Все вакансии в регионе г. Москва, страница: 159

Вакансия компании: Отдел МВД России по району Зюзино г. Москвы Отдел МВД России по району Зюзино г. Москвы является структурным подразделением УВД по ЮЗАО ГУ МВД России по г. Москве.Отдел 1 категории, штат 184 сотрудника. Условияместо службы территория г. Москвы, ЮЗАО, район Зюзинографик 5/2, 2/2, 1/3 (размер оплаты за смену в графике в сумме от 6500 руб. до 9000 руб.)бесплатный проезд на все виды транспорта по г. Москвеотпуск от 40 до 65 дней; возможность бесплатно обучаться в вузах МВД; для иногородних оплата съёмного жилья от 35 до 70 тысяч рублей, в зависимости от семейного положения; хорошие премии по результатам служебной деятельности; бесплатное медицинское лечение в лечебных учреждениях МВД; полный социальный пакет; перспектива карьерного роста; право выхода на пенсию после 20 лет выслуги; стабильное денежное довольствие!бесплатное обеспечение форменным обмундированием; для мужчин призывного возраста от 18 до 30 лет - отсрочка от ВС РФ.100% бронирование (специальный учет) мужчин.Ждём Вас в нашем дружном коллективе!Требованиягражданство РФВоенный билет (для военнообязанных)годен к службе в органах внутренних дел (А, Б, В)желание служить в органах внутренних дел; желание иметь стабильную заработную плату; спортивные разряды приветствуются.Обязанностиохрана общественного порядка; розыск преступников; пресечение административных правонарушений; конвоирование; работа с населением; расследование уголовных дел. Дополнительные преимущества: СпецодеждаСлужебный автомобильПроезд, бензинПомощь с переездом, проживание

Вакансия компании ООО ЧОО "ЛЕГИОН-С" Охранная организация существует с 2002 года. Осуществляет охрану объектов в г. Москве и области. Обязанности: - Постовая охрана завода, складского комплекса (пропускной режим, патруль по территории объекта). Требования: - Действующее удостоверение частного охранника 4-6 разряда обязательно. - Грамотность. - Опыт работы в ЧОП приветствуется. - Ответственное отношение к обязанностям. - Понимание и соблюдение этики и специфики работы с частными лицами. - Аккуратность, чистоплотность, тактичность, преданность, стрессоустойчивость, уравновешенность. Условия: - Графики суточные 1/3, 2/2, 2/4, 3/3, 4/4, 7/7. - Объекты в разных районах города. - Оплата 5850 руб. за сутки в зависимости от объекта чистыми, - Полностью "белая" зарплата, без задержек, на банковскую карту 2 раза в месяц. - Оплата больничных листов, отпусков в соответствии с законодательством РФ. - Оформление строго в соответствии с Трудовым кодексом РФ с первого дня работы.

Обеспечение технически исправного состояния транспорта; Проведение предрейсового инструктажа водителей перед выездом на линию; Осуществление выписки путевых листов на автомобили, выдачи их водителям, а также контроль правильности заполнения водителями путевых листов; Оказание технической помощи водителям на линии; Составление заявки на приобретение запасных частей; Организация проведения техобслуживания.

Прием ТМЦ по качеству, количеству, ассортименту, комплектности в соответствии с документами; Осуществление разгрузочно-погрузочных работ; Комплектация заявок; Раскладка ТМЦ по местам хранения; Документальное сопровождение; Проведение общей и выборочных инвентаризаций, внеплановых сверок, коррекция остатков; Поддержание порядка на складе.

Обслуживание гидравлических фрезерных установок производства Liebherr / Soilmek   ; Монтаж, демонтаж, перемещение, подготовка к работе; Управление процессом бурения; Техническое обслуживание, уход, смазка механизмов и узлов.

Формирование управленческой отчетности. Подготовка аналитических отчетов по направлениям деятельности компании. Формирование бюджетов доходов и расходов, движения денежных средств. Контроль за их исполнением. Активное участие в процессах доработки 1С для автоматизации управленческого учета и бюджетирования. Ведение реестра платежей, платежного календаря.

Кадровое планирование и прогнозирование. Оценка текущего состава сотрудников, прогнозирование потребностей в специалистах, построение системы подбора персонала. Подбор и адаптация персонала. Оформление трудовых договоров с иностранными гражданами. Мотивация и удержание кадров. Анализ потребностей персонала (гибкий график, бонусы, обучение), разработка программ лояльности, внедрение систем стимулирования, организация внутренних мероприятий для сплочения команды. Бюджетирование и управление затратами на персонал. Контроль соблюдения трудового законодательства. Обеспечение соответствия действий компании нормам ТК РФ, миграционному и налоговому праву. Разрешение конфликтных ситуаций. Диагностика, профилактика и урегулирование конфликтов внутри коллектива

1. Подбор и укомплектование команды Ведение полного цикла подбора: снятие заявки, профиль, интервью, оценка, оффер, вывод в штат. Управление воронкой кандидатов, аналитика по подбору. 2. Адаптация и HR-сервис Запуск системной адаптации: чек-листы, контроль прохождения срока, обратная связь. Поддержка руководителей в вопросах управления людьми: коммуникации, дисциплина, удержание, развитие. HR-сопровождение сотрудников в ежедневных вопросах. 3. Кадровое администрирование Ведение HR-документации и кадровых процессов (договора, изменения, приказы/уведомления, учет). Контроль соблюдения локальных норм (рабочее время, отпуска, дисциплинарные процедуры и др.) Организация хранения/архива кадровых документов, поддержание порядка и прозрачности.

