СПЕЦИАЛИСТ ПО ОХРАНЕ ТРУДА
от 43800 ₽ до 60000 ₽
Дата обновления: 10.03.2025, 13:25
ОБЛАСТНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ СПЕЦИАЛИЗИРОВАННОЕ АВТОНОМНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ЛЕСОПОЖАРНЫЙ ЦЕНТР"
Доставка из Белгорода на работу служебным транспортом
Должностные обязанности
Разрабатывать проекты локальных нормативных актов о СУОТ;
Разрабатывать программы по улучшению условий труда, предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний;
Проводить вводный инструктаж по охране труда и обучать персонал безопасным методам работы, проверять знания работников;
Проводить аттестацию и сертификацию рабочих мест на соответствие требованиям охраны труда, контроль состояния оборудования, машин и механизмов;
Готовить отчетную документацию по охране труда;
Выявлять, анализировать и оценивать профессиональные риски;
Взаимодействовать с органами государственного надзора и контроля;
Консультировать сотрудников по вопросам охраны труда;
Организовывать проведение медицинских осмотров при приеме на работу и после;
Обеспечивать предприятие и работников средствами индивидуальной защиты.
Требования к кандидату
Высшее образование - специалитет, магистратура;
Или высшее образование (непрофильное) - специалитет, магистратура и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки по профилю деятельности. Вне зависимости от профиля образования специалист должен не реже 1 раза в 3 года повышать квалификацию в сфере оценки профессиональных рисков.
В целях материального стимулирования труда квалифицированных, компетентных, ответственных, инициативных работников, повышения заинтересованности работников в результатах своей деятельности и качестве выполнения должностных обязанностей руководитель определяет размер доплаты к основной заработной плате ежемесячно.
Образование: Высшее образование — бакалавриат
Опыт работы (лет): 3
Квалификации
Высшее образование - специалитет, магистратура;
Или высшее образование (непрофильное) - специалитет, магистратура и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки по профилю деятельности. Вне зависимости от профиля образования специалист должен не реже 1 раза в 3 года повышать квалификацию в сфере оценки профессиональных рисков.
В целях материального стимулирования труда квалифицированных, компетентных, ответственных, инициативных работников, повышения заинтересованности работников в результатах своей деятельности и качестве выполнения должностных обязанностей руководитель определяет размер доплаты к основной заработной плате ежемесячно.
Образование: Высшее образование — бакалавриат
Опыт работы (лет): 3
Условия
Тип занятости: Полная занятость
График работы: FULL
Количество рабочих мест: 1
полная занятость
full
Контактное лицо компании
Солдатова Лидия Алексеевна
Контактное лицо
