Все вакансии в регионе г. Москва, страница: 48

Обеспечение безопасности объекта.

Вакансия компании: ООО "СНЕЖИНКА" Современная фабрика Мы работаем с 1980 года. В работе используется самое современное и технологичное оборудование лучших европейских производителей. Технолог подбирает правильную химию и программу обработки. После этого вещи обрабатываются автоматически по установленной программе — это обеспечивает стабильное высокое качество. Используем немецкую химию Kreussler. Она экологична, дезинфицирует и удаляет сложные пятна, а также бережно относится к вещам, сохраняя цвет. Условия:Станция метро Новослободская, МенделеевскаяГрафик работы 2/2с 8:00 до 20:00Оплата за смену + % от кожи/замшиЕсть премииСвоевременная выплата заработной платы.предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней; оплата больничных листов нетрудоспособности; официальное трудоустройство; дружный коллектив.Кухня (плита, свч, духовка, душевая кабина)Требования:образование не ниже среднего; опыт работы не менее 3х лет; знать технологический процесс и режимы обработки изделий.Умение работать с кожей и мехомОбязанности:Эксплуатация машин сухой чистки, подбор партий изделий по типам загрязнений, видам волокон, цвету и ассортименту; контроль качества.Жирование и тонирование кожи,Производить обработку изделий в соответствии с технологическим процессом и срокам оказания услуг; Выводить пятна и иные загрязнения. Тип занятости: полная Дополнительные преимущества: СпецодеждаСкидки в компанииОбучение, тренинги

Вакансия компании: ООО "СНЕЖИНКА" Современная фабрика Мы работаем с 1980 года. В работе используется самое современное и технологичное оборудование лучших европейских производителей. Технолог подбирает правильную химию и программу обработки. После этого вещи обрабатываются автоматически по установленной программе — это обеспечивает стабильное высокое качество. Используем немецкую химию Kreussler. Она экологична, дезинфицирует и удаляет сложные пятна, а также бережно относится к вещам, сохраняя цвет. Вакансия актуальна.Обязанности:прием и выдача заказовобщение с клиентом, консультацияоформление заказов в программеподдержание чистоты на рабочем местеТребования:Желателен работы приемщиком(цей), но возможно обучениеЗнание компьютера на хорошем уровне, могут быть скриншоты, телегаммы и ссылки)Сохранять доброжелательность в течение всего рабочего дня.Умение пользоваться телефоном и мессенджерами, ссылками, телеграмомЗнание программы АГБИС будет плюсом, если вы посмотрите обучающее видео до собеседования, будет жирным плюсом)Условия:3000 руб за сменуОфициальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ (оплата б/л, отпуска и т.д.)график работы сменный 2/2 с 10.00-20.00Метро Сокол, меньше минуты от метроЖдем ваш отклик! Тип занятости: полная Дополнительные преимущества: СпецодеждаСкидки в компании

Вакансия компании: ООО "КиТО" Условия:График работы: полный рабочий день, сменный график 2/2.Официальное трудоустройство согласно ТК РФ.ДМС после испытательного срока.Требования:Обязателен опыт работы в эксплуатации инженерного оборудования зданий класса А, В!Знания в областях: электрика‚ отопление-водоснабжение-канализация‚ вентиляция-кондиционирование‚ слаботочные системы.Умение работать своими руками.Инициативность‚ исполнительность‚ ответственностью. Желание заработать больше.Обязанности:Обслуживание инженерного оборудования арендаторов и собственников офисного центра; Работы по техническому обслуживанию и ремонту всех инженерных систем здания класса "А" "B". (электрика-автоматика‚ отопление-водоснабжение-канализация‚ вентиляция-кондиционирование‚ слаботочные системы). Тип занятости: полная

Прием, хранение и выдача детского питания в молочно-раздаточном пункте Обеспечение сохранности товарно-материальных ценностей (детского питания), соблюдение режимов хранения Своевременное выявление некачественной и (или) поврежденной продукции Контроль сроков годности и реализация детского питания в соответствии со сроками годности Участие в проведении инвентаризации товарно-материальных ценностей Ведение установленной отчетности Поддержание санитарно-технического состояния помещения молочно-раздаточного пункта, инвентаря и оборудования

