Все вакансии в регионе Чукотский автономный округ, страница: 46

Обязанности:Опыт работы вахтовым методом не менее 3х лет обязателен; В соответствии с должностными инструкциями; Контроль за тех. состоянием вверенной техники.Требования:наличие документов, подтверждающих квалификацию (водительское удостоверение кат. D, E); Дисциплинированность, ответственность, исполнительность.Условия: Сезонный метод работы (с марта по октябрь 2026 г.); Предоставляется 5-ти разовое питание; Проживание в современной общежитии; На территории имеется все необходимое для проживания; Официальное трудоустройство по ТК РФ, соцпакет; Оплата проезда к месту работы и обратно; Место работы находится в Чукотский автономный округ, пос.Полярный.

Обязанности: Проведение предрейсового, послерейсового осмотров; Предвахтовый осмотр прибывших на вахту сотрудников; Оперативная круглосуточная неотложная помощь. Проведение процедур на выявление опьянения, учет сведений обращений, учет травм, учет эвакуаций; Аналитика по обращениям; Ведение журналов согласно Минздрава и СанПина; Выдача лекарственных препаратов; Требования: Образование -  высшее или среднее-профессиональное (медицинское) по специальности "фельдшер" или "лечебное дело". Аккредитация специалиста по лечебному делу (обязательно). Наличие повышения квалификации " Проведение предрейсовых, послерейсовых и текущих осмотров водителей ТС" (обязательно). Повышение квалификации «Охрана здоровья работников промышленных и других предприятий» (желательно). Условия:  Сезонный метод работы (с марта по октябрь 2026 г.); Предоставляется 5-ти разовое питание; Проживание в современной общежитии; На территории имеется все необходимое для проживания; Официальное трудоустройство по ТК РФ, соцпакет; Оплата проезда к месту работы и обратно; Место работы находится в Чукотский автономный округ, пос.Полярный.

Обязанности: Ручная обработка деталей различной сложности. Копирование деталей. Настройка станка и расчет режимов его работы. Подбор необходимых фрез и измерительных приборов. Контроль качества изготовленных деталей. Техническое обслуживание оборудования. Требования: Стаж работы от 4-х лет в должности фрезеровщика. Диплом об образовании. Условия: Сезонный метод работы (с марта по октябрь 2026 г.); Предоставляется 5-ти разовое питание; Проживание в современной общежитии; На территории имеется все необходимое для проживания; Официальное трудоустройство по ТК РФ, соцпакет; Оплата проезда к месту работы и обратно; Место работы находится в Чукотский автономный округ, пос.Полярный.

Обязанности:Ремонт отвалов спецтехники.Наплавка пальцев, клыков, коронок различной техники.Сварка водогрейных котлов, различных металлоконструкций и промывочных приборов.Требования:Стаж работы в данной должности от 3 лет.Диплом об образовании.Условия:Сезонный метод работы (с марта по октябрь 2026 г.); Предоставляется 5-ти разовое питание; Проживание в современной общежитии; На территории имеется все необходимое для проживания; Официальное трудоустройство по ТК РФ, соцпакет; Оплата проезда к месту работы и обратно; Место работы находится в Чукотский автономный округ, пос.Полярный.

Обязанности:Осуществление контроля за планом производства технологического участка.Контроль расстановки техники в карьере.Посещение каждого рабочего места, проверка персонала на выполнение своих распоряжений.Осуществление проверок по ОТ и ТБ.Обеспечение выполнения ежедневных, ежемесячных и ежегодных планов участка.Своевременное осуществление корректировок работ по данным замеров маркшейдеров.Заполнение отчетов о объеме работ, выполненный в течение смены, обработка путевых листов, руководство производством, оформление и выдача в производственных заданий, контроль за соблюдением технологических процессов, контроль за состоянием оборудования и транспортов, обеспечение выполнения участком плановых заданий по выпуску продукции в установленные сроки, вести технологический процесс с диспетчерами, осуществлять руководство подчиненными работниками. Требования:Высшее образование (инженерное/ горное).Опыт не менее 3 лет по профилю инженер открытых горных работ (ЗИФ).Опыт работы на золотодобывающих предприятиях обязателен. Условия:Сезонный метод работы (с марта по октябрь 2026 г.); Предоставляется 3-х разовое питание; Проживание в современной общежитии; На территории имеется все необходимое для проживания; Официальное трудоустройство по ТК РФ, соцпакет; Оплата проезда к месту работы и обратно; Место работы находится в Чукотский автономный округ, пос.Полярный.

