Садовник

от 27093 ₽ до 27500 ₽

Дата обновления: 25.02.2026, 12:38

МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ДЕТСКИЙ САД №10 Г.ГУДЕРМЕС ГУДЕРМЕССКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА"

Чеченская Республика, Гудермесский район, Город Гудермес, Ахмара Оздамирова улица, дом: Д. 7;, б

Должностные обязанности

4.1.1.1. Должностные обязанности (трудовые действия):

1) Копка почвы, рыхление, нарезка рядов, прикатывание почвы;

2) Посев семян, прореживание всходов, высадка рассады;

3) Окучивание и полив насаждений;

4) Заготовка, установка и уборка кольев, подвязка растений;

5) Выкопка цветочных, декоративных, древесно-кустарниковых растений;

6) Затаривание посадочным материалом горшков, ящиков;

7) Подготовка ящиков, горшков, стеллажей для посадки растений;

8) Обеспечение рабочих мест посадочным материалом.

4.1.1.2. Необходимые знания:

1) Способы обработки почвы;

2) Способы посева семян и высадки рассады;

3) Виды орошения, нормы и время полива;

4) Требования охраны труда при выполнении сельскохозяйственных работ.

4.1.1.3. Необходимые умения:

1) Обрабатывать почву и выполнять подготовительные работы для посадки растений;

2) Проводить окучивание и полив растений;

3) Сортировать и укладывать затаренные ящики, горшки в определенные места.

4.1.1.4. Другие характеристики:

Не предусмотрены.

Требования к кандидату

6.1. Садовник (далее - Работник) привлекается к ответственности:

1) За совершенные в процессе осуществления своей трудовой деятельности правонарушения в пределах, определяемых действующим законодательством Российской Федерации;

2) За причинение материального ущерба в пределах, определенных действующим законодательством Российской Федерации;

3) За неисполнение или ненадлежащее исполнение без уважительных причин Устава и правил внутреннего трудового распорядка, иных локальных нормативных актов, настоящей должностной инструкции, в том числе за неиспользование предоставленных прав, Работник несет дисциплинарную ответственность в порядке, определенном действующим законодательством Российской Федерации;

4) За грубое нарушение трудовых обязанностей в качестве дисциплинарного наказания может быть применено увольнение;

5) За нарушение правил пожарной безопасности, охраны труда, санитарно-гигиенических требований Работник привлекается к ответственности в порядке и случаях, предусмотренных действующим законодательством Российской Федерации.

Регистрация ознакомления с настоящей должностной инструкцией производится в листе ознакомления с должностной инструкцией (приложение № 2).

Отметка ознакомления с настоящей должностной инструкцией в листе ознакомления подтверждает получение второго экземпляра настоящей должностной инструкции.

Образование: Общее образование

Квалификации