Руководитель направления
от 264760 ₽
Дата обновления: 28.12.2023, 10:25
АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "СТОЙЛЕНСКИЙ ГОРНО-ОБОГАТИТЕЛЬНЫЙ КОМБИНАТ"
Белгородская область, -
Должностные обязанности
Ключевые задачи: Управление развитием направления «Охрана труда и промышленная безопасность» Дивизиона Сырье;
Управление охраной труда Управление промышленной безопасностью.
Требования к кандидату
Для нас важно: Высшее образование специалитет, магистратура по направлению подготовки «Техносферная безопасность» ;
Опыт работы на руководящих должностях не менее 5 года.
Образование: Высшее
Опыт работы (лет): 5
Квалификации
Для нас важно: Высшее образование специалитет, магистратура по направлению подготовки «Техносферная безопасность» ;
Опыт работы на руководящих должностях не менее 5 года.
Образование: Высшее
Опыт работы (лет): 5
Условия
Тип занятости: Полная занятость
График работы: Полный рабочий день
Количество рабочих мест: 1
Работа у нас: Работа в международной сталелитейной компании с активами в России, США и странах Европы, с развитыми корпоративными ценностями и стандартами;
Уникальные технологические и инновационные проекты;
Открытая культура для новых идей и предложений (Банк идей);
Высокие стандарты безопасности труда и культуры производства;
Оформление по ТК РФ, ежегодная индексация заработной платы, прозрачная система премирования;
Корпоративные льготы: корпоративная сотовая связь, детские летние путевки, новогодние детские подарки;
Спортивные культурные мероприятия (корпоративные спортивные игры, День металлурга, юбилейные даты общества, Новый год);
Программы заботы о здоровье: (ДМС, страхование от НС и профессиональных заболеваний, диспансеризация, возможна вакцинация);
Программы поощрения сотрудников (конкурсы Лучший по профессии, молодой лидер, мастер года);
Социальные выплаты сотрудникам по различным жизненным ситуациям (корпоративная пенсионная программа, материальная помощь и социальная поддержка).
Бонусы
Работа у нас: Работа в международной сталелитейной компании с активами в России, США и странах Европы, с развитыми корпоративными ценностями и стандартами;
Уникальные технологические и инновационные проекты;
Открытая культура для новых идей и предложений (Банк идей);
Высокие стандарты безопасности труда и культуры производства;
Оформление по ТК РФ, ежегодная индексация заработной платы, прозрачная система премирования;
Корпоративные льготы: корпоративная сотовая связь, детские летние путевки, новогодние детские подарки;
Спортивные культурные мероприятия (корпоративные спортивные игры, День металлурга, юбилейные даты общества, Новый год);
Программы заботы о здоровье: (ДМС, страхование от НС и профессиональных заболеваний, диспансеризация, возможна вакцинация);
Программы поощрения сотрудников (конкурсы Лучший по профессии, молодой лидер, мастер года);
Социальные выплаты сотрудникам по различным жизненным ситуациям (корпоративная пенсионная программа, материальная помощь и социальная поддержка).
полная занятость
полный рабочий день
Контактное лицо компании
Жидкая Оксана Ивановна
Контактное лицо
