Все вакансии в регионе г. Москва, страница: 49

Команда «СберЧаевые» занимается разработкой и продвижением продукта оставления чаевых в индустрии услуг и находится в поиске опытного специалиста по интеграционным процессам.Обязанности анализ эффективности интеграционных процессов, выявление проблемных зон, улучшение и оптимизация, описание схем сквозное взаимодействие с командами-контрагентами в рамках процессов, в том числе в целях улучшения функциональности и развития клиентского опыта продукта реализация a/b тестирований, запуск и сопровождение пилотных проектов организация процесса разработки интеграций, взаимодействие с контрагентами, формирование бэклога команд, согласование параметров продукта со всеми заинтересованными сторонами контроль качества выполнения задач, участие в приемо-сдаточных испытаниях и готовность нести ответственность за выпуск продукта на клиентов Требования высшее техническое образование опыт работы с ERP-системами (например, YClients, Dikidi, SoOnline) владение кассовым ПО (iiko, R-Keeper и аналогичными решениями) навык работы с финансовыми технологиями (платежные системы, эквайринговые услуги) умение эффективно вести переговоры любого уровня сложности, уверенно аргументируя свою позицию практический опыт в разработке технологических процессов, создании методологических документов, заключении договоров и осуществлении закупки оборудования/услуг глубокое понимание текущего состояния рынка платежных и кассовых технологий, знание ключевых игроков отрасли и перспектив дальнейшего развития направлений опыт работы с ИИ-инструментами Условия комфортный современный офис рядом с м.Кутузовская ежегодный пересмотр зарплаты, годовую премию корпоративный спортзал и зоны отдыха уникальную систему обучения Сбера для профессионального и карьерного развития расширенный ДМС и льготное страхование для семьи гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ бесплатную подписку СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера корпоративную пенсионную программу

Наша команда занимается разработкой инновационных решений в области управления рисками. Наш основной фокус – создание передовых продуктов, таких как сервис «Кредитный потенциал» в приложении Сбербанк Онлайн, который помогает нашим клиентам-физлицам получать актуальные данные о своих возможностях кредитования без необходимости заполнять анкеты и заявки. Сервис «Кредитный потенциал» предоставляет пользователям уникальную возможность видеть свои кредитные лимиты в режиме реального времени. Это позволяет им принимать взвешенные решения относительно финансовых операций и планировать будущее с уверенностью. Мы стремимся сделать этот процесс максимально прозрачным и удобным для наших клиентов. Мы ищем Директора продукта «Кредитный риск профиль клиента», который обладает обширным опытом работы в направлении рисков и кредитных продуктов. Вам предстоит решать сложные задачи, требующие креативного подхода и высокой степени ответственности. Мы ожидаем, что вы сможете внести значительный вклад в развитие нашего продукта.Обязанности обеспечение консистентности клиентского опыта в процессах, содержащих кредитную оценку, и расчет Кредитного потенциала клиентам Сбера методология назначения лимитов и их утилизации различными кредитными продуктами генерация и тестирование совместно с Розничными рисками, продуктовыми командами и Департаментом Data новые гипотезы оценки риска и спроса на кредитные продукты в том числе на основе новых данных разработка и применение AI-моделей в кредитных продуктах: модель эластичности по цене на уровне клиента, алгоритм/модель назначения ставки обеспечение общей архитектуры решений и переиспользуемость функционала в кредитных продуктах Требования опыт работы в сфере анализа данных, розничных рисках от 5 лет, из них 2 в качестве руководителя опыт построения партнерских отношений с внутренними и внешними контрагентам опыт проектирования бизнес-продуктов (клиентский опыт, ценообразование, бизнес-процесс) опыт ресурсного управления (формирование команды, эффективная работа с командой, создание продуктивной атмосферы) реализация комплексных интеграционных проектов (с ИТ-составляющей) в области развития бизнес-продуктов, управление портфелем проектов Условия стабильный доход и социальная поддержка сотрудников ДМС с первого дня и льготное страхование для близких регулярное корпоративное и внешнее обучение бесплатная подписка СберПрайм+ и скидки на продукты компаний-партнеров работа в лучшем офисе льготные условия по ипотеке корпоративная пенсионная программа

