Все вакансии в регионе Астраханская область, страница: 489

Широкая сеть магазинов «Магнит» — это не просто работа рядом с домом. Это возможность выбрать из всех магазинов тот, который ближе всего к семье и детям.Работай в «Магните» и:планируй свой график – 2 на 2работай по соседству – рядом с домом, институтом, школой или детским садомпроходи ежегодные медосмотры за счёт компанииполучай награды за стаж и премии за квалификациюотдыхай в санаторияхбесплатно обучайся новой профессии и расти по карьерной лестницеполучай бонусы и скидки от партнёровприобретай качественные продукты по хорошим ценамполучай новогодние подарки для детейпереезжай по РФ и оставайся с нами — если у вас в планах переезд в другой город, вам не придётся менять компанию. наши магазины есть в более чем 4 000 городов, деревень, сёл, станиц!Мы ждём, что ты будешь:следить за качеством и наличием товаров для покупателей и себя :)заботиться о здоровье покупателей, пропуская в залы продукцию только с актуальным сроком годности и всеми сопроводительными документами,соблюдая стандарты выкладки, делать все, чтобы покупатели нашли нужный товар за 10 секунд,своевременно замечать, какой товар особенно быстро разбирают с полок, и организовывать его поставку,превращать каждую инвентаризацию и приемку товара из рутины в праздникработать на кассе с улыбкой и получать кэшбек 10% для сотрудников в сети магазинов :)внимательно собирать онлайн-заказыТы нам подходишь, если:имеешь средне-специальное образование; ответственно подходишь к задачам, любишь свою работу и людей вокруг,уже работал товароведом, администратором или старшим продавцом не менее 6 месяцеввладеешь на базовом уровне ПК и стандартными офисными программами (Word, Excel)Забота о людях — это ДНК нашей корпоративной культуры. Поэтому, работая в «Магните», ты:уверен в завтрашнем дне: стабильная заработная плата на карту любого банка — это возможность планировать отпуск, брать ипотеку, платить кредиты вовремя или оплачивать обучение,получаешь оплату даже во время стажировки: «Магнит» платит с первого дня работы,работаешь в тёплом кругу друзей: в компании действует программа «Приведи друга» - получай за каждого до 8 000 рублей,участвуешь в конкурсах профессионального мастерства, корпоративных мероприятиях для сотрудников и их семейполучаешь скидки для всей семьи: от салона красоты для мамы, шиномонтажа для папы, детских развлечений для ребенка и медуслуг для дедушек и бабушек. У нас есть скидки по всей стране, не важно, в каком ты городе живешьНе обязателен, но приветствуется опыт работы на аналогичных должностях: товаровед, продавец, продавец-консультант, работник торгового зала в компаниях Пятерочка, Красное и Белое, Монетка, Лента, Светофор, Перекресток, Окей, Азбука Вкуса, ВкусВилл, Карусель, Верный, Ашан, Метро, Магнолия и других розничных сетях.«Магнит» — лидер по количеству магазинов. Благодаря каждому сотруднику компания может развиваться и расти дальше. Мы гордимся, что люди приходят работать в компанию, и остаются с нами надолго: ежегодно около 6 000 человек отмечают 10-летие работы в «Магните», получая «Золотой значок». Всего в компании работает 21 000 «золотых» сотрудников!Работай в крупнейшем ритейлере страны с развитыми IT технологиями.

Основными функциями заместителя (по воспитательной работе) директора являются: 2.1.организация,  руководство воспитательной работой  и  контроль её развития в учреждении на образовательных уровнях начального, основного и среднего общего образования;      2.2.работа с классными руководителями:             2.2.1.инициирование и поддержка участия классных руководителей в общешкольных ключевых делах, оказание необходимой помощи в их подготовке, проведении и анализе;             2.2.2.методическая помощь в организации интересных и полезных для личностного развития учащихся,  совместных дел с учащимися  Учреждения;             2.2.3.контроль проведения классных часов;         2.2.4.содействие классному руководителю в сплочении ученических коллективов классов;   2.3. индивидуальная работа с учащимися:             2.3.1.коррекция поведения ребенка через индивидуальные беседы с ним, его родителями    (законными представителями), с другими учащимися класса; 2.4.работа с учителями:             2.4.1.методическая помощь в проведении мероприятий, направленных на решение конкретных проблем класса и интеграцию воспитательных влияний на учащихся; 2.4.2.содействие в привлечении учителей к участию в родительских собраниях ученических коллективов классов для объединения усилий в обучении и воспитании детей; 2.5.работа с родителями (законными представителями) учащихся:             2.5.1.помощь классным руководителям, родителям (законным представителям) учащихся в регулировании отношений между ними, администрацией Учреждения  и учителями;             2.5.2.организация общешкольных родительских собраний, обсуждение значимых проблем обучения и воспитания учащихся;             2.5.3.создание и организация работы родительских комитетов Учреждения

