Все вакансии в регионе Чукотский автономный округ, страница: 11

Организация первичного приёма граждан. Осуществление первичной проверки и анализа документов, свидетельствующих о проблемах граждан, обратившихся за получением социальных услуг и мер социальной поддержки. Выявление недостающей информации и (или) информации, требующей дополнительной проверки. Организация помощи в оформлении документов, необходимых для принятия на социальное обслуживание или оказания мер социальной поддержки. Осуществление сбора и обработки дополнительной информации, свидетельствующей о проблемах гражданина, обратившегося за предоставлением социальных услуг или мер социальной поддержки. Проведение диагностики трудной жизненной ситуации гражданина, установление её причин и характера. Выявление и оценка индивидуальной потребности гражданина в различных видах и формах социального обслуживания и социальной поддержки. Консультирование граждан, обратившихся в систему социальной защиты населения, о возможностях предоставления им социального обслуживания и мер социальной поддержки. Консультирование граждан, обратившихся в органы социальной защиты населения, относительно документов, необходимых для получения определённого вида социальных услуг и мер социальной поддержки. Ведение учёта граждан, находящихся в трудной жизненной ситуации и нуждающихся в предоставлении им различных видов социальных услуг и социальной поддержки. Выявление обстоятельств возникновения трудной жизненной ситуации путём организации обследований, мониторинга условий жизнедеятельности граждан по месту жительства (фактического пребывания), определения причин, способных привести их в положение, представляющее опасность для жизни и (или) здоровья, анализа данных статистической отчётности, проведения при необходимости выборочных социологических опросов населения. Ведение необходимой документации в соответствии с современными стандартными требованиями к отчётности, периодичности и качеству предоставления документации. Выбор технологий, видов и форм социального обслуживания, мер социальной поддержки, необходимых для достижения конкретной цели. Согласование с гражданином цели оказания социальных услуг и предоставления мер социальной поддержки. Выявление потенциала гражданина и его ближайшего окружения в решении проблем, связанных с трудной жизненной ситуацией. Разработка и согласование с гражданином индивидуальной программы предоставления социальных услуг и мер социальной поддержки. Планирование действий по достижению целей оказания социальных услуг и социальной поддержки гражданину. Определение необходимого объёма услуг по реализации индивидуальной программы предоставления социальных услуг и мер социальной поддержки. Установление сроков и периодичности предоставления социальных услуг (постоянные, периодические, разовые) по реализации индивидуальной программы предоставления социальных услуг. Организация оказания социально - бытовых, социально - медицинских, социально - психологических, социально - педагогических, социально - правовых, социально-экономических, социально - реабилитационных услуг, услуг по социальному сопровождению граждан, а также мер социальной поддержки. Обеспечение посредничества между гражданином, нуждающимся в предоставлении социальных услуг или мер социальной поддержки, и различными специалистами (учреждениями) с целью представления интересов гражданина и решения его социальных проблем. Организация межведомственного взаимодействия с целью реализации потребностей граждан в различных видах социальных услуг. Консультирование по различным вопросам, связанным с предоставлением социальных услуг и оказанием мер социальной поддержки. Содействие активизации потенциала и собственных возможностей граждан - получателей социальных услуг, расширению возможностей самопомощи и взаимопомощи. Содействие мобилизации собственных ресурсов граждан и ресурсов их социального окружения для преодоления трудной жизненной ситуации и профилактики её ухудшения. Организация работы по вовлечению в социальную работу институтов гражданского общества. Организация профилактической работы по предупреждению появления и (или) развития трудной жизненной ситуации.

