Все вакансии в регионе Чеченская Республика, страница: 270

Контроль рабочей программы

Работа на территории центра

В рамках трудовой функции принятия к учету первичных учетных документов о фактах хозяйственной жизни обеобразовательного учреждения

Проверяет наличие справок от врача и график проведения прививок, осматривает продукты, составляет меню, контролирует состояние медпункта и санитарное гигиеническое условиев детском саду, проводит осмотр детей.

Контроль за приемом, сроком продуктов и т.д.

Уход за садом

За оператором котельной закреплены следующие обязанности: Обеспечение текущего функционирования работы котельной. Взаимодействие с другими сотрудниками предприятия по вопросам своей деятельности. Текущая проверка качества работы котлов и иного оборудования. Заполнение журнала смены и другой документации. Мониторинг соблюдения нормативов технологической и пожарной безопасности. Снятие показаний измерительных приборов и контроль за их состоянием. Выявление дефектов в оборудовании и проведение текущего ремонта. Информирование руководителей о необходимости в запчастях и агрегатах. Проведение регулярных осмотров котельной на предмет соответствия параметров её функционирования установленным требованиям. Участие в проверке качества профилактических и ремонтных мероприятий. Изменение режима работы котлов согласно установленным правилам. Принятие мер по остановке работы котельной в случае возникновения чрезвычайной ситуации. Измерение наличия пара, воды и других ингредиентов, необходимых в деятельности котельной. Проверка параметров подачи топлива для котлов. Участие в проводимых специалистами профильных инструктажах и тренировках. Прохождение профподготовки в порядке, установленном в соответствующей документации. Прохождение регулярных медицинских осмотров в соответствии с утвержденными правилами.

Соблюдение трудового договора

Самостоятельно разработка новых компьтерных программ принимая в расчет технические возможности имеющихся компьтеров и предпологаемое назначение программ Тестирование и наладка новых программ.з

Добросовестное отношение к работе

Обучать детей в соответствии с ФГОС ДО и индивидуальными особенностями каждого ребенка, использовать различные методы развития: словесные, практические, игровые.

Ответственность

5.1.1. Организует текущее и перспективное планирование деятельности.      5.1.2. Координирует работу педагогических работников ДОУ, а также разработку учебно-методической и иной документации, необходимой для деятельности ДОУ.      5.1.3. Обеспечивает использование и совершенствование методов организации образовательного процесса и использование современных образовательных технологий, в т. ч. дистанционных.      5.1.4. Осуществляет систематический контроль за качеством образовательного процесса, определяемого общеобразовательной программой ДОУ, которая разрабатывается в соответствии с федеральными государственными требованиями к структуре основной общеобразовательной программы дошкольного образования, условиям ее реализации и с учетом особенностей психофизического развития и возможностей детей, анализирует форму и содержание работы педагогических работников, доводит результаты до них.      5.1.5. Координирует взаимодействие представителей педагогической науки и практики.      5.1.6. Организует просветительскую работу для родителей (законных представителей).      5.1.7. Оказывает помощь педагогическим работникам в освоении и разработке инновационных программ и технологий.      5.1.8. Организует образовательную, методическую, культурно-массовую работу.      5.1.9. Осуществляет контроль максимально допустимого объема недельной образовательной нагрузки воспитанников, включая занятия по дополнительному образованию.      5.1.10. Составляет расписание непосредственной образовательной деятельности и других видов воспитательной деятельности в режиме дня.      5.1.11. Обеспечивает своевременное составление, утверждение, представление отчетной документации.      5.1.12. Осуществляет комплектование и принимает меры по сохранению контингента воспитанников в кружках.      5.1.13. Участвует в подборе и расстановке педагогических кадров, организует повышение их квалификации и профессионального мастерства.      5.1.14. Вносит предложения по совершенствованию образовательного процесса и управления ДОУ, готовит заседания педагогических советов.      5.1.15. Осуществляет подготовку педагогических работников ДОУ к аттестации.      5.1.16. Изучает, обобщает и распространяет передовой педагогический опыт.      5.1.17. Ведет картотеку и учет методической, педагогической, детской, периодической и другой литературы.      5.1.18. Принимает меры по оснащению групп и помещений ДОУ современным оборудованием, наглядными пособиями и техническими средствами обучения, пополнению их учебно-методической, художественной и периодической литературой.      5.1.19. Организует работу по соблюдению в образовательном процессе норм и правил пожарной безопасности, дорожного движения, поведения на улице.      5.1.20. Соблюдает этические нормы поведения в детском саду, в быту, в общественных местах, соответствующие общественному положению педагога.      5.1.21. Организует работу профессиональных объединений педагогов ДОУ.

Ответственность

Добросовестно исполнять свои должностные обязанности

Составлять отчетные калькуляции себестоимости выполняемых работ, услуг.

Охрана территории детского сада

Трудолюбие

Наводить чистоту

ОСУЩЕСТВЛЕНИЕ ВОСПИТАТЕЛЬНО-ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ РАБОТЫ