Пpием oплaты в пунктe кoнтpоля (на въездныx ворoтаx) оптово-розничной базы "Славянка".

Сбербанк Премьер - это работа с состоятельными клиентами Сбера. Наша команда помогает достичь финансовых целей клиента, делает их жизнь удобнее и способствует развитию деловых связей. Мы ищем менеджера СберПремьер, который заботится о финансовом благополучии премиальных клиентов, помогает экономить время и решает все вопросы в дистанционном формате с помощью аудиозвонка и общения в чате. Эта позиция для тебя, если ты: хочешь работать в направлении Phygital - развивающемся и перспективном направлении на банковском рынке работаешь в сфере продаж и обслуживания клиентов в банковской, страховой сфере или готов научиться с нуля получаешь удовольствие от работы с людьми и готов помогать клиентам в решении повседневных задач, связанных с банковскими продуктами и услугами. Обязанности Тебе предстоит: подбирать продукты Сбера с учетом целей и потребностей клиента (от карты с повышенными бонусами до ипотеки с низкой ставкой) и помогать с их дистанционным оформлением помогать составлять и развивать финансовый портфель клиента и выбирать лучшие инвестиционные решения рассказывать клиентам, как получать больше выгоды, используя персональные предложения, бонусы, скидки и сервисы Сбера напоминать клиентам о необходимости продления вклада, оформления страховок помогать решать возникающие вопросы. Требования Мы ждем от тебя:   развитые коммуникативные навыки и навыки ведения переговоров желание выстраивать долгосрочные партнерские отношения гибкость мышления и способность находить лучшие решения с учетом множества вводных данных ориентация на результат, умение управлять результатом умение работать с большими объемами информации финансовая грамотность готовность использовать ИИ в ежедневной работе (обучение за счёт компании - есть свои курсы). Знания премиальных банковских продуктов: пакеты услуг, ИИС, ПИФ, ДУ, брокерское обслуживание, ИСЖ, НСЖ - будет преимуществом. Условия Работа в Сбере - это: стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников возможность присоединиться к новому развивающемуся направлению в банковском секторе расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких обучение за счет компании: онлайн курсы в Виртуальной школе Сбера, возможность получить новую квалификацию бесплатная подписка СберПрайм+ и скидки на продукты компаний-партнеров ипотека выгоднее на 4% для каждого сотрудника. Присоединяйся к команде дистанционных клиентских менеджеров Сбера!

Сбербанк Премьер - это работа с состоятельными клиентами Сбера. Наша команда помогает достичь финансовых целей клиента, делает их жизнь удобнее и способствует развитию деловых связей. Мы ищем менеджера СберПремьер, который заботится о финансовом благополучии премиальных клиентов, помогает экономить время и решает все вопросы в дистанционном формате с помощью аудиозвонка и общения в чате. Эта позиция для тебя, если ты: хочешь работать в направлении Phygital - развивающемся и перспективном направлении на банковском рынке работаешь в сфере продаж и обслуживания клиентов в банковской, страховой сфере или готов научиться с нуля получаешь удовольствие от работы с людьми и готов помогать клиентам в решении повседневных задач, связанных с банковскими продуктами и услугами. Обязанности Тебе предстоит: подбирать продукты Сбера с учетом целей и потребностей клиента (от карты с повышенными бонусами до ипотеки с низкой ставкой) и помогать с их дистанционным оформлением помогать составлять и развивать финансовый портфель клиента и выбирать лучшие инвестиционные решения рассказывать клиентам, как получать больше выгоды, используя персональные предложения, бонусы, скидки и сервисы Сбера напоминать клиентам о необходимости продления вклада, оформления страховок помогать решать возникающие вопросы. Требования Мы ждем от тебя:   развитые коммуникативные навыки и навыки ведения переговоров желание выстраивать долгосрочные партнерские отношения гибкость мышления и способность находить лучшие решения с учетом множества вводных данных ориентация на результат, умение управлять результатом умение работать с большими объемами информации финансовая грамотность готовность использовать ИИ в ежедневной работе (обучение за счёт компании - есть свои курсы). Знания премиальных банковских продуктов: пакеты услуг, ИИС, ПИФ, ДУ, брокерское обслуживание, ИСЖ, НСЖ - будет преимуществом. Условия Работа в Сбере - это: стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников возможность присоединиться к новому развивающемуся направлению в банковском секторе расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких обучение за счет компании: онлайн курсы в Виртуальной школе Сбера, возможность получить новую квалификацию бесплатная подписка СберПрайм+ и скидки на продукты компаний-партнеров ипотека выгоднее на 4% для каждого сотрудника.

