Мастер дробильно-обогатительной фабрики
99000 ₽
Дата обновления: 18.03.2025, 12:33
АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "КОМБИНАТ КМАРУДА"
Белгородская область, Город Губкин, Артема улица, 2
Должностные обязанности
Организация, планирование и контроль производственной деятельности участка фабрики;
Организация своевременной подготовки производства, полной загрузки и бесперебойной работы оборудования;
Оперативный учет продукции;
Контролирует соблюдение инструкций при эксплуатации технологическогооборудования, выявляет, предотвращает и устраняет причины нарушений технологического процесса производства.
Требования к кандидату
Высшее образование;
Опыт работы на производстве не менее 3-х лет;
Знание технологических процессов и режимов производства.
Образование: Высшее образование — бакалавриат
Опыт работы (лет): 3
Класс условий труда-3.1
Квалификации
Высшее образование;
Опыт работы на производстве не менее 3-х лет;
Знание технологических процессов и режимов производства.
Образование: Высшее образование — бакалавриат
Опыт работы (лет): 3
Класс условий труда-3.1
Условия
Тип занятости: Полная занятость
График работы: TURN
Количество рабочих мест: 2
Оплата отдыха/ наличие ведомственного учреждения отдыха;Оплата питания;Добровольное медицинское страхование;Оплата транспортных расходов, стоимости бензина;Предоставление служебного транспорта;Оплата аренды жилья;<ul>
<li>Заработная плата (обсуждается по результатам собеседования);</li>
<li>Ежегодная индексация, надбавки и премии за эффективный труд и профмастерство;</li>
<li>Доставка корпоративным транспортом (г. Старый Оскол – Губкин);</li>
<li>Программы обучения, получение смежных профессий внутри комбината;</li>
<li>Перспектива карьерного роста (участие в корпоративной программе подготовки кадрового резерва; научно-практических конференциях; программе тотальной оптимизации производства);</li>
<li>Программа адаптации и наставничества;</li>
<li>Прохождение независимой оценки квалификации;</li>
<li>ДМС, санаторно-курортное оздоровление за счет предприятия;</li>
<li>Бесплатное посещение спортзала и бассейна;</li>
<li>Собственная база отдыха «Горняк» на Старооскольском водохранилище;</li>
<li>Социальные льготы и гарантии;</li>
<li>Проведение корпоративных мероприятий для детей (конкурсы, мастер - классы, обзорные экскурсии);</li>
<li>Частичная компенсация питания;</li>
<li>Программа поддержки иногородним (жилье, проезд, подъемные);</li>
<li><strong>Бонусы за активное участие в акции «Приведи друга» - 25 000 руб. за каждого трудоустроенного. </strong></li>
</ul>
Заработная плата (обсуждается по результатам собеседования);
Ежегодная индексация, надбавки и премии за эффективный труд и профмастерство;
Доставка корпоративным транспортом (г. Старый Оскол - Губкин);
Программы обучения, получение смежных профессий внутри комбината;
Перспектива карьерного роста (участие в корпоративной программе подготовки кадрового резерва; научно-практических конференциях; программе тотальной оптимизации производства);
Программа адаптации и наставничества;
Прохождение независимой оценки квалификации;
ДМС, санаторно-курортное оздоровление за счет предприятия;
Бесплатное посещение спортзала и бассейна;
Собственная база отдыха «Горняк» на Старооскольском водохранилище;
Социальные льготы и гарантии;
Проведение корпоративных мероприятий для детей (конкурсы, мастер - классы, обзорные экскурсии);
Частичная компенсация питания;
Программа поддержки иногородним (жилье, проезд, подъемные);
Бонусы за активное участие в акции «Приведи друга» - 25 000 руб. за каждого трудоустроенного.
Бонусы
Оплата отдыха/ наличие ведомственного учреждения отдыха;Оплата питания;Добровольное медицинское страхование;Оплата транспортных расходов, стоимости бензина;Предоставление служебного транспорта;Оплата аренды жилья;<ul>
<li>Заработная плата (обсуждается по результатам собеседования);</li>
<li>Ежегодная индексация, надбавки и премии за эффективный труд и профмастерство;</li>
<li>Доставка корпоративным транспортом (г. Старый Оскол – Губкин);</li>
<li>Программы обучения, получение смежных профессий внутри комбината;</li>
<li>Перспектива карьерного роста (участие в корпоративной программе подготовки кадрового резерва; научно-практических конференциях; программе тотальной оптимизации производства);</li>
<li>Программа адаптации и наставничества;</li>
<li>Прохождение независимой оценки квалификации;</li>
<li>ДМС, санаторно-курортное оздоровление за счет предприятия;</li>
<li>Бесплатное посещение спортзала и бассейна;</li>
<li>Собственная база отдыха «Горняк» на Старооскольском водохранилище;</li>
<li>Социальные льготы и гарантии;</li>
<li>Проведение корпоративных мероприятий для детей (конкурсы, мастер - классы, обзорные экскурсии);</li>
<li>Частичная компенсация питания;</li>
<li>Программа поддержки иногородним (жилье, проезд, подъемные);</li>
<li><strong>Бонусы за активное участие в акции «Приведи друга» - 25 000 руб. за каждого трудоустроенного.</strong></li>
</ul>
Заработная плата (обсуждается по результатам собеседования);
Ежегодная индексация, надбавки и премии за эффективный труд и профмастерство;
Доставка корпоративным транспортом (г. Старый Оскол - Губкин);
Программы обучения, получение смежных профессий внутри комбината;
Перспектива карьерного роста (участие в корпоративной программе подготовки кадрового резерва; научно-практических конференциях; программе тотальной оптимизации производства);
Программа адаптации и наставничества;
Прохождение независимой оценки квалификации;
ДМС, санаторно-курортное оздоровление за счет предприятия;
Бесплатное посещение спортзала и бассейна;
Собственная база отдыха «Горняк» на Старооскольском водохранилище;
Социальные льготы и гарантии;
Проведение корпоративных мероприятий для детей (конкурсы, мастер - классы, обзорные экскурсии);
Частичная компенсация питания;
Программа поддержки иногородним (жилье, проезд, подъемные);
Бонусы за активное участие в акции «Приведи друга» - 25 000 руб. за каждого трудоустроенного.
полная занятость
turn
Контактное лицо компании
Ожегова Алевтина Константиновна
Контактное лицо