2.1. Вести учёт категорий граждан, нуждающихся в психологической помощи. 2.2. Проводить консультирование детей, подростков и других граждан, нуждающихся в психологической помощи, и давать рекомендации по решению возникающих проблем во время личного приёма или по телефону. 2.3. Проводить необходимое психологическое диагностирование различных категорий населения на основе современных научно-обоснованных методов диагностики, коррекции и профилактики психологических нарушений. 2.4. Осуществлять психокоррекционную работу с детьми, семьями, гражданами, оказавшимися в трудной жизненной ситуации. 2.5. Способствовать сохранению психического здоровья граждан пожилого возраста и инвалидов, членов семей, детей, нуждающихся в социальной поддержке. 2.6. Оказывать психологическую помощь гражданам в воспитании и обучении детей, в успешном разрешении семейных конфликтов и иных вопросов, вести пропаганду среди детей и родителей здорового образа жизни. 2.7. Осуществлять социально - психологический патронаж семей с детьми, граждан пожилого возраста и инвалидов, имеющих неблагоприятные психологические и социально-педагогические условия. 2.8. Оказывать помощь воспитателям в осуществлении постинтернатного и социального патроната. 2.9. Осуществлять контроль постинтернатного и социального патроната совместно со специалистами отделения и  органом опеки и попечительства. 2.10. Оказывать психологическую помощь семьям замещающего типа (опекунские, приёмные, патронатные, гостевые), детям-сиротам, детям, оставшимся без попечения родителей и лицам из их числа,  осуществлять подготовку кандидатов в опекуны  (попечители). 2.11. Осуществлять психологическую помощь семьям, имеющим детей-инвалидов, инвалидам по их социальной адаптации и реабилитации. 2.12. Анализировать проведение реабилитационных мероприятий с ребёнком и семьёй и проводить оценку результатов проведённой работы. 2.13. Оказывать психологическую помощь гражданам, попавшим в чрезвычайные ситуации. 2.14. Организовывать деятельность групп взаимной поддержки, создавать клубы общения, разрабатывать и проводить циклы бесед, "Круглых столов" и так далее. 2.15. Организовывать и принимать участие в проведении мероприятий и досуга семей, имеющих детей, и других категорий граждан. 2.16. Проводить консультации и оказывать психологическую помощь сотрудникам Филиала Учреждения по работе с гражданами. 2.17. Вести необходимую документацию.

Согласно должностной инструкции

Согласно должностной инструкции

1. Подготовка сырья и полуфабрикатов для приготовления блюд, напитков и кулинарных изделий; 2. Чистка рыбы; 3. Разделка мясной продукции; 4.Чистка овощей; 5. Мойка в течение дня производственных ванн, раковин, панелей, оборудования; 6. Перемещение и заготовка продуктов.

2.1. Вести учёт категорий семей с детьми, нуждающихся в социальной поддержке. 2.2. Разрабатывать и реализовывать индивидуальные и групповые программы социальной и комплексной реабилитации. 2.3. Выявлять интересы и потребности, трудности, проблемы и конфликтные ситуации детей и семей с детьми и своевременно оказывать им социальную помощь и поддержку. 2.4. Выявлять семьи социального риска и неблагополучные семьи совместно со специалистами отделения и органа опеки и попечительства, создавать базу данных учёта семей, находящихся в социально опасном положении, вести личное дело на каждую поставленную на учёт семью. 2.5. Обследовать семьи совместно со специалистами отделения с целью выявления трудностей и конфликтных ситуаций, принимать меры по социальной поддержке, охране жизни и здоровья детей. 2.6. Определять задачи, формы, методы социально - педагогической работы, способы решения личных и социальных проблем, принимать меры по социальной поддержке, реализации прав и свобод детей. 2.7. Осуществлять консультативную помощь и психолого - педагогическую коррекцию проблем семьи и детей, нуждающихся в социальной поддержке 2.8. Проводить социально - педагогическую диагностику, тестирование семей и детей. Изучать условия жизни детей в семье, их личностные психолого-педагогические особенности. 2.9. Вести консультативную работу по правам ребёнка, женщин, малоимущих и многодетных семей, семей с детьми - инвалидами, детей и подростков, попавших в трудную жизненную ситуацию. 2.10. Осуществлять связь с семьёй и выступать посредником между личностью ребёнка и учреждением, семьёй, средой, специалистами других социальных служб, ведомств и административных органов. 2.11. Проводить коррекционно - педагогическую работу с детьми и подростками с ограниченными возможностями, социально - педагогическую реабилитацию по ИПР ребёнка - инвалида, консультирование их родителей по психолого-педагогическим вопросам семейного воспитания и развития личности таких детей. 2.12. Осуществлять работу по трудоустройству, патронажу, в оформлении детей в дошкольные учреждения, обеспечению жильём, пособиями, пенсиями, оформлению сберегательных вкладов детей и подростков, попавших в трудную жизненную ситуацию. 2.13. Оказывать консультативную помощь патронатным воспитателям по решению социально - педагогических задач, по запросу патронатного воспитателя подбирать методическую литературу. 2.14. Осуществлять контроль постинтернатного и социального патроната совместно со специалистами отделения и  органом опеки и попечительства. 2.15.В Службе по подготовке кандидатов в опекуны и замещающиеся семьи проводить индивидуальные занятия по плану разработанного на каждого кандидата. 2.16. Оказывать педагогическую помощь семьям замещающего типа (опекунские, приёмные, патронатные, гостевые). 2.17. Организовывать и принимать участие в проведении мероприятий и досуга семей, имеющих детей, организовывать и проводить собственные мероприятия, выставки и другие мероприятия. 2.18. Разрабатывать и выпускать методические брошюры, памятки, касающиеся выявленных социально - педагогических проблем семьи и детей. 2.19. Анализировать проведение реабилитационных мероприятий с ребёнком и семьёй и проводить оценку результатов проведённой работы с данной категорией населения. 2.20. Вести необходимую документацию: - Годовой и ежемесячный план. - Журнал регистрации ежедневных форм работы с клиентами. - Журнал учёта  социально-педагогического патронажа семей. - Журнал регистрации индивидуальных  и групповых форм работы с несовершеннолетними детьми. - Журнал регистрации групповых, индивидуальных, семейных форм работы с родителями.