«Пятерочка» приглашает на вакансию: Продавец-кассир ОТ НАС:Оформление по ТК РФФиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. Средний доход 80000 – 100000 руб. в месяц до вычета налоговГрафик работы 5/2, 2/2, возможен неполный рабочий день, неполная рабочая неделяФинансовая поддержка в сложных жизненных ситуацияхМедицинская книжка за счет компании Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаемМедицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистовПодарки и компенсация отдыха для детей сотрудниковЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ:Работа за кассой и в торговом залеКонсультация покупателейВыкладка и отслеживание сроков годности товаровОТ ВАС:Желание работать с покупателями, остальному научим!Для иностранных специалистов обязательно наличие патента в случаях прямо предусмотренных действующим законодательством ПРИВЕТСТВУЕТСЯ АНАЛОГИЧНЫЙ ОПЫТ РАБОТЫ НА ДОЛЖНОСТЯХ: продавец-консультант, продавец, кассир, продавец-кассир, работник зала, работник, склад, сборщик заказов. ОТКЛИКАЙТЕСЬ И МЫ ПОДБЕРЕМ ДЛЯ ВАС ВАКАНСИЮ РЯДОМ С ДОМОМ

«Пятерочка» приглашает на вакансию: Продавец-кассир ОТ НАС:Оформление по ТК РФФиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. Средний доход 80500 – 100500 руб. в месяц до вычета налоговГрафик работы 5/2, 2/2, возможен неполный рабочий день, неполная рабочая неделяФинансовая поддержка в сложных жизненных ситуацияхМедицинская книжка за счет компании Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаемМедицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистовПодарки и компенсация отдыха для детей сотрудниковЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ:Работа за кассой и в торговом залеКонсультация покупателейВыкладка и отслеживание сроков годности товаровОТ ВАС:Желание работать с покупателями, остальному научим!Для иностранных специалистов обязательно наличие патента в случаях прямо предусмотренных действующим законодательством ПРИВЕТСТВУЕТСЯ АНАЛОГИЧНЫЙ ОПЫТ РАБОТЫ НА ДОЛЖНОСТЯХ: продавец-консультант, продавец, кассир, продавец-кассир, работник зала, работник, склад, сборщик заказов. ОТКЛИКАЙТЕСЬ И МЫ ПОДБЕРЕМ ДЛЯ ВАС ВАКАНСИЮ РЯДОМ С ДОМОМ

«Пятерочка» приглашает на вакансию: Продавец-кассир ОТ НАС:Оформление по ТК РФФиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. Средний доход 80000 – 100000 руб. в месяц до вычета налоговГрафик работы 5/2, 2/2, возможен неполный рабочий день, неполная рабочая неделяФинансовая поддержка в сложных жизненных ситуацияхМедицинская книжка за счет компании Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаемМедицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистовПодарки и компенсация отдыха для детей сотрудниковЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ:Работа за кассой и в торговом залеКонсультация покупателейВыкладка и отслеживание сроков годности товаровОТ ВАС:Желание работать с покупателями, остальному научим!Для иностранных специалистов обязательно наличие патента в случаях прямо предусмотренных действующим законодательством ПРИВЕТСТВУЕТСЯ АНАЛОГИЧНЫЙ ОПЫТ РАБОТЫ НА ДОЛЖНОСТЯХ: продавец-консультант, продавец, кассир, продавец-кассир, работник зала, работник, склад, сборщик заказов. ОТКЛИКАЙТЕСЬ И МЫ ПОДБЕРЕМ ДЛЯ ВАС ВАКАНСИЮ РЯДОМ С ДОМОМ

«Пятерочка» приглашает на вакансию: Продавец-кассир ОТ НАС:Оформление по ТК РФФиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. Средний доход 80000 – 100000 руб. в месяц до вычета налоговГрафик работы 5/2, 2/2, возможен неполный рабочий день, неполная рабочая неделяФинансовая поддержка в сложных жизненных ситуацияхМедицинская книжка за счет компании Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаемМедицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистовПодарки и компенсация отдыха для детей сотрудниковЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ:Работа за кассой и в торговом залеКонсультация покупателейВыкладка и отслеживание сроков годности товаровОТ ВАС:Желание работать с покупателями, остальному научим!Для иностранных специалистов обязательно наличие патента в случаях прямо предусмотренных действующим законодательством ПРИВЕТСТВУЕТСЯ АНАЛОГИЧНЫЙ ОПЫТ РАБОТЫ НА ДОЛЖНОСТЯХ: продавец-консультант, продавец, кассир, продавец-кассир, работник зала, работник, склад, сборщик заказов. ОТКЛИКАЙТЕСЬ И МЫ ПОДБЕРЕМ ДЛЯ ВАС ВАКАНСИЮ РЯДОМ С ДОМОМ

