Выбрать страницу

Слесарь по ремонту оборудования котельных и пылеприготовительных цехов 5 разряда

от 58872 ₽ до 61000 ₽
Дата обновления: 06.08.2026, 12:24
ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ТЕПЛОЭНЕРГО"
Белгородская область, Город Старый Оскол, Ватутина улица, 83

Должностные обязанности

Согласно Должностной инструкции действующей на данном предприятии

Требования к кандидату

Наличие удостоверения по профессии "Слесарь-ремонтник 5 разряда"
Образование: Среднее профессиональное образование
Опыт работы (лет): 1

Квалификации

Наличие удостоверения по профессии "Слесарь-ремонтник 5 разряда"
Образование: Среднее профессиональное образование
Опыт работы (лет): 1

Условия

Тип занятости: Полная занятость
График работы: FULL
Количество рабочих мест: 1
<p>В ОАО "Теплоэнерго" существует коллективный договор, согласно которому работникам полагается материальное стимулирование в виде:&nbsp;</p>
<p>- ежеквартальные премии;- премия по итогам завершения отопительного периода;</p>
<p>- премия за подготовку к очередному отопительному сезону;</p>
<p>- ежегодная премия по итогам деятельности за отчетный год. </p>
<p>Вместе с тем производятся выплаты материального характера. </p>
В ОАО "Теплоэнерго" существует коллективный договор, согласно которому работникам полагается материальное стимулирование в виде: 
- ежеквартальные премии;- премия по итогам завершения отопительного периода;
- премия за подготовку к очередному отопительному сезону;
- ежегодная премия по итогам деятельности за отчетный год.
Вместе с тем производятся выплаты материального характера.

Бонусы

<p>В ОАО "Теплоэнерго" существует коллективный договор, согласно которому работникам полагается материальное стимулирование в виде:&nbsp;</p>
<p>- ежеквартальные премии;- премия по итогам завершения отопительного периода;</p>
<p>- премия за подготовку к очередному отопительному сезону;</p>
<p>- ежегодная премия по итогам деятельности за отчетный год.</p>
<p>Вместе с тем производятся выплаты материального характера.</p>
В ОАО "Теплоэнерго" существует коллективный договор, согласно которому работникам полагается материальное стимулирование в виде: 
- ежеквартальные премии;- премия по итогам завершения отопительного периода;
- премия за подготовку к очередному отопительному сезону;
- ежегодная премия по итогам деятельности за отчетный год.
Вместе с тем производятся выплаты материального характера.
полная занятость
full

Контактное лицо компании

Картунова Ирина Ивановна
Контактное лицо