Все вакансии в регионе г. Москва, страница: 497

Мы активно развиваемся и поэтому рады пригласить тебя в команду профессионалов. Мы ищем тех, кто готов развиваться вместе с нами! У тебя будет: Официальное трудоустройство с первого дня по ТК РФ, оплачиваемые отпуска и больничные; Оклад + премия (по результатам работы); График работы: 5/2 с 09:00 до 17:30, выходные дни воскресенье и понедельник; Территория работы: м. Саларьево, м. Румянцево; Обучение и поддержка в период адаптации; Компенсация ГСМ и амортизация автомобиля; Корпоративная мобильная связь и оплата питания; Добровольное медицинское страхование со стоматологией и check-up (ДМС); Денежная премия за участие в реферальной программе «Приведи друга»; Дополнительная поддержка в связи с событиями в семье; Частичная компенсация путевок в летнее время для детей сотрудников. Чем предстоит заниматься: Работать с продуктом, который выбирают миллионы, работать с брендами, которые вызывают доверие и положительные эмоции. Твоя цель – сделать так, чтобы наша продукция выглядела лучше других в магазине. Твои задачи: Выкладывать продукцию в магазинах; Взаимодействовать с администрацией магазина и покупателями; Контролировать сроки годности и наличие ценников; Выполнять поставленные задачи по доле полки. Тебе понравится у нас, если ты: любишь быть в движении и знаешь, как сделать так, чтобы задачи решались быстро и эффективно; легко находишь общий язык с любым человеком и умеешь убеждать; не упустишь ни одного нюанса и доведешь любое дело до идеала; ты готов к активному и разъездному характеру работы. Приходи к нам на позицию «Мерчандайзер»! Сегодня ты управляешь выкладкой в одной точке, а завтра – развиваешь целый регион. Все зависит от твоих амбиций! После отправки резюме с вами свяжется наш HR бот и задаст несколько уточняющих вопросов, пожалуйста, ответьте на них.

«ЕЩЁ» - это новая сеть магазинов низких цен, молодое и амбициозное направление группы компаний «Детский мир». С нами не только выгодно, но и надежно! Мы предлагаем: Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня; Стабильные выплаты заработной платы 2 раза в месяц на банковскую карту; Возможность увеличить доход за счет дополнительных смен; Комфортный график: 2/2 Перспективы для профессионального и карьерного роста; Бонусы от компаний-партнеров: скидки на доставку, еду, технику, обучение, путешествия и многое другое. Чем предстоит заниматься: Проводить кассовые операции; Выкладывать товар и следить за актуальностью ценников. Опыт работы не требуется! Рядом всегда будет коллега, готовый подсказать и всему научить. А ЕЩЁ у нас брендированная форма, корпоративное обучение и прозрачная система премирования!

Забота о клиентах – наша главная ценность. Работа менеджером по работе с клиентами отлично подходит для старта карьеры или смены профессиональной деятельности: научим, покажем, поддержим советом — мы так устроены! Мы предлагаем: официальный и стабильный доход: оклад + бонус 35% от оклада за продажи + премии от партнеров; гарантированную премию в первые два месяца работы; график 5/2 с плавающими выходными; ДМС в зависимости от стажа работы; улучшенные условия на карты, вклады, кредиты и другие продукты Банка; легкую адаптацию с поддержкой наставника и чат-бота; корпоративное обучение: курсы, тренинги, вебинары и базы знаний; денежный бонус за приведенных друзей в команду; скидки на изучение английского от Skyeng, фитнес, услуги здоровья и красоты; насыщенную корпоративную жизнь: награждение лучших сотрудников, сообщества по интересам, новогодние подарки детям. Тебе предстоит: предлагать и оформлять клиентам новые продукты и услуги в отделении Банка; помогать клиентам с текущими банковскими продуктами и услугами (платежи, переводы, работа с мобильным приложением). Тебе к нам, если:. легко общаешься с людьми; готов помогать другим; любишь ставить цели и достигать их; хочешь развиваться в банковской сфере и в продажах. Желателен опыт работы в сфере продаж от 3 месяцев. Не обязателен, но будет преимуществом опыт работы в компаниях: Россельхозбанк, Росбанк, Дом РФ, Совкомбанк, ГазпромБанк, Русский Стандарт Банк, Яндекс, Ozon, Wildberries, Деловые Линии, Сбер, ВТБ, Альфа-Банк, Тинькофф Банк, ОТП Банк, МТС, Билайн, Мегафон, Ростелеком, Хоум Банк и др. на должности Менеджер отделения банка, Сотрудник отделения банка, Кредитный специалист, Менеджер по обслуживанию, Старший клиентский менеджер, Менеджер в отделение банка, Специалист по работе с физическими лицами, Банковский сотрудник, Клиентский менеджер, Финансовый консультант, Кредитный консультант, Кредитный эксперт, Администратор, Оператор call-центра, Продавец-консультант, без опыта, начинающий специалист, начало карьеры.

Мы активно развиваемся и поэтому рады пригласить тебя в команду профессионалов. Мы ищем тех, кто готов развиваться вместе с нами! У тебя будет: Официальное трудоустройство с первого дня по ТК РФ, оплачиваемые отпуска и больничные; Оклад + премия (по результатам работы); График работы: 5/2, выходные дни воскресенье и понедельник; Обучение и поддержка в период адаптации; Корпоративная мобильная связь и оплата питания; Добровольное медицинское страхование со стоматологией и check-up (ДМС); Денежная премия за участие в реферальной программе «Приведи друга»; Дополнительная поддержка в связи с событиями в семье; Частичная компенсация путевок в летнее время для детей сотрудников. Чем предстоит заниматься: Работать с продуктом, который выбирают миллионы, работать с брендами, которые вызывают доверие и положительные эмоции. Твоя цель – сделать так, чтобы наша продукция выглядела лучше других в магазине. Твои задачи: Выкладывать продукцию в магазинах; Взаимодействовать с администрацией магазина и покупателями; Контролировать сроки годности и наличие ценников; Выполнять поставленные задачи по доле полки. Тебе понравится у нас, если ты: любишь быть в движении и знаешь, как сделать так, чтобы задачи решались быстро и эффективно; легко находишь общий язык с любым человеком и умеешь убеждать; не упустишь ни одного нюанса и доведешь любое дело до идеала; ты готов к активному и разъездному характеру работы. Приходи к нам на позицию «Мерчандайзер»! Сегодня ты управляешь выкладкой в одной точке, а завтра – развиваешь целый регион. Все зависит от твоих амбиций! После отправки резюме с вами свяжется наш HR бот и задаст несколько уточняющих вопросов, пожалуйста, ответьте на них.