«Пятерочка» приглашает на вакансию: Продавец-кассир ОТ НАС:Оформление по ТК РФФиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. Средний доход 80000 – 100000 руб. в месяц до вычета налоговГрафик работы 5/2, 2/2, возможен неполный рабочий день, неполная рабочая неделяФинансовая поддержка в сложных жизненных ситуацияхМедицинская книжка за счет компании Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаемМедицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистовПодарки и компенсация отдыха для детей сотрудниковЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ:Работа за кассой и в торговом залеКонсультация покупателейВыкладка и отслеживание сроков годности товаровОТ ВАС:Желание работать с покупателями, остальному научим!Для иностранных специалистов обязательно наличие патента в случаях прямо предусмотренных действующим законодательством ПРИВЕТСТВУЕТСЯ АНАЛОГИЧНЫЙ ОПЫТ РАБОТЫ НА ДОЛЖНОСТЯХ: продавец-консультант, продавец, кассир, продавец-кассир, работник зала, работник, склад, сборщик заказов. ОТКЛИКАЙТЕСЬ И МЫ ПОДБЕРЕМ ДЛЯ ВАС ВАКАНСИЮ РЯДОМ С ДОМОМ

Менеджер по работе с клиентами в Совкомбанк Без холодных звонков и разъездов - работа в ТЦ магазин Хофф! Хочешь начать карьеру в банковской сфере и зарабатывать от 80 000 ₽ в месяц? В Совкомбанке ты сможешь быстро расти, учиться у лучших и получать достойную оплату за свои результаты! Наши топ-показатели: 50% сотрудников зарабатывают от 80 000 ₽ ежемесячно. 5% лучших получают свыше 120 000 ₽! Без потолка по премиям - чем больше продаешь, тем выше доход! Что предстоит делать? Продавать банковские продукты (карта Халва+, денежные кредиты, рассрочки,гарантии) клиентам на входящем потоке в ТЦ «Рио» (и других точках). Развивать продажи в магазинах-партнерах, консультировать по акциям и новинкам. Обеспечивать высокий уровень сервиса - делать клиентов счастливее! Что мы предлагаем?  Официальное трудоустройство по ТК РФ (полный соцпакет).  Фиксированный оклад 55 000 ₽ + премии (средний доход от 140 000 ₽/мес).  Гарантированный бонус 20 000 ₽ первые 3 месяца!  Гибкий график 5/2 плавающий,сб и вс рабочие. ✅ Смена: 12:00 до 21:00. ✅ Обучение за счет банка + наставник для быстрого старта. ✅ Карьерный рост уже через 3-6 месяцев (результаты зависят только от тебя!). Бонусы для сотрудников: Путевки на море и горнолыжные курорты (со скидкой от банка). Полис ДМС - забота о здоровье. ️ Компенсация спортзала, английского языка, детского отдыха. ⚽ Корпоративные мероприятия (забеги, турниры, матчи). Возможность влиять на процессы - предлагай идеи и реализуй проекты! Откликайся и стань частью команды Совкомбанка!

