Все вакансии в регионе г. Москва, страница: 42

Вакансия компании: ООО "ИСИНТЕЛ ТЕХНОЛОГИИ" ООО «Исинтел Технологии» - динамично развивающаяся компания - является разработчиком и производителем УВЭОС ЭРА ГЛОНАСС, универсального устройства, способного работать в любом пассажирском и коммерческом транспорте. Мы - 100% российское юридическое лицо, которое имеет собственный инжиниринговый центр, производство и сервисный центр. Используя передовые мировые разработки и технологии, мы одновременно развиваем российское производство и разработку. Наш коллектив - это активная команда высококлассных специалистов, умеющих работать в современных динамично изменяющихся условиях. Наша особенность - гибкость и умение находить нестандартные решения, выполняя задачи в несколько раз быстрее конкурентов, сохраняя высокое качество изделий. Мы ждем к нам в команду активных, целеустремленных, готовых работать на результат специалистов. Мы предлагаем устройство по ТК, достойную заработную плату, гибкий график, систему бонусов и поощрений. Мы предлагаем:Работу в перспективном стартапе в сфере электроники с возможностью профессионального роста.Современный и комфортный офис в г. Зеленограде.Официальное трудоустройство по Трудовому кодексу РФ.Полную занятость с графиком 5/2 и продолжительностью рабочего дня 8 часов.Дружный, открытый и профессиональный коллектив.Возможность получения премий по результатам работы.Чем предстоит заниматься:Диагностика. Чтение электрических схем, выявление узких мест, возможные причины неработоспособности плат, дефектов. Проведение визуального осмотра плат ( механические повреждения, окисление, непропай, следы перегрева и т.д.), а затем  электронная диагностика: измерение напряжения, сопротивления, анализ сигналов (например, с помощью осциллографа).Устранение неисправностей. Демонстрация неисправных компонентов (резисторы, конденсаторы, микросхемы). Перепаивание компонентов.Проведение периодических испытаний по внутренним методикам.Поиск технического решения для устранения корневой причины дефектов.Настройка производственного оборудования.Проектирование технологического оборудования и формирование технического ТЗ для разработки ПО.Мы ожидаем от кандидата:Знание электротехники, электроники, схемотехники.Знание электронных компонентов и принципов их работы, умение различать компоненты на плате.Знание принципов работы электрических цепей и источников электрического питания.Умение паять электронные компоненты на платы, жгуты (паяльник, фен, термопинцет).Умение читать электрические схемы с бумажных носителей и с использованием САПР Altium Designer.Умение применять информацию из тех. документации (ГОСТы, методики, инструкции).Умение создавать эскизы электрических схем подключения, блок схем технологического оборудования.Знание Excel, Word, Visio, Power Point. Желание осваивать СУБД, трекеры проектов,  языки программирования. Умение работать с механическим и электрическим инструментом.Приветствуются базовые знанию по механике и конструкциям оборудования; Умение разбираться в устройстве технологического оборудования и производственных процессах;

Вакансия компании: ООО "Мост" Строительная компания ООО "МОСТ" УсловияРабота на строительных объектахВахтовый метод работы 30/30 днейОфициальное трудоустройство, выплата заработной платы 2 раза в месяцПроезд, питание, проживание за счет организацииТребованияНаличие допуска по электробезопасности, профильное образованиеОпыт работы не менее 1 годаОбязанностиОбеспечение работоспособности, правильного использования и своевременного ремонта электрооборудования и электромашин применяемых в работе на объекте (сварочные аппараты, тр-ры обогрева бетона, переноски, удлинители, ручной эл. инструмент и т. п.)Выполнение работ по прокладке временных кабельных линий 0,4кВ и монтажу эл. щитов для обеспечения электроснабжения механизации объекта (Эта работе больше электромонтажная, но на объекте ее выполняет электромонтер). А так же их обслуживание, поддержание исправного состояния, проведение ППР и своевременную ликвидацию неисправностей.Контроль и ведение учета расхода электроэнергии на механизацию строительства объекта. Обеспечение рациональной эксплуатации и экономии энергетических ресурсов механизации. Дополнительные преимущества: СпецодеждаПроезд, бензинПитание

Вакансия компании: ООО "АВТОСОЮЗ-М" Компания Автосоюз-М - организация специализирующаяся на обслуживании и ремонте крановой техники GROVE. GROVE - это автокраны, вездеходные краны и краны для пересеченной местности производства Германии и США. Успешный опыт работы с техникой GROVE составляет более 15 лет. ООО "Автосоюз-М" профессионально осуществляет сервисную деятельность на всей территории России.Условия:Обучение в компании особенностям диагностики и ремонта (программа составляется индивидуально, в зависимости от уровня базовой подготовки); Оплата отпуска, больничного; Предоставление сотовой связи, ноутбук; Обеспечение спецодеждой и инструментом; Оплата отпуска, больничного; Оплата суточных в командировках; Комфортное проживание в командировках в гостиницах или квартирах; График работы с 09:00 до 18:00 (обед 1 час); Суббота, воскресенье - выходные (при работе в выходные дни (в командировках) - предоставляются отгулы или компенсация); Офис в г.Реутов (10 минут на маршрутном такси от м.Новокосино) или пешком от станции Никольское МЦД-4. Посещение офиса 1-3 раза в месяц, в зависимости от плана работ.Ремонт, техническое обслуживание и диагностика кранов GROVE в месте нахождения техники (преимущественно за пределами Москвы и Московской области).Командировки составляют до 70% от общего объема работ. Продолжительность командировки зависит от характера выполняемых работ, стандартно не более двух недель. Выезд в командировку осуществляется на сервисном автомобиле, поездом (купе) или самолетом, в зависимости от расстояния (командировки возможны в любые регионы страны).Обязанности:Диагностика неисправностей электрических, гидравлических, механических систем автокрана; Замена узлов и агрегатов; Ремонт электропроводки крана; Устранение неисправности в работе гидравлической системы; Механические работы.Требования:Опыт диагностики и ремонта дорожно-строительной техники от года (электрика, гидравлика); Навыки чтения электрических и гидравлических схем; Опытный пользователь ПК.Позвоните или напишите нам, чтобы больше узнать о вакансии, компании, условиях работы!