ИТ B2C — самая крупная экосистема в Сбере. Нас более 8000 человек в 18 городах России. Мы занимаемся разработкой и развитием розничных решений, помогая сделать сервисы Банка доступнее, безопаснее и удобнее. Ждем именно тебя! Мы - Команда Прикладная аналитическая платформа Сбер B2C — это решение, позволяющее создавать аналитические витрины на DataLake по различным направлениям бизнеса. Синергия в продуктах и сервисах на основе клиентских путей, каждодневное предвосхищение потребностей клиента и формирование целостного предложения для сегментов от Сбера как экосистемы — ключевая задача нашей команды. Мы активно расширяемся и усиливаем нашу команду, поэтому сейчас ищем менеджера финансовых тарифных моделей ИТ-инфраструктуры.Обязанности Планирование, бюджетирование и контроль потребления трайбом/юнитом/блоком по тарифным моделям; Контроль ценообразования существующих тарифных моделей; Оптимизация распределения ИТ-бюджета; Навыки работы с генеративными AI-моделями; опыт создания AI-агентов и использования их в работе будет преимуществом; Опыт использования GigaChat, Kandinsky и аналогов в продуктах, навыки создания и использования AI-агентов; Инструментальное владение AI для анализа, генерации и автоматизации. Требования Высшее образование (финансы, экономика, ИТ) Опыт от 2+ лет в: Расчете тарифных моделей (TCO, ROI); Управлении ИТ-бюджетом (CAPEX/OPEX); Понимание ИТ-инфраструктуры (сервера, облако, сети, хранилища). Технические навыки и знания: Расчет себестоимости ИТ-услуг (Cost Allocation, Activity-Based Costing); Построение тарифных сеток для внутренних/внешних клиентов; Анализ TCO (Total Cost of Ownership) инфраструктуры; Понимание метрик потребления ресурсов (CPU, RAM, Storage); Базовый уровень SQL. Soft Skills: Умение согласовывать интересы ИТ и бизнеса; Навыки презентации; Аналитическое мышление и внимание к деталям. Условия Офисный/гибридный формат работы Годовой бонус и ежегодный пересмотр Расширенный ДМС с первого дня + стоматология и льготное страхование для семьи Корпоративный университет Сбера, внутренняя образовательная платформа, участие в IT-конференциях 90 дней удаленной работы из любого региона (не применимо для сопровождения) Гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ, корпоративная пенсионная программа, подписка СберПрайм+, скидки от партнеров и сервисов группы компаний.

Нам необходим сотрудник с инженерной экспертизой, который в состоянии провести аудит текущего состояния ИТ (в своей предметной области), предложить улучшения, помочь их внедрить и проконтролировать результат. Мы – подразделение в Департаменте ИТ блока, которое отвечает за повышение уровня ИТ-зрелости и технологической интеграции дочерних компаний Сбера.Что необходимо делать: аудит текущего состояния систем мониторинга и журналирования в дочерних компаниях Сбера анализ данных логов и журналов, уверенные знания в области анализа и преобразования данных (regex), а также инструментов (grep, awk, grok и др.) формирование, согласование и контроль выполнения планов развития по направлению экспертная поддержка по вопросам развития данного направления помощь по внедрению ИТ-стандартов Сбера по данному направлению. Технологический стек: Zabbix, Nagios Prometheus (Victoria metrics), Dynatrace ELK/ELG/EFG реализации на основе Elasticsearch, ClickHouseЧто необходимо знать/уметь: высшее техническое образование опыт работы по направлению не менее 5 лет опыт внедрения и эксплуатации продуктов по направлению знание ИТ-процессов и методов автоматизации рутинных задач умение писать скрипты на Python в том числе парсинг и создание JSON умение вести эффективные переговоры на различном уровне приветствуется наличие опыта руководства ИТ-проектами, внедрений крупных решений в области мониторинга приветствуется опыт работы со стеком ELK навыки работы с генеративными AI-моделями; опыт создания AI-агентов и использования их в работе будет преимуществом инструментальное владение AI для анализа, генерации и автоматизации. Мы предлагаем: комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская возможность выбрать удобный график – офис/гибрид ежегодный пересмотр зарплаты, квартальная и годовая премия корпоративный спортзал и зоны отдыха более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития программа адаптации и помощь руководителя на старте расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа ипотека для сотрудников выгоднее до 7% бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

ИТ B2C — самая крупная экосистема в Сбере. Нас более 8000 человек в 18 городах России. Мы занимаемся разработкой и развитием розничных решений, помогая сделать сервисы Банка доступнее, безопаснее и удобнее. Ждем именно тебя! Мы - Команда Прикладная аналитическая платформа Сбер B2C — это решение, позволяющее создавать аналитические витрины на DataLake по различным направлениям бизнеса. Синергия в продуктах и сервисах на основе клиентских путей, каждодневное предвосхищение потребностей клиента и формирование целостного предложения для сегментов от Сбера как экосистемы — ключевая задача нашей команды. Мы активно расширяемся и усиливаем нашу команду, поэтому сейчас ищем Junior Архитектора данных в B2C. Позиция будет идеальным стартом для развития в роли Архитектора Данных BigData решений.Обязанности Контроль выполнения governance использования целевых источников данных для бизнес-процессов; Автоматизация и расширение governance использования данных в B2C; Навыки работы с генеративными AI-моделями; опыт создания AI-агентов и использования их в работе будет преимуществом; Опыт использования GigaChat, Kandinsky и аналогов в продуктах, навыки создания и использования AI-агентов; Инструментальное владение AI для анализа, генерации и автоматизации. Требования Высшее образование; 1+ лет в Big Data / Date analysis; 2+ лет в роли Аналитика данных. Технические навыки и знания: Знание теории баз данных (нормальные формы, кардинальности связей и т.п.); Знание основных моделей данных (Star, Data Vault, etc) Умение и готовность быстро погружаться в предметную область, исследовать структуру и состав данных; Хорошее знание SQL; Будет плюсом: Опыт работы с Hive, Spark; Опыт использования одного из языков программирования Python/Scala/Java; Soft Skills: Умение объяснять сложное просто (для бихнес-команд); Готовность к балансу между перфекционизмом и прагматизмом. Условия Офисный/гибридный формат работы Годовой бонус и ежегодный пересмотр Расширенный ДМС с первого дня + стоматология и льготное страхование для семьи Корпоративный университет Сбера, внутренняя образовательная платформа, участие в IT-конференциях 90 дней удаленной работы из любого региона (не применимо для сопровождения) Гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ, корпоративная пенсионная программа, подписка СберПрайм+, скидки от партнеров и сервисов группы компаний.