Хочешь всё и сразу: хорошую зарплату уже на старте, стабильную работу в надежном банке, успешную карьеру и яркую корпоративную жизнь? С Совкомбанком все реально!Обязанности:Обзвон базы действующих зарплатных клиентов компании с целью подключения на кредитование.Выезд на предприятия с целью выдачи зарплатных карт физ.лицам компании.Формирование портфеля и ведение базы ЗП клиентов для выдачи им доп. продуктов.Проведение презентаций в организациях.Оформление продуктов Банка клиентам (зарплатные проекты, карта Халва, денежные кредиты).Требования:Высокие коммуникативные навыки; Активность, коммуникабельность, грамотная речь; Опыт работы в активных продажах в любой отрасли (является преимуществом).Условия:Уровень ЗП совокупный от 100000р-170000р в месяц. Где оклад 65 000+ 20000р гарантированная доп премия на 3 месяца стажировки + премия ежемесячная от продаж от 30000р.12500р ГСМ или оплата безлимитного проезд,каждый месяц.комфортно рабочее место,ноутбук и корп. связь.Трудоустройство согласно ТК РФ с 1 дня; График 5/2 с 9:00 до 18:00; Обучение в процессе работы; Гарантированный официальный доход: оклад+ ежемесячная премияПлюсы нашего предложения:Многоуровневый курс обучения и персональный наставник для каждого нового сотрудникаБесплатный полис ДМС; Отдых летом на море и зимой на горнолыжных курортах при финансовой поддержке от Банка; Компенсацию расходов на абонемент в спортзал, детский отдых и изучение английского языка; Соц. программы по самым выгодным условиям от Банка: кредит, автокредит, страхование и другие банковские продукты; Финансовую поддержку от Банка в различных жизненных ситуациях; Участие в корпоративных забегах, турнирах по шахматам, футбольных и волейбольных матчах; Свободное общение с Руководством Банка: предлагай любые идеи и реализовывай интересные проекты; Путешествия по России, знакомства с новыми людьми, конкурсы и корпоративы – живи яркой корпоративной жизнью!Откликайтесь на вакансию и становитесь частью нашей команды, а мы подберем вам место работы близко к дому!

Менеджер по работе с клиентами в Совкомбанк Без холодных звонков и разъездов - работа в ТЦ магазин Хофф! Хочешь начать карьеру в банковской сфере и зарабатывать от 80 000 ₽ в месяц? В Совкомбанке ты сможешь быстро расти, учиться у лучших и получать достойную оплату за свои результаты! Наши топ-показатели: 50% сотрудников зарабатывают от 80 000 ₽ ежемесячно. 5% лучших получают свыше 120 000 ₽! Без потолка по премиям - чем больше продаешь, тем выше доход! Что предстоит делать? Продавать банковские продукты (карта Халва+, денежные кредиты, рассрочки,гарантии) клиентам на входящем потоке в ТЦ «Family Room» (и других точках). Развивать продажи в магазинах-партнерах, консультировать по акциям и новинкам. Обеспечивать высокий уровень сервиса - делать клиентов счастливее! Что мы предлагаем?  Официальное трудоустройство по ТК РФ (полный соцпакет).  Фиксированный оклад 55 000 ₽ + премии (средний доход от 140 000 ₽/мес).  Гарантированный бонус 20 000 ₽ первые 3 месяца!  Гибкий график 5/2 плавающий,сб и вс рабочие. ✅ Смена: 12:00 до 21:00. ✅ Обучение за счет банка + наставник для быстрого старта. ✅ Карьерный рост уже через 3-6 месяцев (результаты зависят только от тебя!). Бонусы для сотрудников: Путевки на море и горнолыжные курорты (со скидкой от банка). Полис ДМС - забота о здоровье. ️ Компенсация спортзала, английского языка, детского отдыха. ⚽ Корпоративные мероприятия (забеги, турниры, матчи). Возможность влиять на процессы - предлагай идеи и реализуй проекты! Откликайся и стань частью команды Совкомбанка!

Вакансия компании: TechForgeX TechForgeX — команда, которая превращает идеи в технологические продукты. Мы делаем сайты, мобильные приложения и IT-сервисы, которые помогают бизнесу расти и быть на шаг впереди конкурентов. Наши решения — это сочетание инноваций, удобства и надежности. TechForgeX — IT-компания, создающая цифровые решения для бизнеса, ищет ответственного сотрудника на удалённую работу. Подходит соискателям без опыта Что предстоит делать: — Помогать менеджеру с текущими задачами — Работать с информацией: проверять, обновлять и вносить данные — Отвечать на обращения в системе (по готовым шаблонам) Что мы ценим: — Можно без опыта — всему обучим — Аккуратность и внимательность к деталям — Умение пользоваться компьютером на базовом уровне — Ответственный подход к работе Мы предлагаем: — Удалённый формат работы (можно работать из дома) — Гибкий график: 5/2, 2/2 или частичная занятость — Стабильные выплаты 2 раза в месяц — Оплачиваемое обучение — ДМС (добровольное медицинское страхование) Готовы присоединиться? Откликайтесь! Тип занятости: частичная Дополнительные преимущества: Обучение, тренингиДМС