Рецептуры, основы технологии приготовления, требования к качеству, срокам, условиям хранения и раздаче всех видов мясных блюд и кулинарных изделий; кулинарное назначение рыбы, морепродуктов, мяса, мясопродуктов, сельскохозяйственной птицы и кролика, признаки и органолептические методы определения их доброкачественности; принцип влияния кислот, солей и жесткости воды на продолжительность тепловой обработки продуктов; основы рационального питания; виды, свойства и способы обработки сырья и полуфабрикатов, используемых для приготовления блюд и кулинарных изделий; способы сокращения потерь и сохранения питательной ценности пищевых продуктов при их тепловой обработке (применение различных способов нагрева или обогрева, создание определенной среды - кислой, соленой и др.)

2.1. Выполнять требования Правил дорожного движения. 2.2. Выполнять требования утверждённого внутреннего распорядка. 2.3. Выполнять требования оформления путевого листа и ежедневного отражения в нем результатов использования автомобиля, а также по своевременному представлению ежемесячных отчётов о работе автомобиля, авансовых отчётов по использованию принятых в подотчёт денежных средств и документов. 2.4. Управлять вверенным ему автомобилем. 2.5. Проверять техническое состояние закрепленного автомобиля перед выездом из гаража, следить за исправностью и внешним видом автомобиля в период работы на линии. 2.6. Проводить предрейсовый осмотр автомобиля на выявление: - неисправности в приборах освещения; - не работающих стеклоочистителей; - отсутствия огнетушителя; - отсутствия знака аварийной остановки; - отсутствия противооткатных упоров; - отсутствия аптечки в транспортном средстве; - отсутствия шанцевого инструмента, ЗИП-а; - неполного срабатывания тормозной системы; - механических неисправностей рулевого управления, ходовой части; - наличия запасного колеса. 2.7. Осматривать автомобиль и выявлять наружные повреждения. Проверять его комплектность, состояние кабины, платформы (кузова), стекол, зеркал заднего вида, номерных знаков, исправность механизмов дверей, состояние рамы, рессор, колес, шин. 2.8. Проверять действие приборов освещения и сигнализации звукового сигнала, стеклоочистителей, устройства для обмыва ветрового стекла. 2.9. Проверять состояние привода рулевого управления и свободный ход рулевого колеса. 2.10. Проверять герметичность привода тормозов, систем питания, смазки и охлаждения, механизма крепления кузова и платформы. 2.11. Проверять уровень жидкости в системе охлаждения. 2.12. При обнаружении неисправности агрегатов, узлов, систем приборов контроля и учёта, автошин и аккумуляторных батарей - докладывать об этом Директору Филиала, заместителю директора Филиала Учреждения, при возможности - самостоятельно устранять неполадку, лишь потом приступить к эксплуатации транспортного средства. 2.13. Перед выездом на линию водитель автомобиля обязан оформлять путевые документы. 2.14. Осуществлять заправку транспорта топливом, смазочными материалами и охлаждающей жидкостью. 2.15. Осуществлять подачу автомобилей под посадку пассажиров, обеспечивая их безопасность. 2.16. Устранять возникшие во время выезда эксплуатационные неисправности автомобиля, не требующие разборки механизмов.