Наша команда работает над созданием аналитической платформы для управления эффективностью организации. Данное решение позволит формировать стратегию и ставить цели, планировать, прогнозировать и контролировать исполнение планов, рассчитывать премии сотрудников. Решение вмещает в себя более 10 тысяч пользователей, сотни сервисов и десятки терабайт данных. Мы разрабатываем ядро аналитической платформы – общие технологические сервисы для разработчиков и low/no-code инструменты для аналитиков в части реализации бизнес-логики.Задачи: техническое лидерство по проектированию, построению и администрированию сред организация процесса проектирования, внедрения, поддержки доступности и производительности в рамках архитектурных стандартов и кибербезопасности оптимизация/устранение узких мест в производственном процессе взаимодействие со смежными командами, заказчиками, контрагентами технических подразделений решение сложных проблем и тюнинг производительности подбор и развитие членов команды, инженерный менторинг. Мы ожидаем: опыт настройки производительности для сложной обработки значительных объемов в Greenplum |PostgreSQL|Hadoop |Clickhouse (от 2х технологий) опыт DBA Greenplum/ PostgreSQL / Clickhouse, понимание настроек, организации кластеров понимание принципов работы и настройки Docker|K8s опыт администрирования Linux под СУБД и серверами приложений опыт построения систем «с нуля», от определения архитектуры и требований к железу до организации стабильной надежной поддержки руководство группой от 3 чел опыт использования GigaChat, Kandinsky и аналогов в продуктах, навыки создания и использования AI-агентов. Будет плюсом: опыт настройки PXF, gpfdist, мониторинга и бекапирования GP знание ITIL и ITSM понимание особенностей построения различных серверов, СХД, сетевых устройств, организации и настройки сетей понимание особенностей работы систем виртуализации. Мы предлагаем: комфортный современный офис корпоративный спортзал и зоны отдыха уникальная система обучения Сбера для профессионального развития расширенный ДМС и льготное страхование для семьи ипотека для сотрудников выгоднее до 4% бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера корпоративная пенсионная программа.

ИТ B2C — самая крупная экосистема в Сбере. Нас более 8000 человек в 18 городах России. Мы занимаемся разработкой и развитием розничных решений, помогая сделать сервисы Банка доступнее, безопаснее и удобнее. Ждем именно тебя! Мы - Команда Премиальные каналы Сбера – это более 3 млн. состоятельных клиентов, которых обслуживают более чем 4 000 персональных клиентских менеджеров по всей России. Наша цель – предоставить клиентам максимально эффективный инструмент по взаимодействию с банком: через личного менеджера, мобильное приложение, линию поддержки и многие другие каналы. А для персональных менеджеров создать комфортное автоматизированное рабочее место. В Премиальные каналы входят такие форматы обслуживания как СберПремьер, СберПервый (VIP) и Sber Private Banking. Мы разрабатываем ключевые core сервисы для сотрудников банка премиального сегмента. Core сервисы используется в рабочих местах различных направлений бизнеса и представляют собой универсальные и гибкие решения для прикладных команд. Работаем с ведущими техническими стандартами для построения облачных приложений на микросервисной архитектуре.Обязанности Разработка приложений на языке Java/Kotlin на микросервисной архитектуре; Писать эффективный и понятный код с использованием co-pilot Проводить техническую экспертизу, проектировать и оценивать реализацию нового функционала; Поддержка и оптимизация текущего функционала системы; Развертывание разработанного ПО на тестовых средах; Написание Unit, интеграционных, компонентных тестов на реализованный функционал. Технологический стек: Java 11, Java 17+, Kotlin; SpringBoot; PostgresSQL; Appache Kafka; Docker; k8s, openshift; микросервисная архитектура; Maven/Gradle; Git; Jenkin. Требования Высшее техническое образование; Опыт коммерческой разработки на Java (от 2-х лет); Опыт проектирования синхронных и асинхронных взаимодействий с внешними системами, уверенное владение и понимание как работает REST, Kafka; Отличное знание Java/Kotlin, Spring Framework, SQL/NoSQL; Уверенные знания построения приложений на микросервисной архитектуре; Знание принципов ООП, паттернов проектирования; Понимание принципов DevOps, опыт работы с CI/CD, автоматизации процессов; Общее понимание принципов создания unit тестов на основе junit и testcontainers; Навыки работы с генеративными AI-моделями; опыт создания AI-агентов и использования их в работе будет преимуществом; Опыт использования GigaChat, Kandinsky и аналогов в продуктах, навыки создания и использования AI-агентов; Инструментальное владение AI для анализа, генерации и автоматизации. Условия Офисный/гибридный формат работы Годовой бонус и ежегодный пересмотр Расширенный ДМС с первого дня + стоматология и льготное страхование для семьи Корпоративный университет Сбера, внутренняя образовательная платформа, участие в IT-конференциях 90 дней удаленной работы из любого региона (не применимо для сопровождения) Гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ, корпоративная пенсионная программа, подписка СберПрайм+, скидки от партнеров и сервисов группы компаний.