Вакансия компании: Авангард Мы разрабатываем программные продукты для бизнеса и внедряем современные IT-решения. Приглашаем в команду Backend-разработчика на Java, который будет участвовать в реализации новых проектов и развитии текущих систем.Обязанности:Разрабатывать и поддерживать серверную часть приложений на Java; Создавать и дорабатывать API (REST) для взаимодействия с фронтендом и внешними сервисами; Работать с базами данных (PostgreSQL, MySQL) — проектировать структуры и писать запросы; Оптимизировать производительность приложений и запросов; Реализовывать интеграции с внешними системами; Взаимодействовать с командой фронтенд-разработчиков, аналитиков и тестировщиков.Требования:Базовые знания Java и принципов ООП; Понимание клиент-серверной архитектуры и работы HTTP; Навыки работы с базами данных (SQL на базовом уровне); Знание основ одного из фреймворков (Spring, Spring Boot, Hibernate); Наличие учебных или собственных проектов (GitHub, пет-проекты, курсовые работы); Внимательность, логическое мышление и аккуратность в коде; Опыт работы с системами контроля версий (Git) будет преимуществом.Условия:Официальное оформление в соответствии с ТК РФ; Зарплата от 100 000 до 140 000 ₽ (полностью «белая»); График 5/2; Работа в офисе; Наставничество от опытных разработчиков и поддержку на старте; Возможность развиваться в Java-разработке и участвовать в реальных проектах с первого дня. Тип занятости: полная

Вакансия компании: Авангард Мы разрабатываем программные продукты для бизнеса и внедряем современные IT-решения. Приглашаем в команду специалиста технической поддержки, который будет помогать пользователям, оперативно решать технические вопросы и обеспечивать стабильную работу наших систем. Обязанности:Принимать входящие обращения пользователей (по почте, через систему тикетов); Проводить первичную диагностику инцидентов и классификацию обращений; Решать типовые технические проблемы (сбои в работе приложений, доступы, настройки); Передавать задачи на другие линии поддержки или в разработку при необходимости; Вести учет обращений в системе тикетов и контролировать сроки их решения; Участвовать в обновлении базы знаний для пользователей и коллег.Условия:Базовое понимание работы ОС (Windows/Linux); Базовое понимание жизненного цикла и принципов работы компьютерных систем и ПО; Навыки поиска и анализа информации при решении проблем; Внимательность и ответственность при работе с заявками; Грамотная устная и письменная речь; Желание развиваться в IT и изучать новые технологии; Опыт работы с системами Service Desk (Jira, OTRS, GLPI) или знание SQL будет преимуществом.Требования:Официальное оформление в соответствии с ТК РФ; Зарплата от 80 000 до 120 000 ₽ (полностью «белая»); График 5/2; Работа в офисе; Наставничество и обучение продуктам компании; Возможность карьерного роста до системного аналитика, тестировщика или разработчика. Тип занятости: полная

Обязанности: • приготовление напитков и обслуживание Гостей; • выкладка и контроль качества товара, десертов, выпечка продуктов, оформление витрин; • поддерживать приветливую и дружелюбную атмосферу с гостями и внутри команды; • продажа пивных напитков; • поддержание чистоты на рабочем месте и в зале; • соблюдение бренд стандартов обслуживания и сервиса Требования: • опыт работы официантом, бариста, барменом от года; • работа в режиме многозадачности; • работа строго по графику • трудолюбие, коммуникабельность, доброжелательность, грамотная речь, ответственность, порядочность; • опрятность; • наличие медицинской книжки или готовность ее оформить. Условия: • оформление по ТК; • смены 3/3 или 2/2 с 8:00 до 20:00 и с 11:00 до 23:00; • ставка во время испытательного срока 350 руб./час, после от 420 руб./час. Испытательный срок 3 месяца при соблюдении графика работы. Стабильная заработная плата два раза в месяц. Премии. Возможность подработок. • предоставление корпоративной одежды; • возможность карьерного роста; • возможность совмещать работу с учебой; • скидка на продукцию; питание (горячий обед) за счет компании; • работа рядом с домом.