2.1. Выявлять и учитывать на территории обслуживания граждан, в том числе граждан, оказавшихся в трудной жизненной ситуации, неработающих пенсионеров, инвалидов, лиц, без определённого места жительства, лиц, освободившихся из мест лишения свободы, детей и семей с детьми, лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, нуждающихся в государственной социальной поддержке. 2.2. Участвовать в проведении социологических опросов и мониторингов населения. 2.3. Осуществлять приём и консультирование граждан по вопросам  предоставления государственной  социальной помощи, компенсаций, субсидий, пособий (далее - выплаты), предусмотренных федеральным и региональным законодательством. 2.4.Осуществлять реализацию мероприятий государственных программ, направленных на оказание социальной поддержки населению Чукотского автономного округа. 2.5. Принимать и  оформлять документы, оказывать помощь в сборе документов на получение  выплат различным категориям граждан. 2.6. Готовить проекты межведомственных запросов по предоставлению государственных  услуг. 2.7. Своевременно производить начисления выплат, в том числе субсидий на оплату жилых помещений и коммунальных услуг, социального пособия на оплату жилищно-коммунальных услуг, ежемесячного социального пособия неработающим гражданам пожилого возраста и инвалидам, государственных пособий гражданам, имеющим детей, и их перерасчёт в соответствии с действующими нормативными актами. 2.8. Готовить проекты приказов  и решений по предоставлению выплат, письменных уведомлений о предоставлении (отказе в предоставлении) выплаты. 2.9. Готовить заявки, реестры (списки), сведения на перечисление выплат получателям в установленные сроки, направлять в Центр и контролировать их исполнение. 2.10.Оформлять личные дела обслуживаемых граждан, подготавливать дела для сдачи  в архив. 2.11. Вести необходимую документацию, утверждённую нормативными документами. 2.12. Своевременно в установленном порядке представлять необходимую отчётность заведующему отделением. 2.13. Проводить  информационно - разъяснительную работу среди граждан. Своевременно обновлять информацию по предоставлению государственных услуг  на информационных стендах. Разрабатывать и распространять среди населения печатные информационные материалы (буклеты, брошюры, листовки). 2.14. Сохранять конфиденциальность полученной информации от обслуживаемых и сотрудников. 2.15.Выполнять другую работу по поручению директора Филиала, заведующего отделением.

Организация первичного приёма граждан. Осуществление первичной проверки и анализа документов, свидетельствующих о проблемах граждан, обратившихся за получением социальных услуг и мер социальной поддержки. Выявление недостающей информации и (или) информации, требующей дополнительной проверки. Организация помощи в оформлении документов, необходимых для принятия на социальное обслуживание или оказания мер социальной поддержки. Осуществление сбора и обработки дополнительной информации, свидетельствующей о проблемах гражданина, обратившегося за предоставлением социальных услуг или мер социальной поддержки. Проведение диагностики трудной жизненной ситуации гражданина, установление её причин и характера. Выявление и оценка индивидуальной потребности гражданина в различных видах и формах социального обслуживания и социальной поддержки. Консультирование граждан, обратившихся в систему социальной защиты населения, о возможностях предоставления им социального обслуживания и мер социальной поддержки. Консультирование граждан, обратившихся в органы социальной защиты населения, относительно документов, необходимых для получения определённого вида социальных услуг и мер социальной поддержки. Ведение учёта граждан, находящихся в трудной жизненной ситуации и нуждающихся в предоставлении им различных видов социальных услуг и социальной поддержки. Выявление обстоятельств возникновения трудной жизненной ситуации путём организации обследований, мониторинга условий жизнедеятельности граждан по месту жительства (фактического пребывания), определения причин, способных привести их в положение, представляющее опасность для жизни и (или) здоровья, анализа данных статистической отчётности, проведения при необходимости выборочных социологических опросов населения. Ведение необходимой документации в соответствии с современными стандартными требованиями к отчётности, периодичности и качеству предоставления документации. Выбор технологий, видов и форм социального обслуживания, мер социальной поддержки, необходимых для достижения конкретной цели. Согласование с гражданином цели оказания социальных услуг и предоставления мер социальной поддержки. Выявление потенциала гражданина и его ближайшего окружения в решении проблем, связанных с трудной жизненной ситуацией. Разработка и согласование с гражданином индивидуальной программы предоставления социальных услуг и мер социальной поддержки. Планирование действий по достижению целей оказания социальных услуг и социальной поддержки гражданину. Определение необходимого объёма услуг по реализации индивидуальной программы предоставления социальных услуг и мер социальной поддержки. Установление сроков и периодичности предоставления социальных услуг (постоянные, периодические, разовые) по реализации индивидуальной программы предоставления социальных услуг. Организация оказания социально - бытовых, социально - медицинских, социально - психологических, социально - педагогических, социально - правовых, социально-экономических, социально - реабилитационных услуг, услуг по социальному сопровождению граждан, а также мер социальной поддержки. Обеспечение посредничества между гражданином, нуждающимся в предоставлении социальных услуг или мер социальной поддержки, и различными специалистами (учреждениями) с целью представления интересов гражданина и решения его социальных проблем. Организация межведомственного взаимодействия с целью реализации потребностей граждан в различных видах социальных услуг. Консультирование по различным вопросам, связанным с предоставлением социальных услуг и оказанием мер социальной поддержки. Содействие активизации потенциала и собственных возможностей граждан - получателей социальных услуг, расширению возможностей самопомощи и взаимопомощи. Содействие мобилизации собственных ресурсов граждан и ресурсов их социального окружения для преодоления трудной жизненной ситуации и профилактики её ухудшения. Организация работы по вовлечению в социальную работу институтов гражданского общества. Организация профилактической работы по предупреждению появления и (или) развития трудной жизненной ситуации.

