Электромеханик

Обеспечивать выполнение плановых заданий, ритмичность производства и выполнение работ с высоким качеством, эффективное использование основных и оборотных средств;

Обеспечивать строгое соблюдение проектов, регламентов, стандартов и технических условий;

Составлять графики планово-предупредительных ремонтов;

Контроль выполнения ремонтных и наладочных работ;

Осуществлять проверки состояния рабочих мест, исправности оборудования, инструмента и приспособлений, ограждений, сигнализации, блокировочных устройств,предупредительных знаков, плакатов, надписей и т.д., оперативно принимать меры по устранению выявленных неисправностей.

Оплата отдыха/ наличие ведомственного учреждения отдыха;Оплата питания;Добровольное медицинское страхование;Оплата транспортных расходов, стоимости бензина;Предоставление служебного транспорта;Оплата аренды жилья;<ul>

<li>Ежегодная индексация, надбавки и премии за эффективный труд и профмастерство;</li>

<li>Доставка корпоративным транспортом (г. Старый Оскол &ndash; Губкин);</li>

<li>Программы обучения, получение смежных профессий внутри комбината;</li>

<li>Перспектива карьерного роста (участие в корпоративной программе подготовки кадрового резерва; научно-практических конференциях; программе тотальной оптимизации производства);</li>

<li>Программа адаптации и наставничества;</li>

<li>Прохождение независимой оценки квалификации;</li>

<li>ДМС, санаторно-курортное оздоровление за счет предприятия;</li>

<li>Бесплатное посещение спортзала и бассейна;</li>

<li>Собственная база отдыха &laquo;Горняк&raquo; на Старооскольском водохранилище;</li>

<li>Социальные льготы и гарантии;</li>

<li>Проведение корпоративных мероприятий для детей (конкурсы, мастер - классы, обзорные экскурсии);</li>

<li>Частичная компенсация питания;</li>

<li>Программа поддержки иногородним (жилье, проезд, подъемные);</li>

<li><strong>Бонусы за активное участие в акции &laquo;Приведи друга&raquo; - 25 000 руб. за каждого трудоустроенного.</strong></li>

</ul>

Ежегодная индексация, надбавки и премии за эффективный труд и профмастерство;

Доставка корпоративным транспортом (г. Старый Оскол - Губкин);

Программы обучения, получение смежных профессий внутри комбината;

Перспектива карьерного роста (участие в корпоративной программе подготовки кадрового резерва; научно-практических конференциях; программе тотальной оптимизации производства);

Программа адаптации и наставничества;

Прохождение независимой оценки квалификации;

ДМС, санаторно-курортное оздоровление за счет предприятия;

Бесплатное посещение спортзала и бассейна;

Собственная база отдыха «Горняк» на Старооскольском водохранилище;

Социальные льготы и гарантии;

Проведение корпоративных мероприятий для детей (конкурсы, мастер - классы, обзорные экскурсии);

Частичная компенсация питания;

Программа поддержки иногородним (жилье, проезд, подъемные);

Бонусы за активное участие в акции «Приведи друга» - 25 000 руб. за каждого трудоустроенного.