Главный специалист отдела кадрового администрирования
от 100000 ₽ до 110000 ₽
Дата обновления: 28.10.2025, 14:24
АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "КАВКАЗ.РФ"
Чеченская Республика, Итум-Калинский район, Ведучи село, Хачироева улица, 1
Должностные обязанности
1. Осуществлять подготовку проектов документов по приему, переводу и увольнению персонала Общества:
- оформлять приказы по приему, переводу и увольнению работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами Общества;
- составлять трудовые договоры и дополнительные соглашения к ним, а также соглашения о расторжении трудовых договоровСоставлять дополнительные соглашения к трудовым договорам работников об условиях труда на рабочем месте по результатам специальной оценки условий труда
2. Обеспечивать внесение в программу 1С информации о движении личного состава
3. Вести справочно-информационную работу по вопросам соблюдения трудового законодательства и нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права с учетом изменений и дополнений
4. Оказывать методическую и консультационную поддержку работникам Общества в пределах своей компетенции
5. Осуществлять организацию и координацию работ по охране труда в Обществе
6. Проводить вводный инструктаж по охране труда, координировать проведение первичного, периодического, внеочередного и целевого инструктажа.
Требования к кандидату
Умения оформлять кадровые документы в соответствии с требованиями трудового законодательства Российской Федерации и локальными нормативными актами организации; вести учет и регистрацию документов; анализировать кадровые документы и переносить информацию в базы данных и отчеты; работать с информационными системами и базами данных по ведению учета, движению персонала; выявлять ошибки, неточности, исправления в документах
Образование: Высшее образование — бакалавриат
Опыт работы (лет): 1
Квалификации
Умения оформлять кадровые документы в соответствии с требованиями трудового законодательства Российской Федерации и локальными нормативными актами организации; вести учет и регистрацию документов; анализировать кадровые документы и переносить информацию в базы данных и отчеты; работать с информационными системами и базами данных по ведению учета, движению персонала; выявлять ошибки, неточности, исправления в документах
Образование: Высшее образование — бакалавриат
Опыт работы (лет): 1
Условия
Тип занятости: Полная занятость
График работы: FULL
Количество рабочих мест: 1
Добровольное медицинское страхование
Бонусы
Добровольное медицинское страхование
полная занятость
full
Контактное лицо компании
Светлана Бородихина
Контактное лицо