1) Анализировать текущее состояние Компании, её рыночные позиции, конкурентные преимущества и слабые стороны; 2) Разрабатывать стратегию развития Компании; разрабатывать бизнес‑планы по новым направлениям; 3) Проводить переговоры с потенциальными партнёрами, инвесторами, ключевыми клиентами по вопросам стратегического сотрудничества; 4) Оценивать инвестиционные проекты; контролировать выполнение планов по развитию; 5) Подготавливать отчёты и презентации о ходе реализации стратегии, достигнутых результатах и планах; 6) Контролировать соблюдение законодательства, влияющие на развитие бизнеса, своевременно адаптировать стратегию; 7) Своевременно предоставлять необходимую отчётность в том числе в головной офис учредителя Компании.

1) Контролировать финансовую и хозяйственную деятельности Компании и обеспечивать наиболее эффективное и целевое расходование финансово-материальных ресурсов и снижение их потерь; 2) Участвовать в организации своевременного заключения финансово-хозяйственных и иных договоров, контролировать должное выполнение договорных условий и обязательств; 3) Принимать участие в разработке мер и мероприятий по экономии ресурсов, экономичному и эффективному использованию материальных ресурсов Компании, в разработке стратегии развития Компании; 4) Анализировать и проводить мероприятия по улучшению экономических показателей Компании; 5) Своевременно предоставлять необходимую отчётность в том числе в головной офис учредителя Компании.

- изготовление арматурных каркасов для стены в грунте (прямоугольные)  и буронабивных свай (круглые) .

Выполнение работ на гусеничном кране Liebherr 875 ; 855 ; 8130 , погрузка, разгрузка , перегрузка и транспортировка различных грузов; Осуществление строительно-монтажных работ; Соблюдение правил технической эксплуатации крана и правил техники безопасности; Осуществление работ грейфером до 50 метров.

- стыковка/ монтаж обсадных труб; - Цементация/устройство джет свай. - Бетонирование.

Техническое обслуживание и ремонт узлов и механизмов, оборудования, агрегатов и машин; Ремонт отдельных деталей и узлов, входящих в состав оборудования; Дефектация деталей и узлов, входящих в состав оборудования; Монтаж и демонтаж деталей и узлов, входящих в состав оборудования.

Сбор жалоб, анамнеза жизни и заболевания, социального и профессионального анамнеза у пациентов; направление пациентов на инструментальные и лабораторные исследования, консультации к врачам-специалистам; разработка плана применения ЛФК в зависимости от этапа медицинской реабилитации; назначение средств лечебной физкультуры, высокотехнологичных методов коррекции двигательных функций (роботизированная терапия, экзоскелеты и др.) в соответствии с клиническими рекомендациями и стандартами оказания медицинской помощи; контроль эффективности и безопасности реабилитационных мероприятий; санитарно-просветительская работа по формированию здорового образа жизни; оказание срочной помощи при неотложных состояниях (искусственное дыхание, непрямой массаж сердца и др.).

Проводит работу по внедрению новой техники и технологии, автоматизации и механизации производственных процессов, мероприятий по снижению вредного воздействия производственной деятельности организации на окружающую среду. Организует правильную эксплуатацию внедренной в производство техники, соблюдение режимов новых технологических процессов, проводит инструктаж и оказывает помощь работникам при освоении ими новой техники и технологии. Определяет показатели технического уровня проектируемых объектов. Осуществляет отработку технологии изготовления новых изделий и продукции, подлежащих освоению в производстве, с выдачей рекомендаций. Разрабатывает проекты планов и графиков мероприятий по внедрению новой техники и технологии. Участвует в проведении экспериментальных работ по освоению новой техники и технологии, в составлении производственной отчетности, в разработке мероприятий по предупреждению и ликвидации осложнений и аварий. Изучает и использует в работе достижения науки и техники

· Наполнение и актуализация контента сайта через CMS (в т.ч. «1С-Битрикс») · Форматирование, разметка и настройка отображения веб-страниц · Работа с медиафайлами (обработка изображений, оптимизация для web) · Настройка прав доступа к разделам и материалам сайта · Внутренняя поисковая оптимизация (SEO): мета-теги, ключевые слова, ссылочная структура · Мониторинг новостных лент, рассылок, RSS · Контроль соблюдения законодательства (персональные данные, интеллектуальная собственность, СМИ) · Участие в доработке функционала сайта (Laravel, Битрикс) · Тестирование новых модулей и версий сайта · Анализ посещаемости и формирование отчётности · Взаимодействие с веб-разработчиками, дизайнерами, копирайтерами

Оказывать квалифицированную медицинскую помощь по своей специальности; В соответствии с установленными правилами и стандартами назначать и контролировать  необходимое лечение; Участвовать в проведении экспертизы временной нетрудоспособности; Квалифицированно и своевременно исполнять приказы, распоряжения и поручения руководситва учреждения, а также нормативнго-правовые акты по своей профессиональной деятельности.

Бесперебойное обеспечение бесперебойной работы котельной, работающей на газообразном топливе, для устойчивого снабжения потребителей (абонентов) тепловой энергией. Контроль технического состояния котлоагрегатов, котельного и вспомогательного оборудования. Контроль и регулировка процесса выработки теплоносителя котлами на газообразном топливе. Эксплуатация котлов на газообразном топливе. Соблюдение требований охраны труда, промышленной и пожарной безопасности. Выбирать типовые методы и способы выполнения профессиональных задач, оценивать их эффективность и качество. Проводить визуальные наблюдения. Контролировать техническое состояние котлового оборудования, вспомогательного оборудования, механизмов, приспособлений и инструмента.

Соблюдение СанПин; Уборка помещений отделения; Дезинфекция уборочного инвентаря и предметов ухода; Помощь медперсоналу.