Специалист службы кадрового и юридического обеспечения

- Участвует в работе по адаптации вновь принятых работников к производственной деятельности;

-  Проводит адаптационные встречи с новыми сотрудниками;

- Участвует в процессе подготовки предложений, направленных на развитие персонала, обучения и повышения квалификации кадров, а так же в оценке эффективности обучения;

-  Осуществляет анализ состояния трудовой дисциплины в коллективе и выполнения персоналом учреждения внутреннего трудового распорядка;

- Принимает участие в разработке мероприятий, которые направлены на снижение текучести кадров и улучшения трудовой дисциплины в учреждении;

- Участвует в организации работы, методическом и информационном обеспечении квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий, оформлении их решений;

- Участвует в организации и проведение оценки персонала;

- Организует и проводит аттестацию персонала