Вакансия компании: ООО "Мост" Стабильная строительная компания ООО "МОСТ"   Условия Работа вахтовым методом - график 30/30 в г. Москва, г. Саров Нижегородская область, Проживание в общежитии, спецодежда, проезд за счет организации, Официальное трудоустройство, З/п белая на карту.   Требования Опыт работы в трудовой книжке от 1 года Наличие удостоверения монтажника стальных и железобетонных конструкций от 3 разряда обязательно Обязанности Выполнение монтажных работ металлоконструкций на высоте; Гражданское строительство.    

Вакансия компании: ООО "СТРУНА" Требуется: Бизнес-ассистент руководителя Заработная плата: 270 000 Требуемый опыт работы: желательно (параллельно проводится обучение в течение двух недель)Полная занятость, полный день (гибкий график рассматривается).Обязанности: Организация и планирование рабочего дня руководителя; Выполнение личных и бизнес-поручений; Работа с документами, электронной почтой и мессенджерами; Ведение деловой переписки; Организация встреч, переговоров и командировок; Контроль выполнения поставленных задач; Взаимодействие с сотрудниками, клиентами и партнерами; Подготовка отчетов, презентаций и другой рабочей документации. Требования: Опрятность; Грамотная устная и письменная речь; Уверенное владение ПК и офисными программами; Высокий уровень организованности; Ответственность и самостоятельность; Умение работать в режиме многозадачности; Исполнительность и внимательность к деталям; Желание зарабатывать! Условия: Официальное трудоустройство; Оформление по ТК РФ (после испытательного срока); Оплачиваемый отпуск; Бесплатное корпоративное обучение; График работы: 5/2, 2/2 (возможен офисный и гибридный формат); Оплата мобильной связи (после стажировки); Оклад + премии + ежеквартальные бонусы; Испытательный срок с обучением 2 недели.

Обязанности: Развоз заказов клиентам. Требования: Наличие прав российского образца на категории М,В-будет преимуществом Условия: Свободный график.

Вакансия компании: ООО "АВТОСОЮЗ-М" Компания Автосоюз-М - организация специализирующаяся на обслуживании и ремонте крановой техники GROVE. GROVE - это автокраны, вездеходные краны и краны для пересеченной местности производства Германии и США. Успешный опыт работы с техникой GROVE составляет более 15 лет. ООО "Автосоюз-М" профессионально осуществляет сервисную деятельность на всей территории России.Условия:Обучение в компании особенностям диагностики и ремонта (программа составляется индивидуально, в зависимости от уровня базовой подготовки); Оплата отпуска, больничного; Предоставление сотовой связи, ноутбук; Обеспечение спецодеждой и инструментом; Оплата отпуска, больничного; Оплата суточных в командировках; Комфортное проживание в командировках в гостиницах или квартирах; График работы с 09:00 до 18:00 (обед 1 час); Суббота, воскресенье - выходные (при работе в выходные дни (в командировках) - предоставляются отгулы или компенсация); Офис в г.Реутов (10 минут на маршрутном такси от м.Новокосино) или пешком от станции Никольское МЦД-4. Посещение офиса 1-3 раза в месяц, в зависимости от плана работ.Ремонт, техническое обслуживание и диагностика кранов GROVE в месте нахождения техники (преимущественно за пределами Москвы и Московской области).Командировки составляют до 70% от общего объема работ. Продолжительность командировки зависит от характера выполняемых работ, стандартно не более двух недель. Выезд в командировку осуществляется на сервисном автомобиле, поездом (купе) или самолетом, в зависимости от расстояния (командировки возможны в любые регионы страны).Обязанности:Диагностика неисправностей электрических, гидравлических, механических систем автокрана; Замена узлов и агрегатов; Ремонт электропроводки крана; Устранение неисправности в работе гидравлической системы; Механические работы.Требования:Опыт диагностики и ремонта дорожно-строительной техники от года (электрика, гидравлика); Навыки чтения электрических и гидравлических схем; Опытный пользователь ПК.Позвоните или напишите нам, чтобы больше узнать о вакансии, компании, условиях работы!

Обязанности:  Прием и регистрация документов; Систематизация и учёт; Обеспечение и сохранность; Работа с запросами; Экспертиза ценности. Требования:  Высшее образование; Опыт работы от года. Условия:  График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 пятница с 9:00 до 16:45, перерыв на обед с 13:00 до 13:45.