Мы активно развиваемся и поэтому рады пригласить тебя в команду профессионалов. Мы ищем тех, кто готов развиваться вместе с нами! У тебя будет: Официальное трудоустройство с первого дня по ТК РФ, оплачиваемые отпуска и больничные; Оклад + премия (по результатам работы); График работы: 5/2, выходные дни воскресенье и понедельник; Обучение и поддержка в период адаптации; Корпоративная мобильная связь и оплата питания; Добровольное медицинское страхование со стоматологией и check-up (ДМС); Денежная премия за участие в реферальной программе «Приведи друга»; Дополнительная поддержка в связи с событиями в семье; Частичная компенсация путевок в летнее время для детей сотрудников. Чем предстоит заниматься: Работать с продуктом, который выбирают миллионы, работать с брендами, которые вызывают доверие и положительные эмоции. Твоя цель – сделать так, чтобы наша продукция выглядела лучше других в магазине. Твои задачи: Выкладывать продукцию в магазинах; Взаимодействовать с администрацией магазина и покупателями; Контролировать сроки годности и наличие ценников; Выполнять поставленные задачи по доле полки. Тебе понравится у нас, если ты: любишь быть в движении и знаешь, как сделать так, чтобы задачи решались быстро и эффективно; легко находишь общий язык с любым человеком и умеешь убеждать; не упустишь ни одного нюанса и доведешь любое дело до идеала; ты готов к активному и разъездному характеру работы. Приходи к нам на позицию «Мерчандайзер»! Сегодня ты управляешь выкладкой в одной точке, а завтра – развиваешь целый регион. Все зависит от твоих амбиций! После отправки резюме с вами свяжется наш HR бот и задаст несколько уточняющих вопросов, пожалуйста, ответьте на них.

Широкая сеть магазинов «Магнит» — это не просто работа рядом с домом. Это возможность выбрать из всех магазинов тот, который ближе всего к твоей семье и детям.Работай в «Магните» и получай:Социальные гарантииОфициальное трудоустройство с 1-го рабочего дня по ТК РФОплачиваемый отпуск, больничныйСтабильная белая зарплата два раза в месяц на банковскую картуМедицинская книжка и ежегодные медосмотры за счёт компанииКомфортные условияУдобный график работы с полной занятостьюБесплатная форменная одеждаОбучение функционалу за счет компании и поддержка на всех этапахВозможность зарабатывать большеПремия за стажОплата за участие в ревизияхОплачиваемые подработкиВозможность стремительного карьерного роста с увеличением доходаКэшбэк до 50% в семье магазинов Магнит с бесплатной для сотрудников подпиской «Магнит Плюс Премиум»В нашей команде ты будешь:Обеспечивать выполнение ключевых показателей магазинаФормировать команду своего магазинаОрганизовывать эффективную работу и обучение персоналаИнициировать и реализовывать улучшения в работе магазинаРазвивать и поддерживать высокий уровень сервиса для покупателейЖдем, что ты: Имеешь образование не ниже средне-специальногоИмеешь опыт работы в розничной торговлеОбладаешь опытом управления командой от 6 месяцевВладеешь на базовом уровне ПК и стандартными офисными программами (Word, Excel)Забота о людях — это ДНК нашей корпоративной культуры. Поэтому, работая в «Магните», ты:Участвуешь в конкурсах профессионального мастерства, корпоративных мероприятиях для сотрудников и их семейПолучаешь новогодние подарки для детей и возможность отдыхать в санаторияхОстаешься с нами даже при переезде в другой город! Наши магазины есть в более чем 4 000 населенных пунктах РоссииНе обязателен, но приветствуется опыт работы на аналогичных должностях: руководитель, управляющий, администратор в компаниях Пятерочка, Красное и Белое, Лента, Fix Price, Светофор, Ашан, Окей, Перекресток и других розничных сетях.«Магнит» — лидер по количеству магазинов. Благодаря каждому сотруднику компания может развиваться и расти дальше. Мы гордимся, что люди приходят работать в компанию, и остаются с нами надолго: ежегодно около 6 000 человек отмечают 10-летие работы в «Магните», получая «Золотой значок». Всего в компании работает 21 000 «золотых» сотрудников!Работай в крупнейшем ритейлере страны с развитыми IT технологиями.

Чем предстоит заниматься: Привлекать и вести ключевых клиентов (от 6 млн.руб); Формировать для клиента индивидуального инвестиционного портфеля (персональное финансовое планирование); Работать с клиентами на ведущих фондовых площадках мира (LSE, NYSE, ММВБ, NASDAQ); Подбирать инвестиционные продукты для клиентов (облигации, еврооблигации, акции, структурные продукты, ПИФы, ИСЖ, НСЖ и др.); Активно развивать клиентскую базу. Наши пожелания к кандидатам: Опыт работы в сфере продаж инвестиционных и/или банковских, страховых, брокерских продуктов от 1 года до 3-х лет; Навыки продаж, консультирования и ведения клиентов; Интерес к рынку ценных бумаг (международный и российских фондовый рынок); Обучаемость, активность, нацеленность на результат. Мы предлагаем: Заработную плату: конкурентный уровень оклада + премии; Мероприятия по дополнительной мотивации; Комфортный офис в центре города; Работу в компании-лидере инвестиционного рынка; Развитие экспертизы в области фондового рынка; Оформление согласно ТК РФ; Активную корпоративную жизнь и дружную команду; ДМС, корпоративные скидки и предложения для сотрудников.

