Все вакансии в регионе г. Москва, страница: 412

Обслуживание, содержание и благоустройство объектов зеленого хозяйства

Хранение, комплектование, учет и использование дел (документов) архива; Руководство процессом архивного хранения дел (документов)

Аналитика движения денежных средств; Контроль БДДС по проекту; Оформление счетов госкредита по проекту; Работа в банк-клиентах: прием и загрузка выписок, заведение заявлений на перевод, справок о валютных операциях, документов; Оформление платежей в SAP, работа в ИС РЦК, внутренней системе документооборота ЕОСДО; Взаимодействие с дирекциями, Госкорпорацией, банками; Подготовка аналитических отчетов для руководителей.

Активный поиск и привлечение клиентов, ведение клиентской базы; Приём входящих звонков; Исходящие холодные звонки; Приём входящих заявок с сайта; Консультирование клиентов по продукции и услугам компании; Подготовка коммерческих предложений, проведение переговоров, проведение встреч, заключение договоров; Выполнение и обеспечение документооборота по договорам; Контроль оплаты по договорам; Активное взаимодействие с отделом логистики; Участие в выставках с целью продвижения продукции и услуг компании; Анализ и оценка эффективности работы, еженедельная отчетность.

1. Модерирование и сопровождение процесса создания/изменения/закрытия продуктов и сервисов в соответствии с ВНД организации; 2. Поддержка владельцев продуктов на всех этапах жизненного цикла; 3. Формирование бизнес-требований на доработку и развитие сервисов; 4. Тестирование продуктов и сервисов на клиентах, подготовка проведения фокус-групп; 5. Разработка и оптимизация бизнес-процессов; 6. Разработка и изменение внутренней нормативной документации; 7. Формирование и мониторинг исполнения плана по запуску продукта / сервиса; 8. Формирование CJM; 9. Развитие кросс-продаж продуктов, оценка эффективности кросс-продаж; 10. Подготовка презентаций, справок и отчетов для руководства.

1. Работать в системах веб-аналитики: Google Analytics, Яндекс.Метрика, Google Tag Manager (настройка и формирование отчетов). 2. Собирать данные о поведении пользователей на цифровых-ресурсах и сопоставлять их с имеющимися данными о пользователях через инструменты сквозной аналитики. 3. Проводить A/B тестирования. 4. Формировать технические задания на доработки для команды по разработке интернет-ресурсов. 5. Собирать и структурировать статистические данные по запросу на исследования поведения пользователей. 6. Готовить отчёты по анализу данных. 7. Настраивать дашборды для визуализации данных. 8. Работать с большими объёмами информации.

1. Обработка заявок на размещение/обновление информации об услугах (функциях) в Едином каталоге услуг в ИС «Одно окно» в сфере внешнеторговой деятельности. Проверка соответствия услуг критериям, а также информации по услугам (функциям) требованиям к составу и корректности. 2. Соблюдение сроков процесса по включению и обновлению информации об услугах (функциях) в Едином каталоге услуг. 3. Ведение реестра заявок/уведомлений на включение информации от услугах (функциях) в Единый каталог услуг и заполнение информации о статусах и датах выполнения задач по рассмотрению данных заявок/уведомлений. 4. Ведение переписки с провайдерам услуг. 5. Заполнение карточек услуг в бек-системе 6. Участие в исследованиях и подготовка требований на доработку Единого каталога услуг. 7. Исполнение задач в зоне ответственности Продуктового офиса в рамках разработки/доработки Единого каталога услуг. 8. Подготовка отчетов по Единому каталогу услуг. 9. Соблюдать правила поведения и корпоративной этики, установленные для работников Группы РЭЦ и ВНД Группы РЭЦ. 10. Соблюдать порядок работы с документами, обеспечивать сохранность служебной информации, персональных данных работников и других лиц, ставших ему известными в процессе выполнения трудовых (должностных) обязанностей.

Принимать участие в разработке процедурных документов, касающихся деятельности Отдела; принимать участие в рассмотрении и анализе оформляемых контрактов/договоров; изучать и анализировать информацию, технические данные, обобщать и систематизировать их; выполнять необходимые расчеты, используя совремменую электоронно-вычислительную технику.

Администрирование и эксплуатация средств защиты информации: ‒ периметровые межсетевые экраны; ‒ системы обнаружения вторжений; ‒ средства криптографической защиты информации (криптографические коммутаторы, шлюзы и серверы доступа); ‒ системы анализа трафика (NTA); ‒ защита от DDoS-атак (DDoS protection). Выявление и реагирование на инциденты ИБ, траблшутинг. Проведение аудитов в целях улучшения функционирования сети. Проведение пилотных проектов в целях совершенствования обеспечения ИБ. Участие в работах с привлечением представителей подрядных организаций, поставщиков услуг и производителей решений в сфере защиты информации в целях обеспечения информационной безопасности.