Вакансия компании: ООО РВТ Зарплата: 90 000 ₽ на руки + премия до 30 000 ₽ в месяц + 5% от продаж корпоративным клиентамГрафик: 5/2 Место работы: Москва, м. Нагорная, Электролитный проезд, д. 3А, стр. 3Опыт работы: от 1 годаОбразование: высшее или среднее специальное. Профильное образование в области сварочного производства, психологии, маркетинга или продаж будет преимуществом.О насРВТ — современная школа практической сварки в Москве, основанная на базе сборной России WorldSkills по сварке.Мы обучаем разным способам дуговой сварки: РД, MIG/MAG и TIG. Основной формат школы — индивидуальные практические занятия с инструктором. К нам приходят как люди, которые хотят освоить новую профессию, так и те, кому сварка нужна для личных проектов.Мы небольшая развивающаяся компания, поэтому ищем не просто человека «на телефон», а коллегу, которому действительно нравится общаться с людьми, помогать им и участвовать в развитии школы.Условияфиксированный оклад 90 000 ₽ на руки, оформление по ТК РФ, полностью белая оплата трудаежемесячная премия до 30 000 ₽ по результатам продаж; дополнительно 5% от продаж корпоративным клиентам; график 5/2, 9.00 – 18.00работа в школе РВТ у м. Нагорная30 календарных дней оплачиваемого отпуска в год; корпоративный телефон и оплата мобильной связи; комфортное рабочее место, обустроенный офис, бесплатные чай и кофе; корпоративные мероприятия для команды два раза в год; без регулярных переработок и необходимости выходить на работу в свои выходные; понятный продукт, который не нужно навязывать людям; обучение продукту и специфике школы.Чем предстоит заниматьсяОсновная задача — общение с потенциальными и действующими клиентами школы:связываться с клиентами, которые оставили заявку на сайте; отвечать на входящие звонки; общаться с клиентами в Telegram и MAX с рабочего аккаунта; рассказывать о формате обучения, занятиях и стоимости; помогать человеку подобрать подходящий вариант обучения; записывать клиентов на занятия, оформлять переносы и отмены; отвечать на организационные вопросы действующих учеников; встречать клиентов в школе, знакомить их с пространством и провожать до раздевалки; поддерживать нормальную, человеческую коммуникацию с учениками на протяжении обучения.Холодных звонков по случайным базам нет: вы будете работать с людьми, которые уже сами заинтересовались обучением и обратились в школу.Кого мы ищемДля нас самое важное — умение и желание общаться с людьми. Возраст и пол для нас – не важен.Подойдёт человек, который:легко вступает в разговор и умеет расположить к себе; может спокойно и понятно объяснить клиенту условия обучения; не боится продаж и понимает, что продажа — это прежде всего помощь человеку в выборе; умеет вести переписку грамотно и доброжелательно; ответственно относится к договорённостям и не теряет заявки; хочет не просто «отсидеть рабочий день», а заинтересован в хорошем результате своей работы; готов разбираться в наших программах обучения и постепенно погружаться в тему сварки.Знания в области сварки будут большим плюсом, но не являются обязательным требованием. Всему, что необходимо знать о наших программах и формате обучения, мы расскажем.Почему у нас может понравитьсяМы небольшая команда, поэтому у нас нет тяжёлой корпоративной структуры и большого количества формальностей.В РВТ работают люди, которым действительно интересно то, что они делают. Мы развиваем школу, запускаем новые направления, работаем как с частными учениками, так и с компаниями и открыты к разумным идеям сотрудников.Нам нужен человек, который сможет стать для клиента первым знакомством с РВТ — по телефону, в переписке и непосредственно в школе.Если вам нравится общаться с людьми, вы умеете продавать без давления и хотите видеть непосредственный результат своей работы — будем рады познакомиться.

Вакансия компании ООО ЧОП "ПРАВОПОРЯДОКЪ-I" Частное охранное предприятие "Правопорядокъ-I", Генеральный директор - Соколов Денис Вячеславович, Виды деятельности: 80.10 Деятельность охранных служб, в том числе частных 80.20 Деятельность систем обеспечения безопасности 80.30 Деятельность по расследованию.Обязанности:- Обеспечение безопасности охраняемого объекта; - Осуществление контрольно-пропускного режима; - Контроль сохранности товарно-материальных ценностей (ТМЦ), инструментов, оборудования и спецтехники; - Предотвращение попыток хищения и порчи ТМЦ, инструментов, оборудования и спецтехники; - Обеспечение безопасности сотрудников и посетителей на территории охраняемого объекта; - Ведение служебной документации и т.д.Требования:- Обязательное наличие Удостоверения частного охранника; - Опыт работы приветствуется; - Ответственность, исполнительность, дисциплинированность, пунктуальность, коммуникабельность, терпимость и выносливость.Условия:- Официальное трудоустройство; - Выплата зарплаты 2 раза в месяц; - Вахта; - Помещение охраны соответствует санитарно-гигиеническим нормам, помещение отдельное; - Регулярное сменяемость постов; - Время отдыха не менее 6 часов за смену.