Мы команда RnD IT B2C, мы фокусируемся на адаптации и тиражировании инновационных технологии в блоке B2C, проводим поиск, проверку, аппробацию инновационных технологий и практик как с внешнего рынка, так и из лабораторий Сбера и команд В2СОбязанности Мониторинг внешнего рынка на предмет инновационных трендов Разработка MVP с использованием инновационной технологии без привязки к конкретному бизнес продукту Предоставление рекомендаций для команд B2C по применимости технологии Требования Опыт коммерческой разработки от 3 лет (Python/Java) Владение Python (asyncio, популярные библиотеки) и Java (Core, Многопоточность, Настройки Java) Понимание принципов разработки под R&D: быстрое прототипирование, работа с legacy-кодом. Навыки работы с LangChain или готовность углубленно изучать фреймворк (цепочки, агенты, интеграции с LLM). Базовый опыт в оптимизации производительности Навыки работы с генеративными Al-моделями; опыт создания Al-агентов и использования их в работе будет преимуществом Условия Офисный/гибридный формат работы Годовой бонус и ежегодный пересмотр зарплаты Расширенный ДМС с первого дня + стоматология и льготное страхование для семьи Гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ Корпоративный университет Сбера, внутренняя образовательная платформа, участие в IT-конференциях Офис на Кутузовской с видом на набережную, зонами отдыха и спортзалом 90 дней удаленной работы из любого региона РФ Льготная ипотека в Сбере, корпоративная пенсионная программа, подписка СберПрайм+, скидки от партнеров и сервисов группы компаний.

ИТ B2C — самая крупная экосистема в Сбере. Нас более 8000 человек в 18 городах России. Мы занимаемся разработкой и развитием розничных решений, помогая сделать сервисы Банка доступнее, безопаснее и удобнее. Ждем именно тебя! О команде: Мы, команда трайба SberNBA занимаемся разработкой автоматизированной системы, обеспечивающей процессы персонализации предложений Сбера и партнеров для физических лиц. Наше решение работает с петабайтами данных, миллиардами предложений, NRT-потоками с latency в десятки миллисекунд под нагрузкой в десятки тысяч событий в секунду.Обязанности Вам предстоит: Выстроить эффективное взаимодействие с Лидером продукта/Владельцами продукта; Организовать работу команд разработки приложений; Участвовать в разработке архитектуры решений и взаимодействия со смежными системами; Организовать производственный процесс разработки приложений; Организовать процессы вывода приложений в опытную и промышленную эксплуатацию; Организовать процессы сопровождения приложений (2-3 линия); Выстраивать отношения со смежными подразделениями; Обеспечивать коммуникации со смежными Agile-командами; Контролировать сроки внедрения релизов; Нанимать и развивать участников команд; Организовывать командные мероприятия. Требования Мы ожидаем, что Вы: Имеете опыт управления командами разработки ПО или IT проектами от 5-ти лет; Имеете опыт работы c территориально распределенными командами; Умеете выстраивать эффективные рабочие отношения с продуктовыми командами и смежниками; Имеете опыт создания документации и отчетности (требования, архитектура, статусы и т.п.); Имеете опыт общения с бизнес-пользователями, описания требований; Ответственны, имеете аналитический склад ума, хорошие коммуникативные навыки, умеете достигать результатов в необходимые сроки; Имеете опыт проектирования и разработки приложений (Java/PostgreSQL/JS); Имеете опыт использования DevOps инструментов: CI/CD (Jenkins, Ansimble , Nexus), Git(BitBucket, GitHub. GitLab); Навыки работы с генеративными AI-моделями; опыт создания AI-агентов и использования их в работе будет преимуществом; Опыт использования GigaChat, Kandinsky и аналогов в продуктах, навыки создания и использования AI-агентов; Инструментальное владение AI для анализа, генерации и автоматизации. Условия Офисный/гибридный формат работы Годовой бонус и ежегодный пересмотр Расширенный ДМС с первого дня + стоматология и льготное страхование для семьи Корпоративный университет Сбера, внутренняя образовательная платформа, участие в IT-конференциях 90 дней удаленной работы из любого региона (не применимо для сопровождения) Гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ, корпоративная пенсионная программа, подписка СберПрайм+, скидки от партнеров и сервисов группы компаний.

