Все вакансии в регионе Чукотский автономный округ, страница: 82

Прием, размещение, хранение, отпуск и учет товарно-материальных ценностей (ТМЦ) на складе, а также за поддержание порядка и организацию складских операций. Основные обязанности включают приемку товаров, проверку соответствия документации, размещение на складе, обеспечение сохранности, проведение инвентаризаций, ведение складского учета и обеспечение безопасности на складе.

Организация и реализация процесса по управлению эффективностью деятельности персонала; Организация работы с управленческим кадровым резервом, реализации процесса по управлению карьерой и преемственностью; Организация и реализация  процесса наставничества, адаптации персонала; Организация работы с молодыми специалистами, а именно: организация участия молодых работников в отраслевых, корпоративных, локальных молодёжных мероприятиях; курирование деятельности молодёжной организации; Планирование, организация и реализация процесса прохождения практик студентами; Проведение исследования и фокус-групп по вовлеченности работников Филиала; Контроль соблюдения регламентирующих документов по оценке деятельности персонала; Методологическая, консультационная поддержка и сопровождение локальных нормативных актов (ЛНА) Филиала по процессу оценки деятельности персонала.

Разработка проектов организационно-распорядительных и эксплуатационных документов, определяющих мероприятия по защите информации в организации; Разработка предложений по совершенствованию организационных и технических мероприятий по технической защите информации и оценке их эффективности, совершенствованию системы технической защиты информации в организации; Анализ данных о назначении, функциях, условиях функционирования технических средств обработки информации ограниченного доступа, установленных на объектах информатизации; Распространение в организации передового опыта и внедрению современных организационно-технических мер, средств и способов технической защиты информации и информационной безопасности; Разработка комплексных планов и программ работ по технической защите информации и информационной безопасности организации; Разработка и актуализация моделей угроз безопасности информации информационных систем; Проведение расследований инцидентов информационной безопасности и выявленных нарушений мер защиты информации; Осуществление комплексных проверок выполнения требований нормативных документов по технической защите информации и информационной безопасности.

Приготовление аммиачно-селитренных гранулированных взрывчатыхвеществ, погрузо-разгрузочные работы ВВ.

Синоптические наблюдения.

Отработка поступающей из ПЦО информации о состоянии охраняемых объектов, расположенных в зоне группы задержания. Охрана общественного порядка и обеспечение общественной безопасности при проведении собраний, шествий и др. публичных мероприятий. Предупреждение и предотвращение краж на охраняемых объектах, в случе их совершения - задержание правонарушителей.  Охрана места проишествия до прибытия органов следствия. Изучение вновь принятых под охрану объектов, их специфики. Нахождение в постоянной готовности  к выезду по сигналу "Тревога", поступившего с охраняемого объекта.

Организация  осуществление сбора и распространения гидрометеорологической и другой информации с использованием каналов радиосвязи.

В центр комплексной поддержки требуется сервис-менеджер по эксплуатации зданий. Обязанности следить и поддерживать исправное техническое состояние вверенных объектов недвижимости совершать плановые выезда для осмотра и внеплановые для проверок и проведения (организации) ремонта обеспечение технического обслуживания оборудования управление бюджетами написание рабочих отчетов Требования высшее техническое образование опыт работы в области эксплуатации не менее 3 лет уверенный пользователь ПК навыки применения ИИ в профессиональной деятельности. Условия стабильный оклад, квартальные и годовые премии график работы 5/2 обучение за счет компании: онлайн курсы в Виртуальной школе Сбера и возможность получить новую квалификацию гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ЦБ бесплатная подписка СберПрайм+ материальная поддержку в особых жизненных случаях сотрудника и членов его семьи ДМС с первого дня для сотрудников и льготное кредитование для близких корпоративная пенсионная программа насыщенная корпоративная жизнь с разнообразными мероприятиями для вас и вашей семьи.