Вакансия компании: АО "Г/К "СЕВАСТОПОЛЬ" Мы предлагаем:Зарплату от 60 000 рублей.График работы 1/3 или 1/2 (сутки) с полным рабочим днем.Работу в лобби бара на месте работодателя.Опыт работы не имеет значения.Чем предстоит заниматься:Приготовление напитков согласно меню.Обслуживание гостей бара.Поддержание чистоты и порядка на рабочем месте.Консультирование клиентов по выбору напитков.Мы ожидаем от кандидата:Ответственности и внимательности к деталям.Коммуникабельности и умения работать в команде.Желания обучаться и развиваться в профессии.Способности работать в условиях многозадачности. Дополнительные преимущества: Питание

Работа.ру — один из главных job-сервисов России.Мы помогаем людям не только найти работу, но и прокачать свои навыки или полностью поменять сферу, еще до собеседования узнать, насколько компания надежная, какие в ней зарплаты, и много чего еще. А компаниям — находить правильных сотрудников, даже если нужно нанять 300 человек за месяц, вести воронку соискателей в удобной CRM и строить свой бренд работодателя.Сейчас мы ищем менеджера проектов по развитию каналов продаж, который будет развивать B2B-каналы Работа.ру через экосистему Сбера и влиять на рост выручки компании.Что тебе предстоит?Развивать существующие и находить новые возможности для развития каналов B2B-продаж Работа.ру внутри экосистемы Сбера.Анализировать рынок, целевую аудиторию и клиентские потребности, находить перспективные сегменты и точки роста.Формировать и проверять гипотезы развития каналов продаж, оценивать их коммерческий потенциал.Проработывать и улучшать клиентский путь и механику продаж для существующих и новых каналов.Выстраивать взаимодействие с командами Экосистемы Сбера, находить ключевых стейкхолдеров и продвигать проекты внутри организации.Определять KPI, анализировать воронку, выручку и эффективность каналов, находить точки роста.Отвечать за коммерческий результат каналов и находить возможности для роста выручки.Масштабировать успешные механики и развивать новые направления партнёрства.Наши ожидания:Имеешь успешный опыт работы в аналогичной должности не менее трех лет.Опыт запуска новых каналов, продуктов или партнёрских проектов с нуля.Опыт анализа рынка и целевой аудитории, формирования и проверки бизнес-гипотез.Опыт влияния на выручку, продажи или другие измеримые бизнес-результаты.Понимание B2B-воронки, клиентского пути и ключевых коммерческих метрик.Опыт взаимодействия с крупными компаниями и большим количеством стейкхолдеров.Сильные навыки переговоров, проектного управления и презентации решений.Умение самостоятельно работать с большим объемом задач и доводить инициативы до бизнес-результата.Сильные аналитические навыки и системное мышление.Будет плюсом:Опыт работы в центральном аппарате Сбера.Понимание структуры Сбера, внутренних процессов и механизмов принятия решений.Опыт запуска продуктов или коммерческих инициатив внутри Сбера.Опыт развития B2B-продаж через экосистемные и партнёрские каналы.Опыт в HR-tech, SaaS, финтехе или других digital-продуктах.Мы предлагаем:Работу в аккредитованной ИТ-компании; Заботу о здоровье: после испытательного срока мы оформляем полис ДМС со стоматологией, подключаем к Академии здоровья от АльфаСтрахования (консультации врачей онлайн, вебинары, полезные материалы); Оплату обучения и посещения профильных конференций, скидки на фитнес и изучение английского.Почему у нас классно работать:Большие планы: мы быстро растем и развиваем все наши продукты в job-вертикали, чтобы стать лидерами российского онлайн-рекрутмента; Сильная команда: мы собираем профессионалов и даем возможность реализовать себя каждому члену команды, внести реальный вклад в продукт и компанию; Непрерывное развитие: мы создаем внутреннее комьюнити по обмену опытом (проводим внутренние вебинары, тренинги и мастер-классы, делимся экспертизой и знаниями); Открытая среда: ты никогда не останешься один на один с проблемой – всегда можешь обратиться к коллеге, который поможет, подскажет и покажет, как правильно.

Вакансия компании ООО "ИМПЕРИУМЛОФТ" Imperiumloft - мы создаем и продаем стильное дизайнерское освещение и мебель. Мы активно растем, развиваем собственное производство в России и сейчас ищем сильного лидера, который возглавит розничное направление, прокачает команду и выведет продажи на принципиально новый уровень.Обязанности:- Обработка входящих заявок и обращений клиентов; - Консультация клиентов по ассортименту компании; - Оформление заказов и сопровождение сделки до завершения; - Работа с клиентской базой; - Ведение заказов в CRM/учётной системе; - Выполнение плана продаж; - Поддержание долгосрочных отношений с клиентами, дизайнерами и партнёрами.Требования:- Опыт в продажах будет преимуществом; - Грамотная речь и умение общаться с клиентами; - Ответственность, внимательность, исполнительность; - Желание зарабатывать и развиваться в продажах; - Умение работать с большим ассортиментом товаров; - Готовность обучаться; - Опыт в сфере освещения, мебели, дизайна интерьера или строительных материалов будет плюсом, но не является обязательным.Условия:- График работы: 5/2 с 10:00 до 18:00; - Заработная плата: от 80 000 до 300 000 рублей; - Доход состоит из фиксированной части и процента от продаж; - Высокий процент от продаж; - Обучение ассортименту и внутренним процессам компании; - Работа в стабильной компании с большим ассортиментом товаров; - Возможность профессионального и финансового роста.