Вакансия компании: ИП Приходько Ксения Сергеевна УСЛОВИЯ Работа / подработка от 30 часов в неделю. Входящие обращения от лояльных клиентов. 80% работы в чатах. Без поездок в офис. Без планов и впариваний. Компания заплатит за обучение 500 руб/день. Быстрый старт. Карьерные перспективы. ЗАДАЧИ Принимать входящие письма в чате. Переписываться с клиентами.ТРЕБОВАНИЯ  Ноутбук/ПК со стабильным интернетом. Грамотно пишете и разговариваете. Минимальный опыт работы в колл-центре.Жмите “ОТКЛИКНУТЬСЯ” и записывайтесь на собеседование! Тип занятости: частичная Дополнительные преимущества: Подарки детям на праздникиМобильная связь

Руководитель службы управления рисками в Банк "Приморье" - Ключевая роль в защите бизнеса и репутации банка. Уровень дохода и релаксационный пакет будет обсуждаться с финальным кандидатом. Мы не просто банк — мы надёжный партер для клиентов. Чтобы укреплять эту позицию, ищем Руководителя службы управления рисками, который выстроит систему защиты от рисков и обеспечит устойчивость бизнеса в условиях меняющихся рынков и регуляторных требований. Размер дохода обсуждается индивидуально на личной встрече и зависит от уровня профессиональных компетенций. Мы предлагаем честный и мотивирующий уровень дохода для каждого кандидата. Почему это важно? Ваши решения напрямую влияют на: Финансовую стабильность банка; Соответствие требованиям ЦБ и международным стандартам (Базель III, ISO 31000); Доверие клиентов и инвесторов. Вы будете принимать стратегические решения, от которых зависит будущее банка. Ваши задачи и зона ответственности: Стратегия и контроль: Разработка и актуализация политики риск-менеджмента (кредитные, рыночные, операционные); Мониторинг ситуации: постоянное отслеживание ключевых показателей и условий, которые могут указывать на рост риска, и своевременное реагирование; Внедрение KRI (Key Risk Indicators) и систем мониторинга в реальном времени. 2. Аналитика и принятие решений: Глубокий анализ стресс-сценариев (например, кризис ликвидности, скачки валютных курсов); Оценка рисков новых продуктов (например, запуск кредитных программ или fintech-решений). 3. Регуляторное соответствие: Работа с внешними аудиторами и регуляторами: подготовка необходимой документации и участие в проверках, чтобы банк соответствовал нормативным требованиям; Диалог с регуляторами: отстаивание позиции банка по спорным вопросам; Подготовка отчетов для руководства: создание понятных и структурированных документов, в которых описывается текущий уровень рисков и рекомендации по их снижению. 4. Взаимодействие с другими отделами: совместная работа с кредитным, юридическим, финансовым и IT-отделами для внедрения мер по управлению рисками. Мы ждем от вас: Высшее образование в области юриспруденции, экономики, финансов, математики или смежных дисциплин.(если такого образования нет, то повышения квалификации в области управления рисками.); Опыт работы в банковской сфере на основных банковских продуктах от 3 лет; Знание нормативных требований ЦБ РФ и международных стандартов (Базель, ISO); Аналитические навыки, внимательность к деталям, готовность принимать решения и брать за них ответственность; Свободное владение MS Office; Преимуществом будет опыт работы с системами риск-менеджмента. Работайте с нами! У Банка «Приморье» более чем 30-летняя история успеха и команда профессионалов по всей России. Мы сочетаем лучшие практики многолетнего опыта с инновационным подходом к бизнесу, создавая прозрачные и честные продукты без скрытых условий. Наш Банк — это пространство для роста, где каждое мнение имеет значение, а каждая идея может стать вашим личным проектом. Мы знаем, насколько сильно общий результат зависит от каждого. Поэтому Банк «Приморье» создает и поддерживает партнерские отношения с сотрудниками, которые приводят к общей выгоде и успеху. Вот что делает работу у нас особенной: Баланс и комфорт Гибкий график работы — выбирайте удобное время для работы, что поможет легко совмещать профессию и личную жизнь, будь то развоз детей, посещение врачей, сдача экзаменов и другие личные дела. Удобные офисы в оживленных районах, с современным оборудованием и комфортными зонами отдыха, рядом с остановками транспорта. Гибридный формат работы — при необходимости возможность сочетать работу из офиса и из дома. Развитие и рост Профессиональное обучение — регулярные мастер-классы, вебинары и тренинги для профессионального развития в том числе от коллег. Качественный ввод в должность — опытные руководители помогут быстро адаптироваться и раскрыть потенциал. Карьерные лифты — при появлении вакансий приоритет отдается внутренним кандидатам. Инновационная культура — поддерживаем инициативы и стартапы сотрудников, давая возможность воплотить идеи в жизнь. Забота о сотрудниках Расширенное медицинское страхование с доступом популярным клиникам и специалистам. Программы благополучия — корпоративная йога, психологическая поддержка и регулярные check-up'ы здоровья прямо на рабочем месте. Поддержка в значимых жизненных ситуациях — материальная помощь при важных событиях. Человекоцентричный подход — руководители ценят мнение каждого и всегда открыты к диалогу. Вы не деталь в огромном механизме, а значимая часть системы, в которой все взаимосвязано и имеет значение. Финансовые преимущества Конкурентная оплата труда с прозрачной системой начислений. Выгодная зарплатная карта с повышенным кэшбэком деньгами, а не баллами. Расширенные выплаты за ночные смены – если они есть по графику (выше требований ТК РФ). Программы признания — ценные подарки за выдающиеся достижения, юбилеи и долгий стаж работы, благодарственные письма родителям сотрудников. Участие в масштабных проектах Возможность влиять на эффективность процессов — каждый сотрудник может предложить идеи и участвовать в улучшении рабочих процессов. Непосредственное участие в значимых изменениях — сотрудники имеют возможность влиять на ключевые решения и принимать участие в масштабных проектах. Реализация идей и проектов — поддержка инициатив сотрудников со стороны ТОП-руководителей, предоставление ресурсов для воплощения их идей. Корпоративная культура Сильное комьюнити — единомышленники, разделяющие общие ценности и цели, сообщества по интересам и активности. Атмосфера доверия и открытости — культура, где ценится мнение каждого и можно безопасно делиться своим опытом. Долгосрочные отношения — большинство сотрудников остаются с нами более 3 лет, многие работают 10-15 лет и дольше. Присоединяясь Банку «Приморье», вы получаете не просто работу, а возможность стать частью компании, где ценят профессиональные достижения и человеческие отношения.

