Все вакансии в регионе Астраханская область, страница: 442

По результатам собеседования

Проводить подготовку проб на соответствующем лабораторном оборудовании; выполнять практические лабораторные исследования пищевой продукции и кормов, воды для поения животных согласно утверднной нормативной документации; проводить биохимические исследования биологического материала в соотвенствии с функциональными обязанностями

Выполняет расчеты, необходимые для определения материальных и трудовых затрат проводимых исследований, разработок,  составления планов, смет, заявок и т.п. Ведет учет выполняемых работ, анализирует результаты деятельности учреждения (организации), отдельных подразделений, определяет экономическую эффективность проводимых исследований , подготавливает различные обоснования, справки, составляет периодическую отчетность. Подготавливает документы для провеления аукционных торгов.

Контроль параметров работы компрессора, запуск, остановка. Поддержание заданного давления в воздухоразводящей сети.

Уборка помещений, коридоров, лестниц. Удаление пыли с мебели, ковровых изделий, подметание и мойка вручную или с помощью машин и приспособлений стен, полов, лестниц, окон и т.д. Сбор и транспортировка мусора и отходов в установленное место. Расстановка урн для мусора, их очистка и дезинфицирование. Чистка и дезинфицирование мест общего пользования.

МТС — это мультисервисная цифровая экосистема. Мы создаем и развиваем сервисы в сфере мобильной связи, больших данных, искусственного интеллекта, облачного хранения, медиа и финансов – все они делают жизнь людей проще и интереснее. Мы ищем в команду Супервайзера торговых представителей. Что нужно делать: контролировать работу вверенной группы по продажам; создавать и развивать команду; выполнять планы продаж; планировать работу торговых представителей, контролировать выполнения задач; проводить мотивационные мероприятия для сотрудников. Что мы ждем от кандидата: опыт в продажах: нам важны практические знания механики продаж и отработки возражений; владение отличными коммуникативными навыками, способность донести и отстоять свою точку зрения; понимающего ценность сбора и анализа данных для увеличения продаж; готовность выстроить эффективную работу команды по продажам , нацеленную на достижение плановых результатов; опыт работы с партнерами в телекоме или желанием познакомиться с этой сферой. Что мы предлагаем: оформление по трудовому договору в штат компании; совокупный доход: оклад 60 000 руб. + ежемесячная премия 42% по результатам выполнения KPI; корпоративная сотовая связь; программа ДМС с первого месяца работы - это 100% покрытие расходов в частных клиниках, включая стоматологию. Застраховать близких родственников можно со скидкой 50%. Для любителей путешествий - страховка в поездках за границу. А еще есть страхование жизни; доступное обучение в одном из лучших в стране корпоративных университетов; работа и развитие в экспертных командах профессионалов, которые готовы делиться опытом и обмениваться идеями; волонтерское движение, поддержку хобби и интересов сотрудников, корпоративные конкурсы с возможностью проявить себя. # продажи # управление # работа в команде # торговые представители # мтс # телекоммуникации # супервайзер #

Оказание квалифицированной медицинской помощи прикрепленному населению по профилю "медицинский массаж"

Выполнять обязанности в соответствии с должностными инструкциями

Выполнять обязанности в соответствии с должностными инструкциями.

Вести амбулаторный прием больных по утвержденному администрацией больницы графику, регулируя поток посетителей путем рационального распределения повторных больных; работать в программе РИАМС «ПРОМЕД» в модуле «электронная медицинская карта пациента»; оказывать квалифицированную лечебно-профилактическую помощь больным с заболеваниями своего профиля; выполнять утвержденный план государственного заказа по программе государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи на территории Астраханской области; может принимать участие в  проведение  периодических (предварительных) осмотров с применением современных методов исследования

1. Осуществляет сгребание и откидывание снега. 2. Копает и прочищает канавки и лотки для стока воды. 3. Осуществляет наблюдение за санитарным состоянием обслуживаемой территории. 4. Осуществляет сбор растительного мусора на территории контейнерных площадок.

Проводит ультразвуковую диагностику, используя ее методы, разрешенные для применения в медицинской практике. - определяет тактику ультразвуковой диагностики больного в соответствии с установленными правилами и стандартами. - участвует в разработке плана обследования больного, уточняет объем и рациональные методы обследования пациента с целью получения в минимально короткие сроки полной и достоверной диагностической информации. - самостоятельно проводит необходимые диагностические исследования. - оказывает консультативную помощь врачам других подразделений ЛПУ по своей специальности. - руководит работой подчиненного ему среднего и младшего медицинского персонала (при его наличии), содействует выполнению им своих должностных обязанностей. - контролирует правильность проведения диагностических и лечебных процедур, эксплуатации инструментария, аппаратуры и оборудования, рационального использования расходных материалов, соблюдение правил техники безопасности и охраны труда

Вести амбулаторный прием больных по утвержденному администрацией больницы графику, регулируя поток посетителей путем рационального распределения повторных больных; работать в программе РИАМС «ПРОМЕД» в модуле «электронная медицинская карта пациента»; оказывать квалифицированную лечебно-профилактическую помощь больным с заболеваниями своего профиля; выполнять утвержденный план государственного заказа по программе государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи на территории Астраханской области; может принимать участие в  проведение  периодических (предварительных) осмотров с применением современных методов исследования, согласно приказ Министерства здравоохранения РФ приказу Министерства здравоохранения РФ от 28.01.2021 № 29-Н «Об утверждении Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников, предусмотренных частью четвертой статьи 213 Трудового кодекса Российской Федерации, перечня медицинских противопоказаний к осуществлению работ с вредными и (или) опасными производственными факторами, а также работам, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры"

