Все вакансии в регионе Астраханская область, страница: 476

Менеджер по привлечению партнеров ( B2B) - это специалист, который обеспечивает выход на сайте "Биглион" акций и предложений по различным товарам и услугам со скидками и на интересных условиях. В связи с тем, что наша компания постоянно развивается, мы готовы принять в нашу команду активного, уверенного в успехе человека, который готов и хочет продавать наш продукт. Обязанности: Основная задача нашего менеджера - это поиск новых компаний для сотрудничества, в основном - путем холодных звонков. Есть возможность вести переговоры по "теплой" базе. Партнеры: интернет-магазины, салоны красоты и SPA, боулинг-клубы, кинотеатры, медицинские центры, центры авто услуг, магазины модной одежды и т.д. Рынок В2В; Зона ответственности - г. Астрахань, федеральный округ "Юг". Работа с "теплой"/ холодной базой, сопровождение партнеров ; привлечение новых партнеров. Проведение переговоров с партнерами высшего уровня‚ согласование параметров и условий предложения; Работа с возражениями; Подписание договора Ведение и развитие партнерских отношений. Нам по пути, если : опыт в продажах от года; активная жизненная позиция; умение организовывать свое рабочее время; внимание к деталям, способность погружаться в проблему, склонность к анализу; умение работать с возражениями клиентов; уверенный пользователь ПК, знание основных офисных программ; инициативность‚ способность принимать большой объем информации, обучаемость; можешь говорить просто о сложных вещах; готов учиться и узнавать новое; грамотная письменная и устная речь. Условия: заработная плата от 80 000 руб.: оклад+%; гарантированное обучение внутри компании, продуктовое и по продажам; возможность карьерного роста; поддержка и забота команды; возможность вносить свое видение в работу; график работы с 9.00 до 18.00 (гибкий перерыв на обед); оформление по ТК РФ с первого дня; полностью белая заработная плата; корпоративная техника ( ноутбук/смартфон) мобильная связь для работы; удаленный формат работы;

1.1.               В части реализации задачи по организации эксплуатации зданий и сооружений, выполняет функции: 1.1.1.        Осуществление надзора за техническим состоянием строительных конструкций зданий, сооружений и территории путем проведения плановых общих и плановых частичных технических осмотров в соответствии с утвержденным графиком с привлечением при необходимости специализированных организаций. 1.1.1.        Оформление результатов осмотров в журналах технического состояния зданий и сооружений, осмотра строительных конструкций зданий и сооружений. 1.1.2.        Составление актов осмотров, дефектных ведомостей планируемых работ по устранению дефектов и повреждений, выявленных при обследованиях, технических освидетельствованиях и осмотрах зданий и сооружений. 1.1.3.        Контроль за выполнением годовых планов ремонтных работ. 1.1.4.        Организация проведения ремонтных работ, контроль качества выполнения ремонтных работ. 1.2.               В части реализации задачи по обеспечении реализации территориальных проектов Общества, выполняет функции: 1.2.1.        Участие в организации проведения рабочих и приемочных комиссий по вводу в эксплуатацию законченных строительством (реконструкцией) в результате реализации Проектов зданий, сооружений и инженерных систем. 1.3.               В части реализации задачи по планово-экономическому обеспечению хозяйственной деятельности и деятельности по управлению собственностью, выполняет функции: 1.3.1.        Подготовка документов для планирования и исполнения сметы затрат, годовых комплексных программ закупок (далее - ГКПЗ) и инвестиционных программ (далее - ИП) в части материально-технического обеспечения, хозяйственного и транспортного обслуживания Филиала, реализации Проектов (далее - в рамках компетенции Отдела), подготовка отчетности. 1.3.2.        Подготовка предложений по корректировке сметы затрат, реестров инвестиционных работ ИП и ГКПЗ в рамках компетенции Отдела. 1.3.3.        Проведение мониторинга ценовых предложений, подготовка предложений по оптимизации стоимости работ, услуг за счет сметы затрат, ИП в рамках компетенции Отдела. 1.3.4.        Подготовка закупочной документации для организации и проведения закупок в рамках компетенции Отдела. 1.3.5.            Участие в экспертной оценке конкурсных заявок в рамках проведения конкурентных процедур по выбору контрагентов для выполнения работ (оказания услуг) по хозяйственному и материально-техническому обеспечению деятельности Филиала. 1.3.6.        Участие в проведении экспертной оценки сметной документации, разрабатываемой в рамках реализации Проектов. 1.3.7.        Составление и проверка локальных сметных расчетов строительно-монтажных работ по объектам, находящихся в операционной зоне Филиала. 1.3.8.        Участие в разработке, согласовании и осуществлении контроля исполнения договоров, финансируемых за счет сметы затрат и ИП в части Проектов, реализуемых в операционной зоне Филиала.