Присоединяйтесь к команде, которая занимается созданием комфорта в офисе Банка и создает возможности для профессионального роста! Мы ищем специалиста, который будет помогать команде создавать комфортные условия для работы в офисе Сбера. Ваша задача — работать с цифрами и планировками, взаимодействовать с сотрудниками Банка, готовить аналитические отчеты и презентации.Чем предстоит заниматься: вести учет и контроль площадей, рабочих мест сотрудников на объектах Банка контролировать и проводить аудит площадей Банка, выделенных под размещение сторонних организаций, заключение контрактов с подразделениями анализировать текущую занятость помещений/зданий и парковочного пространства организовывать размещение сотрудников и подразделений (поиск вариантов размещения для ВК, получение требований по размещению, организация и контроль за осуществлением мероприятий по перемещению) вести базу данных со схемами и планировочными решениями помещений/объектами Банка актуализировать схемы, планировочные решения по мере принятия соответствующих решений уполномоченных коллегиальных органов вести график перемещений рабочих мест сотрудников в рамках одного или нескольких объектов управлять парковочным пространством (квотирование, бронирование и закрепление машиномест, ведение реестра данных). Что для нас важно: высшее образование опыт работы MS Office, знание AutoCad будет вашим преимуществом навыки работы и обработки больших данных умение использовать нейросети в повседневной работе. Что мы предлагаем: комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская ежегодный пересмотр зарплаты корпоративный спортзал и зоны отдыха уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития программа адаптации и помощь руководителя на старте расширенный ДМС и льготное страхование для семьи гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера корпоративная пенсионная программа.

Основная задача - сформировать функциональную подсистему MIS для выпуска управленческой отчётности по продуктам для розничных клиентов Сбербанка. Аналитические задачи часто требуют нестандартного подхода к проектированию решения. Текущий процесс разработки ведется на платформе GreenPlum. Обязанности проектирование и разработка ETL-трактов поставки данных расчет финансовых метрик и показателей построение витрин данных интеграция со смежными системами разработка дэшбордов. Требования опыт работы в разработке БД от 3х лет уверенное владение SQL (запросы, хранимые процедуры и функции) оптимизация запросов умение разбираться в чужом коде знание ETL сервисов Будет плюсом: опыт разработки на MS SQL (T-SQL), Oracle (PL/SQL), Teradata/GreenPlum знание банковских продуктов и инструментов инструментальное владение AI для анализа, генерации и автоматизации. Мы предлагаем: комфортный офис м. Ленинский проспект график на испытательный срок офис, далее-плавающий гибрид ежегодный пересмотр зарплаты, годовую премию корпоративный спортзал и зоны отдыха уникальную систему обучения Сбера для профессионального развития расширенный ДМС и льготное страхование для семьи бесплатную подписку СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера корпоративную пенсионную программу.

Наша команда занимается оценкой и управлением модельным риском. Модельный риск возникает вследствие решений, которые основаны на неверных или неправильно интерпретируемых моделях, что приводит к финансовым и репутационным потерям. Мы валидируем все модели Сбера, способные значимо повлиять на финансовый результат, разрабатываем и автоматизируем методы для валидации моделей различных классов. А также строим систему отчетности для управления модельным риском и платформу для онлайн-мониторинга и автовалидации моделей. Обязанности разбираться в структуре моделей на различных задачах (скоринг, RecSys, NLP) тестировать корректность моделей, челленджить подходы разработчика и разрабатывать альтернативы исследовать подходы к моделированию и валидации различных классов моделей, определять их методологию, применять передовые технологии и распространять наработки автоматизировать алгоритмы валидации для внедрения в процессы автомониторинга. Требования знание машинного обучения знание математической статистики, алгоритмов и структур данных знание Python знание основных библиотек анализа данных знание PySpark, SQL и опыт работы с базами данных навыки работы с генеративными AI-моделями; опыт создания AI-агентов и использования их в работе будет преимуществом. Условия комфортный современный офис рядом с м. Волгоградский проспект годовая премия корпоративный спортзал и зоны отдыха более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития регулярные митапы и развитое DS-community расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