Хочешь построить карьеру, но нет опыта? У тебя все получится! Мы всему научим! Обязанности ·        помогать клиентам Сбера по телефону по продуктам и сервисам Сбера ·        предлагать банковские продукты клиенту, при решении его вопросов Требования ·        специалист со средним (9-11 классов) образованием и выше ·        грамотно пишешь и говоришь ·        готовность использовать ИИ в ежедневной работе (обучение за счёт компании - есть свои курсы) Условия С нами круто, потому что: ·        у нас есть ежемесячная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты ·        ты сам можешь влиять на свой доход ·        трудовой договор с первого дня. обучение оплачивается ·        работа и обучение в офисе по адресу ул. Кирова д. 41. Возможен удаленный формат работы. ·        у нас удобный график: чтобы оставалось время на учебу, спорт и хобби. возможна частичная занятость после обучения ·        мы помогаем строить карьеру тем, кто без опыта ·        для каждого доступна уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста ·        у каждого в команде расширенный ДМС и льготное страхование для семьи ·        мы дарим сотрудникам бесплатную подписку СберПрайм+, льготные условия кредитования и много скидок на продукты компаний-партнеров ·        мы платим вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера - 15000 руб ·        с тобой на связи всегда будут наставник и руководитель, который помогут освоить новую профессию ·        у нас современный офис с массажными креслами и зонами отдыха, свой спортзал с персональным тренером   Присоединяйся к команде Сбера!

Управление тех.персоналом, организация труда,ведение учета времени тех.персонала,организовывать процедуру закупки товаров,работать с заключенными договорами.Завхоз должен знать и соблюдать правила и требования охраны труда и пожарной безопасности в образовательной организации.

Логистический центр компании «Магнит» — один из крупнейших в стране. Уже более четверти века у нас всё в порядке!Мы предлагаем:стабильную работу с официальным оформлением и “белой” зарплатой 2 раза в месяцсменный график работы на выбор: 2/2, 3/2, 4/2, день/ночь_2 выходных и другиеоплату больничных и отпусков, соцпакет, оплату ночных и праздничных часов на работеобучение с опытным наставником и оплачиваемую стажировкудоставку корпоративным транспортомбонусы за участие в программе «Приведи друга» — до 30 000 рублейвозможность влиять на свой доход: дополнительные смены, премии за стаж работы, акции и другие выплатыбесплатное питание, медосмотр и страхование от несчастных случаевудобную спецодежду и обувь на все сезоныбонусные программы для всей семьи: скидки у партнеров (большой выбор предложений на PrimeZone) и кешбэк 10% на покупки в сети магазинов «Магнит», скидки на товары магазина-складаа еще у «Магнита» есть преимущество — если у вас в планах переезд в другой город, вам не придётся менять компанию. Наши склады, автотранспортные предприятия и ремонтные зоны в более 40 городов РФ!Обязанности – мы ждём, что вы будете:отбирать и комплектовать товар через голосовые терминалы сбора данных с помощью складской напольной техникиЗабота о людях — это ДНК нашей корпоративной культуры. Поэтому, работая в «Магните», вы:уверены в завтрашнем дне: стабильная заработная плата — это возможность планировать отпуск, брать ипотеку, платить кредиты вовремя или оплачивать обучениеучаствуете в конкурсах профессионального мастерства, корпоративных мероприятиях для сотрудников и их семейПриветствуется опыт работы на аналогичных должностях: кладовщик, работа кладовщиком, комплектовщик, работник склада, сборщик, грузчик, разнорабочий, вахта, отборщик, маркировщик, фасовщик, работник склада, наборщик, оператор склада, помощник кладовщика в компаниях Яндекс.Маркет, Озон, СберЛогистика, СберМаркет, Ламода, Вайлдберриз, СДЕК, ПЭК, Деловые Линии, ДПД, DPD, Боксбери, Boxberry, Пятерочка, Х5,Дикси, Перекресток, Красное и Белое, Чижик, Казань-Экспресс, Лента, Ашан, но можно и без опыта.

