Выбрать страницу

Подсобный рабочий

от 20000 ₽
Дата обновления: 11.12.2024, 15:32
МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ДЕТСКИЙ САД № 3 "КОЛОКОЛЬЧИКИ" С.П. НАДТЕРЕЧНЕНСКОЕ НАДТЕРЕЧНОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА"
Чеченская Республика, дом: ДОМ 1 А;

Должностные обязанности

Содержать в чистоте кухонный инвентарь, оборудование и помещение пищеблока в соответствии с санитарно-эпидемиологическими правилами и гигиеническими нормативами;  1
Доставлять овощи из овощехранилища, осуществлять первичную обработку овощей, доставлять полуфабрикаты и сырьё из кладовой детского сада;  1
Открывать бочки, ящики, мешки с продуктами, вскрывать жестяные и стеклянные консервные банки, выгружать продукцию из тары;  1
Выполнять вспомогательные работы при изготовлении блюд и кулинарных изделий, в большей мере используя технологическое оборудование;  1
Доставлять готовую пищу к раздаче;  1
Осуществлять транспортировку продукции, тары, посуды на пищеблоке детского сада;  1
Участвовать в сдаче тары;  1
Заполнять котлы водой;  1
Мыть оборудование, кухонную посуду, инвентарь, производственные столы, панели, двери, окна, раковины, холодильники, стеллажи согласно санитарным нормам;  1
Проводить влажную уборку территории пищеблока;  1
Включать электрические и газовые котлы, плиты, шкафы, кипятильники;  1
Собирать и утилизировать производственные отходы в специальные контейнеры, предназначенные для отходов. 1 Полный список должностных обязанностей может варьироваться в зависимости от конкретного детского сада.

Требования к кандидату

I. Оощие положенияПодсобный рабочий принадлежит к категории «рабочие».На должность подсобного рабочего назначается совершеннолетнее лицо, реднее образование, без предъявления требований к опыту работы.имеющее полное3. В период отсутствия подсобного рабочего его ответственность, функциональные трава возлагаются на иное должностное лицо, о чем сообщается в приказе по организации.обязанности4. Подсобный рабочий непосредственно подчиняется начальнику административно козяйственного отдела.5. Назначение или освобождение от должности подсобного рабочего производится приказом енерального директора организации по представлению непосредственного начальника.5. Подсобный рабочий руководствуется в своей деятельности:данной должностной инструкцией:- приказами, распоряжениями руководства;Уставом, правилами внутреннего трудового распорядка, иными руководящими рганизации;актамі- законодательными актами РФ7. Подсобный рабочий должен знать:методы выгрузки, погрузки, перемещения, размещения грузов, в том числе хрупких, пожаро- ззрывоопасных: - правила сортировки грузов;- методы очистки помещений, оборудования, инвентаря - правила погрузки, нормы транспортировки грузов; - устройство тары, способы фиксации грузов, которые транспортируются; - расположение, количество материальных ценностей, имущества, инвентаря - нормы использования средств механизации труда; - требования гигиены, санитарии по содержанию помещения; организацию работы подразделения: распоряжения, постановления, приказы руководства - методические, нормативные, иные руководящие материалы, которые относятся к деятельності-юдсобного рабочего; нормы делового этикета, обращения с сотрудниками, посетителями организации;- режим экономии электроэнергии, ресурсов; - порядок проведения работ в период санитарных - основы трудового законодательства РФдней, часов;нормативные окументы пооране труда пожарной безопасности произвоственнойсанитапии
Образование: Среднее общее

Квалификации

I. Оощие положенияПодсобный рабочий принадлежит к категории «рабочие».На должность подсобного рабочего назначается совершеннолетнее лицо, реднее образование, без предъявления требований к опыту работы.имеющее полное3. В период отсутствия подсобного рабочего его ответственность, функциональные трава возлагаются на иное должностное лицо, о чем сообщается в приказе по организации.обязанности4. Подсобный рабочий непосредственно подчиняется начальнику административно козяйственного отдела.5. Назначение или освобождение от должности подсобного рабочего производится приказом енерального директора организации по представлению непосредственного начальника.5. Подсобный рабочий руководствуется в своей деятельности:данной должностной инструкцией:- приказами, распоряжениями руководства;Уставом, правилами внутреннего трудового распорядка, иными руководящими рганизации;актамі- законодательными актами РФ7. Подсобный рабочий должен знать:методы выгрузки, погрузки, перемещения, размещения грузов, в том числе хрупких, пожаро- ззрывоопасных: - правила сортировки грузов;- методы очистки помещений, оборудования, инвентаря - правила погрузки, нормы транспортировки грузов; - устройство тары, способы фиксации грузов, которые транспортируются; - расположение, количество материальных ценностей, имущества, инвентаря - нормы использования средств механизации труда; - требования гигиены, санитарии по содержанию помещения; организацию работы подразделения: распоряжения, постановления, приказы руководства - методические, нормативные, иные руководящие материалы, которые относятся к деятельності-юдсобного рабочего; нормы делового этикета, обращения с сотрудниками, посетителями организации;- режим экономии электроэнергии, ресурсов; - порядок проведения работ в период санитарных - основы трудового законодательства РФдней, часов;нормативные окументы пооране труда пожарной безопасности произвоственнойсанитапии
Образование: Среднее общее

Условия

Тип занятости: Полная занятость
График работы: Полный рабочий день
Количество рабочих мест: 1
полная занятость
полный рабочий день

Контактное лицо компании

Сама Аликовна Таймасханова
Контактное лицо