Ведущий консультант по кадрам

- оформляет прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами Управления, а так же другую установленную документацию по кадрам;

- формирует и ведет личные дела работников, вносит в них изменения, связанные с трудовой деятельностью;

- подготавливает необходимые материалы для квалификационных, аттестационных комиссий и представления на работников к поощрениям и награждениям;

- заполняет, учитывает, и хранит трудовые книжки, производит подсчет трудового стажа;