Логистический центр компании «Магнит» — один из крупнейших в стране. Уже более четверти века у нас всё в порядке!Мы гарантируем:белую заработную плату без задержек 2 раза в месяцвозможность влиять на свой заработок: акции и другие выплаты по ТКсменный график работы: 2/2, 3/3, 4/4, и др., в т.ч. ночные смены (конкретный график уточните на собеседовании)доставка корпоративным транспортом до места работы (уточнить на собеседовании)бесплатный медосмотр и карта тахографакорпоративные программы для всей семьи: большой выбор скидок на PrimeZone; кешбэк 10% на покупки в сети магазинов Магнитну и, конечно же, оформление по ТК РФКомфортные условия труда:комнаты отдыха и бесплатное питание в каждом АТПстрахованиеудобную спецодежду и обувь на все сезоныводитель не участвует в погрузкепереобучение за счет компании с категории C на EОбязанности:подача автомобиля под погрузку на Распределительном центреконтроль за погрузкой и получение всех необходимых документовНаши ожидания:у вас есть действующее водительское удостоверение категории С или ЕЗабота о людях — это ДНК нашей корпоративной культуры. Поэтому, работая в «Магните», вы:уверены в завтрашнем дне: стабильная заработная плата — это возможность планировать отпуск, брать ипотеку, платить кредиты вовремя или оплачивать обучениеучаствуете в конкурсах профессионального мастерства, корпоративных мероприятиях для сотрудников и их семейНе обязателен, но приветствуется опыт работы на аналогичных должностях: водитель, водитель-экспедитор, экспедитор, дальнобойщик в компаниях Озон, Яндекс Маркет, Пятерочка, Окей, СДЭК, Wildberries, Деловые линии, ПЭК, Красное и Белое, Чижик и других.

Логистический центр компании «Магнит» — один из крупнейших в стране. Уже более четверти века у нас всё в порядке!Мы предлагаем:стабильную работу с официальным оформлением и “белой” зарплатой 2 раза в месяцсменный график работы на выбор: 2/2, 3/2, 4/2, день/ночь_2 выходных и другиеоплату больничных и отпусков, соцпакет, оплату ночных и праздничных часов на работеобучение с опытным наставником и оплачиваемую стажировкудоставку корпоративным транспортомбонусы за участие в программе «Приведи друга» — до 30 000 рублейвозможность влиять на свой доход: дополнительные смены, премии за стаж работы, акции и другие выплатыбесплатное питание, медосмотр и страхование от несчастных случаевудобную спецодежду и обувь на все сезоныбонусные программы для всей семьи: скидки у партнеров (большой выбор предложений на PrimeZone) и кешбэк 10% на покупки в сети магазинов «Магнит», скидки на товары магазина-складаа еще у «Магнита» есть преимущество — если у вас в планах переезд в другой город, вам не придётся менять компанию. Наши склады, автотранспортные предприятия и ремонтные зоны в более 40 городов РФ!Обязанности – мы ждём, что вы будете:отбирать и комплектовать товар через голосовые терминалы сбора данных с помощью складской напольной техникиЗабота о людях — это ДНК нашей корпоративной культуры. Поэтому, работая в «Магните», вы:уверены в завтрашнем дне: стабильная заработная плата — это возможность планировать отпуск, брать ипотеку, платить кредиты вовремя или оплачивать обучениеучаствуете в конкурсах профессионального мастерства, корпоративных мероприятиях для сотрудников и их семейПриветствуется опыт работы на аналогичных должностях: кладовщик, работа кладовщиком, комплектовщик, работник склада, сборщик, грузчик, разнорабочий, вахта, отборщик, маркировщик, фасовщик, работник склада, наборщик, оператор склада, помощник кладовщика в компаниях Яндекс.Маркет, Озон, СберЛогистика, СберМаркет, Ламода, Вайлдберриз, СДЕК, ПЭК, Деловые Линии, ДПД, DPD, Боксбери, Boxberry, Пятерочка, Х5,Дикси, Перекресток, Красное и Белое, Чижик, Казань-Экспресс, Лента, Ашан, но можно и без опыта.