Подготовка информации, справок, презентаций, любых материалов; Подготовка запросов в организации и структурные подразделения г. Москвы; Контроль за сроками исполнения сторонними организациями и структурными подразделениями; Координация переписки (обращения заказчиков, подрядчиков и иной корреспонденции); Работа в Мосгорзаказ.

Задачи Продажи VK Cloud Поиск новых клиентов (B2G, девелоперы, сервисные компании, транспортно-логистические, строительные компании) Ведение переговоров с C-level-руководителями Создание бизнес-кейсов и согласование их с заказчиками Сопровождение клиентов Выполнение плановых показателей по продажам Требования Навыки ведения переговоров, работы с CRM Знание рынка облачных услуг Опыт от трёх лет в B2B-продажах, опыт продажи аналогичных решений будет преимуществом

VK Cloud — это платформа облачных сервисов для бизнеса и разработчиков. С 2018 года мы развиваем облачные сервисы по модели as a service в публичных и частных инсталляциях. Наш продукт — собственная разработка компании. Мы стремимся построить платформу, которая встанет в один ряд с мировыми гиперскейлерами. Задачи Выполнение плана продаж Генерация новых и проработка текущих возможностей продаж продукта Участие и проведение переговоров с заказчиками на разных уровнях Участие в разработке плана маркетинговых активностей на своей территории Разработка стратегии работы с ключевыми заказчиками (банки, страховые компании, микрофинансовые организации, fintech-компании), в том числе участие в аккаунт-планировании, защита стратегии по клиентам на год Оценка и принятие решений по бизнес-рискам (маржинальность, подача в конкурс аналогов, договоров и другие условия по сделке) Требования Опыт прямых продаж ИТ (B2B) Умение достигать результата, проактивность Общее понимание современных ИТ-технологий и облачных игроков Умение общаться с ЛПР на высоком уровне Понимание структуры и ключевых метрик бизнеса

Задачи Выполнение задач пресейл-архитектора в комплексных проектах и проектах ПАК Выполнение swot-анализа конкурентных решений Оптимизация прикладных и аппаратных конфигураций в составе предложения компании Реализация задач в рамках стратегического развития ПАК Непрерывное улучшение процессов pre-sales Требования Опыт в пресейл-структуре/ТАМ от трёх лет Понимание и работа с крупными инфраструктурным / системным / прикладным (legacy) / пользовательским ПО в роли архитектора более шести лет Сильные коммуникации (гибкость / лояльность) как внутри компании, так и внешние с заказчиками и партнёрами Широкий инженерно-технический кругозор (сложно интегрированные ИТ-комплексы / интеграция оборудования и ПО) Умение определить чёткую потребность у заказчика и возможности её исполнения компанией / партнёрами Презентационные навыки (демонстрация заказчику возможностей продуктов компании, убеждение и поиск технических альтернатив для решений потребности заказчика / партнера) Понимание современных трендов развития ИТ-технологий (конкуренты / альтернативы / новшества) Умение оценивать технические риски / ограничения (с вытекающими экономическими затратами / последствиями) Эрудированность в принятии технических решений и проектировании (поиск альтернатив в продажах по техническим решениям) / технически развитая «грамотная фантазия» Умение работать с обратной связью заказчика / партнера по запрашиваемой и предоставляемой технико-экономической информации Умение технико-экономического моделирования в поиске / подборе и сравнении оптимального решения как для компании, партнера и заказчика Формирование требований к техническому решению и составу предлагаемых работ и услуг, определение объемов / границ работ, постановка задач для смежных (производственных) подразделений как внутри компании, так и с партнёрами Понимание функционального обеспечения ПО физическими ресурсами аппаратной инфраструктуры (серверы / сеть / СХД / построение программно-аппаратных комплексов / инфраструктурное ПО) Умение подготавливать и составлять / выверять пресейловую документацию (ФТТ, ТЭО, спецификации, сайзинги)

Команда ArenadataDb отвечает за сервис управления аналитической базой данных ArenadataDB. Перед нами стоит амбициозная цель построить инфраструктуру для удобного, надёжного и безопасного управления кластером ArenadataDB. Именно поэтому мы ищем человека, который готов решать интересные и нетривиальные задачи по автоматизации CI/CD, увеличению отказоустойчивости данного ArenadataDB и предоставлению лучшего на рынке сервиса Managed ArenadataDB. Мы автоматизируем процессы производства, решаем вопросы по поддержке работоспособности решения после возникающих аварий ArenadataDB в облаке. Задачи Поддерживать и развивать CI/CD на базе GitLab Закрывать вопросы по аварийным ситуациям, возникающим на кластерах, путем предоставления описанных решений для дальнейшего внедрения со стороны разработки Участвовать в процессе развития продукта Требования Администрирование Linux-систем Понимание и умение решать проблемы со стеком TCP/IP Понимание концепций виртуализации и контейнеризации, умение работать с Docker-средой сборки образов Опыт работы с одной из CI/CD-систем (GitLab / GitHub Actions / Teamcity / Jenkins) Опыт работы с системами хранения артефактов (Nexus/Artifactory) Работа с сиcтемами управления конфигурации (Terraform /Asible/Chef/Puppet) Самостоятельное написание ролей модулей компонентов к этим системам Опыт администрирования ArenadataDB Будет плюсом Работали с облаками (MCS/AWS/OpenStack) Развёртывали и настраивали системы мониторинга Имеете опыт написания инфра-тестов (Molecule, Test Kitchen, TestInfra, RSpec) Умеете писать скрипты автоматизации на Bash

Мы в VK Cloud вновь ищем продуктового дизайнера, который поможет сделать облачные сервисы ещё понятнее, удобнее и целостнее. Работаем с непростыми интерфейсами, сложной логикой и реальными бизнес-задачами — но всегда с заботой о людях, которые этим пользуются. Задачи Улучшать существующие интерфейсы VK Cloud — и визуально, и по логике взаимодействия Продумывать новые фичи: от гипотез до проработанных решений Развивать единую дизайн-систему: предлагать улучшения, внедрять, следить за консистентностью Объединять продукты с разной логикой в общий пользовательский опыт Инициировать и формулировать ТЗ на UX-исследования Предлагать дизайн-решения, которые помогают бизнесу достигать целей Требования Опыт от двух-трёх лет в продуктовом дизайне (уровень middle+), запуск фич в существующих продуктах Умение работать с дизайн-системами, понимать их ограничения и зоны роста Способность доносить и защищать свои решения, открытость к диалогу и готовность пересматривать решения после фидбэка Комфорт в работе с продактами и разработчиками — общение, а не противостояние, умение находить общий язык Уважение к процессу и здравый подход к совместной работе Понимание, как проходят исследования и как работать с их результатами Будет плюсом опыт работы в облачных сервисах (Яндекс.Cloud, Selectel, Cloud.ru). Предпочтение будем кандидату, который имеет нестандартные взгляды на b2b-продукты

Портфель VK Tech включает в себя облачную платформу, продуктивити-сервисы, дата-сервисы и бизнес-приложения для автоматизации HR, финансовых и операционных задач. VK HR Tek — КЭДО и личный кабинет сотрудника от VK Tech. Решение позволяет не только перевести в электронный вид кадровые процессы, но и подключить удобные личные кабинеты для сотрудников, руководителей и специалистов отдела кадров. VK HR Tek больше, чем КЭДО. Это модульная платформа с набором готовых сервисов для повышения эффективности и развития сотрудников компании. VK People Hub Talent — интегрированное решение для автоматизации HR-процессов по управлению талантами. Это современное российское решение с фокусом на создание непрерывного процесса управления талантами. Задачи Развитие бизнеса: разработка и реализация стратегий по привлечению новых клиентов SME, расширению рынка и увеличению оборота компании Развитие клиентских отношений и управление ими: установление долгосрочных отношений со стейкхолдерами в крупных организациях, включая проведение презентаций решений, подготовку ТЗ, участие в тендерах, работу с подготовкой документов, отслеживание оплат и подписание актов Управление внутренними ресурсами: ответственность за координацию работы проектного офиса, пресейл-инженеров, продуктовых разработчиков и архитекторов Участие в качестве спикера в маркетинговых мероприятиях Требования Опыт в продажах: успешный опыт работы в продажах ИТ-решений в крупные организации. Доказанные навыки в привлечении и удержании ключевых клиентов, а также в ведении переговоров на высоком уровне Техническое понимание: хорошее понимание ИТ-решений в области управления персоналом и их преимуществ для организаций. Способность эффективно коммуницировать с техническими специалистами и клиентами Управленческие навыки: опыт управления командой продажи, включая проектный офис, пресейл-инженеров, продуктовых разработчиков и архитекторов. Навыки в планировании, координации и контроле процессов Коммуникационные навыки: вы отличный коммуникатор и имеете навыки ведения презентаций, проведения переговоров и установления доверительных отношений с клиентами

Задачи Разработка скриптов сбора, обработки и загрузки данных из локальных и облачных файлов в БД Поддержка представлений и таблиц в БД для внутренней отчётности в дашбордах Разработка и улучшение дашбордов в Superset Работа с пользователями отчётов (поддержка, консультации) и внутренними заказчиками на подготовку отчётности и коннекторов Работа с API рекламных площадок, постановка задач для разработчиков на основе документации на написание коннекторов Автоматизация отчётов по ad hoc запросам Требования Опыт от двух лет в роли дата-аналитика / BI-аналитика / специалиста по отчётности / младшего дата-инженера Идеально, но не обязательно, опыт работы с рекламными метриками и кабинетами рекламных систем Знание Python на уровне, достаточном для написания скриптов сбора данных, тестовых запросов к API Знание SQL Умение работать с Git Готовность и желание работать с пользователями отчётов и внутренними заказчиками

Мы в поиске HR-аналитика в команду по управлению персоналом и корпоративной культуре. Нам нужен коллега, который сможет описывать и анализировать процессы, учитывая специфику команды HR и центра экспертиз. Задачи Анализ текущих HR-процессов, реализованных в SAP HCM Описание бизнес-процессов и требований к новой системе (1С:ЗУП/1С:Кадры) в формате бизнес- и функциональных требований Участие в настройке целевой системы: постановка задач ИТ, участие в приёмке Согласование бизнес-требований с ключевыми HR-стейкхолдерами Подготовка пользовательских инструкций, обучающих материалов, FAQ Участие в обучении внутренних пользователей (формат тренингов/практикумов/видеогайдов) Сопровождение переходного периода: сбор обратной связи, корректировка логики и инструкций Требования Опыт работы с HR-системами (SAP HCM, 1С ЗУП, другие) от 2–3 лет Понимание ключевых HR-процессов Навыки описания процессов и составления функциональных требований Опыт участия в ИТ-проектах: внедрение, миграция, настройка Умение структурировать информацию и адаптировать её для разных аудиторий Опыт подготовки обучающих материалов, методических пособий или проведения обучения

Отдел инфраструктуры в департаменте AI создаёт коммунальные решения на всю группу компаний VK. Наша задача — сделать жизнь разработчиков VK максимально удобной. Наш отдел часто сталкивается со сложными задачами, не имеющими очевидного решения. Сейчас нам нужен сильный менеджер, который будет оптимизировать долгосрочную стратегию департамента и помогать решать проблемы разработчиков. Задачи Работать над стратегическими инфраструктурными проектами — придумывать нестандартные решения и искать на них ресурсы Заниматься capacity planning департамента AI Оптимизировать существующие процессы и создавать новые Организовывать проработку проектов, составлять планы с учётом загруженности большого количества смежных команд из других проектов Требования Более трёх лет работаете на позиции технического менеджера или project-менеджера Умеете мыслить творчески и находить неочевидные решения для нестандартных задач Обладаете критическим мышлением и можете посмотреть на проблему со всех сторон Готовы руками делать самые непонятные и скучные куски задач (ну и самые интересные тоже) Умеете понятно объяснять сложные вещи

Объединяем специалистов, которые обслуживают IT-инфраструктуру продуктов VK. У нас прозрачная и понятная структура управления, глубоко компетентные инженеры и талантливые менеджеры. Ищем опытного специалиста, готового взять на себя управление проектами и организацию командных процессов. Задачи Инициировать и реализовывать кросс-командные проекты Планировать реализацию проектов — формировать «дорожные карты» и контролировать сроки Организовывать и координировать взаимодействие команд, синхронизировать их планы работ Обеспечивать ресурсное планирование Формировать документацию по проекту и поддерживать её в актуальном состоянии Готовить документацию и инициировать закупочные процедуры Организовывать процесс сдачи-приёмки выполненных работ Готовить, проводить и фасилитировать командные встречи Анализировать процессы, находить в них ключевые области для улучшения, формировать гипотезы, согласовывать и внедрять изменения на основе подхода data-driven Настраивать дашборды, анализировать метрики и внедрять новые или актуализировать старые Проверять гипотезы и собирать данные по метрикам — для улучшения процессов Готовить материалы и проводить коуч-сессии для обучения сотрудников Участвовать во внедрении Agile-практик, улучшении процессов и организации работы Требования Вы более трёх лет управляете проектами в крупной IT-компании, разбираетесь в стримах, зависимостях между направлениями Мыслите стратегически и обладаете аналитическим складом ума Имеете развитые гибкие навыки (soft skills), умеете вести переговоры и встречи на любом уровне — от инженера до топ-менеджмента Можете быстро находить, обрабатывать и структурировать информацию, работать в режиме многозадачности и вести несколько проектов Запускали проекты с нуля, знаете жизненный цикл проекта Работали с kanban-системами, владеете Scrum, знакомы с построением процессов discovery и delivery, знаете методы приоритизации и работы с бэклогом Уверенно работаете в Miro и продуктах Atlassian