Менеджер по персоналу

Чем предстоит заниматься: Поиском и подбором персонала на розничные и офисные позиции (отработка откликов, свободный поиск, использование интернет-ресурсов, сотрудничество с учебными заведениями и пр.)

Проведением телефонных интервью и собеседований, оценкой кандидатов;

Контролировать выход на ознакомительный день и последующую стажировку, поддерживать сотрудников в процессе дальнейшей работы;

Организацией, проведением и участием в корпоративной жизни Компании;