Вакансия компании: ИП Чубаров Александр Анатольевич О компании Производственный цех шелкографии в Москве (м. Шоссе Энтузиастов, Электродная улица, 8 стр. 2 . 1 ). Работа с полуавтоматическим и ручными станками. В цеху команда из 6 человекУсловия работы:Зарплата : от 100 000 р на руки ( сдельная оплата ) . Оплата по договорённости Раз в неделю каждую пятницу 2 раза в месяц (аванс,зарплата )1 раз в месяц (зарплата )График: 5/2 с 9:00 до 18:00 перерыв с 12:00 до 13:00Место работы: Москва, Электродная улица, 8 стр. 2 (м. Шоссе Энтузиастов). 7 минут пешком от метро . Обязанности:Подбор цвета по  PANTONEПечать на полуавтоматических (Printex) и ручных станках.Подготовка матриц к печати.Контроль качества готовой продукции.Соблюдение технологии печати.ТребованияОбязательно:Опыт работы печатником шелкографии.Опыт работы на полуавтоматических и ручных станкахНавык подбора цвета по PANTONE.  Внимательность, аккуратность, ответственность. Будет плюсом: опыт матрицора (подготовка печатных форм)Почему стоит выбрать нас:Стабильная работа на производстве.Высокая оплата, сдельная система.Удобный график 5/2Возможность стать технологом в перспективе руководителем всего производственного процесса ! Хотите работать печатником шелкографии с высокой зарплатой и удобным графиком? Звоните или оставляйте отклик

Вакансия компании: ИП Назаров А.В Ищем в частный дом помощника по хозяйству. Мы предлагаем:Зарплата от 120 000 до 150 000 рублей.Полная занятость с графиком работы полный день.Работа на месте работодателя в Москве, Щербинка.Выплаты дважды в месяц.Работа возможна с проживанием в отдельном помещенииГрафик 5/2 с плавающими выходными (зависит от погодных условий)Оплачиваемый отпуск 14 дней в годуЧем предстоит заниматься:Выполнение хозяйственных и бытовых работ.Поддержание чистоты и порядка на участке.Закупка необходимых хозяйственных товаров.Выполнение мелкого ремонта по необходимости.Мы ожидаем от кандидата:Опыт работы от 1 до 3 лет в аналогичной должности.Ответственность и внимательность к деталям.Умение организовывать свое рабочее время.Физическую выносливость и готовность к активной работе.

О нас Издательство «Национальное образование» — один из лидеров в сфере комплексных решений для дошкольного, начального, основного и среднего общего образования России. Мы строим образовательную экосистему, которая помогает повышать качество образования и качество жизни. Наша аудитория — педагоги, методисты, руководители образовательных организаций, репетиторы, школьники и их родители. Это взыскательная и глубокая аудитория, которая ценит содержание, экспертизу и честный разговор по существу. Рекламные лозунги здесь не работают — работает доказанная польза и мнение коллег. О роли В связи с расширением Маркетингового офиса мы ищем человека, который будет отвечать за то, чтобы ценность наших продуктов была понята и признана — и аудиторией, и профессиональным сообществом. Это не только про тексты. Роль состоит из трёх опор: вы разбираетесь, как аудитория думает и говорит (интервью, обратная связь), превращаете это в позиционирование и сообщения, и выстраиваете диалог с теми, кто влияет на выбор — педагогами, методистами, экспертами и сообществами. Если вам близка идея, что коммуникации в образовании строятся на доверии, а не на давлении, — нам по пути. В Маркетинговом офисе есть команды performance-маркетинга, контента и SMM, дизайна во главе с арт-директором и маркетинговый аналитик — вы работаете с ними как заказчик своих задач. Что предстоит делать Позиционирование и сообщения. Формулировать позиционирование продуктов, их ключевые преимущества и ценностные предложения; выстраивать архитектуру сообщений под разные сегменты — от педагога до родителя. Слушать аудиторию. Проводить интервью и опросы клиентов и пользователей, собирать обратную связь от продаж и сопровождения, превращать услышанное в инсайты для коммуникаций и продукта. Работать с группами влияния. Вести карту стейкхолдеров (педагоги, методисты, руководители школ, профессиональные и родительские сообщества, эксперты) и программу системного взаимодействия с ними. Развивать амбассадоров. Находить экспертов и педагогов-практиков, собирать кейсы и истории успеха, готовить совместные материалы. Формировать экспертное позиционирование. Готовить содержание экспертных публикаций и основу выступлений для спикеров компании, участвовать в содержательной части мероприятий. Задавать стандарты. Определять tone of voice и коммуникационные гайдлайны, следить за их соблюдением командами и подрядчиками. Создавать материалы. Продающие презентации, заголовки и ключевые сообщения кампаний, тексты для сайта, лендингов, квизов и рассылок. Поддерживать продажи. Давать коммерческим командам аргументацию, ответы на возражения и материалы под сегменты B2C, B2B, B2G, B2School; обучать их применению. Ставить задачи. Готовить брифы дизайнерам, копирайтерам, сценаристам и подрядчикам; ставить задачи маркетинговому аналитику на замеры и тестирование сообщений. Проверять гипотезы. Тестировать сообщения и офферы, вместе с аналитиком оценивать результат и отбирать то, что работает. Мы ждём, что вы Работали в маркетинговых коммуникациях, бренд-маркетинге, продуктовых коммуникациях или контент-маркетинге от 3 лет. Имеете опыт в сфере образования (EdTech) или издательском бизнесе от 3 лет — понимаете, как устроен этот рынок и как думают педагоги. Умеете превращать характеристики продукта в понятные и убедительные сообщения для разных сегментов аудитории. Разрабатывали позиционирование, tone of voice и коммуникационные гайдлайны. Профессионально пишете и редактируете сильные экспертные тексты. Имеете опыт общения с клиентами и профессиональным сообществом: интервью, сбор обратной связи, работа с экспертами. Готовите понятные и подробные брифы для дизайнеров, копирайтеров, сценаристов и подрядчиков. Понимаете принципы продающих презентаций, рекламных сообщений, лендингов и квизов. Умеете формулировать аналитический запрос и работать с результатами замеров. Уверенно владеете Figma и MS Office. Будет преимуществом Опыт работы с B2B, B2G или сложными продуктами в образовании, издательском деле или смежных сферах. Опыт развития профессиональных сообществ, амбассадорских или экспертных программ. Опыт взаимодействия с отделом продаж и подготовки материалов поддержки продаж. Опыт участия в разработке брендбуков, коммуникационных платформ или маркетинговых стратегий. Опыт подготовки материалов для публичных выступлений и спикеров. Вам подойдёт эта роль, если вы Умеете слушать и слышать — и находить в словах аудитории точные формулировки. Мыслите системно: выстраиваете целостную систему сообщений, а не набор отдельных текстов. Одинаково спокойно ведёте диалог с методистом, директором школы и подрядчиком. Внимательны к деталям и точны в фактах — особенно когда речь об образовательных результатах. Спокойно держите несколько задач и несколько команд одновременно. Мы предлагаем Масштаб и смысл: возможность влиять на качество образования в стране и участвовать в создании образовательной экосистемы. Содержательную роль: вы формируете то, как компания говорит о себе и своих продуктах, а не выполняете разрозненные задачи. Команду и ресурсы: performance-маркетинг, контент и SMM, дизайн, аналитика — рядом, и вы ставите им задачи. Официальное оформление по ТК РФ с первого дня. Стабильную заработную плату: фиксированный оклад и бонусы за достижение KPI. Гибкость: современный офис в Москве у м. Фрунзенская или гибридный формат. Корпоративное обучение и мероприятия, динамичную команду профессионалов. Откликайтесь и приложите портфолио: позиционирование, презентации или тексты, которые вы считаете своей сильной работой.