Чем предстоит заниматься: Разрабатывать и защищать единую медиа-стратегию и годовой план 360°-коммуникаций, корректировать его в рамках квартала/полугодия на основе текущих результатов и внешних факторов; Планировать, приоритизировать и распределять бюджеты по каналам коммуникаций, учитывая цели бренда и эффективность каждого канала; Строить систему KPI для измерения эффективности медиа-инвестиций и отслеживания их влияния на бизнес-результаты; Участвовать в формировании коммуникационной архитектуры бренда в тесной координации с командами маркетинга и креатива; Разрабатывать медиапланы для всех ключевых каналов: ATL, digital, ООН, радио и других; Поставлять задачи агентствам, контролировать ход их работы и обеспечивать соблюдение сроков и качества; Готовить брифы, участвовать в тендерах, оценивать медиапредложения и выбирать оптимальные решения; Контролировать размещение медиаконтента и проводить посткампейн-анализ для оценки реального воздействия кампаний; Собирать, консолидировать и интерпретировать данные по всем каналам коммуникаций, формируя единый аналитический блок; Внедрять и поддерживать модели маркетинг-микс-анализа (MMM), атрибуции и ROI, чтобы понимать истинную эффективность каждого канала; Подготавливать регулярную отчетность для топ-менеджмента, делая акцент на ключевые инсайты и рекомендации; Оптимизировать медиасплит на основе данных, инсайтов и динамики эффективности — перераспределять бюджеты в пользу наиболее результативных каналов. Что мы ищем: 6–10 лет в сфере медиа / маркетинговых коммуникаций; Опыт работы на стороне клиента обязателен (приоритет - Telecom / e-commerce / финтех / FMCG); Опыт управления комплексными 360° кампаниями (ATL + Digital + спецпроекты + PR-интеграции); Опыт взаимодействия с медиа-агентствами, участия в тендерах и закупочных процессах; Опыт построения аналитических систем (эконометрика, атрибуция) — обязателен; Глубокое понимание медиаканалов и их взаимного влияния (ATL/Digital/OOH); Уверенное владение инструментами медиааналитики; Навыки построения медиамоделей и интерпретации данных; Навыки медиапланирования и медиабайинга (в связке с агентством/закупками); Знание принципов построения бренда и коммуникационной экосистемы.; Сильные переговорные навыки и умение выстраивать партнёрства (агентства, подрядчики, внутренние стейкхолдеры); Аналитический и системный склад ума; Способность сочетать стратегическое мышление с hands-on подходом; Лидерство, умение выстраивать процессы и развивать команду. Мы предлагаем: Работу среди профессионалов финансового рынка; Насыщенную корпоративную жизнь; Возможность карьерного роста и профессионального развития; Стабильный конкурентный доход; Оформление согласно ТК РФ; Комфортный офис в центре (м. Проспект Мира); График работы 5/2 с 9:30 до 18:00 (обсуждаемо); Формат работы гибрид( 4 дня - офис, 1 из дома) ДМС, корпоративные скидки и предложения для сотрудников.

О нас: Издательство «Национальное образование» — лидер в сфере инновационных комплексных решений для дошкольного образования, начального, основного и среднего общего образования России. Издательство занимает ведущие позиции среди производителей образовательных программ и комплексных продуктов для повышения качества общего образования России. Наша миссия — создать образовательную экосистему, которая позволит каждому повысить качество жизни. В связи с расширением штата мы ищем в свою команду ведущего методиста по информатике, который поможет сделать обучение удобным, современным и вдохновляющим. Основной целью ведущего методиста по информатике является повышение образовательных и профессиональных результатов обучающихся с помощью созданных и непрерывно совершенствуемых для них образовательных продуктов, включенных в экосистему «Национальное образование». Повышение удовлетворенности обучающихся образовательными продуктами по информатике, увеличение количества активных пользователей образовательных продуктов экосистемы через повышение их привлекательности для них. Разработка, совершенствование и методическое сопровождение цифровых и печатных продуктов по информатике для образовательной экосистемы компании, как среды достижения лучших профессиональных и личностных результатов. Обязанности: Методическая работа по разработке и реализации программ дополнительного профессионального образования по информатике, в том числе программ, реализуемых с использованием дистанционных образовательных технологий; Методическая работа по разработке и реализации программ дополнительного образования детей по информатике, в том числе программ, реализуемых с использованием дистанционных образовательных технологий; Разработка учебных и контрольно-измерительных материалов; Методическое сопровождение процесса онлайн-обучения; Участие в качестве лектора, ведущего, консультанта и т.п. в семинарах, конференциях, вебинарах и других профильных мероприятиях (в том числе с выездом в другие города России) и выступление на них; Требования: Высшее образование в области прикладной информатики, фундаментальной информатики и информационных технологий или педагогическое с правом преподавания информатики в школе; Опыт педагогической работы не менее 3-х лет; Понимание возрастных особенностей детей с 7 до 18 лет; Методическая грамотность, опыт разработки методических материалов, учебных и контрольно-измерительных материалов и обучающих курсов; Знание современных стандартов общего образования; Опыт преподавательской деятельности и проектирования уроков по подготовке учащихся к ОГЭ и ЕГЭ; Опыт организации обучения с использованием дистанционных образовательных технологий; Знание перспективных направлений развития онлайн-обучения, понимание принципов работы современных онлайн-платформ; Умение выступать на семинарах конференциях, вебинарах и т.п.; Уверенное пользование ПК, умение работать с текстовым редактором, электронными таблицами, электронной почтой и браузерами, мультимедийным оборудованием; Навыки ведения деловой переписки в различных формах (информационные письма, методические рекомендации, рекламные материалы и пр.); Нацеленность в работе на результат. Условия: Работа в стабильной, динамично развивающейся Компании; Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ; Стабильная 100% белая зарплата, включающая фиксированный оклад и бонусы за достижение целей (обговаривается индивидуально с каждым кандидатом); Понимающее руководство, дружный коллектив; График работы: 5/2 с 10.00-19.00 с перерывом на обед; Возможность повышения квалификации; Корпоративное обучение и мероприятия; Комфортный офис в шаговой доступности от м. Фрунзенская.