Обязанности: Разработка и согласование меню на неделю; Заказ продуктов; Приготовление блюд на завтрак, обед, ужин; Обеспечение питанием до 40 человек; Требования: Желателен опыт работы вахтовым методом: Повар-универсал; Опыт приготовления выпечки и кондитерских изделий приветствуется. Условия: Сезонный метод работы (с марта по октябрь 2026 г.); Предоставляется 5-ти разовое питание; Проживание в современной общежитии; На территории имеется все необходимое для проживания; Официальное трудоустройство по ТК РФ, соцпакет; Оплата проезда к месту работы и обратно; Место работы находится в Чукотский автономный округ, пос.Полярный.

Ведение лицевых счетов, ведение деловой переписки, документооборот

Учет поступлений по КБК Российской Федерации, исполнение операций по возврату  плательщикам излишне уплаченных сумм, уточнение по виду и принадлежности платежа

1) выявление лиц, нуждающихся в социальном обслуживании; 2) покупка за счёт средств получателя социальных услуг и доставка на дом продуктов питания, промышленных товаров первой необходимости, средств санитарии и гигиены, средств ухода, книг, газет, журналов;   3) покупка за счёт средств получателя социальных услуг и доставка на дом лекарственных средств и изделий медицинского назначения; 4) помощь в приготовлении пищи; 5) помощь в приёме пищи (кормление); 6) оплата за счёт средств получателя социальных услуг жилищно-коммунальных услуг и услуг связи;   7) сдача за счёт средств получателя социальных услуг вещей в стирку, химчистку, ремонт и обратная их доставка; 8) покупка за счёт средств получателя социальных услуг топлива, топка печей, обеспечение водой (в жилых помещениях без центрального отопления и (или) водоснабжения);   9) организация помощи в проведении ремонта жилых помещений; 10) предоставление гигиенических услуг лицам, не способным по состоянию здоровья самостоятельно осуществлять за собой уход; 11) отправка за счёт получателя социальных услуг почтовой корреспонденции;   12) уборка жилых помещений 13) вынос бытовых отходов; 14) уборка снега во дворе частного дома получателя социальных услуг; 15) стирка белья; 16) сопровождение вне дома, в том числе в медицинские организации при наличии ограничений к самостоятельному передвижению; 17) обеспечение кратковременного присмотра за детьми;

Осуществляет руководство непосредственным выполнением работ по строительству,  капитальному ремонту, реконструкции и текущему ремонту производственных объектов. Организует разработку перспективных и текущих планов капитального строительства, реконструкции и расширения объектов ЖКХ,  проектов долгосрочных, среднесрочных и текущих планов капитального строительства. Принимает участие в заключении договоров с проектными организациями а также с подрядными организациями

Разрабатывает технические условия на подключение объектов к сетям тепло-, водоснабжения и установку приборов учета тепловой энергии и теплоносителя. Разрабатывает производственные отчеты в данной области производства с использованием средств вычислительной техники, коммуникаций и связи, а так же отвечает за предоставление государственной статистической отчетности по формам статистического наблюдения в установленные сроки и несет персональную ответственность за их своевременное представление. Участвует в разработке производственной программы и календарных графиков производства основных видов деятельности предприятия, их корректировке в течение планируемого периода

Организация и контроль учета потребления электроэнергии структурными подразделениями предприятия Участие в составлении договоров на потребление и отпуск электроэнергии, ремонт и наладку энергетического оборудования и контролировать их выполнение

Организует технически правильную эксплуатацию и своевременный ремонт энергетического оборудования, бесперебойное обеспечение потребителей электроэнергией, контроль над рациональным расходованием энергетических ресурсов на предприятии, последовательное соблюдение режима экономии. Осуществляет контроль над составлением заявок и необходимых расчетов  на приобретение энергетического оборудования, материалов, запасных частей; - контроль над присоединением дополнительных мощностей к энергоисточникам предприятия и подразделений

Обеспечивает бесперебойную работу персональных компьютеров, серверного, сетевого и периферийного оборудования. Поддерживает рабочее состояние программного обеспечения серверов, рабочих станций, персональных компьютеров пользователей, подключенных и неподключенных к сети, принтеров, сканеров, факсов, в том числе реализовывает систему профилактических мер. Устанавливает на серверы, рабочие станции и персональные компьютеры прикладное программное обеспечение. Выполняет настройку прикладного программного обеспечения. Обеспечивает сетевую безопасность и контроль за функционированием антивирусного программного обеспечения.

