Техник

Служба по контракту, инженерно-техническое обеспечение

Социальные гарантии сотрудникам:- льготная выслуга лет - 1 год за 1,5 года (т.е. возможность выхода на пенсию после 12,5 календарных лет службы); - Бесплатное обучение в ведомственных ВУЗах по заочной форме обучения; - карьерный рост - Бесплатное медицинское обслуживание в ведомственных медицинских учреждениях (производится 100% оплата по листу временной нетрудоспособности, независимо от должностей и стажа работы); - ежегодный отпуск с сохранением заработной платы в количестве - 40 календарных дней и увеличении продолжительности отпуска в зависимости от выслуги лет; - материальная помощь при уходе в очередной ежегодный отпуск; - полное обеспечение форменным обмундированием; - в случае если Вы снимаете квартиру, есть возможность получения ежемесячной компенсации за поднаем жилого помещения, при отсутствии собственного жилья (3600 р/мес); - право на безвозмездное получение субсидии на строительство и приобретения жилья при выслуге 10 и более календарных лет службы; - единовременная выплата на обзаведение имуществом первой необходимости (при вступлении в первый брак); - страховые гарантии и денежная выплата при получении травм на службе и в быту (от 50 000 руб.); - денежная премия по окончанию года; - возможность первоочередного получения мест в дошкольных образовательных учреждениях; - при увольнении на пенсию выплачивается единовременное пособие в размере до семи окладов денежного содержания.Кроме того, выплачиваются другие ежемесячные надбавки:- денежное вознаграждение за квалификационное звание до 30 % должностного оклада.