Юристконсульт
от 46500 ₽ до 60000 ₽
Дата обновления: 10.03.2025, 13:26
ОБЛАСТНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ СПЕЦИАЛИЗИРОВАННОЕ АВТОНОМНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ЛЕСОПОЖАРНЫЙ ЦЕНТР"
Ест доставка из Белгорода на служебном автомобиле
Должностные обязанности
- обеспечение соблюдения законности в деятельности организации и защиту ее правовых интересов;
- принятие меры по изменению или отмене правовых актов, изданных с нарушением действующего законодательства;
- организация подготовки заключений по правовым вопросам, возникающим в деятельности организации, а также проектам нормативных актов, поступающих на отзыв организации;
- обеспечение методического руководства правовой работой в организации;
Разъяснение действующего законодательства и порядок его применения;
- оказание правовой помощи структурным подразделениям в претензионной работе;
- подготовка и передача необходимых документов и материалов в судебные инстанции;
- представление интересов организации в суде, арбитражном суде, а также в государственных и общественных организациях при рассмотрении правовых вопросов;
- осуществление ведения судебных и арбитражных дел;
- ведение работы по анализу и обобщению результатов рассмотрения претензий, судебных и арбитражных дел, а также практики заключения и исполнения договоров;
- принятие мер по возмещению ущерба, причиненного организации;
- ведение документооборота согласно направлению деятельности;
- исполнение входящих и направление исходящих запросов;
- исполнение обязанностей по работе с жалобами граждан;
- исполнение иных поручений, данных руководителем организации применительно к своим должностным обязанностям.
Требования к кандидату
- Конституцию Российской Федерации, федеральные законы и законы Белгородской области, указы Президента Российской Федерации и постановления Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты, регулирующие соответствующие сферы деятельности, применительно к исполнению своих должностных обязанностей, правам и ответственности, в том числе:,
- требования к служебному поведению;,
- правила документооборота и работы со служебной информацией, инструкцию по делопроизводству;,
- основы права и экономики;,
- порядок подготовки, согласования и принятия документооборота;,
- основы информационного, документационного, финансового обеспечения сфер деятельности организации;,
,
- устройство компьютера, его основные блоки, понятие о системном и прикладном программном обеспечении;,
- возможности и особенности применения современных технологий в организации, включая использование возможностей межведомственного документооборота;,
- общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности. В целях материального стимулирования труда квалифицированных, компетентных, ответственных, инициативных работников, повышения заинтересованности работников в результатах своей деятельности и качестве выполнения должностных обязанностей руководитель определяет размер доплаты к основной заработной плате ежемесячно.
Образование: Высшее образование — специалитет, магистратура
Опыт работы (лет): 3
Квалификации
- Конституцию Российской Федерации, федеральные законы и законы Белгородской области, указы Президента Российской Федерации и постановления Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты, регулирующие соответствующие сферы деятельности, применительно к исполнению своих должностных обязанностей, правам и ответственности, в том числе:,
- требования к служебному поведению;,
- правила документооборота и работы со служебной информацией, инструкцию по делопроизводству;,
- основы права и экономики;,
- порядок подготовки, согласования и принятия документооборота;,
- основы информационного, документационного, финансового обеспечения сфер деятельности организации;,
,
- устройство компьютера, его основные блоки, понятие о системном и прикладном программном обеспечении;,
- возможности и особенности применения современных технологий в организации, включая использование возможностей межведомственного документооборота;,
- общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности. В целях материального стимулирования труда квалифицированных, компетентных, ответственных, инициативных работников, повышения заинтересованности работников в результатах своей деятельности и качестве выполнения должностных обязанностей руководитель определяет размер доплаты к основной заработной плате ежемесячно.
Образование: Высшее образование — специалитет, магистратура
Опыт работы (лет): 3
Условия
Тип занятости: Полная занятость
График работы: FULL
Количество рабочих мест: 1
полная занятость
full
Контактное лицо компании
Солдатова Лидия Алексеевна
Контактное лицо