Забота о клиентах – наша главная ценность. Работа менеджером по работе с клиентами отлично подходит для старта карьеры или смены профессиональной деятельности: научим, покажем, поддержим советом — мы так устроены!Мы предлагаем:официальный и стабильный доход: оклад + бонус 35% от оклада за продажи + премии от партнеров; гарантированную премию в первые два месяца работы; график 5/2 с плавающими выходными; ДМС в зависимости от стажа работы; улучшенные условия на карты, вклады, кредиты и другие продукты Банка; легкую адаптацию с поддержкой наставника и чат-бота; корпоративное обучение: курсы, тренинги, вебинары и базы знаний; денежный бонус за приведенных друзей в команду; скидки на изучение английского от Skyeng, фитнес, услуги здоровья и красоты; насыщенную корпоративную жизнь: награждение лучших сотрудников, сообщества по интересам, новогодние подарки детям.Тебе предстоит:предлагать и оформлять клиентам новые продукты и услуги в отделении Банка; помогать клиентам с текущими банковскими продуктами и услугами (платежи, переводы, работа с мобильным приложением).Тебе к нам, если:.легко общаешься с людьми; готов помогать другим; любишь ставить цели и достигать их; хочешь развиваться в банковской сфере и в продажах.Желателен опыт работы в сфере продаж от 3 месяцев.Не обязателен, но будет преимуществом опыт работы в компаниях: Россельхозбанк, Росбанк, Дом РФ, Совкомбанк, ГазпромБанк, Русский Стандарт Банк, Яндекс, Ozon, Wildberries, Деловые Линии, Сбер, ВТБ, Альфа-Банк, Тинькофф Банк, ОТП Банк, МТС, Билайн, Мегафон, Ростелеком, Хоум Банк и др. на должности Менеджер отделения банка, Сотрудник отделения банка, Кредитный специалист, Менеджер по обслуживанию, Старший клиентский менеджер, Менеджер в отделение банка, Специалист по работе с физическими лицами, Банковский сотрудник, Клиентский менеджер, Финансовый консультант, Кредитный консультант, Кредитный эксперт, Администратор, Оператор call-центра, Продавец-консультант, без опыта, начинающий специалист, начало карьеры.

Работай руководителем группы кредитных специалистов в «Ренессанс Банке», чтобы управлять своей карьерой, доходом и завтрашним днем! Кто, если не ты? Мы предлагаем: официальное трудоустройство и стабильный доход: оклад + бонус; график работы 5/2; ДМС со стоматологией после испытательного срока; оплату мобильной связи; улучшенные условия на карты, вклады, кредиты и другие продукты Банка; легкую адаптацию с поддержкой опытных коллег и чат-бота; корпоративное обучение: курсы, тренинги, вебинары и базы знаний; денежный бонус за приведенных друзей в команду; скидки на изучение английского от Skyeng, фитнес, услуги здоровья и красоты; насыщенную корпоративную жизнь: награждение лучших сотрудников, сообщества по интересам, новогодние подарки детям; развитую программу заботы о благополучии и ментальном здоровье. Тебе предстоит: контролировать выполнение плана и управлять продажами продуктов Банка в сети магазинов-партнеров (возможны командировки); ставить задачи и улучшать процессы для увеличения продаж; руководить командой: адаптировать, обучать, мотивировать, быть наставником и лидером; участвовать в подборе сотрудников в команду кредитных специалистов; анализировать результаты работы и формировать отчетность. Тебе к нам, если: легко находишь общий язык с людьми; имеешь опыт работы в продажах и обладаешь навыками руководителя; у тебя есть высшее или среднее специальное образование; берешь ответственность за команду и результат; помогаешь другим и делишься своим опытом с командой; любишь достигать целей и получаешь удовольствие от продаж. Не обязателен, но будет преимуществом опыт работы в компаниях: Сбер, ВТБ, Альфа-Банк, Тинькофф Банк, ОТП Банк, МТС, Билайн, Мегафон, Ростелеком и др.

В «Ренессанс Банке» мы любим, что делаем, и создаем возможности для реализации идей. Нашли новое решение – доработали, заметили проблему клиента – помогли, появилась идея – воплотили. Мы так устроены! Тебе это близко? Становись часть команды тех, кто не стоит на месте. Мы предлагаем: Официальное трудоустройство и стабильный доход; ДМС после испытательного срока и льготное страхование членов твоей семьи; Улучшенные условия на кредиты, кредитные карты, вклады и другие продукты банка; Скидки на обучение английскому языку от Skyeng, фитнес, услуги здоровья и красоты; Корпоративное обучение: курсы, тренинги, вебинары и базы знаний; Бонус за каждого, кто присоединится к нашей команде благодаря тебе; Развитую программу заботы о благополучии и ментальном здоровье; Насыщенную корпоративную жизнь и новогодние подарки детям. Тебе предстоит: Управлять операционной деятельностью кассы в рамках замещения руководителя кассового подразделения; Проводить кассовые операции (прием/выдача наличных) с обязательной экспертной проверкой денежных знаков на подлинность; Обеспечивать сохранность ценностей и контроль за соблюдением кассовой дисциплины, включая открытие и закрытие хранилища; Работать с сомнительными и неплатежеспособными денежными знаками в соответствии с регламентами Банка России; Вести кассовую документацию и отражать операции в бухгалтерском учете Банка; Проводить мониторинг и оптимизацию остатков наличных денежных средств; Проводить аудит кассовой работы в дополнительных офисах; Проводить обучение новых сотрудников (стажеров) стандартам кассовой работы. Мы ожидаем: Готовность к разъездному характеру работы (возможны командировки, не чаще 1 раза в год); Опыт работы в банковской сфере (обслуживание клиентов); Знание основных нормативных документов по кассовой работе Банка России. Не обязателен, но будет преимуществом опыт работы в компаниях: Россельхозбанк, Росбанк, Дом РФ, Совкомбанк, ГазпромБанк, Банк Русский Стандарт, Сбер, ВТБ, Альфа-Банк, Тинькофф Банк, ОТП Банк, Хоум Банк и др.