Отвечает за эксплуатацию теплосетей и тепловых пунктов, контролирует эксплуатацию зданий, строений и сооружений, находящихся на балансе предприятия. Разрабатывает технические условия на подключение объектов к сетям тепло-, водоснабжения и установку приборов учета тепловой энергии и теплоносителя. Разрабатывает производственные отчеты в данной области производства с использованием средств вычислительной техники, коммуникаций и связи, а так же отвечает за предоставление государственной статистической отчетности по формам статистического наблюдения в установленные сроки и несет персональную ответственность за их своевременное представление

Составление сметной документации в программе «Гранд-смета», учет и приемка строительно-монтажных работ, подготовка данных для отчетности о выполнении планов и т.д.

В команду сервисного центра "Документооборот" , занимающегося обработкой документов, требуется старший специалист.Обязанности прием, первичная обработка, анализ входящей корреспонденции, поступающей на адрес Банка осуществление своевременной регистрации входящей корреспонденции в системе электронного документооборота обработка и подготовка к отправке исходящей корреспонденции Банка в соответствии с требованиями ФГУП Почты России предоставление консультации сотрудникам по вопросам поступления\прохождения входящих и отправки\получения адресатами. Требования средне-специальное, неоконченное высшее, высшее образование владение ПО (Word, Excel, Internet Explorer) знание основ делопроизводства, грамотная письменная и устная речь навыки применения ИИ в профессиональной деятельности (например, Гигачат, Кандинский). Условия стабильный оклад, годовые премии график работы 5/2 гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ЦБ бесплатная подписка СберПрайм+ материальная поддержку в особых жизненных случаях сотрудника и членов его семьи ДМС с первого дня для сотрудников и льготное кредитование для близких корпоративная пенсионная программа насыщенная корпоративная жизнь с разнообразными мероприятиями для вас и вашей семьи.

1. Выявление нуждающихся и первичное консультирование. 2.  Проводит оценку нуждаемости и разработка индивидуально программы предоставления социальных услуг. 3. Занимается предоставлением социальных услуг: оказывает содействие в предоставлении социально-бытовых, социально-медицинских (в пределах компетенции), социально-психологические, социально-педагогических, социально-трудовых, социально-правовых услуг, услуг в целях повышения коммуникативного потенциала получателей социальных услуг, срочных социальных услугах в соответствии с ИППСУ; осуществляет социально-бытовое устройство граждан, нуждающихся в социальной поддержке; оказывает содействие в получении социальных услуг, не входящих в перечень гарантированных, но необходимых гражданам; координирует работу социального работника и помощника по уходу, закреплённого за получателем услуг, осуществляет методическую помощь и контроль их деятельности.

1. Выполнять функции куратора семьи в рамках технологии раннего выявления и работы со случаем нарушения прав ребёнка. 2. Проводить оценку безопасности нахождения ребёнка в семье: - проводить оценку риска жестокого обращения с ребёнком; - составлять план обеспечения безопасности ребёнка (B случае высокого риска); - составлять план мероприятий по обеспечению безопасности ребёнка. 3. Проводить углублённую диагностику семьи (членов семьи) с целью составления плана работы с семьёй с учётом ресурсов и возможностей семей в преодолении трудной жизненной ситуации. 4. Составлять план работы с семьёй с привлечением членов семьи и специалистов других служб СМФЦ. 5. Разрабатывать план мероприятий 1[0 социальному сопровождению - семьи, предусмотренный к предоставлению в соответствии с ИППСУ и планом работы с семьёй, предоставлением квалифицированных услуг специалистами других органов и организаций B порядке межведомственного взаимодействия. 6. Заполнять сведения об организации и проведении мероприятий по социальному сопровождению семьи. 7. Проводить оценку и мониторинг социального обслуживания и социального сопровождения семей, для которых он является куратором. 8. Организовывать деятельность родительских объединений (тренинги для родителей, родительские клубы, группы взаимопомощи и другое), во взаимодействии € O службой экстренной психологической помощи и экстренного реагирования, в TOM числе B выходные и праздничные дни, по согласованию с директором Филиала и Учреждения. 9. Организовывать и проводить мероприятия для семей (семейные праздники, конкурсы, фестивали, квесты и другое), в том числе B выходные и праздничные дни, по согласованию с директором Филиала и Учреждения. 10. Оказывать социальные услуги в рамках ИППСУ или индивидуальной программы семьи, в том числе с применением дистанционных и выездных форм работы, направленных на минимизацию нуждаемости семьи с детьми в социальном обслуживании: - социально -медицинские; = - социально -психологические; - социально -педагогические; - социально -правовые; - социально -трудовые; - услуги B целях повышения коммуникативного потенциала получателей социальных услуг, имеющих ограничения жизнедеятельности, в том числе детей -инвалидов.

Непрерывная подача реагентов в технологическом процессе; Разгружать реагенты в накопители; Постоянный контроль за исправным  состоянием технологического оборудования; Ведение отчётности в технологической документации о проделанной работе за смену.