О нас:Издательство «Национальное образование»— лидер в сфере инновационных комплексных решений для дошкольного образования, начального, основного и среднего общего образования России. Издательство занимает ведущие позиции среди производителей образовательных программ и комплексных продуктов для повышения качества общего образования России.Наша миссия — создать образовательную экосистему, которая позволит каждому повысить качество жизни.Ключевые задачи и обязанности:1. Договорная работа и сопровождение сделок Финансовой дирекции:Полное юридическое сопровождение хозяйственной деятельности компании.Комплексная экспертиза, разработка и согласование договоров: SaaS-лицензии, авторские договоры, EULA, оферты, партнерские соглашения, NDA, DPA.Правовое сопровождение ключевых сделок, включая сделки с государственными заказчиками (44-ФЗ, 223-ФЗ). Оценка юридических и финансовых рисков.Ведение реестра договоров и претензионной работы.2. Интеллектуальная собственность и цифровые продукты:Полный цикл регистрации и защиты объектов ИС: товарные знаки, программы для ЭВМ, базы данных (включая подачу заявок в Роспатент).Подготовка и сопровождение лицензионных договоров, договоров об отчуждении прав с авторами и иностранными правообладателями.Защита исключительных прав компании: антипиратские меры, отслеживание нарушений и претензионно-исковая работа.3. Судебно-претензионная работа и представительство:Самостоятельное представительство интересов компании в судах общей юрисдикции, арбитражных судах, ФАС, Роспатенте.Формирование доказательной базы, ведение претензионной работы, координация действий с привлеченными адвокатами.4. Нормативное соответствие и консультирование:Обеспечение соответствия образовательных продуктов требованиям 273-ФЗ «Об образовании», ФГОС, защите персональных данных (152-ФЗ).Консультирование сотрудников по правовым вопросам, подготовка заключений и справок.Мы ищем кандидата:Обязательные требования:Высшее юридическое образование.Опыт работы от 6 лет, из них не менее 3 лет — в сфере IP/IT, авторского права или издательского бизнеса.Глубокое знание 4 части ГК РФ, гражданского и договорного права, законодательства об образовании и о защите персональных данных.Практический опыт: полный цикл регистрации объектов ИС; самостоятельное ведение судебных дел; сопровождение государственных контрактов (44-ФЗ, 223-ФЗ).Английский язык на уровне Intermediate и выше (для деловой переписки).Будет преимуществом:Опыт работы в EdTech, IT-компаниях или крупных издательских холдингах.Знание основ GDPR и международных аспектов IT-права.Личностные качества:Системное и аналитическое мышление, внимание к деталям.Самостоятельность, умение работать в режиме многозадачности и управлять проектами.Коммуникабельность, стрессоустойчивость и умение ясно доносить позицию.Высокий уровень ответственности и нацеленность на результат.Мы предлагаем:Интересные задачи: Работа над комплексными проектами на переднем крае EdTech и IT.Стабильность и достойную оплату: «Белая» заработная плата (оклад + бонусы), официальное трудоустройство.Команду: Профессиональное окружение, работа с лучшими экспертами рынка.Гибкость: Гибкий график и гибридный формат работы (офис/удаленно).Развитие: Возможности для профессионального и карьерного роста.Удобную локацию: Офис в шаговой доступности от м. Фрунзенская.Отклик: В сопроводительном письме, пожалуйста, укажите ключевые проекты по регистрации и защите интеллектуальной собственности, борьбе с контрафактом, а также опыт ведения судебных дел.