БКС Мир инвестиций — финансовый холдинг с 30-летней историей, предоставляющий клиентам максимально широкий спектр брокерских, инвестиционных и банковских услуг. Сегодня БКС Мир инвестиций обслуживает более 1 млн клиентов. В нем работает почти 6000 сотрудников, филиалы расположены по всей России (более 40 городов присутствия). Мы знаем об инвестициях все и успешно помогаем нашим клиентам достигать их финансовых целей. Наши заслуги ежегодно отмечаются различными профессиональными премиями, среди которых: Frank Invest & Insurance Award, премия Банки.ру, «Элита фондового рынка», InvestFunds Awards, Finaward, Investment Leaders Award и др. Эти награды доказывают: наша команда обладает уникальной экспертизой на рынке. БКС Банк — универсальный банк, входит в финансовый холдинг БКС Мир инвестиций. Банк предоставляет частным клиентам и юридическим лицам полный спектр финансовых услуг и продуктов, обеспечивая высокий уровень сервиса. Цель должности: Постановка требований на разработку нового функционала в дистанционном банковском обслуживании В процессе проработки требований необходимо учитывать текущие процессы, предлагать изменения с учётом сложившейся практики рынка и технических особенностей Чем предстоит заниматься: Проводить анализ и моделирование бизнес-процессов, описывать и актуализировать их по следующим направлениям ДБО для физических лиц: а) информирование физлиц (ПУШ, СМС, баннеры) б) ведение витрины продуктов / услуг / предложений физлицам в) фреймы вызова внешних сервисов г) ведение ЛК клиента (с персональными данными, документами и т.д.) д) сервисные функции для клиентов ДБО физлиц (обновление данных, блокировки, лимиты, справки / выписки и т.д.) Моделировать «AS IS» и проектировать «TO BE» в BPMN/Visio Готовить функциональные требования (BRD, FRD, User Stories) к доработке ИТ-систем Участвовать в согласовании моделей процессов с юристами, комплаенс и службой информационной безопасности Наши пожелания к кандидатам: Знание законодательства РФ в области информационной безопасности для обслуживания физлиц в ДБО Знание требований регуляторов в области платежей / переводов, РКО Мониторинг изменений в best practice мобильных приложений и дистанционных сервисов финансовых организаций Понимание процессов проведения аутентификации, идентификации в удалённых сервисах Опыт участия в моделировании архитектуры банковских мобильных приложений Понимание принципов микросервисной архитектуры Владение инструментами описания процессов (желательно нотация BPMN) Опыт постановки требований на автоматизацию процессов в ДБО Опыт участия в тестировании и приёмке изменений Понимание архитектуры платёжных систем и бизнес-логики их функционирования Навыки подготовки бизнес- и функциональных требований для IT Высшее образование Мы предлагаем: Конкурентный доход Работу в компании — лидере инвестиционного рынка Развитие в области искусственного интеллекта Возможность карьерного роста (сессии продвижения для результативных сотрудников) Комфортный офис в центре Москвы (м. Проспект Мира) График работы с 9:30 до 18:00 ДМС — расширенная программа с первой недели работы (стоматология, страхование жизни, страхование выезжающих за рубеж, психолог, юридическая помощь, телемедицина, возможность подключить родственников к программе ДМС по корпоративным тарифам и т.д.) Скидки на фитнес-клубы (WorldClass, Х-Fit и др.), спортивные сообщества (бег, футбол, волейбол, хоккей, баскетбол). А еще у нас есть большой клуб любителей настольных игр! Тренинги, программу «БКС Среда» — цикл мероприятий с внешними и внутренними спикерами по ключевым темам в экономике, бизнесе, финансах, технологиях и искусстве Насыщенную корпоративную жизнь офлайн: Новый год, день рождения компании, тимбилдинги, совместные выезды по интересам Мероприятия для детей сотрудников (новогодние елки, День защиты детей, подарки на 1 сентября и Новый год) Корпоративную мобильную связь, льготные условия банковского обслуживания, корпоративные скидки по программе BestBenefits (на услуги туристических агентств, обучение, продукты питания, в ресторанах и барах, в магазинах и салонах красоты и т.д.)

Для замещения вакантной должности мы объявляем конкурс на позицию Специалист по исследованию рынка. Основные задачи: Анализ данных синдикативных исследований IPSOS (Medi-Q, Pharma-Q, HealthIndex) и подготовка презентаций на их основе Помощь в организации и проведении маркетинговых исследований, мероприятий (например, воркшопов или стратегическая сессий), подготовке презентаций по анализу рынка Самостоятельное ведение полного цикла определенных исследовательских проектов (в т.ч. in-house research, Fastuna) Ведение внутреннего и внешнего документооборота по исследовательским проектам (в т.ч. по вопросам фармаконадзора) Коммуникация с исследовательскими агентствами по сбору коммерческих предложений, организационным и другим проектным вопросам Работа с командой маркетинга с целью предоставления информации, необходимой для принятия стратегических и тактических решений. Поиск и развитие новых направлений в маркетинговых исследованиях применительно к выбранным фармацевтическим направлениям Профиль успешного кандидата: Высшее образование Знание методологий маркетинговых исследований (качественные и количественные) Начальный опыт решения аналогичных задач в фармацевтической / FMCG компании или на стороне исследовательского агентства Проактивный подход, эффективное кросс-функциональное взаимодействие Умение работать в условиях многозадачности English - Intermediate В Abbott вы сможете: Развиваться у вас будет доступ к внутренней обучающей платформе, практикумы и лекции от коллег в экспертных областях, а также курсы по изучению языков Заботиться о здоровье В этом вам поможет: расширенная программа ДМС со стоматологией для сотрудников и их детей с первого рабочего дня страхование от несчастных случаев программа поддержки сотрудников: психологическая, юридическая и финансовая оплата 10 дней больничного листа до 100% комфортный график и месторасположение: гибридный график 4/1 (1 день работы из дома), гибкое время начала и окончания рабочего дня, современный офис с удобной инфраструктурой в 2 минутах пешком от м. Войковская/5 минутах пешком от МЦК Балтийская открытая, поддерживающая и инклюзивная рабочая среда, где к вам относятся справедливо и с уважением Заботиться о финансовом благополучии В этом вам поможет: корпоративная программа гибких льгот, которая предоставляет возможность выбрать льготы, необходимые именно вам прозрачная система бонусов и KPI ежегодный пересмотр заработной платы по результатам работы Присоединяйтесь к компании Abbott, где вы сможете работать над важными задачами, расти и развиваться, заботиться о себе и о своей семье, а также быть самим собой и жить полной жизнью.