2.1. Осуществлять руководство  отделением, координировать работу специалистов отделения, пунктов социального обслуживания населения и оказывать им методическую помощь. 2.2. Осуществлять контроль за деятельностью отделения и пунктов социального обслуживания населения. 2.3. Разрабатывать годовой план работы отделения. 2.4. Выявлять и учитывать на территории обслуживания граждан, в том числе граждан, оказавшихся в трудной жизненной ситуации, неработающих пенсионеров, инвалидов, лиц, без определённого места жительства, лиц, освободившихся из мест лишения свободы, детей и семей с детьми, лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, нуждающихся в государственной социальной поддержке. 2.5. Анализировать показатели, характеризующие социальное положение различных категорий граждан, проводить прогнозирование их потребности в социальной поддержке. 2.6. Принимать участие в  проведении социологических опросов и мониторингов. 2.7. Вести приём граждан по  вопросам, относящимся к компетенции отделения. Консультировать граждан по вопросам  предоставления государственной социальной помощи, предусмотренной федеральным и региональным законодательством. Оказывать гражданам помощь в сборе документов. 2.8. Контролировать качество предоставления государственной социальной помощи (доступность, своевременность, информированность, полнота предоставления). 2.9. Осуществлять контроль за правильным и своевременным назначением государственной социальной помощи (социальных пособий, субсидий) и государственных пособий, в том числе субсидий на оплату жилых помещений и коммунальных услуг, социального пособия на оплату жилищно-коммунальных услуг, ежемесячного социального пособия неработающим гражданам пожилого возраста и инвалидам, государственных пособий гражданам, имеющим детей; принимать меры к улучшению показателей назначения субсидий на оплату жилых помещений и коммунальных услуг, социального пособия на оплату жилищно-коммунальных услуг. 2.10. Осуществлять анализ и обобщения данных о перечисленных видах выплат субсидий и пособий гражданам в количественном и денежном выражении; принимать меры к улучшению показателей предоставления субсидий на оплату жилых помещений и коммунальных услуг, социального пособия на оплату жилищно-коммунальных услуг.

2.1. Осуществление руководства деятельностью Филиала Учреждения. 2.2. Организация работы и взаимодействия отделений и Пунктов социального обслуживания Филиала по выполнению государственного задания. 2.3. Обеспечение административно-хозяйственной работы, решение финансовых вопросов и целенаправленное  расходование средств  субсидии на финансовое обеспечение выполнения государственного задания. 2.4. Планирование, координирование и контроль работы Филиала, осуществление профессиональной поддержки персонала. 2.5. Обеспечение учёта, сохранности и пополнения материально-технической базы, соблюдение правил санитарно-гигиенического режима и охраны труда, учёт и хранение документов. 2.6. Обеспечение сотрудничества с предприятиями, организациями и общественными организациями по вопросам социального обслуживания.  2.7. Анализирует показатели, характеризующие социальное положение населения на территории обслуживания, и качества социального обслуживания. 2.8. Организация работы Филиала по направлению деятельности: - социальное обслуживание на дому (включая социально-медицинское); - оказание срочного социального обслуживания; - оказание различных видов социальной помощи лицам без определённого места жительства, освободившимся из мест лишения свободы, осуждённым без изоляции от общества; - социальная реабилитация граждан находящихся в трудной жизненной ситуации; - осуществление социального патронажа (для граждан пожилого возраста и инвалидов); - осуществление отдельных полномочий органа опеки и попечительства; - участие в работе по профилактике безнадзорности несовершеннолетних, защите их прав; - содействие в социальной реабилитации детей-инвалидов, инвалидов; - назначение государственных пособий гражданам, имеющим детей (единовременное пособие при рождении ребёнка, ежемесячное пособие по уходу за ребёнком, ежемесячное пособие на ребёнка); - содействие в предоставлении обслуживаемым лицам льгот и преимуществ, установленных действующим законодательством; - мониторинг социальной и демографической ситуации, уровня социально-экономического благополучия граждан на территории обслуживания; - привлечение муниципальных и негосударственных органов, организаций и учреждений, а также общественных и религиозных организаций и объединений (ветеранских, инвалидных, комитетов Общества Красного Креста, ассоциаций многодетных, неполных семей и так далее) к решению вопросов оказания социальной поддержки населению района и координация их деятельности в этом направлении. 2.9. Принятие мер по обеспечению Филиала квалифицированными кадрами, рациональному использованию и развития их профессионального знаний и опыта. 2.10. Принятие мер по обеспечению выполнения работниками Филиала своих должностных обязанностей.

- Участвует в планировании и осуществлении мероприятий в области гражданской обороны, защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций, противодействия терроризму, контроль их проведения. - Участвует в разработке, корректировке и уточнении нормативных правовых актов и иных документов в области гражданской обороны, защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, противодействия терроризму. - Готовит материалы для рассмотрения вопросов гражданской обороны, защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций, противодействия терроризму на совещаниях, антитеррористической комиссии в муниципального образования, комиссии по предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций и обеспечению пожарной безопасности муниципального образования Билибинский муниципальный район, комиссии по повышению устойчивости функционирования экономики муниципального образования Билибинский муниципальный район в военное время. - Участвует в организации работы единой дежурно-диспетчерской службы. - Осуществляет реализацию мероприятий в сфере противодействия терроризму.

