Выбрать страницу

Инженер (по автоматизации)

от 53000 ₽
Дата обновления: 28.12.2023, 10:23
АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "СТОЙЛЕНСКИЙ ГОРНО-ОБОГАТИТЕЛЬНЫЙ КОМБИНАТ"
Белгородская область, Город Старый Оскол, ЮЗ п/р промышленная зона, Фабричная пр-д-4 площадка, -

Должностные обязанности

В ЦЕХ АВТОМАТИЗАЦИИ И МЕТРОЛОГИИ (ЦАМ) АО "Стойленский ГОК" требуется инженер (по автоматизации)
Вам предстоит: Сопровождение и эксплуатация проектов АСУТП;
Участие в работах по устройству новых и модернизации существующих систем;
Наладка, запуск и сопровождение разрабатываемого программного обеспечения;
Разработка и согласование технических решений по внедрению новых или модернизации существующих систем автоматики;
Разработка программного обеспечения для PLC Siemens SIMATIC S7 200/300/1200/1500;
Разработка программного обеспечения для SCADA winCC;
Разработка соответствующих разделов рабочей документации;
Разработка профильной эксплуатационной документации;
Разработка схем щитов управления, подбор оборудования.

Требования к кандидату

Для нас важно: Высшее направление - Автоматизация техпроцессов и производств;
Знание электротехники.
Знание архитектур компьютерных сетей, знание протоколов передачи данных: Ethernet, modbus, profibus-dp и пр.;
Опыт работы инженером по автоматизации на производственных предприятиях;
Умение применять на практике языки программирования контроллеров в стандарте IEC 61131-3 (контроллеры: Siemens и пр. );
Опыт разработки в SCADA-системах WinCC;
Опыт реализации проектов PLC на оборудовании Simatic Siemens Step7, Tia Portal;
Опыт внедрения и поддержки проектов по автоматизации;
Умение читать и правильно понимать техническую документацию на английском языке.
Умение самостоятельно осваивать новые линейки контроллерного оборудования и SCADA-систем.
Образование: Высшее

Квалификации

Для нас важно: Высшее направление - Автоматизация техпроцессов и производств;
Знание электротехники.
Знание архитектур компьютерных сетей, знание протоколов передачи данных: Ethernet, modbus, profibus-dp и пр.;
Опыт работы инженером по автоматизации на производственных предприятиях;
Умение применять на практике языки программирования контроллеров в стандарте IEC 61131-3 (контроллеры: Siemens и пр. );
Опыт разработки в SCADA-системах WinCC;
Опыт реализации проектов PLC на оборудовании Simatic Siemens Step7, Tia Portal;
Опыт внедрения и поддержки проектов по автоматизации;
Умение читать и правильно понимать техническую документацию на английском языке.
Умение самостоятельно осваивать новые линейки контроллерного оборудования и SCADA-систем.
Образование: Высшее

Условия

Тип занятости: Полная занятость
График работы: Полный рабочий день
Количество рабочих мест: 1
Работа у нас: Работа в международной сталелитейной компании с активами в России, США и странах Европы, с развитыми корпоративными ценностями и стандартами;
Уникальные технологические и инновационные проекты;
Открытая культура для новых идей и предложений (Банк идей);
Высокие стандарты безопасности труда и культуры производства;
Оформление по ТК РФ, ежегодная индексация заработной платы, прозрачная система премирования;
Корпоративные льготы: корпоративная сотовая связь, детские летние путевки, новогодние детские подарки;
Спортивные культурные мероприятия (корпоративные спортивные игры, День металлурга, юбилейные даты общества, Новый год);
Программы заботы о здоровье: (ДМС, страхование от НС и профессиональных заболеваний, диспансеризация, возможна вакцинация);
Программы поощрения сотрудников (конкурсы Лучший по профессии, молодой лидер, мастер года);
Социальные выплаты сотрудникам по различным жизненным ситуациям (корпоративная пенсионная программа, материальная помощь и социальная поддержка).

Бонусы

Работа у нас: Работа в международной сталелитейной компании с активами в России, США и странах Европы, с развитыми корпоративными ценностями и стандартами;
Уникальные технологические и инновационные проекты;
Открытая культура для новых идей и предложений (Банк идей);
Высокие стандарты безопасности труда и культуры производства;
Оформление по ТК РФ, ежегодная индексация заработной платы, прозрачная система премирования;
Корпоративные льготы: корпоративная сотовая связь, детские летние путевки, новогодние детские подарки;
Спортивные культурные мероприятия (корпоративные спортивные игры, День металлурга, юбилейные даты общества, Новый год);
Программы заботы о здоровье: (ДМС, страхование от НС и профессиональных заболеваний, диспансеризация, возможна вакцинация);
Программы поощрения сотрудников (конкурсы Лучший по профессии, молодой лидер, мастер года);
Социальные выплаты сотрудникам по различным жизненным ситуациям (корпоративная пенсионная программа, материальная помощь и социальная поддержка).
полная занятость
полный рабочий день

Контактное лицо компании

Жидкая Оксана Ивановна
Контактное лицо