Для замещения вакантной должности мы объявляем конкурс на позицию Менеджера по запуску новых продуктов.Основные задачи:Управление и координирование процессов, связанных с выводом новых препаратов на рынокВедение NPI процесса в рамках S&OPУправление контрактами с Партнерами (сделки в рамках Business Development)Внутренние и внешние коммуникации в рамках проектовПрофиль успешного кандидата:Опыт 2-3 года в аналогичной или релевантной должности (проектная работа, переговоры с партнерами, коммуникации внутри кросс-функциональной команды, поддержка бизнеса)Опыт проектной или координационной работыБазовое знание бизнеса и организацииПредставление об этапах разработки препарата и вывода на рынокАнглийский язык на уровне Intermediate и вышеВ Abbott вы сможете:Развиватьсяу вас будет доступ к внутренней обучающей платформе, практикумы и лекции от коллег в экспертных областях, а также курсы по изучению языковЗаботиться о здоровьеВ этом вам поможет:расширенная программа ДМС со стоматологией для сотрудников и их детей с первого рабочего днястрахование от несчастных случаевпрограмма поддержки сотрудников: психологическая, юридическая и финансоваяоплата 10 дней больничного листа до 100%комфортный график и месторасположение: гибридный график 4/1 (1 день работы из дома), гибкое время начала и окончания рабочего дня, современный офис с удобной инфраструктурой в 2 минутах пешком от м. Войковская/5 минутах пешком от МЦК Балтийскаяоткрытая, поддерживающая и инклюзивная рабочая среда, где к вам относятся справедливо и с уважениемЗаботиться о финансовом благополучииВ этом вам поможет:корпоративная программа гибких льгот, которая предоставляет возможность выбрать льготы, необходимые именно вампрозрачная система бонусов и KPIежегодный пересмотр заработной платы по результатам работыПрисоединяйтесь к компании Abbott, где вы сможете работать над важными задачами, расти и развиваться, заботиться о себе и о своей семье, а также быть самим собой и жить полной жизнью.

Компания Abbott является мировым лидером в области медицины и помогает людям жить полной жизнью на всех ее этапах. Наши технологии, меняющие жизнь людей, охватывают широкий спектр инновационных продуктов и решений, включая диагностику, медицинские устройства, питание и лекарственные препараты. Наши 114 000 сотрудников работают на благо людей в 160 странах мира. Abbott обеспечивает доступность высококачественных лекарственных препаратов в различных терапевтических областях, завоевавших доверие врачей и пациентов во всем мире. Лекарственные средства (EPD) Подразделение лекарственных препаратов предлагает широкий выбор лекарственных препаратов с доказанной эффективностью, отвечающих потребностям пациентов. Для замещения вакантной должности мы объявляем конкурс на позицию Старшего менеджера по обучению и развитию (подразделение аптечных продаж). Основные задачи: Разрабатывать стратегию развития функциональных компетенций менеджеров и сотрудников бизнес-подразделения (в зоне своей ответственности и в соответствии со стратегическими приоритетами компании). Согласовывать стратегию с директором бизнес-подразделения и непосредственным руководителем. Предлагать на основе согласованной стратегии и внедряет комплексные (по всем составляющим подхода 70-20-10) программы развития профессиональных компетенций и обучения менеджеров и сотрудников бизнес-подразделения с использованием внутренних и внешних оффлайн и онлайн ресурсов, согласно установленным политикам, стандартам и нормативам и с учётом лучших практик рынка и индустрии. Проактивно реагировать на изменения приоритетов, целей и задач бизнес-подразделения и вносит соответствующие изменения в планы развития компетенций и обучения навыкам менеджеров и сотрудников с учётом конкурентной среды и современных требований и техник развития и обучения. Разрабатывать и внедрять модели функциональных компетенций менеджеров и сотрудников бизнес-подразделения для повышения конкурентоспособности компании и в соответствии с целями компании и бизнес-подразделения. Предлагать и реализовывать проекты по развитию и обучению менеджеров и сотрудников не только полевых сил, а и других функций и отделов, влияющих на эффективность бизнес-подразделения (маркетинг, медики, CEx и др.), а также проекты по развитию кросс-функционального взаимодействия. Разрабатывать и внедрять комплексные решения (по всем составляющим подхода 70-20-10) по развитию высокопотенциальных и высокоэффективных сотрудников, а также эффективной адаптации и обучению новичков. Планировать бюджет обучения, согласовывать его со всеми заинтересованными сторонами, контролировать правильное расходование средств на обучение в соответствии с утверждённым бюджетом и финансовыми планами. Оказывать помощь и поддержку коллегам при решении ими профессиональных задач, а также по согласованию с руководителем проводит обучение и коучинг коллег для повышения их профессионального уровня и улучшения результатов развития и обучения менеджеров и сотрудников компании. Организовывать и проводить очные и онлайн тренинги, пост-тренинговое сопровождение и другие обучающие и развивающие мероприятия согласно утверждённым руководителем и директором бизнес-подразделения программам развития компетенций и плану обучения. Планировать и осуществлять полевое сопровождение и обучение менеджеров и сотрудников в объёме и по графику, согласованному с руководителем и директором бизнес-подразделения. Предоставлять обратную связь по результатам работы в полях всем заинтересованным лицам. Разрабатывать, организовывать и проводить мероприятия по анализу эффективности и результативности реализованных обучающих и развивающих активностей, предоставляет обратную связь и свои предложения по дальнейшему совершенствованию программ обучения и развития своему руководителю и директору бизнес-подразделения. Профиль успешного кандидата: Высшее и профессиональное (по направлению обучение и развитие, бизнес-тренинги) образование; Опыт работы на позиции бизнес-тренер / менеджер по обучению от 3 лет; Опыт разработки и внедрения системы обучения и развития сотрудников и менеджеров отдела продаж, включая оценку уровня развития профессиональных компетенций, определения потребности в обучении и оценку эффективности реализованных программ обучения и развития; Опыт разработки и проведения обучающих программ в очном, дистанционном и смешанном формате; Опыт разработки и внедрения модели компетенций сотрудников и менеджеров отделов продаж; Знание и владение различными методами оценки персонала, а также опыт разработки и проведения ассессмент-центров и других оценочных процедур; Навыки ведения проектов; Навыки публичных выступлений; Навыки работы на компьютере, владение основными программами пакета Microsoft Office; Английский язык – уровень Intermediate и выше будет преимуществом. В Abbott вы сможете: Развиваться у вас будет доступ к внутренней обучающей платформе, практикумы и лекции от коллег в экспертных областях, а также курсы по изучению языков Заботиться о здоровье В этом вам поможет: расширенная программа ДМС со стоматологией для сотрудников и их детей с первого рабочего дня страхование от несчастных случаев программа поддержки сотрудников: психологическая, юридическая и финансовая оплата 10 дней больничного листа до 100% комфортный график и месторасположение: гибридный график 4/1 (1 день работы из дома), гибкое время начала и окончания рабочего дня, современный офис с удобной инфраструктурой в 2 минутах пешком от м. Войковская/5 минутах пешком от МЦК Балтийская открытая, поддерживающая и инклюзивная рабочая среда, где к вам относятся справедливо и с уважением Заботиться о финансовом благополучии В этом вам поможет: корпоративная программа гибких льгот, которая предоставляет возможность выбрать льготы, необходимые именно вам прозрачная система бонусов и KPI ежегодный пересмотр заработной платы по результатам работы Присоединяйтесь к компании Abbott, где вы сможете работать над важными задачами, расти и развиваться, заботиться о себе и о своей семье, а также быть самим собой и жить полной жизнью.

