Все вакансии в регионе г. Москва, страница: 163

Создание и подписание служебных записок Консолидация отчетности и работа с документооборотом Работа с проектными командами (по КЭДО/HR-аналитике и т.д.) Участие в проекте по C&B

Оптимизация моделей для повышения их точности и производительности, Анализ производительности моделей и их дообучение на новых данных Проведение исследований с использованием научно-обоснованных методов (НИР) Решение задач с помощью технологий ИИ в различных областях / работа с фреймворками и библиотеками TensorFlow и Keras Решение задач в области NLP и компьютерного зрения с использованием нейросетей (OCR) Разработка ИИ-агентов Разработка API и других интерфейсов для интеграции моделей в существующие системы Тестирование и отладка интеграции разработанных моделей Мониторинг функционирования ИИ-моделей в реальных условиях Изучение современных методов и алгоритмов ИИ, включая трансформеры и генеративные модели Проведение экспериментов и оценка их результатов Участие в разработке стратегии внедрения ИИ в компанию Консультирование коллег по вопросам, связанным с ИИ Подготовка технической и проектной документации

Сейчас мы ищем инженера прикладной поддержки ПО на сопровождение корпоративных HR-сервисов на базе платформы Windows: Мой БКС, E-Staff, Websoft HCM, кадровые боты. Один этап отбора: техническое интервью. Чем предстоит заниматься: Администрировать и сопровождать бизнес-приложения компании на базе платформ Microsoft Windows: мониторинг работы сервисов, поиск узких мест в производительности, настройка и обновление конфигураций, внедрение новых приложений, миграция на новые серверы, настройка механизмов интеграции и т.д.; Обновлять приложения: установка новой версии, проверка работоспособности системы после обновления, откат изменений и т.д.; Администрировать и сопровождать базы данных приложений: настройка параметров, заведение учетных записей, настройка прав доступа, выполнение запросов в БД, выгрузка данных, отслеживание нагрузки и ошибок, диагностика и решение проблем и т.д.; Оказывать поддержку пользователей бизнес-приложений, обрабатывать обращения в отведенные сроки: запросы, проблемы, релизы; Проводить разбор, локализацию, устранение и предотвращение инцидентов; Сопровождать и администрировать тестовые, пред-продуктовые и продуктовые среды приложений; Взаимодействовать с командами разработки приложения для устранения проблем. Наши ожидания: Опыт работы в роли системного администратора, администратора ИС, специалиста технической поддержки от 2-х лет; Базовые навыки администрирования операционных систем на платформе Microsoft Server; Понимание принципов работы веб-сервера IIS; Базовые навыки администрирования БД MS SQL; Навыки работы с системами мониторинга Zabbix, Grafana; Навыки анализа логов приложений, системных компонентов и интеграционных сообщений; Понимание принципов интеграции систем, обмена данными и работы API; Опыт работы с HTTP запросами с помощью Postman или аналогов (авторизация, построение запроса, получение ответа, анализ запросов и ответов). Будет плюсом: Навыки написания скриптов на PowerShell; Базовые навыки администрирования БД PostgreSQL; Базовые навыки администрирования операционных систем на платформе Linux; Навыки работы с Docker контейнерами; Навыки работы с микросервисными решениями; Знание системы контроля версий Git; Понимание архитектуры и взаимодействия компонентов веб-приложений; Понимание принципов работы клиент-серверных приложений, архитектуры ПО, жизненного цикла ПО. Мы предлагаем: Стабильный конкурентный доход; Гибридный режим работы: возможность работать удаленно (частично или полностью) в часовом поясе МСК; Работу в аккредитованной Минцифры России ИТ-компании, резиденте «Сколково»; Работу в компании — лидере инвестиционного рынка; Современный стек технологий, амбициозные проекты; Возможность карьерного роста (сессии продвижения для результативных сотрудников); Расширенную программу ДМС с первой недели работы (стоматология, страхование жизни, страхование выезжающих за рубеж, психолог, телемедицина, возможность подключить родственников к программе ДМС по корпоративным тарифам); Скидки на фитнес-клубы (WorldClass, Х-Fit и др.), спортивные сообщества (бег, футбол, волейбол, хоккей, баскетбол). А еще у нас есть клуб любителей настольных игр! Тренинги, программу «БКС Среда» — цикл мероприятий с внешними и внутренними спикерами по ключевым темам в экономике, бизнесе, финансах, технологиях и искусстве; Насыщенную корпоративную жизнь офлайн: Новый год, день рождения компании, тимбилдинги, совместные выезды по интересам; Мероприятия для детей сотрудников (новогодние елки, День защиты детей, подарки на 1 сентября и Новый год); Льготные условия банковского обслуживания, корпоративные скидки BestBenefits (на услуги туристических агентств, обучение, продукты питания, в ресторанах и барах, в магазинах и салонах красоты и т.д.).