2.1. Выявлять и учитывать на территории обслуживания граждан, в том числе граждан, оказавшихся в трудной жизненной ситуации, неработающих пенсионеров, инвалидов, лиц, без определённого места жительства, лиц, освободившихся из мест лишения свободы, детей и семей с детьми, лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, нуждающихся в государственной социальной поддержке. 2.2. Участвовать в проведении социологических опросов и мониторингов населения. 2.3. Осуществлять приём и консультирование граждан по вопросам  предоставления государственной  социальной помощи, компенсаций, субсидий, пособий (далее - выплаты), предусмотренных федеральным и региональным законодательством. 2.4.Осуществлять реализацию мероприятий государственных программ, направленных на оказание социальной поддержки населению Чукотского автономного округа. 2.5. Принимать и  оформлять документы, оказывать помощь в сборе документов на получение  выплат различным категориям граждан. 2.6. Готовить проекты межведомственных запросов по предоставлению государственных  услуг. 2.7. Своевременно производить начисления выплат, в том числе субсидий на оплату жилых помещений и коммунальных услуг, социального пособия на оплату жилищно-коммунальных услуг, ежемесячного социального пособия неработающим гражданам пожилого возраста и инвалидам, государственных пособий гражданам, имеющим детей, и их перерасчёт в соответствии с действующими нормативными актами. 2.8. Готовить проекты приказов  и решений по предоставлению выплат, письменных уведомлений о предоставлении (отказе в предоставлении) выплаты. 2.9. Готовить заявки, реестры (списки), сведения на перечисление выплат получателям в установленные сроки, направлять в Центр и контролировать их исполнение. 2.10.Оформлять личные дела обслуживаемых граждан, подготавливать дела для сдачи  в архив. 2.11. Вести необходимую документацию, утверждённую нормативными документами. 2.12. Своевременно в установленном порядке представлять необходимую отчётность заведующему отделением. 2.13. Проводить  информационно - разъяснительную работу среди граждан. Своевременно обновлять информацию по предоставлению государственных услуг  на информационных стендах. Разрабатывать и распространять среди населения печатные информационные материалы (буклеты, брошюры, листовки). 2.14. Сохранять конфиденциальность полученной информации от обслуживаемых и сотрудников. 2.15.Выполнять другую работу по поручению директора Филиала, заведующего отделением.

2.1. Разработка технологии решения задач по всем этапам обработки информации; на основе анализа математических моделей и алгоритмов разработка программ, реализующих решение экономических и бухгалтерских и других задач, разработка технологии, этапов и последовательности решения. 2.2. Определение информации, подлежащей обработкой средствами вычислительной техники, её объёмы, структуру, макеты и схемы ввода, обработки, хранения и вывода, методы её контроля; 2.3. Выполнение работы по подготовке программ к отладке и проведение отладки. 2.4. Определение объёма и содержания данных контрольных примеров, обеспечивающих наиболее полную проверку соответствия программ их функциональному назначению. 2.5. Разработка инструкций по работе с программами, оформление необходимой технической документации. 2.6. Определение возможности использования готовых программных средств. 2.7. Осуществление сопровождения внедрённых программ и программных средств. 2.8. Участие в создании каталогов и картотек стандартных программ, в разработке форм документов, подлежащих машинной обработке, в проектировании программ, позволяющих расширить область применения вычислительной техники. 2.9. Участие в составлении заявок на оборудование, запасные части, инструмент, материалы и покупные комплектующие изделия для ремонта средств вычислительной техники и передающих устройств, технической документации на ремонт. 2.10. Выполнение другой работы, относящейся к должностным обязанностям, по поручению директора филиала.