В нашем трайбе SberWorks (Сбер) создается новая команда, которая займется разработкой и сопровождением отдельного внутреннего компонента-хранилища данных (Data Lake) в рамках новой платформы Productivity Platform Этот компонент станет основой для хранения всех данных инструментов, входящих в платформу, и будет использоваться для построения аналитики производственного процесса, обучения AI ассистентов и передачи подготовленных витрин с данными потребителям Хранилище данных (Data Lake) — "кровь" платформы, и ваша роль в этом проекте будет ключевойОбязанности разворачивание и сопровождение Data Lake с экосистемой Hadoop, Hive, PostgreSQL, Ranger, Trino, NiFi, Flink, AirFlow, OpenShift, Prometheus. Вы будете ответственны за настройку и поддержку инфраструктуры, обеспечивающей надежную работу всех компонентов платформы обеспечение бесперебойной работы Data Lake и всех ее компонентов. Ваша задача — гарантировать стабильную и эффективную работу всей системы, минимизируя риски простоя и обеспечивая высокий уровень доступности данных Требования знания экосистемы Hadoop. Вы должны свободно ориентироваться в различных компонентах Hadoop и уметь настраивать и оптимизировать их работу опыт работы с Linux-системами и средствами их диагностики (от 2 лет). Вам предстоит активно работать с операционными системами семейства Linux, диагностировать проблемы и находить эффективные решения навыки работы с инструментами Infrastructure as Code: Ansible, Helm. Автоматизация процессов настройки и управления инфраструктурой — важная часть вашей работы опыт работы с оркестраторами Kubernetes (K8S) или OpenShift. Контейнеризация и управление приложениями с помощью Kubernetes являются ключевыми аспектами работы над платформой понимание принципов мониторинга на всех уровнях. Вы знаете, как организовать мониторинг и логирование, чтобы своевременно обнаруживать и устранять проблемы навыки работы с генеративными AI-моделями; опыт создания AI-агентов и использования их в работе будет преимуществом Условия cовременный комфортный офис рядом с м. Кутузовская гибридный график после испытательного срока ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия более 400 образовательных программ СберУниверситета. Возможность постоянно совершенствоваться и развивать профессиональные навыки. программа адаптации и помощь руководителя на старте. Мы поможем вам быстро влиться в коллектив и начать продуктивную работу расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа. Забота о вас и ваших близких — важный аспект нашего сотрудничества корпоративный спортзал и зоны отдыха ипотека выгоднее до 7% для каждого сотрудника. Специальные условия ипотечного кредитования сделают покупку жилья доступной подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера. Привлекая новых талантливых специалистов, вы можете заработать дополнительное вознаграждение Присоединяйтесь к нашей команде и станьте частью большого и важного проекта, который изменит подход к работе в Банке!

Обязательным условием функционирования финансовой организации является формирование качественной, достоверной регуляторной отчетности. Регуляторами в финансовой сфере выступают Банк России, Минфин, ФНС и др. Формирование регуляторной отчетности в таком крупном банке является сложной задачей. Сбербанк предоставляет практически весь спектр финансовых услуг, имеет самые большие в России объемы выполняемых операций. Целью проекта является автоматизация процесса построения регуляторной отчетности с использованием централизованного хранилища данных. Вы попадете в сплоченную высокоорганизованную команду, которая в своей работе использует практики Agile. Короткий жизненный цикл доработки, непосредственное общение с бизнес-заказчиком позволит вам быстро влиться в рабочий процесс и увидеть результаты своего труда. Для реализации проекта используются технологии Angular, C#, Oracle, PostgreSQL, Hadoop, Java.Обязанности внедрение стандартов разработки и code review декомпозиция целей на задачи разработка Metadata-driven framework разработка системы прикладного мониторинга и нотификации разработка механизмов визуализации поддержка непрерывности релизного цикла продукта. Требования Опыт разработки и внедрения: прикладных аналитических систем на основе централизованных хранилищ данных многомодульных систем обработки данных (front/back по работе с данными) опыт разработки и внедрения технологий взаимодействия модулей: передача сообщений, триггеров, управляющих воздействий. Будет плюсом: инструментальное владение AI для анализа, генерации и автоматизации. Технологии: Front: Angular, TypeScript, JavaScript, HTML, CSS Back: .net, .net core, C#, ANSI SQL WEB API (REST API и др.) Условия комфортный офис м. Ленинский проспект график на испытательный срок офис, далее гибрид ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия корпоративный спортзал и теннисный корт на территории офиса уникальная система обучения Сбера для профессионального развития расширенный ДМС и льготное страхование для семьи бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера корпоративная пенсионная программа.

Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста? Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся!Обязанности консультировать клиентов в отделении банка продавать продукты и услуги Сбера и помогать с их оформлением обучать клиентов пользоваться сервисами и продуктами Сбера проводить платежи и переводы. Требования имеешь образование среднее и выше активно используешь гаджеты доброжелателен и готов помогать клиентам готовность использовать искусственный интеллект в ежедневной работе (обучение за счёт компании — есть свои курсы). Условия ежемесячная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты возможность влиять на свой доход быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта работа недалеко от дома корпоративный планшет для комфортной работы уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста расширенный ДМС и льготное страхование для семьи бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ. Будет преимуществом опыт работы в компаниях: Россельхозбанк, Росбанк, Совкомбанк, ГазпромБанк Яндекс, Ozon, Wildberries, Деловые Линии, ВТБ, Альфа-Банк, Тинькофф Банк, МТС, Билайн, Мегафон, Ростелеком. #клиентский_менеджер #менеджер_по_продажам #администратор #консультант #менеджер #специалист_банка #работа_для_начинающих #консультирование #кредитные_продукты #страхование #вклады #ипотека #кредиты #Сбербанк #специалист #начинающий_специалист #Сбер

Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста? Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся!Обязанности консультировать клиентов по всем продуктам и услугам Сбера, включая ипотеку продавать банковские продукты и услуги обучать клиентов пользоваться сервисами и продуктами Сбера проводить кассовые операции: прием, выдача, обмен денег. Требования имеешь образование среднее и выше доброжелателен и готов помогать клиентам активно используешь гаджеты и программы MS Office готовность использовать искусственный интеллект в ежедневной работе (обучение за счёт компании — есть свои курсы). Условия ежемесячная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты возможность влиять на свой доход быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта работа в офисе нового формата рядом с домом или местом учебы корпоративный планшет для комфортной работы уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста расширенный ДМС и льготное страхование для семьи бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ. Будет преимуществом опыт работы в компаниях: Россельхозбанк, Росбанк, Совкомбанк, ГазпромБанк Яндекс, Ozon, Wildberries, Деловые Линии, ВТБ, Альфа-Банк, Тинькофф Банк, МТС, Билайн, Мегафон, Ростелеком. #начало_карьеры #работа_без_опыта #менеджер_по_продажам #консультант #менеджер_по_обслуживанию #обслуживание_физических_лиц #менеджер #специалист_банка #работа_для_начинающих #консультирование #кредитные_продукты #продажи #страхование #вклады #ипотека #кредиты #касса #работа_с_наличными #банковские_ценности #прием_платежей

Команда SberНадежность занимается сопровождением системы визуализации и процессинга данных «Ситуационный центр».Обязанности внедрение новых версий ПО проектирование и настройка мониторинга, анализ метрик идентификация и устранение рисков/проблем устранение инцидентов, в случае их возникновения поддержка в актуальном состоянии планов аварийного восстановления и схем автоматизированной системы написание документации по сопровождению. Требования опыт работы от 1 года по по направлению SRE/DevOps опыт работы с серверами приложений, решениями виртуализации/контейнеризации знание SQL на уровне написания запросов к БД/создание простых таблиц хорошее знание linux знакомство с ITILv3 (IM, PM, CM, SLM) навыки работы с генеративными AI-моделями; опыт создания AI-агентов и использования их в работе будет преимуществом Желательно: иметь представление о стратегиях балансировки, OSE, nginx знакомство SOAP, xml, REST понимание стека TCP/IP. Условия офис м. Кожуховская возможность выбрать удобный график - офис/гибрид ежегодный пересмотр зарплаты, годовой бонус корпоративный спортзал более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития расширенный ДМС и льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа ипотека для сотрудников выгоднее до 4% бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

В Блоке "Транзакционный банкинг В2С", Дирекции «Платёжные системы и партнёрства» открыта вакансия Руководителя направления международных партнёрств в транзакционном банкинге.Обязанности • Взаимодействие с партнерами в России и за рубежом. • Сбор информации о партнерах, их возможностях и потребностях. • Проведение переговоров с партнерами, заключение договоренностей о взаимовыгодном сотрудничестве. • Сопровождение партнеров: оперативное решение возникающих вопросов, обучение сотрудников партнеров, проведение взаимных расчетов и др. • Контроль соответствия партнеров требованиям банка. • Совместная с партнерами разработка планов по увеличению продаж и привлечению новых клиентов. • Организация мероприятий для партнеров, выполнение представительских функций.Требования • Опыт работы в банках или финтех-компаниях от 3 лет. • Знание финтеха и транзакционных продуктов либо готовность быстро освоить эти знания. • Владение английским языком на уровне не ниже B2 (готовность пройти собеседование на английском). • Опыт управления проектами, навыки публичных выступлений. • Умение выстраивать эффективную коммуникацию с разными людьми. Опыт работы с ИИ-инструментами Условия • Комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская. • Возможность самореализации. • Корпоративный спортзал и зоны отдыха. • Уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития: семинары, тренинги, конференции. • Программа адаптации и помощь руководителя на старте. • ДМС, страхование от несчастных случаев, социальные гарантии. • Гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ. • Бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров. • Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера. • Корпоративная пенсионная программа. • Корпоративные мероприятия.