О нас: Издательство «Национальное образование» — лидер в сфере инновационных комплексных решений для дошкольного образования, начального, основного и среднего общего образования России. Издательство занимает ведущие позиции среди производителей образовательных программ и комплексных продуктов для повышения качества общего образования России. Наша миссия — создать образовательную экосистему, которая позволит каждому повысить качество жизни. Чтобы дарить еще больше заботы и пользы нашим клиентам, мы приглашаем в команду ведущего менеджера по работе с ключевыми клиентами (B2G, B2C). Основная цель ведущего менеджера по работе с ключевыми клиентами- привлечение новых образовательных учреждений и клиентов, а также развитие и поддержка долгосрочных и продуктивных отношений с клиентами Издательства. Обязанности: - Обработка заявок от школ (заказы учебных пособий, курсов ДПО); - Развитие и поддержание долгосрочных и продуктивных отношений с клиентами (работа на теплой базе); - Привлечение новых образовательных учреждений и клиентов; - Прием входящих звонков от клиентов для консультаций и уточнения информации; - Консультирование клиентов по ассортименту, помощь в формировании заявки; - Согласование условий поставки и контроль отгрузок; - Поддержание процесса продаж, помощь в подготовке коммерческих предложений; - Приглашение клиентов на семинары и практикумы; - Планирование календаря мероприятий; - Ведение сделок в CRM, отчетность. Требования: - Опыт телефонных переговоров; - Опыт выездных встреч; - Опыт проведения презентации продукта; - Понимание основ маркетинга и продвижения образовательных продуктов; - Отличные коммуникативные навыки и умение убедительно говорить; - Уверенное владение ПК и знание офисных программ, в том числе CRM (1C, Bitrix24); - Будет большим плюсом опыт работы в качестве менеджера по продажам B2G, B2C в сфере образования. Условия: - Работа в стабильной, динамично развивающейся Компании; - Понимающее руководство и команда, которые поддержат на всех этапах; - Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня; - Конкурентная заработная плата, включая фиксированный белый оклад и бонусы за достижение целей (обговаривается индивидуально с кандидатом по итогам собеседования); - Пятидневная рабочая неделя (ориентировочный режим работы с 09:00 до 18:00, сб и вс выходные); - Развитая корпоративная культура и обучение; - Карьерный рост до руководителя отдела; - Обучение за счет работодателя; - Комфортный офис в шаговой доступности от м. Фрунзенская. Если вы готовы принять вызов и внести свой вклад в развитие Издательства и его инновационных проектов, присоединяйтесь к нашей команде!

О нас: Издательство «Национальное образование» — лидер в сфере инновационных комплексных решений для дошкольного образования, начального, основного и среднего общего образования России. Издательство занимает ведущие позиции среди производителей образовательных программ и комплексных продуктов для повышения качества общего образования России. Наша миссия — создать образовательную экосистему, которая позволит каждому повысить качество жизни. В связи с расширением штата мы ищем в свою команду ведущего методиста по русскому языку и литературе, который поможет сделать обучение удобным, современным и вдохновляющим. Обязанности: Методическая работа по разработке и реализации программ дополнительного профессионального образования учителей русского языка и литературы, в том числе программ, реализуемых с использованием дистанционных образовательных технологий; Методическая работа по разработке и реализации программ дополнительного образования детей по русскому языку и литературе, в том числе программ, реализуемых с использованием дистанционных образовательных технологий; Разработка учебных и контрольно-измерительных материалов; Методическое сопровождение процесса онлайн-обучения; Участие в качестве лектора, ведущего, консультанта и т.п. в семинарах, конференциях, вебинарах и других профильных мероприятиях (в том числе с выездом в другие города России) и выступление на них; Требования: Высшее педагогическое и/или филологическое образование; Опыт педагогической работы не менее 6-х лет; Понимание возрастных особенностей детей с 7 до 18 лет; Методическая грамотность, опыт разработки методических материалов, учебных и контрольно-измерительных материалов и обучающих курсов; Знание современных стандартов общего образования; Опыт преподавательской деятельности и проектирования уроков по подготовке учащихся к ОГЭ и ЕГЭ; Опыт организации обучения с использованием дистанционных образовательных технологий; Знание перспективных направлений развития онлайн-обучения, понимание принципов работы современных онлайн-платформ; Умение выступать на семинарах конференциях, вебинарах и т.п.; Уверенное пользование ПК, умение работать с текстовым редактором, электронными таблицами, электронной почтой и браузерами, мультимедийным оборудованием; Навыки ведения деловой переписки в различных формах (информационные письма, методические рекомендации, рекламные материалы и пр.); Нацеленность в работе на результат. Условия: Работа в стабильной, динамично развивающейся Компании; Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ; Стабильная 100% белая зарплата, включающая фиксированный оклад и бонусы за достижение целей (обговаривается индивидуально с каждым кандидатом); Понимающее руководство, дружный коллектив; График работы: 5/2 с 10.00-19.00 с перерывом на обед; Возможность повышения квалификации; Корпоративное обучение и мероприятия; Корпоративный психолог, коуч; Комфортный офис в шаговой доступности от м. Фрунзенская.