2.1. Выполнять технические функции по обеспечению и обслуживанию работы руководителя и в целом учреждения, владеть копировально-множительной, машинописной и организационной техникой. 2.2. Вести работу по регистрации, учёту, хранению и передаче в соответствующие подразделение документов текущего делопроизводства, в том числе приказов и распоряжений руководства учреждения. 2.3. Принимать и передавать телефонограммы, записывать в отсутствие руководителя принятые сообщения и доводит их до его сведения. 2.4. Получать входящую почту (посылки, бандероли, заказную корреспонденцию) филиала. 2.5. Отправлять исходящую корреспонденцию филиала, с составлением реестра. 2.6. Принимать участие в формировании дел в соответствии с утверждённой номенклатурой и подготовке их к сдаче на хранение в архив, составлении описей дел, выделяемых к уничтожению. 2.7. Принимать техническую и служебную документацию для копирования, тиражирования, вести учёт поступления материалов для тиражирования. 2.8. Обеспечивать сохранность принятой в работу документации. 2.9. Печатать служебные документы; принимать и отправлять факсограммы. 2.10. Следить за состоянием рабочего места, оборудования и его своевременного ремонта, соблюдать правила эксплуатации оборудования и охраны труда при копировальных и множительных работах. 2.11 Выполнять качественно и в установленные сроки поручений директора Филиала, заведующих отделений, подготовку необходимых документов и материалов по вопросам, входящим в компетенцию своих должностных обязанностей. 2.12. Участвовать в подготовке созываемых директором филиала совещаний и организовывать их техническое обслуживание; передавать в установленные сроки телефонограммы. 2.13. Выполнять иные обязанности, связанные с организацией деятельности Филиала. 2.14. Соблюдать установленные правила внутреннего трудового распорядка, порядка работы со служебной информацией. 2.15. Выполнять другую работу по поручению директора Филиала.

2.1. Осуществлять руководство работой по хозяйственному обслуживанию Филиала и пунктов социального обслуживания. 2.2.Координировать работу отделений Филиала и пунктов социального обслуживания по вопросам социального обслуживания, по организации социальных выплат. 2.3.Обеспечивать проведение благотворительных акций, организацию работы по привлечению спонсорской помощи и волонтёрского движения. 2.4. Координировать работу по организации для обслуживаемых клубов по интересам. 2.5. Координировать работу  по организации новых форм социального обслуживания и расширению спектра оказываемых услуг. 2.6. Координировать работу по организации  мероприятий, тематических вечеров к праздничным датам и дням для обслуживаемых граждан совместно с учреждениями культуры, общественными организациями. 2.7. Организовывать работу  по оформлению и размещению  информационных стендов в Филиалах. 2.8. Координировать работу по организации  социального обслуживания на дому граждан пожилого возраста и инвалидов. 2.9.Вести учёт основных средств, материальных запасов, оборудования, материалов, малоценных и быстро изнашивающих предметов в соответствии с действующим законодательством. 2.10. Осуществлять работу по приобретению, приёму, хранению и отпуску товарно-материальных ценностей, приёму, хранению и отпуску  гуманитарной помощи с обеспечением правил оформления, передачи и составления установленной отчётности. 2.11. Участвовать в инвентаризации товарно-материальных ценностей Филиала. 2.12. Обеспечивать работников Филиала, пунктов социального обслуживания канцелярскими принадлежностями и предметами хозяйственного обихода. 2.13. Обеспечивать сохранность хозяйственного инвентаря, его восстановление и пополнение, контроль за соблюдением чистоты в помещениях и на прилегающей территории. 2.14.Осуществлять контроль за наличием и исправностью противопожарных средств, состоянием помещений, оборудования и инвентаря, обеспечение  своевременного ремонта. 2.15.Обеспечивать сохранность, безопасность эксплуатации и исправности приборов, связанных с получением и использованием поставляемых услуг Филиалу 2.16. Снимать показания с приборов учёта поставляемых услуг, в соответствии с установленными сроками подачи данных для оплаты счетов. 2.17. Представлять необходимую отчётность руководителю Филиала своевременно в установленном порядке, проводить анализ работы Филиала по вопросам хозяйственного обслуживания, организации социальных выплат, социального обслуживания населения,  по результатам  проведённой работы представлять руководителю аналитическую записку. 2.18. Проводить занятия по правилам и нормам охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты. 2.19. Контролировать соблюдение работниками трудовой дисциплины, правил и норм охраны труда, требований противопожарной безопасности. 2.20. Руководить работой обслуживающего персонала. 2.21. Выполнять иные обязанности, связанные с организацией деятельности Филиала. 2.22. Исполнять обязанности директора Филиала в период его отсутствия.

