Специалист отдела кадров

Подбор кадров;

Анализ текучести кадров и разработка способов борьбы с ней;  

Разработка и внедрение систем мотивации персонала;  

Разработка штатного расписания;  

Ведение личных дел работников предприятия, выдача необходимых копий по первому требованию сотрудника;  

Приём, выдача, ведение и хранение трудовых книжек работников предприятия;  

Формирование графика отпусков, оформление отпусков, выходных, отгулов и т. д. согласно действующему трудовому законодательству;