Компания Abbott является мировым лидером в области медицины и помогает людям жить полной жизнью на всех ее этапах. Наши технологии, меняющие жизнь людей, охватывают широкий спектр инновационных продуктов и решений, включая диагностику, медицинские устройства, питание и лекарственные препараты. Наши 114 000 сотрудников работают на благо людей в 160 странах мира. Abbott обеспечивает доступность высококачественных лекарственных препаратов в различных терапевтических областях, завоевавших доверие врачей и пациентов во всем мире. Лекарственные средства (EPD) Подразделение лекарственных препаратов предлагает широкий выбор лекарственных препаратов с доказанной эффективностью, отвечающих потребностям пациентов. Для замещения вакантной должности мы объявляем конкурс на позицию Менеджер по препарату/Старший Менеджер по препарату (кардио) Основные задачи: поддержание динамики бренда выше релевантных рынков в стоимостном выражении и в натуральном объём, обеспечение выполнения плана продаж проведение анализа рынка, конкурентной среды, инициация корректирующих мероприятий, при необходимости; разработка и реализация маркетинговой стратегии продукта, направленной на специалистов здравоохранения разработка и согласование рекламно-информационных материалов, подготовка материалов для команды продвижения и партнеров, проведение обучения по продукту; выступление на цикловых и пре-цикловых встречах анализ SF KPI визитной активности составление и контроль маркетингового бюджета кросс-функциональная работа с коммерческим отделом управление P&L продукта, планирование и контроль финансовых показателей здоровья продукта Профиль успешного кандидата: успешный подтверждаемый независимыми источниками опыт ведения рецептурных брендов на фармацевтическом рынке; нацеленность на достижение результата, способность расставлять приоритеты в работе и организовывать свое время; уверенная работа с КОЛами, развитые коммуникативные навыки; инициативность, проактивный подход в работе над стратегией и тактикой; умение находить удовольствие в сложных задачах, требующих вовлеченности и получения новых знаний. Вас ожидают: Программы страхования; Конкурентоспособная заработная плата; Привлекательная программа премирования; Изучение иностранных языков. Заявленное описание вакансии, а также список требований к вакансии не является полным.

Компания Abbott является мировым лидером в области медицины и помогает людям жить полной жизнью на всех ее этапах. Наши технологии, меняющие жизнь людей, охватывают широкий спектр инновационных продуктов и решений, включая диагностику, медицинские устройства, питание и лекарственные препараты. Наши 115 000 сотрудников работают на благо людей в 160 странах мира. Подразделение лекарственных препаратов предлагает широкий выбор лекарственных препаратов с доказанной эффективностью, отвечающих потребностям пациентов. Для замещения вакантной должности мы объявляем конкурс на позицию SFE Business Partner. Основные задачи: Лидирование процесса по GTM (Resource Allocation). Участие в разработке процессов сегментации и таргетинга клиентов, лидирование процесса формирования таргет баз для сотрудников. Участие в разработке методологии и критериев оценки эффективности (KPI) полевых сил в рамках глобальной и локальной стратегии компании. Мониторинг KPI, а также анализ результатов. Участие в кросс-функциональных проектах, направленных на повышение эффективности работы полевых команд. Подготовка отчетности и презентаций. Участие в разработке, внедрении и запуске систем автоматизации. Разработка и согласование на всех уровнях бонусных/ мотивационных программ полевых команд. Поддержка полевых сил по вопросам: KPI формирование таргет баз мотивационные программы эффективное распределение ресурсов на территории планы на территориях Участие в согласовании планов по территориям сотрудников полевых сил. Работа с кросс-функциональными командами для разрешения функциональных запросов полевых сил, касающихся процессов и систем. Профиль успешного кандидата: Опыт работы в сфере SFE от 1 года; Опыт разработки KPI отдела продаж, подготовки аналитических отчетов по оценке эффективности отдела продаж для руководителей высшего и среднего уровня; Предпочтителен опыт работы CRM-системой; Опыт работы с системой анализа и отчетности (например, Power BI); Знание принципов работы с большим объемом данных в Excel и/или SQL; Знание принципов составления презентаций в формате аналитической справки/отчета в Power Point; Знание английского языка на уровне Upper-Intermediate; Умение работать в команде; Навыки планирования и организации работы; Отличные коммуникативные навыки. Вас ожидают: Программы страхования; Конкурентоспособная заработная плата; Привлекательная программа премирования; Изучение иностранных языков. Заявленное описание вакансии, а также список требований к вакансии не является полным.