Врач - уролог осуществляет наблюдение и лечение пациентов: при хронических воспалительных заболеваниях органов мочеполовой системы; при прогрессирующих заболеваниях органов мочеполовой системы (доброкачественная гиперплазия предстательной железы, мочекаменная болезнь); имеющих аномалию развития органов мочеполовой системы; после хирургического и интервенционного лечения заболеваний мочеполовой системы (стадия ремиссии); перенесших травму органов мочеполовой системы; страдающих нейрогенными расстройствами мочеиспускания; страдающих различными видами недержания мочи; врач - уролог проводит оценку риска заболеваний мочеполовой системы  у лиц, обратившихся впервые в текущем году по любому поводу за медицинской помощью или консультацией; оказывает квалифицированную медицинскую помощь по своей специальности, используя современные методы профилактики, диагностики, лечения и реабилитации, разрешенные для применения в медицинской практике; определяет тактику ведения больного в соответствии с установленными правилами и стандартами

- вести амбулаторный прием пациентов по утвержденному администрацией центра графику, регулирую поток посетителей путем рационального распределения повторных пациентов; - работать в программе РИАМС «ПРОМЕД» в модуле «электронная медицинская карта пациента» - оказывать квалифицированную лечебно- профилактическую помощь пациентам с заболеваниями своего профиля; - выполнять утвержденный план государственного заказа по программе государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи на территории Астраханской области; - проводить санитарно - просветительскую работу и гигиеническому воспитанию населения, пропагандировать здоровый образ жизни;                         - может принимает участие в проведение периодических (предварительных) осмотров с применением современных методов исследования, согласно приказа  Министерства здравоохранения РФ от 28.01.2021 № 29-Н «Об утверждении Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников, предусмотренных частью четвертой статьи 213 Трудового кодекса Российской Федерации, перечня медицинских противопоказаний к осуществлению работ с вредными и (или) опасными производственными факторами, а также работам, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры"

Вести амбулаторный прием больных по утвержденному администрацией больницы графику, регулируя поток посетителей путем рационального распределения повторных больных; работать в программе РИАМС «ПРОМЕД» в модуле «электронная медицинская карта пациента»; оказывать квалифицированную лечебно-профилактическую помощь больным с заболеваниями своего профиля; выполнять утвержденный план государственного заказа по программе государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи на территории Астраханской области; разрабатывать и, в соответствующих случаях, проводить организационно-методические мероприятия по раннему выявлению, профилактике и улучшению качества медицинского обслуживания больных с заболеваниями своего профиля, обеспечить своевременное диагностическое обследование и лечение больных в соответствие с утвержденными стандартами оказания медицинской помощи по своим нозологиям; соблюдать правила медицинской этики и деонтологии; оказывать экстренную помощь при угрозе жизни больного; в случае необходимости, обеспечить госпитализацию больных в специализированный стационар, соблюдать преемственность в работе с другими ЛПУ области; своевременно проводить консультации и осмотры больных по направлениям других специалистов учреждения; внедрять новые современные методы лечения и диагностики; соблюдать требования асептики-антисептики,  санитарно-эпидемического режима, правила внутреннего распорядка

- ежедневно, 2 раза в день проводить влажную уборку с использованием дезинфицирующих средств, включать кварц, проветривать помещения в начале и в конце рабочего дня и по мере необходимости; - ежедневно, 2 раза в день тщательно проводить влажную уборку твердого инвентаря (столы, тумбочки, двери, стулья, решетки, аппаратура), протирать пыль со стендов в коридоре, подоконников, батарей; - проводить дезинфекцию медицинского инструментария, соблюдать меры профилактики профессионального заражения инфекционными заболеваниями; - мыть и подготавливать лабораторную посуду для стерилизации в сухожаровом шкафу и стерилизовать ее; - ежедневно, 2 раза в день проводить влажную уборку  в подсобных помещениях; - содержать в чистоте раковины, емкости, уборочный инвентарь; - каждые 10 дней размораживать и мыть холодильники, в котором хранятся сыворотки и реактивы; -получать и обеспечивать правильное хранение и использование белья, моющих и дезинфицирующих средств, хозяйственного инвентаря; - следить за маркировкой инвентаря, обеспечивать его сохранность и правильное хранение; - совместно со средним медпесоналом проводить генеральную уборку закрепленного помещения согласно графику; - следить за работой систем горячего и холодного водоснабжения, сообщать о замеченных неполадках кастелянше и начальнику отдела материального - технического обеспечения; - соблюдать требования противоэпидемического и санитарно - гигиенического режимов работы с биологическим материалом; - соблюдать правила медицинской этики и деонтологии, требования корпоративных стандартов профессионального поведения персонала Центра; - соблюдать правила внутреннего распорядка, производственной и трудовой дисциплины, охраны труда и техники безопасности, выполнять противопожарные мероприятия;  участвовать в занятиях по санминимуму

Согласно должностной инструкции

Соблюдение требований СанПин, уборка групповых помещений.

Выполняет установленные нормы труда; соблюдает требования по охране труда и обеспечению безопасности труда; бережно относится к имуществу работодателя (в т. ч. к имуществу третьих лиц, находящемуся у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества) и других работников; незамедлительно сообщает работодателю либо непосредственному руководителю о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества работодателя (в т. ч. имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества);