Специалист по кадрам

- Ведение кадрового делопроизводства, включая оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений, приказов (о приеме, увольнении, переводе, отпусках, командировках и т.д.).

- Подготовка и сдача отчетности в государственные органы (СФР, военкомат).

- Оформление трудовых книжек, внесение записей в соответствии с законодательством.

- Ведение табеля учета рабочего времени, контроль за соблюдением графика работы сотрудников.

- Участие в подборе персонала: размещение вакансий, проведение собеседований.

- Организация и проведение мероприятий по адаптации новых сотрудников.

- Подготовка и обновление должностных инструкций, локальных нормативных актов, положений и регламентов.

- Участие в проведении аттестаций, оценке персонала и разработке программ мотивации.

- Подготовка кадровой аналитики: отчеты по текучести кадров, численности персонала, структуре штата и другим показателям.

- Ведение воинского учета.