Сейчас мы ищем разработчика Java на разработку микросервисного слоя для проекта "Цифровой рубль" в БКС Банке. В команде 5 человек. Чем предстоит заниматься: Разрабатывать и сопровождать микросервисы; Взаимодействовать с командами аналитики, тестирования и DevOps; Оценить и планировать реализацию; Проводить Code review. Наши ожидания: Опыт работы с Java не менее 2-х лет; Уверенные знания фреймворков Spring, Spring Boot; Опыт работы с БД, транзакции, индексы, уровни изоляций и блокировки (PostgreSQL); Опыт работы с брокерами сообщений (RabbitMQ, Kafka); Навык написания Unit-тестов (JUnit); Умение работать с Git; Опыт командной разработки; Желателен опыт работы в финансовом секторе. Мы предлагаем: Конкурентный доход; Гибридный режим работы: возможность работать удаленно (частично или полностью); Работу в аккредитованной Минцифры России ИТ-компании, резиденте «Сколково»; Работу в компании — лидере инвестиционного рынка; Современный стек технологий, амбициозные проекты; Возможность карьерного роста (сессии продвижения для результативных сотрудников); Расширенную программу ДМС с первой недели работы (стоматология, страхование жизни, страхование выезжающих за рубеж, психолог, телемедицина, возможность подключить родственников к программе ДМС по корпоративным тарифам); Скидки на фитнес-клубы (WorldClass, Х-Fit и др.), спортивные сообщества (бег, футбол, волейбол, хоккей, баскетбол). А еще у нас есть клуб любителей настольных игр! Тренинги, программу «БКС Среда» — цикл мероприятий с внешними и внутренними спикерами по ключевым темам в экономике, бизнесе, финансах, технологиях и искусстве; Насыщенную корпоративную жизнь офлайн: Новый год, день рождения компании, тимбилдинги, совместные выезды по интересам; Мероприятия для детей сотрудников (новогодние елки, День защиты детей, подарки на 1 сентября и Новый год); Льготные условия банковского обслуживания, корпоративные скидки BestBenefits (на услуги туристических агентств, обучение, продукты питания, в ресторанах и барах, в магазинах и салонах красоты и т.д.).

Описание проекта: Мы работаем с данными по трем ключевым направлениям: - клиентский маркетинг; - продуктовый маркетинг; - цифровое привлечение. Наша команда отвечает за полный цикл - от построения витрин и автоматизации отчетности, до формирования единой методологии расчета маркетинговых метрик. Мы ищем аналитика, который станет связующим звеном между бизнес-запросами, хранилищем данных и BI-решениями. Чем предстоит заниматься: Проектировать и разрабатывать витрины данных; Участвовать в трансформации хранилища по дата-продуктам команды; Автоматизировать процессы отчетности; Разрабатывать отчеты и дашборды; Анализировать системы-источники информации; Выполнять ad-hoc задачи по анализу данных и выгрузке данных; Документировать процессы, отчеты и витрины в ходе разработки; Поддерживать витрины данных и отчеты, настраивать процессы подготовки данных; Анализировать и собирать требования от бизнеса. Наши ожидания: Уверенное владение SQL и опыт работы с реляционными и аналитическими СУБД: MSSQL, Greenplum, Clickhouse (оптимизация запросов, понимание особенностей каждой системы); Опыт построения трансформаций данных с помощью dbt (создание моделей, тестов, документации); Навыки работы с оркестратором Airflow: разработка и поддержка DAG; Понимание принципов проектирования витрин данных, ETL/ELT-процессов, слоев DWH; Опыт документирования структуры данных и бизнес-логики; знакомство с инструментами Arenadata Data Catalog); Способность самостоятельно разбираться в новых источниках данных и их взаимосвязях; Опыт сбора и формализации требований от бизнес-заказчиков, умение переводить бизнес-вопросы в технические постановки. Будет плюсом: Опыт работы с BI-инструментами (Tableau, Superset), знание Python для автоматизации и анализа данных. Мы предлагаем: Работу среди профессионалов финансового рынка; Насыщенную корпоративную жизнь; Возможность карьерного роста и профессионального развития; Стабильный конкурентный доход; Оформление согласно ТК РФ; Комфортный офис в центре (м. Проспект Мира); График работы 5/2 с 9:30 до 18:00, удаленный формат работы; ДМС, корпоративные скидки и предложения для сотрудников.

Описание проекта: Направление «Капитал» — бизнес-вертикаль, которая отвечает за три продуктовых контура компании: Структурные продукты— полный цикл создания биржевых и внебиржевых нот; Продукты управляющей и страховой компаний — развитие стандартных инвестиционных и страховых инструментов; Партнерское направление — запуск продуктов под бренд партнёра (white label) и построение B2B-дистрибуции; Учёт и постпродажное обслуживание — внутренний учёт выпущенных продуктов на всём жизненном цикле. Чем предстоит заниматься: Проектировать и разрабатывать витрины данных; Автоматизировать процессы отчетности; Создавать отчеты и дашборды; Анализировать системы-источники информации; Выполнять ad-hoc задачи по анализу данных и выгрузке данных; Документировать процессы, отчеты и витрины в ходе разработки; Поддерживать витрины данных и отчеты, настраивать процессы подготовки данных; Управлять командой разработчиков и аналитиков; Ставить и приоритезировать задачи команде, проводить код-ревью и осуществлять менторинг; Взаимодействовать с бизнесом и анализировать требования заказчиков. Наши ожидания: SQL – продвинутый уровень; Опыт построения отчетов в BI-системах(Tableau, Superset); Знание и применение технологий построения современных хранилищ данных; Знание и применение современных моделей хранения данных(dv 2.0); Опыт работы в Greenplum, MSSQL; Опыт работы в Финтехе; Успешный опыт работы в роли Аналитика хранилищ данных/Дата инженера/Разработчика хранилищ данных не менее 3 лет. Будет плюсом: Владение инструментами: dbt, Airflow, Apache NiFi, Flink; Знание Python/R. Мы предлагаем: Работу среди профессионалов финансового рынка; Насыщенную корпоративную жизнь; Возможность карьерного роста и профессионального развития; Стабильный конкурентный доход; Оформление согласно ТК РФ; Комфортный офис в центре (м. Проспект Мира); График работы 5/2 с 9:30 до 18:00, удаленный формат работы; ДМС, корпоративные скидки и предложения для сотрудников.