Организация функционирования системы управления охраной труда (далее -СУОТ). Контроль за соблюдением работниками законов и иных нормативных правовых актов об охране труда, коллективного договора, положений СУОТ, иных локальных нормативно-правовых актов Филиала по охране труда. Организация профилактической работы по предупреждению производственного травматизма, профессиональных заболеваний и заболеваний, обусловленных производственными факторами, а также работы по улучшению условий труда. Взаимодействие Филиала с органами государственного надзора, Госкорпорацией «Росатом», центральным аппаратом АО «Концерн Росэнергоатом» и представителями трудового коллектива работников Филиала в части представления информации по охране труда. Информирование и консультирование руководства Филиала и работников подразделений Филиала по вопросам охраны труда.  Изучение и распространение в Филиале передового опыта по охране труда. Организация взаимодействия с Генеральной подрядной организацией, подряднымиорганизациями при возведении объектов капитального строительства, при выполнении ремонтных других работ в рамках производственно-хозяйственной деятельности, выполняемых подрядными организациями в интересах ПАТЭС. Обеспечение контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных документов в области охраны труда на строительных и ремонтных площадках. Оказание помощи подразделениям в организации и проведении измерений параметров опасных и вредных производственных факторов, оценки профессиональных рисков. Организация и участие в проведении специальной оценки условий труда.

1. Контроль проведения закупок топлива для нужд Общества в соответствии с требованиями законодательства, Положения о закупке продукции, иных нормативных документов; 2. Осуществление контролят поставки топлива в соответствии с заключенными договорами в адрес филиалов и ОП Общества; 3. Участвие в формировании бизнес-плана Общества в части топливообеспчения, выполнении расчетов топливных балансов, расчетов по топливу для формирования тарифов; 4. Организация эффективного управления складскими запасами топлива Общества; 5. Организация разработки мероприятий по организации оптимизации складских запасов топлива, направленных на эффективное  использование в деятельности Общества.

Хочешь работать в крупной компании, ценишь стабильность и надежность. Откликайся! Мы в активном поиске секретаря руководителя, энергичного и талантливого сотрудника с развитым чувством ответственности.Обязанности организовать и поддерживать жизнедеятельность офиса: обрабатывать поступающую корреспонденцию, входящие/исходящие звонки, готовить чай/кофе администрировать совещания и переговоры, проводимые руководителем: собирать нужные материалы, визуализировать данные, готовить презентации, регистрировать участников и информировать их о времени, месте и повестке мероприятия вести деловую переписку и работать в системе внутреннего электронного документооборота компании. планировать рабочий график руководителя, организовывать встречи и телефонные переговоры оказывать travel-поддержку руководителю: взаимодействовать с внутренними службами для бронирования билетов и проживания, организовать трансфер. выполнять личные поручения руководителя Требования знание основ делопроизводства и тайм-менеджмента владение правилами делового этикета и стандартами официальной переписки грамотная письменная и устная речь уверенный пользователем ПК (MS Office: Word,Exсel, Power Point) навыки применения ИИ в профессиональной деятельности (например, Гигачат, Кандинский) Условия стабильный оклад, квартальные и годовые премии график работы 5/2 обучение за счет компании: онлайн курсы в Виртуальной школе Сбера и возможность получить новую квалификацию гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ЦБ бесплатная подписка СберПрайм+ материальная поддержку в особых жизненных случаях сотрудника и членов его семьи ДМС с первого дня для сотрудников и льготное кредитование для близких корпоративная пенсионная программа насыщенная корпоративная жизнь с разнообразными мероприятиями для вас и вашей семьи.

Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста? Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся! Обязанности обслуживать клиентов в отделении Сбера проводить кассовые операции: прием, выдача, обмен денег консультировать клиентов и продавать продукты Сбера. Требования имеешь образование среднее и выше активно используешь гаджеты доброжелателен и готов помогать клиентам готовность использовать искусственный интеллект в ежедневной работе (обучение за счёт компании - есть свои курсы). Условия ежемесячная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты возможность влиять на свой доход быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта работа недалеко от дома возможность работать неполный день уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста  расширенный ДМС и льготное страхование для семьи бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ.

Обязанности:Маркшейдерское сопровождение участка горных работ по заданию направления по горным выработкам и их контролю за соблюдением проектов.Камеральная обработка данных измерений.Ведение горно-графической документации.Ведение производственной и отчетной документации.Требования:Стаж работы от 2-х лет в должности участкового маркшейдера горных работах.Диплом об окончании колледжа, университета по специальности маркшейдерское дело.Условия:Сезонный метод работы (с мая по октябрь); Предоставляется 3-х разовое питание; Проживание в современной общежитии; На территории имеется все необходимое для проживания; Официальное трудоустройство по ТК РФ, соцпакет; Место работы находится в Чукотский автономный округ, пос.Полярный.

Подсобные работы

Уборка территории

Ремонт, монтаж, демонтаж, испытание, регулирование и наладка оборудования и сдача после ремонта.

Обеспечивать исправное состояние, безаварийную и надежную работу обслуживаемых систем центрального отопления, водоснабжения, канализации и водостоков, правильную их эксплуатацию, проводить своевременный качественный ремонт.