Логистический центр компании «Магнит» — один из крупнейших в стране. Уже более четверти века у нас всё в порядке!Мы предлагаем:стабильную работу с официальным оформлением и “белой” зарплатой 2 раза в месяцсменный график работы: 2/2оплату больничных и отпусков, соцпакет, оплату ночных и праздничных часов на работеобучение с опытным наставником за счет компании и оплачиваемую стажировкудоставку корпоративным транспортомбонусы за участие в программе «Приведи друга» — до 30 000 рублейвозможность влиять на свой доход: дополнительные смены, премии за стаж работы, акции и другие выплатыбесплатное питание, медосмотр и страхование от несчастных случаевудобную спецодежду и обувь на все сезоныбонусные программы для всей семьи: скидки у партнеров (большой выбор предложений на PrimeZone) и кешбэк 10% на покупки в сети магазинов «Магнит», скидки на товары магазина-складаа еще у «Магнита» есть преимущество — если у вас в планах переезд в другой город, вам не придётся менять компанию. Наши склады, автотранспортные предприятия и ремонтные зоны в более 40 городов РФ!Обязанности – мы ждём, что вы будете:приемка оборотной тары из магазинов и складов через терминал сбора данных (Транспортные тележки, термобоксы, термочехлы и поддоны)подсчет тары и внесение результатовведение показателей для выявлений нарушенийМожно без опыта – всему научим!Забота о людях — это ДНК нашей корпоративной культуры. Поэтому, работая в «Магните», вы:уверены в завтрашнем дне: стабильная заработная плата — это возможность планировать отпуск, брать ипотеку, платить кредиты вовремя или оплачивать обучение,участвуете в конкурсах профессионального мастерства, корпоративных мероприятиях для сотрудников и их семей.

Мы профессионально и этично взаимодействуем с наследниками клиентов, ушедших из жизни, для урегулирования их непогашенных обязательств, включая задолженность, уже списанную с баланса банка. Наша цель – найти решения, позволяющие профессионально и оптимально закрыть вопросы задолженности.Обязанности установление контакта и построение доверительного диалога с наследниками умерших клиентов банка проведение переговоров, направленных на поиск и оформление договоренностей по погашению и урегулированию задолженности анализ положения наследников, оценка возможности погашения грамотное разъяснение прав и обязанностей наследников в отношении долгов наследодателя, включая не аннулированную задолженность качественное фиксирование этапов взаимодействия в банковских системах достижение установленных KPI по объему урегулированной задолженности и восстановлению резервов Требования опыт работы в банковской сфере, клиентском сервисе, во взыскании, в контактном центре навыки убеждения и ведения переговоров четкая дикция, грамотная устная и письменная речь уверенное владение ПК (MS Office, опыт работы с CRM системами) готовность использовать ИИ в ежедневной работе (обучение за счёт компании есть свои курсы) Условия удаленная работа график работы сменный 2\2 с 08:00 заработная плата: фиксированный оклад + ежемесячная премия, напрямую зависящая от результатов по восстановлению резервов, годовая премия официальное трудоустройство по ТК РФ полный социальный пакет (включая ДМС после испытательного срока) обучение продуктам банка, юридическим аспектам и техникам переговоров возможности для профессионального развития в крупном Банке гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ.