Мы разрабатываем технологическую платформу (Platform V) на современном стеке технологий, но не в ущерб надежности и производительности. Наши клиенты – это бизнес и государственные ведомства, как внутри РФ, так и на международном рынке. Мы помогаем нашим клиентам совершить технологическую трансформацию и предоставлять своим пользователям лучший сервис, построенный на фундаменте Platform V. Количество конечных пользователей платформы – десятки, сотни и десятки сотен миллионов человек. Чем предстоит заниматься: разрабатывать и реализовывать Go-To-Market стратегию для продуктового портфеля, определять и контролировать метрики успешности: лидогенерация, сделки, выполнение плана по выручке определять состав маркетинговой упаковки и разрабатывать необходимый набор артефактов формировать гипотезы по улучшению состава продуктового портфеля и проверять их на глубинных интервью проводить кабинетные исследования в рамках продуктового портфеля и работать с внешними исследователями взаимодействовать с отделами продаж и pre-sale, ставить задачи маркетинговым командам – для выполнения маркетингового и контент-планов Что мы ждем от тебя: высшее техническое образование понимание методологии и инструментов продуктового маркетинга в B2B сложных ИТ-продуктов подтвержденный опыт управления комплексными проектами опыт вывода проектов и продуктов на рынок ·аналитические и организаторские навыки знание английского языка (будет плюсом) Работа в СберТехе — это: гибридный формат работы годовой бонус и ежегодный пересмотр зарплаты статус аккредитованной ИТ-компании со всеми преимуществами расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для семьи корпоративный университет Сбера, внутренняя образовательная платформа, участие в IT-конференциях офис с видом на набережную, зонами отдыха и спортзалом 90 дней удаленной работы льготная ипотека в Сбере, подписка СберПрайм+, скидки от партнеров и сервисов группы компаний.