Наша команда (Поиск жизненных ситуаций) исследует клиентоцентричный подход при работе с клиентами. Мы занимаемся извлечением знаний о клиенте из разных систем, изучаем его жизненные ситуации, склонности и предпочтения, чтобы сделать наиболее подходящее предложение. Наша задача – с помощью современных технологий найти индивидуальный подход к клиенту, который позволит не только повысить прибыль Банка, но и удовлетворенность клиента.Обязанности Сбор данных из разных источников, создание датасетов для анализа и разработки моделей; Разработка и внедрение моделей: Classic ML, NLP (tf-idf, BERT, LLM fine-tuning, prompt engineering), Clustering (lda, k-means, hdbscan), RecSys (lightFM); Прототипирование и разработка AI-агента для контакт центра; Проведение A/B тестов (расчет параметров эксперимента, анализ результатов); Погружение в предметную область, проверка гипотез; Следить за трендами и искать идеи, которые можно применить в наших проектах; Быть ментором для junior ds специалистов; Требования Опыт работы DS – не менее 5 лет; Уверенное владение SQL (pyspark sql, postgresql) с использованием подзапросов, оконных функций, регулярных выражений; Хорошее владение Python и знание библиотек CatBoost/XGBoost/LightGBM, PyTorch, transformers, PEFT, nltk, scipy, scikit-learn,pandas, lightfm, etc; Опыт работы с распределенным хранилищем данных (Hadoop, Spark); Опыт работы с инструментами и фреймворками для работы с LLM (LangChain, LangGraph, etc); Успешный опыт применения метода LoRA; Опыт командной разработки (GIT); Опыт в MLOps. Условия Комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская ОФИСНЫЙ ФОРМАТ РАБОТЫ Ежегодный пересмотр зарплаты. Годовая премия Корпоративный спортзал и зоны отдыха Более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития Программа адаптации и помощь руководителя на старте Расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа Гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ Бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

В связи с расширением команды Сбера мы ищем руководителя проекта для реализации проекта по развитию биометрической системы ПАО Сбербанк, с учётом требований регулирования (572-ФЗ и подзаконные акты). Биометрическая система представляет собой клиент-серверное решение, в составе которого есть собственная биометрическая платформа и широкий парк устройств самообслуживания, терминалов и клиентских рабочих мест, защищенных с использованием средств криптографической защиты информации.Обязанности Разработка плана и контроль над реализацией проекта (вкл. оценку и формирование метрик): технологическая эффективность, ресурсы и сроки, разработка и увязка процессов, проработка критического пути проекта и управление отклонениями; Достижение поставленных целей и обеспечение общего успеха проекта; Координация работы команды со смежными подразделениями, приоритизация целей и задач, способность интегрировать людей; Навыки и знания по подготовке официальных документов (письма, тех.задания и т.д.); Организация взаимодействия с регуляторами (ФСТЭК, ФСБ, ЦБ) по реализации требований информационной безопасности в биометрической системе; Взаимодействие с поставщиками решений, используемых в системе. Требования Высшее техническое образование; Знание нормативно-правовой базы в области биометрической идентификации/аутентификации, СКЗИ, СЗИ (572-ФЗ, 149-ФЗ, 115-ФЗ, 63-ФЗ, Указания ЦБ 6541-У, 6540-У, ППРФ 810, 883, 1066, 1067, 478, приказы ФСБ, Минцифры, НПА ФСТЭК, ГОСТ 51583-2014, 34.201-2020, 50922-2006 и т.д.); Высокие аналитические и презентационные способности; Знание основ архитектуры, устройства и функционирования современных информационных систем и применения в них СЗИ в соответствии с требованиями регулирования; Знание и понимание основных понятий и принципов современной криптографии (PKI, шифрование, хэширование, электронная подпись и т.д.), понимание принципов легитимного применения СКЗИ в автоматизированных системах; Будет преимуществом: Опыт по аттестации автоматизированных систем по требованиям безопасности информации; Релевантный успешный опыт управления проектом: от начала формирования проекта до достижения цели. Примеры и подтвержденные результаты; Знание методологии проектного управления: agile, waterfall, гибридная методология. Условия Место работы: м. Ленинский пр-т, мы работаем в офисе; График работы с 9:00 до 18:00 (или с 10), пятница - до 16:45 (офис); Социальный пакет: ДМС с первого дня, спортзал (фитнес, йога, кроссфит), возможность обучения за счет компании, льготные условия кредитования; Специальные условия ДМС для ближайших родственников сотрудника; Возможность посещения (как в качестве слушателя, так и в качестве выступающего) всероссийских и международных IT-конференций; Работа в команде профессионалов, возможность разрабатывать уникальные и крупные проекты масштаба всей страны; Высокие премии по итогам успешной работы.