Организация первичного приёма граждан. Осуществление первичной проверки и анализа документов, свидетельствующих о проблемах граждан, обратившихся за получением социальных услуг и мер социальной поддержки. Выявление недостающей информации и (или) информации, требующей дополнительной проверки. Организация помощи в оформлении документов, необходимых для принятия на социальное обслуживание или оказания мер социальной поддержки. Осуществление сбора и обработки дополнительной информации, свидетельствующей о проблемах гражданина, обратившегося за предоставлением социальных услуг или мер социальной поддержки. Проведение диагностики трудной жизненной ситуации гражданина, установление её причин и характера. Выявление и оценка индивидуальной потребности гражданина в различных видах и формах социального обслуживания и социальной поддержки. Консультирование граждан, обратившихся в систему социальной защиты населения, о возможностях предоставления им социального обслуживания и мер социальной поддержки. Консультирование граждан, обратившихся в органы социальной защиты населения, относительно документов, необходимых для получения определённого вида социальных услуг и мер социальной поддержки. Ведение учёта граждан, находящихся в трудной жизненной ситуации и нуждающихся в предоставлении им различных видов социальных услуг и социальной поддержки. Выявление обстоятельств возникновения трудной жизненной ситуации путём организации обследований, мониторинга условий жизнедеятельности граждан по месту жительства (фактического пребывания), определения причин, способных привести их в положение, представляющее опасность для жизни и (или) здоровья, анализа данных статистической отчётности, проведения при необходимости выборочных социологических опросов населения. Ведение необходимой документации в соответствии с современными стандартными требованиями к отчётности, периодичности и качеству предоставления документации. Выбор технологий, видов и форм социального обслуживания, мер социальной поддержки, необходимых для достижения конкретной цели. Согласование с гражданином цели оказания социальных услуг и предоставления мер социальной поддержки. Выявление потенциала гражданина и его ближайшего окружения в решении проблем, связанных с трудной жизненной ситуацией. Разработка и согласование с гражданином индивидуальной программы предоставления социальных услуг и мер социальной поддержки. Планирование действий по достижению целей оказания социальных услуг и социальной поддержки гражданину. Определение необходимого объёма услуг по реализации индивидуальной программы предоставления социальных услуг и мер социальной поддержки. Установление сроков и периодичности предоставления социальных услуг (постоянные, периодические, разовые) по реализации индивидуальной программы предоставления социальных услуг. Организация оказания социально - бытовых, социально - медицинских, социально - психологических, социально - педагогических, социально - правовых, социально-экономических, социально - реабилитационных услуг, услуг по социальному сопровождению граждан, а также мер социальной поддержки. Обеспечение посредничества между гражданином, нуждающимся в предоставлении социальных услуг или мер социальной поддержки, и различными специалистами (учреждениями) с целью представления интересов гражданина и решения его социальных проблем. Организация межведомственного взаимодействия с целью реализации потребностей граждан в различных видах социальных услуг. Консультирование по различным вопросам, связанным с предоставлением социальных услуг и оказанием мер социальной поддержки. Содействие активизации потенциала и собственных возможностей граждан - получателей социальных услуг, расширению возможностей самопомощи и взаимопомощи. Содействие мобилизации собственных ресурсов граждан и ресурсов их социального окружения для преодоления трудной жизненной ситуации и профилактики её ухудшения. Организация работы по вовлечению в социальную работу институтов гражданского общества. Организация профилактической работы по предупреждению появления и (или) развития трудной жизненной ситуации.