Об экосистеме «ЕГЭ ПЛЮС» «ЕГЭ ПЛЮС» — экосистема подготовки к экзаменам в составе образовательной экосистемы «Национальное образование», которая объединяет издательство школьных учебников, институт развития педагогов и цифровые образовательные продукты. Экосистема «ЕГЭ ПЛЮС» состоит из двух частей. Библиотека подготовки к ЕГЭ — наш собственный образовательный контент: курсы, разборы, банк заданий, диагностики. Образовательный маркетплейс — площадка, где школьники находят курсы и занятия репетиторов и других поставщиков. За нами — многолетняя экспертиза издательства, чьи учебники входят в федеральный перечень и работают в школах по всей стране. Мы делаем подготовку к экзаменам, которой можно доверять. О роли Мы ищем академического директора — человека, который отвечает за то, что «ЕГЭ ПЛЮС» действительно готовит к экзамену, а не просто продаёт доступ к материалам. Вы отвечаете за содержание: методику подготовки, качество курсов и заданий, систему диагностики и измерения прогресса ученика. Отдельная и очень важная зона — качество контента на маркетплейсе: вы определяете, кого и с какими материалами мы пускаем к нашим ученикам. Роль включает право сказать «нет»: снять с публикации материал с ошибкой, отклонить курс поставщика, не согласовать рекламное обещание, которое мы не можем подтвердить. Эти полномочия закреплены в должностной инструкции. Административно вы работаете в команде «ЕГЭ ПЛЮС», методологически — вместе с академическим директором экосистемы, который задаёт единые стандарты качества. Что предстоит делать Отвечать за методику подготовки. Развивать образовательную модель экосистемы: логику освоения материала, форматы занятий и самостоятельной работы, систему поддержки ученика. Держать содержание в актуальном состоянии. Отслеживать изменения в демоверсиях, кодификаторах и спецификациях, планировать и контролировать переработку материалов так, чтобы к началу учебного года всё соответствовало требованиям текущего экзаменационного сезона. Обеспечивать качество Библиотеки. Организовать разработку курсов и материалов, развитие банка заданий, оценочные средства и критерии проверки; выстроить методическую экспертизу до публикации и быстрое устранение найденных ошибок. Строить систему диагностики. Определять модель входной и промежуточных диагностик, методику построения индивидуальной траектории подготовки и измерения прогресса ученика. Отвечать за качество маркетплейса. Задать требования к поставщикам и их курсам, организовать проверку и модерацию контента, контроль уже размещённых материалов и работу с содержательными жалобами. Развивать команду содержания. Определять требования к авторам, методистам и преподавателям, вести их подбор, методическое сопровождение и оценку качества работы. Управлять качеством по данным. Анализировать результаты и вовлечённость учеников, находить слабые курсы, темы и задания и инициировать их переработку. Отвечать за честность обещаний. Подтверждать достоверность заявлений о результатах в маркетинговых материалах и не допускать гарантий баллов и других вводящих в заблуждение утверждений. Задавать требования к платформе. Ставить задачи продуктовой команде на образовательную функциональность: банк заданий, проверка, диагностика, траектории, отображение прогресса; определять условия применения AI в обучении и проверке работ. Мы ждём, что вы Имеете не менее 5 лет педагогической или методической работы, из них не менее 3 лет на руководящих позициях (руководитель методического или академического подразделения, предметного направления, методический руководитель образовательного проекта). Практически готовили учеников к ЕГЭ и (или) ОГЭ и хорошо понимаете систему оценивания экзаменационных работ. Свободно ориентируетесь в документах, определяющих содержание экзаменов: демоверсии, кодификаторы, спецификации, критерии оценивания. Разрабатывали учебные материалы и оценочные средства, составляли и проверяли задания. Умеете организовать методическую экспертизу контента как воспроизводимый процесс, а не разовые проверки. Работаете с образовательной аналитикой и принимаете решения о качестве материалов на основе результатов учеников. Имеете опыт руководства методистами, авторами или преподавателями. Не имеете ограничений на занятие педагогической деятельностью, установленных законодательством РФ. Будет преимуществом Опыт в EdTech или в онлайн-проектах подготовки к экзаменам. Экспертная работа в системе оценки качества образования, в том числе участие в предметных комиссиях. Опыт формирования и ведения банка заданий в цифровой среде. Опыт работы с внешними авторами и поставщиками образовательного контента, организация модерации. Учёная степень, методические публикации, участие в профессиональных сообществах. Вам подойдёт эта роль, если вы Считаете реальный прирост подготовки ученика главным критерием оценки своей работы. Не терпите содержательных и фактических ошибок в учебных материалах. Готовы снять материал с публикации или отклонить курс, даже когда это неудобно по срокам и коммерческим причинам. Умеете превратить проверку качества в систему, которая работает без вашего ручного участия в каждом случае. Спокойно работаете в сезонном ритме: знаете, что к сентябрю всё должно быть готово, а весной начинается пик. Мы предлагаем Влияние на результат десятков тысяч школьников, которые готовятся к экзаменам на нашей платформе. Реальные полномочия: вы принимаете решения по содержанию и качеству, а не согласовываете чужие. Опору на экспертизу издательства: авторы, методисты и учебники, проверенные школой. Поддержку экосистемы: программы развития педагогов niko.institute и сообщество «Педклуб». Продуктовую и технологическую команду, которой можно ставить задачи на развитие платформы. Официальное оформление по ТК РФ, конкурентную заработную плату и годовые цели с прозрачной оценкой. Современный офис в Москве у м. Фрунзенская либо гибридный формат работы. Откликайтесь и расскажите, как вы выстраивали проверку качества учебных материалов и какой результат учеников считаете своим достижением.