Компания производит широкий спектр лекарственных препаратов в различных терапевтических областях с доказанной эффективностью, завоевавших доверие врачей и пациентов во всем мире. Для замещения вакантной должности в Подразделении лекарственных препаратов (Гастроэнтерология и гепатология) мы объявляем конкурс на позицию Медицинского представителя. Территория: Москва (Новые Черёмушки, Котловка, Обручевский, Зюзино) Основные задачи: Соблюдать принципы этичного ведения бизнеса Компании Представлять интересы Компании в профессиональной среде: поддерживать контакты с представителями сферы здравоохранения и проводить обучающие мероприятия (семинары, круглые столы, презентации) Вести отчетность о проделанной работе Профиль успешного кандидата: Высшее образование (в приоритете кандидаты с медицинским / фармацевтическим / биологическим / биохимическим образованием) Желание работать в динамичной среде и принимать вызовы, а также нацеленность на профессиональный и карьерный рост Опыт работы Медицинским представителем приветствуется, но не является обязательным Наличие водительским прав категории «В» В нашей компании вы сможете: Развиваться У вас будет доступ к внутренней обучающей платформе, практикумы и лекции от коллег в экспертных областях, а также курсы по изучению языков Заботиться о здоровье В этом вам поможет: Расширенная программа ДМС со стоматологией для сотрудников и их детей с первого рабочего дня Страхование жизни и от несчастных случаев Оплата 10 дней больничного листа до 100% Открытая, поддерживающая и инклюзивная рабочая среда, где к вам относятся справедливо и с уважением Комфортные условия труда: корпоративный автомобиль: АКПП, возможность использования в выходные дни, топливная карта, компенсация парковки в рабочее время, компенсация мобильной связи Программа поддержки сотрудников: психологическая, юридическая и финансовая Корпоративное беговое сообщество, с тренировками, забегами и поддержкой для всех уровней подготовки Заботиться о финансовом благополучии В этом вам поможет: Корпоративная программа гибких льгот, которая предоставляет возможность выбрать льготы, необходимые именно вам Прозрачная система бонусов и KPI Дополнительные мотивационные программы для лучших сотрудников Ежегодный пересмотр заработной платы по результатам работы Присоединяйтесь к команде, где вы сможете работать над важными задачами, расти и развиваться, заботиться о себе и о своей семье, а также быть самим собой и жить полной жизнью. Заявленное описание вакансии, а также список требований к вакансии не является полным. Территория ответственности будет уточнена по итогам рассмотрения резюме/прохождения этапов конкурса на вакансию

Для замещения вакантной должности в подразделении лекарственных препаратов (женское и мужское здоровье) мы объявляем конкурс на позицию Медицинского представителя. Препараты: Дюфастон, Фемостон, ФеминаТабс. Зона ответственности: ЮАО Москвы Основные задачи: Представлять интересы Компании в профессиональной среде: поддерживать контакты с представителями сферы здравоохранения и проводить обучающие мероприятия (семинары, круглые столы, презентации) Осуществлять маркетинговые активности Вести отчетность о проделанной работе Соблюдать принципы этичного ведения бизнеса Компании Профиль успешного кандидата: Высшее образование (в приоритете кандидаты с медицинским / фармацевтическим / биологическим / биохимическим образованием) Наличие водительских прав Желание работать в динамичной среде и принимать вызовы, а также нацеленность на профессиональный и карьерный рост Опыт работы Медицинским представителем приветствуется, но не является обязательным В Abbott вы сможете: Развиваться У вас будет доступ к внутренней обучающей платформе, практикумы и лекции от коллег в экспертных областях, а также курсы по изучению языков Заботиться о здоровье В этом вам поможет: Расширенная программа ДМС со стоматологией для сотрудников и их детей с первого рабочего дня Страхование от несчастных случаев Программа поддержки сотрудников: психологическая, юридическая и финансовая Abbott Running Community — корпоративное беговое сообщество, с тренировками, забегами и поддержкой для всех уровней подготовки Оплата 10 дней больничного листа до 100% Комфортные условия труда: корпоративный автомобиль: АКПП, возможность использования в выходные дни, топливная карта, компенсация парковки в рабочее время, компенсация мобильной связи Открытая, поддерживающая и инклюзивная рабочая среда, где к вам относятся справедливо и с уважением Заботиться о финансовом благополучии В этом вам поможет: Корпоративная программа гибких льгот, которая предоставляет возможность выбрать льготы, необходимые именно вам Прозрачная система бонусов и KPI Дополнительные мотивационные программы для лучших сотрудников Ежегодный пересмотр заработной платы по результатам работы Присоединяйтесь к компании Abbott, где вы сможете работать над важными задачами, расти и развиваться, заботиться о себе и о своей семье, а также быть самим собой и жить полной жизнью. Заявленное описание вакансии, а также список требований к вакансии не является полным. Территория ответственности будет уточнена по итогам рассмотрения резюме/прохождения этапов конкурса на вакансию.