Мы ищем опытного профессионала для руководства направлением эксплуатации и развития нашей инфраструктуры ЦОД. Вы будете отвечать за бесперебойную работу как собственных, так и арендованных площадок, обеспечивая соответствие строгим стандартам надежности (Tier) и безопасность критически важного оборудования. Ваша задача — выстроить эффективную систему взаимодействия с подрядчиками, контролировать инженерные системы и гарантировать готовность инфраструктуры к любым нештатным ситуациям. Чем предстоит заниматься: Управление эксплуатацией и инфраструктурой: Обеспечивать круглосуточное и бесперебойное функционирование ЦОД компании (собственные и арендованные площадки); Организовывать работу по техническому обслуживанию и модернизации инженерной инфраструктуры в собственных центрах обработки данных; Координировать работу подрядчиков на арендованных площадках, контролировать качество и сроки выполнения работ; Разрабатывать и актуализировать требования к инфраструктуре коммутационных помещений (в том числе в филиалах), контролировать их соответствие. Управление подрядчиками и ресурсами: Взаимодействовать с внутренними и внешними подрядчиками по вопросам обеспечения инженерной инфраструктуры (электропитание, охлаждение, безопасность); Вести договорную работу, контролировать соблюдение условий договоров и SLA (уровень сервиса) поставщиками услуг; Управлять учетом оборудования: контроль размещения (rack space), перемещений серверов и сетевого оборудования, поддержание актуальности учета в системах управления (DCIM/CMDB). Безопасность и аварийная готовность: Участвовать в разработке и актуализации планов аварийного восстановления (DRP); Организовывать и участвовать в регулярных DR-тестированиях (Disaster Recovery) для проверки готовности инфраструктуры к инцидентам; Контролировать соблюдения норм пожарной безопасности и физической безопасности периметра. Наши ожидания: Опыт работы в сфере эксплуатации ЦОД от 5 лет, опыт на руководящей позиции (Руководитель отдела, Главный инженер ЦОД, Facility Manager уровня Data Center); Подтвержденный опыт управления как собственными площадками, так и арендованными (Colocation); Глубокое понимание стандартов Tier: знание принципов классификации Uptime Institute, понимание различий между Tier I–IV и умение проектировать/поддерживать инфраструктуру в соответствии с выбранным уровнем; Электроснабжение: отличное знание схем питания, устройств ИБП (UPS), дизель-генераторных установок (ДГУ), организации вводов, трансформаторных подстанций, распределительных шкафов (РЩ) и систем АВР (автоматического ввода резерва); Системы кондиционирования и климат-контроля: понимание принципов работы чиллеров, прецизионных кондиционеров, систем увлажнения, организации потоков воздуха (горячий/холодный коридор), фильтрации и тепловых балансов; Системы безопасности и пожаротушения: пожаротушение (газовое, порошковое, аэрозольное) и системы раннего обнаружения дыма (VESDA); СКУД (системы контроля и управления доступом), видеонаблюдение, организация выгородок и зонирования; Мониторинг и автоматизация: опыт внедрения и эксплуатации систем мониторинга (DCIM, SCADA, Zabbix, Nagios и аналоги), понимание метрик доступности и отказоустойчивости; Процессы эксплуатации: знание ITIL/ISO 27001 в части эксплуатации инфраструктуры, понимание жизненного цикла оборудования. Мы предлагаем: Конкурентный доход; Офисный формат работы на м. Проспект Мира; Работу в компании — лидере инвестиционного рынка; Современный стек технологий, амбициозные проекты; Возможность карьерного роста (сессии продвижения для результативных сотрудников); Расширенную программу ДМС с первой недели работы (стоматология, страхование жизни, страхование выезжающих за рубеж, психолог, телемедицина, возможность подключить родственников к программе ДМС по корпоративным тарифам); Скидки на фитнес-клубы (WorldClass, Х-Fit и др.), спортивные сообщества (бег, футбол, волейбол, хоккей, баскетбол). А еще у нас есть клуб любителей настольных игр! Тренинги, программу «БКС Среда» — цикл мероприятий с внешними и внутренними спикерами по ключевым темам в экономике, бизнесе, финансах, технологиях и искусстве; Насыщенную корпоративную жизнь офлайн: Новый год, день рождения компании, тимбилдинги, совместные выезды по интересам; Мероприятия для детей сотрудников (новогодние елки, День защиты детей, подарки на 1 сентября и Новый год); Льготные условия банковского обслуживания, корпоративные скидки BestBenefits (на услуги туристических агентств, обучение, продукты питания, в ресторанах и барах, в магазинах и салонах красоты и т.д.).

Сейчас мы ищем директора по продукту. Он отвечает за продуктовую стратегию, концепцию и развитие AI-платформы БКС — единой технологической основы для разработки, запуска и эксплуатации искусственного интеллекта и агентных решений внутри брокерской компании. Это не классический «менеджер продукта»: это человек, который одновременно формирует долгосрочное видение платформы, проводит анализ рынка технологий и лично участвует в проектировании архитектуры продукта — от концепции до детального описания задач для команды разработки. Чем предстоит заниматься: Разрабатывать и развивать продуктовую концепцию платформы: формирование и регулярное обновление концепции AI-платформы, определение её позиционирования как внутреннего технологического продукта, распределение стратегии по направлениям развития; Управлять дорожной картой: ведение и актуализация дорожной карты платформы и агентных решений; расстановка приоритетов между конкурирующими задачами от бизнес-подразделений; Детализировать продуктовый бэклог: декомпозиция стратегии на конкретные задачи для команды разработки; проектирование функциональных возможностей платформы — оркестрация агентов, управление памятью, инструментальные интеграции, наблюдаемость систем; Анализировать технологический рынок: систематическое изучение открытых и коммерческих решений в области AI-платформ и агентных систем; подготовка обоснованных рекомендаций по выбору технологического стека; Исследовать потребности внутренних заказчиков: регулярное взаимодействие с бизнес-подразделениями (инвестиционный блок, брокерский сервис, управление рисками) для выявления потребностей и трансляции их в требования к платформе; Измерять результат: внедрение системы метрик платформы — удобство и скорость разработки агентов, уровень использования, качество пользовательского опыта внутренних команд; метрики как результат, не как самоцель. Наши ожидания: 5+ лет в управлении продуктом, из них 2+ года в роли руководителя продукта или директора по продукту в технологической компании; Подтверждённый опыт проведения исследований потребностей, формирования концепции продукта и его запуска — не только в роли заказчика; Глубокое понимание архитектуры AI-агентов, больших языковых моделей, оркестрационных систем — достаточное для равноправного технического диалога с командой разработки; Практический опыт работы с внутренними платформенными продуктами (инструменты для разработчиков, платформенные API, инфраструктурные сервисы); Системное мышление: умение проектировать структуру платформы целиком, а не набор точечных функций; Опыт работы в регулируемой отрасли — понимание требований к безопасности данных и контролю решений; Нацеленность на результат, высокая самостоятельность, умение работать на стыке технологий и бизнеса, получает удовольствие от создания нового. Будет плюсом: Опыт запуска платформ для AI-инженеров или платформ для разработчиков; Знакомство с протоколами интеграции AI-инструментов (MCP и аналоги); Опыт работы в инвестиционных или брокерских компаниях. Мы предлагаем: Стабильный конкурентный доход; Гибридный формат работы в офисе в Москве м. Проспект Мира; Работу в аккредитованной Минцифры России ИТ-компании, резиденте «Сколково»; Работу в компании — лидере инвестиционного рынка; Современный стек технологий, амбициозные проекты; Возможность карьерного роста (сессии продвижения для результативных сотрудников); Расширенную программу ДМС с первой недели работы (стоматология, страхование жизни, страхование выезжающих за рубеж, психолог, телемедицина, возможность подключить родственников к программе ДМС по корпоративным тарифам); Скидки на фитнес-клубы (WorldClass, Х-Fit и др.), спортивные сообщества (бег, футбол, волейбол, хоккей, баскетбол). А еще у нас есть клуб любителей настольных игр! Тренинги, программу «БКС Среда» — цикл мероприятий с внешними и внутренними спикерами по ключевым темам в экономике, бизнесе, финансах, технологиях и искусстве; Насыщенную корпоративную жизнь офлайн: Новый год, день рождения компании, тимбилдинги, совместные выезды по интересам; Мероприятия для детей сотрудников (новогодние елки, День защиты детей, подарки на 1 сентября и Новый год); Льготные условия банковского обслуживания, корпоративные скидки BestBenefits (на услуги туристических агентств, обучение, продукты питания, в ресторанах и барах, в магазинах и салонах красоты и т.д.).

Как мы работаем: У нас "Фичатим" - кросс-функциональные кросс-платформенные команды, в основном работающие двухнедельными спринтами по Scrum. Команды в целом состоят из специалистов всех областей (Backend, QA, IOS, Android, Web, Аналитики, Дизайнеры); У нас есть внутреннее QA-комьюнити - место, где мы можем обсуждать текущие задачи и совместно решать текущие проблемы; Регулярно проводим различные тематические воркшопы и лекции по различным аспектам тестирования - как автоматизированного, так и ручного; Наш стек автотестирования: web - kotlin+selenide; android - kotlin+kaspresso; iOS - python+appium Чем предстоит заниматься: Тестировать мобильные приложения на iOS и Android; Готовить и выполнять тестовые сценарии, чек-листы и регрессионные проверки; Применять техники тест-дизайна и обеспечивать достаточное тестовое покрытие; Проверять сетевое взаимодействие через Charles Proxy / Proxyman и подменять данные при необходимости; Анализировать логи и диагностировать проблемы в iOS (TestFlight, Xcode Console) и Android (Crashlytics, adb, Logcat); Тестировать оффлайн-режим, нестабильную сеть, восстановление соединения и пользовательскую сессию; Проверять сценарии установки, обновления и совместимости версий приложения; Тестировать API через Postman, работать с коллекциями и окружениями; Заводить и сопровождать баг-репорты, взаимодействовать с командой разработки и участвовать в релизном процессе. Наши пожелания к кандидатам: Опыт работы тестировщиком от 2 лет в тестировании мобильных приложений; Уверенное применение теории тестирования, в частности техник тест-дизайна и пирамиды тестирования; Уверенное тестирование нативных приложений iOS и Android, понимание платформенных отличий; Уверенная работа с Charles Proxy / Proxyman: Map Local/Remote, Rewrite, Breakpoints, Throttling; Умение работать с iOS: установка сборок через TestFlight, анализ логов через Xcode Console; Умение работать с Android: читать Firebase Crashlytics, знать основные adb команды, читать логи в Android Studio; Тестирование оффлайн-режима, слабой сети, потери соединения и восстановления сессии; Тестирование инсталляции и апдейта (чистая установка, обновление с предыдущих версий); Уверенное владение Postman (создание коллекций, использование перменных окружения). Мы предлагаем: Конкурентный доход; Гибридный или удаленный режим работы; Работу в аккредитованной Минцифры России ИТ-компании, резиденте «Сколково»; Работу в компании — лидере инвестиционного рынка; Современный стек технологий, амбициозные проекты; Возможность карьерного роста (сессии продвижения для результативных сотрудников); Расширенную программу ДМС с первой недели работы (стоматология, страхование жизни, страхование выезжающих за рубеж, психолог, телемедицина, возможность подключить родственников к программе ДМС по корпоративным тарифам); Скидки на фитнес-клубы (WorldClass, Х-Fit и др.), спортивные сообщества (бег, футбол, волейбол, хоккей, баскетбол). А еще у нас есть клуб любителей настольных игр!; Тренинги, программу «БКС Среда» — цикл мероприятий с внешними и внутренними спикерами по ключевым темам в экономике, бизнесе, финансах, технологиях и искусстве; Насыщенную корпоративную жизнь офлайн: Новый год, день рождения компании, тимбилдинги, совместные выезды по интересам; Мероприятия для детей сотрудников (новогодние елки, День защиты детей, подарки на 1 сентября и Новый год); Льготные условия банковского обслуживания, корпоративные скидки BestBenefits (на услуги туристических агентств, обучение, продукты питания, в ресторанах и барах, в магазинах и салонах красоты и т.д.).

Чем предстоит заниматься: Управление компетенциями: Разработкой профилей компетенций для AI-бизнес-партнеров и инженеров, встроенных в бизнес-подразделения. Регулярная оценка их уровня, выстраивание процессов синхронизации и обмена лучшими практиками. Внедрение и методология: Разработкой и улучшением сквозной методологии внедрения AI: от выявления задачи и оценки потенциала до пилота, вывода в промышленную эксплуатацию и контроля результата. Модерация и бэклог: Приемом, оценкой и приоритизацией запросов от бизнес-подразделений. Помощь в формировании бэклога платформы на основе реальных потребностей бизнеса. Управление передачей ресурсов: Организацией процесса передачи подготовленных AI-инженеров в команды-заказчики внутри компании. Контроль результата и обратная связь: Аудитом запущенных решений по показателям фактического использования, достигнутого эффекта и удовлетворенности пользователей. Организация регулярного сбора фидбека и передача инсайтов в продуктовую команду. Управление изменениями: Продвижением новых подходов в крупной организации, работа с сопротивлением, выстраивание поддержки на разных уровнях. Что мы ждем: Опыт: 6+ лет в технологическом внедрении, управлении продуктом или смежных ролях в крупных организациях. AI-экспертиза: Реальный опыт вывода AI/ML-решений в промышленную эксплуатацию (Production), а не только работа с исследованиями и прототипами. Техническое понимание: Глубокое понимание AI-технологий на уровне, достаточном для содержательной дискуссии с инженерами и оценки качества решений. Навыки управления: Опыт работы с кросс-функциональными командами и множеством заинтересованных сторон (стейкхолдеров). Будет плюсом: Опыт работы в роли AI-бизнес-партнера, владельца продукта или руководителя поставки в финансовых сервисах. Знакомство с подходами к оценке AI-инициатив (сопоставление ценности и трудозатрат). Опыт внедрения процессной автоматизации как предшественника AI-решений. Что мы предлагаем: Конкурентный доход; Гибридный или удаленный режим работы; Работу в аккредитованной Минцифры России ИТ-компании, резиденте «Сколково»; Работу в компании — лидере инвестиционного рынка; Современный стек технологий, амбициозные проекты; Возможность карьерного роста (сессии продвижения для результативных сотрудников); Расширенную программу ДМС с первой недели работы (стоматология, страхование жизни, страхование выезжающих за рубеж, психолог, телемедицина, возможность подключить родственников к программе ДМС по корпоративным тарифам); Скидки на фитнес-клубы (WorldClass, Х-Fit и др.), спортивные сообщества (бег, футбол, волейбол, хоккей, баскетбол). А еще у нас есть клуб любителей настольных игр!; Тренинги, программу «БКС Среда» — цикл мероприятий с внешними и внутренними спикерами по ключевым темам в экономике, бизнесе, финансах, технологиях и искусстве; Насыщенную корпоративную жизнь офлайн: Новый год, день рождения компании, тимбилдинги, совместные выезды по интересам; Мероприятия для детей сотрудников (новогодние елки, День защиты детей, подарки на 1 сентября и Новый год); Льготные условия банковского обслуживания, корпоративные скидки BestBenefits (на услуги туристических агентств, обучение, продукты питания, в ресторанах и барах, в магазинах и салонах красоты и т.д.).

Руководитель центра исследований возглавляет научно-исследовательскую функцию AI-департамента и отвечает за формирование образовательной повестки компании в области искусственного интеллекта. Он направляет работу исследовательской команды— оценку внешних решений, дообучение моделей, обеспечение качества внутренних AI-систем — и одновременно организует систему развития AI-компетенций сотрудников БКС. Ключевое требование - это прикладной исследователь, умеющий превращать результаты работы команды в реальные решения и понятные знания. Чем предстоит заниматься: Управлять исследовательской повесткой: определять приоритеты работ — какие модели и технологии изучать, какие эксперименты проводить, какие гипотезы проверять; соблюдать баланс между перспективными исследованиями и прикладными задачами платформы; Мониторить рынок AI-решений: систематически отслеживать новые модели, архитектуры, открытые и коммерческие продукты; готовить аналитические обзоры и рекомендации для продуктовой команды и руководства; Дообучать и адаптировать модели: руководить работами по донастройке моделей, построению систем на основе баз знаний, разработке векторных хранилищ применительно к задачам брокерской компании; Контролировать качество AI-решений: разрабатывать и внедрять методологии оценки качества моделей и агентных систем внутри компании; устанавливать стандарты; Развивать центр экспертизы по науке о данных: формировать и совершенствовать команды специалистов по данным и машинному обучению; устанавливать технические стандарты, методологии валидации и подходы к оценке моделей; Управлять развитием AI-компетенций сотрудников: формировать образовательные программы по искусственному интеллекту для разных категорий сотрудников — от базовой грамотности для бизнеса до технических треков для разработчиков; управлять небольшой командой, отвечающей за создание и поддержку учебных материалов и электронного обучения. Наши ожидания: 5+ лет в науке о данных или разработке моделей, из них 2+ года в руководящей роли; Сильный технический бэкграунд в машинном обучении и AI: глубокое понимание архитектур трансформеров, методов донастройки моделей, систем на основе баз знаний, мультимодальных систем; Опыт самостоятельной постановки и проведения AI-исследований: от гипотезы до анализа результатов и практических выводов; Практический опыт работы с большими языковыми моделями в промышленной эксплуатации: понимание компромиссов между скоростью, стоимостью и качеством, подходов к снижению галлюцинаций; Умение писать и структурировать технические материалы — доклады, внутренние методические документы, обучающий контент; Опыт разработки или участия в образовательных программах будет значительным преимуществом. Будет плюсом: Публикации, доклады на конференциях или открытые проекты; Опыт в обработке финансовых текстов, анализе клиентских запросов или работе с данными брокерской или инвестиционной деятельности; Знакомство с методологиями обучения взрослых. Мы предлагаем: Удаленный формат работы; График работы 5/2 с 9:30 до 18:00 по Москве; Работу в компании — лидере инвестиционного рынка; Современный стек технологий, амбициозные проекты; Возможность карьерного роста (сессии продвижения для результативных сотрудников); Расширенную программу ДМС с первой недели работы (стоматология, страхование жизни, страхование выезжающих за рубеж, психолог, телемедицина, возможность подключить родственников к программе ДМС по корпоративным тарифам); Скидки на фитнес-клубы (WorldClass, Х-Fit и др.), спортивные сообщества (бег, футбол, волейбол, хоккей, баскетбол). А еще у нас есть клуб любителей настольных игр; Тренинги, программу «БКС Среда» — цикл мероприятий с внешними и внутренними спикерами по ключевым темам в экономике, бизнесе, финансах, технологиях и искусстве; Насыщенную корпоративную жизнь офлайн: Новый год, день рождения компании, тимбилдинги, совместные выезды по интересам; Мероприятия для детей сотрудников (новогодние елки, День защиты детей, подарки на 1 сентября и Новый год); Льготные условия банковского обслуживания, корпоративные скидки BestBenefits (на услуги туристических агентств, обучение, продукты питания, в ресторанах и барах, в магазинах и салонах красоты и т.д.).

IT-партнёр — технический лидер и полномочный представитель AI-департамента во взаимодействии с IT-подразделениями всей компании. Это не технический директор платформы: у платформы есть собственные технические руководители. IT-партнёр — это человек, который обеспечивает предсказуемое и качественное взаимодействие AI-департамента со всеми внешними IT-командами БКС: согласовывает приоритеты, снимает блокеры, выстраивает устойчивые рабочие процессы поставки. Он действует через влияние и договорённости, а не через прямое управление чужими командами. Чем предстоит заниматься: Выстраивать взаимодействие с IT-подразделениями: организовывать и поддерживать рабочие отношения с руководителями смежных IT-команд компании; транслировать потребности AI-департамента на технический язык партнёров и обратно; Обеспечивать поставки: контролировать предсказуемое и качественное выполнение технических запросов от AI-департамента к внешним IT-командам; управлять зависимостями и устранять блокеры; Согласовывать приоритеты: участвовать в планировании совместных работ, согласовывать технические бэклоги, управлять конфликтами приоритетов между AI-департаментом и смежными командами; Сопровождать интеграции: осуществлять надзор за качеством технических интеграций AI-решений с корпоративными системами, контролировать соблюдение договорённостей по срокам и уровню сервиса; Управлять инцидентами и эскалациями: организовывать процессы оперативного реагирования на технические сбои, координировать устранение проблем с нужными командами; Ресурсное и бюджетное планирование: участвовать в планировании IT-ресурсов и инфраструктурного бюджета для нужд AI-департамента. Наши пожелания к кандидатам: 7+ лет в технологических ролях, из них 3+ года в роли технического руководителя или IT-директора; Реальный инженерный бэкграунд: опыт разработки или проектирования систем, способность читать архитектуру и вести техническую дискуссию; Опыт управления технической интеграцией в крупных организациях со сложным IT-ландшафтом; Понимание DevOps, облачной инфраструктуры, процессов непрерывной поставки; Доказанный опыт работы в кросс-функциональной роли — в условиях конкурирующих приоритетов и организационной сложности; Понимание специфики AI/ML-систем в промышленной эксплуатации: обслуживание моделей, мониторинг, конвейеры данных. Будет плюсом: Опыт работы в роли IT Business Partner или технического куратора крупных программ изменений; Знание требований регулятора к IT-системам в финансовой отрасли; Опыт работы с ML-платформами со стороны инфраструктуры. Мы предлагаем: Конкурентный доход; Гибридный или удаленный режим работы; Работу в аккредитованной Минцифры России ИТ-компании, резиденте «Сколково»; Работу в компании — лидере инвестиционного рынка; Современный стек технологий, амбициозные проекты; Возможность карьерного роста (сессии продвижения для результативных сотрудников); Расширенную программу ДМС с первой недели работы (стоматология, страхование жизни, страхование выезжающих за рубеж, психолог, телемедицина, возможность подключить родственников к программе ДМС по корпоративным тарифам); Скидки на фитнес-клубы (WorldClass, Х-Fit и др.), спортивные сообщества (бег, футбол, волейбол, хоккей, баскетбол). А еще у нас есть клуб любителей настольных игр!; Тренинги, программу «БКС Среда» — цикл мероприятий с внешними и внутренними спикерами по ключевым темам в экономике, бизнесе, финансах, технологиях и искусстве; Насыщенную корпоративную жизнь офлайн: Новый год, день рождения компании, тимбилдинги, совместные выезды по интересам; Мероприятия для детей сотрудников (новогодние елки, День защиты детей, подарки на 1 сентября и Новый год); Льготные условия банковского обслуживания, корпоративные скидки BestBenefits (на услуги туристических агентств, обучение, продукты питания, в ресторанах и барах, в магазинах и салонах красоты и т.д.).

Отражение операций по учета доходов по всем КФО Контроль расчетов с дебиторами Участие в бухгалтерской, управленческой отчетности по данному участку Работа в системе 1С БГУ, СМЕТА Начисление заработной платы сотрудникам (различные системы оплаты труда) Расчет выплат за работу в выходные и праздничные дни, сверхурочную работу, командировки, премии, увольнения Удержания из заработной платы по исполнительным листам Прием и контроль первичной документации по учебу заработной платы, корректное отражение операций в бухгалтерском учете Взаимодействие с СФР (работа с листами нетрудоспособности) Взаимодействие с ИНФС, СФР, Росстатом (ответы на запросы, требования, сверки) Подготовка и сдача отчетности ЕФС-1 Подготовка справок сотрудникам и внутренних отчетов по фонду оплаты труда Формирование платежных ведомостей и подготовка данных для выплаты заработной платы и уплаты налогов Выполнение поручений Руководителя отдела.

Амбулаторный прием прикрепленного населения; Составление индивидуальных планов лечения и профилактики; Углубленная диагностика с использованием современных методов; Ведение медицинской документации.

Чем предстоит заниматься: Осуществлять методологическую работу по учету финансовых показателей; Осуществлять сбор и обработку данных для целей управленческого учета и представления руководству БКС; Осуществлять взаимодействия с центральными финансовыми подразделениями при изменении правил учета, а также при появлении новых продуктов; Осуществлять разъяснения методологии бизнес-заказчикам; Формировать описание текущей системы управленческого учета в Корпоративном хранилище данных показателей, осуществлять ревизию и развитие системы управленческого учета в Корпоративном хранилище данных; Разрабатывать бизнес-требования/технические задания на доработку и разработку расчетов/отчетов; Координировать процесс закрытия управленческой отчетности, осуществлять контроль полноты данных и корректности расчёта основных финансовых показателей; Анализировать тенденции, подсвечивать причинно-следственные связи, осуществлять бизнес-анализ финансовых показателей; Принимать активное участие в разработке отчетности: подготовка методологического ТЗ и участие в тестировании. Наши ожидания: Высшее образование в области экономики, финансов; Опыт работы методологом в финансовом подразделении от 2 лет; Глубокое понимание Excel — сложные формулы, массивы, макросы, работа с пакетами данных; Уверенное знание SQL/Postgre; Владение нотацией BPMN 2.0; Наличие опыта создания, внедрения и адаптации стандартов, регламентов, инструкций и процессов под специфику компании. Мы предлагаем: Заработную плату: конкурентный уровень оклада + премии; Мероприятия по дополнительной мотивации; Комфортный офис в центре; Работу в компании-лидере инвестиционного рынка; Развитие экспертизы в области фондового рынка; Оформление согласно ТК РФ; Активную корпоративную жизнь и дружную команду; ДМС, корпоративные скидки и предложения для сотрудников.

Мы строим аналитику, которая позволит: Повышать эффективность активации — отслеживать воронку и находить точки роста конверсии на каждом этапе. Адаптировать стратегии онбординга под особенности разных клиентских сегментов — персонализировать сценарии вовлечения. Развивать клиентов до состояния активных пользователей — выявлять поведенческие шаблоны, прогнозировать потребности и предлагать релевантные решения в нужный момент. Если вам интересно влияние аналитики на бизнес и хочется работать в динамичной среде – присоединяйтесь! Обязанности: Развивать аналитику процесса активации новых клиентов компании; Структурировать и разрабатывать метрики эффективности активации клиентов; Генерировать гипотезы по повышению конверсии на разных этапах воронки и проверять их; Сопровождать принятие решений на основе данных; Учиться новому и делиться знаниями с коллегами. Контекст: В работе мы используем ClickHouse, PostgreSQL, Python, Tableau. Требования: Высшее образование; Уверенное знание математики и статистики; Умение видеть за числами смысл; Опыт проведения A/B тестирования; Уверенное владение SQL, Python; Опыт работы с Tableau; Опыт работы с ClickHouse будет плюсом. Условия: Работу среди профессионалов финансового рынка; Насыщенную корпоративную жизнь; Возможность карьерного роста и профессионального развития; Стабильный конкурентный доход; Оформление согласно ТК РФ; Комфортный офис в центре (м. Проспект Мира); График работы 5/2 с 9:30 до 18:00 (формат обсуждаем); ДМС, корпоративные скидки и предложения для сотрудников.

Чем предстоит заниматься: Проводить идентификацию клиентов (профучастников), представителей клиентов; Консультировать клиентов (профучастников) по порядку оказания брокерских услуг; Сопровождать клиентов: АО УК БКС, АО БКС Управление Благосостоянием; Консультировать профессиональных участников рынка ЦБ (УК ЗПИФ, ОПИФ, ИДУ); Отвечать на клиентские запросы, депозитарные переводы бумаг (списание/зачисление); Оформлять и заносить в ПО поручения на вывод/перевод денежных средств; Подготавливать ответы на клиентские запросы; Решать нестандартные вопросы и задачи; Активно участвовать в дистанционных встречах с клиентами и внутренними подразделениями; Работать с документальным сопровождением (продажи, депозитарий, бэк-офис). Наши ожидания: Высшее образование по направлению экономика или финансы и кредиты; Опыт работы по направлению обслуживание физических лиц по вопросам брокерской, депозитарной деятельности от 2 лет; Опыт обслуживания юридических лиц, профучастников (УК ЗПИФ, ОПИФ, ИДУ, ИК/Банки субброкерская схема) от 2х лет; Аттестат ФСФР 1.0; Знание законодательной базы 39-ФЗ, 115-ФЗ. Что мы предлагаем: Работу среди профессионалов финансового рынка; Насыщенную корпоративную жизнь; Возможность карьерного роста и профессионального развития; Стабильный конкурентный доход; Оформление согласно ТК РФ; Комфортный офис в центре (м. Проспект Мира); График работы 5/2 с 9:30 до 18:00; ДМС, корпоративные скидки и предложения для сотрудников.

Чем предстоит заниматься: Лидировать команду внедрения GenAI: LLM-интеграции, агентные сценарии, оркестрация и логика переходов; Проектировать и внедрять: LLM-ответы внутри существующих сценариев виртуального помощника, агентных цепочек (tool use, multi-step flows), fallback- и escalation-механик; Интегрировать GenAI-слой с NLU / intent-classification, диалоговым менеджером виртуального помощника, backend-системами (CRM, биллинг, KB); Проводить контроль качества: hallucination rate, соблюдение tone of voice, корректность бизнес-ответов; Отвечать за настройку процессов: A/B тестирования GenAI-сценариев, rollout по сегментам, мониторинга и быстрого rollback; Взаимодействовать с владельцами продукта Виртуального помощника, CX и командами платформы / архитектуры. Наши ожидания: Опыт работы с: - виртуальными ассистентами, основанными на распознавании намерений (intent-based VA); - сценарным диалоговым менеджментом. Реальные кейсы в продакшене с десятками тысяч диалогов в месяц; Понимание архитектуры VA: NLU, DM, integrations, fallback; Практика работы с LLM (OpenAI, open-source), RAG, агентными фреймворками; Опыт prompt / policy design под контролируемые сценарии; Понимание cost / latency trade-offs; Глубокое понимание специфики виртуальных помощников, а именно: - разницу между open-ended LLM-чатом и контролируемым диалогом VA; - почему GenAI ломает классические intent-деревья, требует других принципов дизайна сценариев; - как встроить LLM так, чтобы не разрушить existing flows, не ухудшить AHT, FCR, containment rate; - ограничения enterprise-VA: latency, стоимость ответа, регуляторика, требования к предсказуемости. Что мы предлагаем: Стабильный конкурентный доход; Гибридный режим работы: возможность работать удаленно (частично или полностью); Работа в аккредитованной Минцифры России ИТ-компании, резиденте Сколково; Работа в стабильной и активно развивающейся компании – лидере инвестиционного рынка; Современный стек технологий, амбициозные проекты, возможность профессионального развития; ДМС с первого месяца работы; Оформление согласно ТК РФ; Корпоративные скидки и предложения для сотрудников.

Чем предстоит заниматься: Искать и оформлять инвестиционные идеи по облигациям/CDS, преимущественно на зарубежном рынке в разных валютах, разного кредитного качества; Готовить периодические материалы по долговому рынку (каждую неделю, месяц, квартал); Готовить и обновлять тематические исследования (например, по странам, по секторам); Предоставлять поддержку сотрудникам Компании при работе с аналитическими исследованиями, подготовленными аналитиком или связанными с ними вопросами (в чате, по почте или на онлайн/офлайн встречах); Улучшать текущие шаблоны, автоматизировать подготовку отчетов и идей (использование ИИ приветствуется). Наши ожидания: Высшее образование; Опыт работы в роли аналитика по облигациям от 3 лет; Знание методологии и практического применения кредитного анализа, анализа финансовой отчетности; Опыт оценки метрик: Дюрации, IRR, YTM, YTC, YTP; Знание английского языка на среднем уровне (чтение и написание документов по финансовой тематике); Хорошие навыки работы в Excel, знание макросов, навыки работы с Cbonds, Bloomberg. Мы предлагаем: Работу среди профессионалов финансового рынка; Насыщенную корпоративную жизнь; Возможность карьерного роста и профессионального развития; Стабильный конкурентный доход; Оформление согласно ТК РФ; Комфортный офис в центре (м. Проспект Мира); График работы 5/2 с 9:30 до 18:00 (обсуждаемо), комбинированный режим работы – 1 день удалённо/ 4 в офисе; ДМС, корпоративные скидки и предложения для сотрудников.

Чем предстоит заниматься: Вести кадровое делопроизводство в полном объеме: приемы, переводы, командировки, все виды отпусков, отсутствия, работа в выходные дни, табели, увольнения, воинский учет. Наши ожидания: Высшее завершенное образование; Опыт ведения кадрового делопроизводства в полном объеме от двух лет в компании с численностью персонала не менее 400 человек; Опытный пользователь 1С; Отличные знания ТК РФ; Усидчивость, внимательность. Мы предлагаем: Работу среди профессионалов финансового рынка; Насыщенная корпоративная жизнь; Возможность карьерного роста и профессионального развития; Стабильный конкурентный доход; Оформление согласно ТК РФ; Комфортный офис в центре (м. Проспект Мира); График работы 5/2 с 9:30 до 18:00; ДМС, корпоративные скидки и предложения для сотрудников.