2.1. Вести учёт категорий семей с детьми, нуждающихся в социальной поддержке. 2.2. Разрабатывать и реализовывать индивидуальные и групповые программы социальной и комплексной реабилитации. 2.3. Выявлять интересы и потребности, трудности, проблемы и конфликтные ситуации детей и семей с детьми и своевременно оказывать им социальную помощь и поддержку. 2.4. Выявлять семьи социального риска и неблагополучные семьи совместно со специалистами отделения и органа опеки и попечительства, создавать базу данных учёта семей, находящихся в социально опасном положении, вести личное дело на каждую поставленную на учёт семью. 2.5. Обследовать семьи совместно со специалистами отделения с целью выявления трудностей и конфликтных ситуаций, принимать меры по социальной поддержке, охране жизни и здоровья детей. 2.6. Определять задачи, формы, методы социально - педагогической работы, способы решения личных и социальных проблем, принимать меры по социальной поддержке, реализации прав и свобод детей. 2.7. Осуществлять консультативную помощь и психолого - педагогическую коррекцию проблем семьи и детей, нуждающихся в социальной поддержке 2.8. Проводить социально - педагогическую диагностику, тестирование семей и детей. Изучать условия жизни детей в семье, их личностные психолого-педагогические особенности. 2.9. Вести консультативную работу по правам ребёнка, женщин, малоимущих и многодетных семей, семей с детьми - инвалидами, детей и подростков, попавших в трудную жизненную ситуацию. 2.10. Осуществлять связь с семьёй и выступать посредником между личностью ребёнка и учреждением, семьёй, средой, специалистами других социальных служб, ведомств и административных органов. 2.11. Проводить коррекционно - педагогическую работу с детьми и подростками с ограниченными возможностями, социально - педагогическую реабилитацию по ИПР ребёнка - инвалида, консультирование их родителей по психолого-педагогическим вопросам семейного воспитания и развития личности таких детей. 2.12. Осуществлять работу по трудоустройству, патронажу, в оформлении детей в дошкольные учреждения, обеспечению жильём, пособиями, пенсиями, оформлению сберегательных вкладов детей и подростков, попавших в трудную жизненную ситуацию. 2.13. Оказывать консультативную помощь патронатным воспитателям по решению социально - педагогических задач, по запросу патронатного воспитателя подбирать методическую литературу. 2.14. Осуществлять контроль постинтернатного и социального патроната совместно со специалистами отделения и  органом опеки и попечительства. 2.15.В Службе по подготовке кандидатов в опекуны и замещающиеся семьи проводить индивидуальные занятия по плану разработанного на каждого кандидата. 2.16. Оказывать педагогическую помощь семьям замещающего типа (опекунские, приёмные, патронатные, гостевые). 2.17. Организовывать и принимать участие в проведении мероприятий и досуга семей, имеющих детей, организовывать и проводить собственные мероприятия, выставки и другие мероприятия. 2.18. Разрабатывать и выпускать методические брошюры, памятки, касающиеся выявленных социально - педагогических проблем семьи и детей. 2.19. Анализировать проведение реабилитационных мероприятий с ребёнком и семьёй и проводить оценку результатов проведённой работы с данной категорией населения. 2.20. Вести необходимую документацию: - Годовой и ежемесячный план. - Журнал регистрации ежедневных форм работы с клиентами. - Журнал учёта  социально-педагогического патронажа семей. - Журнал регистрации индивидуальных  и групповых форм работы с несовершеннолетними детьми. - Журнал регистрации групповых, индивидуальных, семейных форм работы с родителями.

Проверяет крепления узлов и механизмов,выявляет неисправности,заправляет автогрейдер,принимает машину в начале рабочей смены и сдаёт её в конце,следит за состояние колёс и уровнем давления в шинах,умеет пользоваться инструментами ,контролирует комплектность, правильно эксплуатирует машину,соблюдает требования охраны труда

Сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности «Детская хирургия», полученное по результатам освоения программы ординатуры по специальности «Детская хирургия» в части, касающейся профессиональных компетенций, соответствующих обобщенной трудовой функции кода А профессионального стандарта «Врач - невролог»; прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований) в порядке, установленном законодательством Российской Федерации; отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностью, установленных законодательством Российской Федерации.

Согласно должностной инструкции

Наблюдение за санитарным состоянием территории: своевременная уборка снега и льда, посыпка песком. Поливка проезжей части дорог, зеленых насаждений. Уборка мусора как в здании, так и на территории предприятия, доставка его в контейнер. Доставка материалов со склада в административно-бытовой комбинат.