Следит за исправным состоянием лабораторного оборудования, осуществляет его наладку; подготавливает оборудование (приборы, аппаратуру, технические средства обучения) к проведению экспериментов, осуществляет его проверку и простую регулировку согласно разработанным инструкциям и другой документации; осуществляет в соответствии с указаниями учителя, заведующего кабинетом и расписанием занятий необходимые подготовительные и вспомогательные операции при проведении лабораторных, практических и демонстрационных работ.

Работа за кассой с покупателями;  Выкладка товара на витрины; Обеспечение чистоты и порядка на рабочем месте;

Изготовление хлебобулочных изделий; Замес теста, начинки; Взвешивание, смешивание и раскладка начинки на заготовки; Соблюдение ротации;

- Обслуживание и ремонт пекарского оборудования, включая печи, миксеры, конвейеры и т.д. - Проведение профилактического обслуживания оборудования, контроль за его состоянием и исправностью. - Определение и устранение неисправностей, в случае возникновения аварийных ситуаций. - Планирование и контроль запасов необходимых запчастей и материалов. - Взаимодействие с поставщиками оборудования по техническим вопросам. - Соблюдение всех правил и норм безопасности при работе с оборудованием.

Менеджер по привлечению партнеров ( B2B) - это специалист, который обеспечивает выход на сайте "Биглион" акций и предложений по различным товарам и услугам со скидками и на интересных условиях. В связи с тем, что наша компания постоянно развивается, мы готовы принять в нашу команду активного, уверенного в успехе человека, который готов и хочет продавать наш продукт. Обязанности: Основная задача нашего менеджера - это поиск новых компаний для сотрудничества, в основном - путем холодных звонков. Есть возможность вести переговоры по "теплой" базе. Партнеры: интернет-магазины, салоны красоты и SPA, боулинг-клубы, кинотеатры, медицинские центры, центры авто услуг, магазины модной одежды и т.д. Рынок В2В; Зона ответственности - г. Астрахань, федеральный округ "Юг". Работа с "теплой"/ холодной базой, сопровождение партнеров ; привлечение новых партнеров. Проведение переговоров с партнерами высшего уровня‚ согласование параметров и условий предложения; Работа с возражениями; Подписание договора Ведение и развитие партнерских отношений. Нам по пути, если : опыт в продажах от года; активная жизненная позиция; умение организовывать свое рабочее время; внимание к деталям, способность погружаться в проблему, склонность к анализу; умение работать с возражениями клиентов; уверенный пользователь ПК, знание основных офисных программ; инициативность‚ способность принимать большой объем информации, обучаемость; можешь говорить просто о сложных вещах; готов учиться и узнавать новое; грамотная письменная и устная речь. Условия: заработная плата от 80 000 руб.: оклад+%; гарантированное обучение внутри компании, продуктовое и по продажам; возможность карьерного роста; поддержка и забота команды; возможность вносить свое видение в работу; график работы с 9.00 до 18.00 (гибкий перерыв на обед); оформление по ТК РФ с первого дня; полностью белая заработная плата; корпоративная техника ( ноутбук/смартфон) мобильная связь для работы; удаленный формат работы;

-Кормить пациента с недостаточностью самостоятельного ухода. -Нести ответственность за решение поставленных задач. -Обеспечивать порядок хранения личных вещей пациентов на прикроватных тумбочках. -Обеспечивать порядок хранения пищевых продуктов в холодильниках и санитарное содержание холодильников для хранения личных пищевых продуктов пациентов. -Обеспечивать сохранность перемещаемых объектов в диспансере. -Оказывать первую помощь при угрожающих жизни состояниях -Оказывать помощь больным при приеме гигиенической ванны, при раздевании и одевании. -Оказывать помощь медицинской сестре в проведении простых диагностических исследований: измерение температуры тела, частоты пульса, артериального давления, частоты дыхательных движений и т.д..

-пpинимаeт и oбрaбaтывает входящие /иcxодящие звoнки ,-офоpмляет и конcультируeт клиентoв по вопросам просроченных платежей,-качественно выполняет стандарты компании.

Консультировать клиентов по телефону ; Вносить информацию в базу данных; Поддерживать принятые в компании высокие стандарты телефонных переговоров.

3. Должностные обязанности 3.1. Методист исполняет следующие обязанности: 3.1.1. В рамках трудовой функции организация и проведение исследований рынка услуг дополнительного образования детей и взрослых: 1) организовывает разработку и (или) разрабатывает программы и инструментарий для изучения рынка услуг дополнительного образования детей и взрослых; 2) осуществляет организацию и (или) изучение рынка услуг дополнительного образования детей и взрослых; 3) осуществляет формирование предложений по определению перечня, содержания программ дополнительного образования детей и взрослых, условий их реализации, продвижению услуг дополнительного образования, организации на основе изучения рынка услуг по дополнительному образованию детей и взрослых. 3.1.2. В рамках трудовой функции организационно-педагогическое сопровождение методической деятельности педагогов дополнительного образования: 1) проводит групповые и индивидуальные консультации для педагогов  по разработке программ, оценочных средств, циклов занятий, и других методических материалов; 2) осуществляет контроль и оценку качества программно-методической документации; 3) осуществляет организацию экспертизы (рецензирования) и подготовку к утверждению программно-методической документации и т.д.