Согласно должностной инструкции

3.1. Обеспечивать корректное плавное профессиональное вождение автобуса, максимально обеспечивающее сохранность жизни и здоровья пассажиров и технически исправное состояние самого автобуса. 3.2. Не применять без крайней необходимости звуковые сигналы и обгоны впереди идущих автомобилей, предвидеть любую дорожную обстановку. 3.3. Выбирать скорость движения и дистанцию, исключающие возникновение аварийной ситуации. 3.4. Перед выездом проверить и в пути обеспечить исправное техническое состояние транспортного средства. При возникновении в пути неисправностей, с которыми запрещена эксплуатация транспортных средств, должен устранить их, а если это невозможно, то следовать к месту стоянки или ремонта с соблюдением необходимых мер предосторожности. 3.5. Ежедневно перед выходом в рейс проходить медицинское освидетельствование с отметкой в путевом листе. 3.6. При перевозке детей устанавливать на транспортном средстве спереди и сзади опознавательные знаки «Дети». 3.7. Перед началом перевозки детей убедиться в наличии сопровождающих взрослых у каждой из дверей транспортного средства. 3.8. Движение начинать при наличии приказа, путевого листа и двигаться по утвержденной схеме маршрута движения, проявляя особое внимание к опасным участкам. 3.9. При осуществлении организованной перевозки группы детей водитель обязан иметь при себе договор фрахтования (если организованная перевозка группы детей осуществляется по договору фрахтования) и документ, составленный в произвольной форме, содержащий сведения о маршруте перевозки, в том числе о: а) пункте отправления; б) промежуточных пунктах посадки (высадки) (если имеются) детей и иных лиц, участвующих в организованной перевозке группы детей; в) пункте назначения; г) местах остановок для приема пищи, кратковременного отдыха, ночного отдыха (при многодневных поездках) - в случае организованной перевозки группы детей в междугородном сообщении. 3.10. Перевозку школьников осуществлять в светлое время суток с включенным ближним светом фар. Выбирать скорость движения (а при сопровождении - старшим по его обеспечению) в зависимости от дорожных, метеорологических и других условий, но не превышая 60 км/ч. 3.11. Осуществлять посадку и высадку пассажиров только после полной остановки транспортного средства, а начинать движение только с закрытыми дверями и не открывать их до полной остановки. 3.12. Не выходить из кабины автобуса при посадке и высадке детей, запрещается осуществлять движение задним ходом. 3.13. Сдавать забытые и потерянные пассажирами вещи на хранение ответственному за это работнику - педагогу-организатору общеобразовательного учреждения.

Осуществляет дополнительное образование обучающихся в соответствии со своей образовательной программой, развивает их разнообразную творческую деятельность, комплектует состав обучающихся кружка, секции, детского объядинения и принимает меры по сохранению контингента обучающихся в течение срока обучения, проводит учебные занятия, составляет планы и программы занятий, обеспечивает их выполнение, выявляет творческие способности обучающихся, обеспечивает и анализирует достижения обучающихся

Уборка участка школьного двора и прилегающей территории, тротуаров, дорожек; сбор мелкого мусора на территории школы.

Уборка участка школьного двора и прилегающей территории, тротуаров, дорожек; сбор мелкого мусора на территории школы.

1. Организация приема, регистрация заявлений членов семей, нуждающихся в предоставлении социального обслуживания, учет семей, обратившихся в «Семейный МФЦ»; 2. Определение потребности заявителя в получении социальных услуг, в том числе срочных социально-правовых, формах и видах их предоставления; 3. Информирование граждан по вопросам предоставления социального обслуживания, о возможности получения помощи в организациях, расположенных по месту проживания семьи; 4. Консультирование семей с детьми о существующих мерах социальной поддержки, о порядке и условиях их предоставления с учетом жизненных ситуаций семьи; 5. Разработка индивидуального маршрутного листа семьи с учетом их жизненных ситуаций; 6. Организация межведомственного взаимодействия с органами и организациями социальной сферы, оказывающими услуги семьям с детьми; 7. Организация содействия в передаче информации  специалистам по социальной работе для принятия решения о признании гражданина нуждающимся в социальном обслуживании либо об отказе в социальном обслуживании, разработке индивидуальной программы предоставления социальных услуг  8. Ведение необходимой документации в пределах обозначенных Службой полномочий, в соответствии с современными требованиями к документообороту в организациях; 9. Предоставление в заведующему отделением «Семейный МФЦ» информации о деятельности Службы для осуществления мониторинга и анализа обращений семей с детьми; 10. Осуществление иных функций в соответствии с решениями руководства Учреждения.

Ведение делопроизводства по делам, разрешаемым мировым судьей; регистрация, учет и хранение дел; подготовка и направление документов по исполнению приговоров, решений, судебных приказов, определений, постановлений; ведение журналов, нарядов и учетно-статистических карточек.

Должностные обязанности согласно должностной инструкции разработанной на данной организации