Прием сообщений и звонков от проживающего на обслуживаемой территории населения по проблемам в области ЖКХНаправление соответствующих специалистов и работников на устранение причин жалоб жильцовОбщий контроль за сроками и качеством выполнения специалистами заявок жильцовОрганизацию необходимого взаимодействия между подразделениями и специалистами, занятыми в соответствующих работахПрием и оформление нарядов по выполненным работамРегистрацию актов выявления причин, вызвавших сбои в работе ЖКХ на обслуживаемой территорииВзаимодействие с жильцами по их обращениям, касающихся сроков, качества и полноты выполняемых специалистами работВедение журнал вызовов и другой профильной документации

1. Выполнять работу по осуществлению экономической деятельности предприятия, направленной на повышение эффективности и рентабельности производства, достижение высоких конечных результатов при оптимальном использовании материальных, трудовых и финансовых ресурсов. 2. Готовить исходные данные для составления проектов хозяйственно-финансовой, производственной и коммерческой деятельности (бизнес-планов) учреждения в целях обеспечения роста прибыли. 3. Выполнять расчеты по материальным, трудовым и финансовым затратам, необходимые для производства, освоения новых видов прогрессивной техники и технологии. 4. Осуществлять экономический анализ хозяйственной деятельности учреждения, выявлять резервы производства, разрабатывать меры по обеспечению режима экономии, повышению рентабельности производства, производительности труда, устранению потерь и непроизводительных расходов. 5. Участвовать в рассмотрении разработанных производственно-хозяйственных планов, проведения работ по ресурсосбережению, во внедрении и совершенствовании внутрихозяйственного расчета, совершенствовании прогрессивных форм организации труда и управления, а также плановой и учетной документации. 6. Оформлять материалы для заключения хозяйственных договоров, следить за сроками выполнения договорных обязательств. 7. Осуществлять контроль за ходом выполнения плановых заданий по учреждению, с использованием внутрихозяйственных резервов. 8. Участвовать в проведении маркетинговых исследований и прогнозировании развития учреждения. 9. Выполнять работу, связанную с нерегламентными расчетами и контролем за правильностью осуществления расчетных операций. 10. Вести учет экономических показателей результатов производственной деятельности учреждения, а также учет заключенных договоров. 11. Подготавливать периодическую отчетность в установленные сроки. 12. Выполнять работы по формированию, ведению и хранению базы данных экономической информации, вносить изменения в справочную и нормативную информацию, используемую при обработке данных. 13. Участвовать в формировании экономической постановки задач либо отдельных их этапов, решаемых с помощью вычислительной техники, определять возможность использования готовых проектов, алгоритмов, пакетов прикладных программ, позволяющих создавать экономически обоснованные системы обработки экономической информации.

- Управление автогидроподъемником на объекте, следить за маршрутом, знать виды работ на объекте. - Осуществление регулярной проверки исправности механизмов автовышки и автогидроподъемника: крепежи, канаты, гидропривод и прочее. - Работа с документацией: заполнение путевых листов, проверка удостоверений рабочих. - Соблюдение требований охраны труда при работе на высоте.

Расчет заработной платы работников бюджетной сферы, отчеты

Розничная торговля магазинов, банковские операции

-организация,  руководство воспитательной работой  в учреждении и  контроль её развития в учреждении на образовательных уровнях начального, основного и среднего общего образования;   -инициирование и поддержка участия классных руководителей в общешкольных ключевых делах, оказание необходимой помощи в их подготовке, проведении и анализе; -методическая помощь в организации интересных и полезных для личностного развития учащихся,  совместных дел с учащимися  учреждения; -контроль проведения классных часов;     -содействие классному руководителю в сплочении ученических коллективов классов;   -коррекция поведения ребенка через индивидуальные беседы с ним, его родителями    (законными представителями), с другими учащимися класса; -методическая помощь в проведении мероприятий, направленных на решение конкретных проблем класса и интеграцию воспитательных влияний на учащихся; -содействие в привлечении учителей к участию в родительских собраниях ученических коллективов классов для объединения усилий в обучении и воспитании детей; -помощь классным руководителям, родителям (законным представителям) учащихся в регулировании отношений между ними, администрацией учреждения и учителями; -организация общешкольных родительских собраний, обсуждение значимых проблем обучения и воспитания учащихся; -создание и организация работы родительских комитетов учреждения.

Уборка территории

Осуществление уброрки групповых помещений,  соблюдением САНПиН

Обработка икры в рыбном цеху