Все вакансии в регионе Астраханская область, страница: 408

1. Встреча посетителей 2. Завешивание веса порции блюда, розлив напитков. 3. Приготовление чаев, салатов, сендвичей, наполнение специями емкостей . 4. Приготовление яиц пашот, яичницы. Своевременная заявка напитков, чая. 5. Нарезка хлеба и раскладывание на раздаче. 6. Ведение установленного учета и составление товарного отчета. 7. Прохождение медицинских осмотров, обучение и инструктаж по охране труда и безопасной эксплуатации торгового оборудования в положенные сроки.  8.  Санитарная уборка своего рабочего места.

Работа в образоваельном учреждении, контроль исполнения нормативных автов, участие в рассмотрении всех нестандартных ситуаций в школе.

2.1. Содержит в надлежащей чистоте кухонный инвентарь, оборудование и помещение пищеблока ДОУ в соответствии с санитарно-эпидемологическим правилами и гигиеническими нормативами. 2.2. Доставляет овощи из овощехранилища, осуществляет первичную обработку овощей, доставляет полуфабрикаты и сырье из кладовой детского сада. 2.3. Открывает бочки, ящики, мешки с продуктами, вскрывает жестяные и стеклянные консервные банки, выгружает продукцию из тары. 2.4. Выполняет вспомогательные работы при изготовлении блюд и кулинарных изделий, в большей мере используя технологическое оборудование. 2.5. Доставляет готовую пищу к раздаче. 2.6. Осуществляет транспортировку продукции, тары, посуды на пищеблоке детского сада. 2.7. Участвует в сдаче тары. 2.8. Заполняет котлы водой.

- Выполнение заданий, которые направлены на повышение качества выпускаемой продукции. - Анализ информации, полученной на различных этапах производства продукции,  показателей качества, характеризующих разрабатываемую и выпускаемую продукцию,  и принимает меры по предотвращению выпуска продукции,  не соответствующих установленным требованиям. -исследовать причины, вызывающие ухудшение качества продукции , выпуск брака, принимать участие в разработке и внедрении мероприятий по их устранению. - Вести учет и занимается составлением отчетности о деятельности предприятия по управлению качеством продукции.

Уметь производить резервирование  баз данных, передавать и принимать информацию по корпоративной сети, окказывать пользователям ПЭВМ методическую помощь в работе вычислительной техникой центра, системным и прикладным программым обеспечением. обеспечивать работу сотрудников центра с ЭЦП. Осуществлять загрузку заявок в базу данных АСП (Адресная социальная помощь) в разделе "Гос.услуги в электронном виде".

Управление автомобилем ,развоз персонала

Управление катером

Приглашаем откликнуться на вакансию компании Voxys. Мы убеждены, что специалист контактного центра - достойная и интересная работа. Наши сотрудники высоко ценят компанию за теплоту, дружелюбие и атмосферу доверия, где каждый чувствует поддержку и взаимопонимание.   Мы предлагаем:   • Формат работы в офисе или удаленно из любой точки мира; •Приветственный welcome бонус для новых сотрудников до 15 000 рублей; • Гибкий график: 5/2, 2/2, 3/3. Подработка от 4х часов, утро/день/вечер или ночные смены с доплатой 20% на выбор. •Оформление по ТК РФ; • Ценный денежный бонус к доходу за рекомендацию друга 15 000 рублей; •Оплачиваемое компанией обучение, в том числе дистанционное; • Выбор проекта: входящие звонки, исходящие звонки; •Возможность совмещения с основной деятельностью и учебой;     Особые условия для тех, кто хочет вернуться в компанию до 10 000 рублей (подробности на собеседовании)     Что нужно делать: •Консультировать клиентов по вопросам сервиса, услугам и продуктам компаний-партнеров.   Для удаленных сотрудников важно наличие стабильного интернета и тихого места, выдаем оборудование для работы в случае необходимости.    Баланс работы и жизни в Voxys: •насыщенная корпоративная жизнь: праздники, соревнования, конкурсы;   •телемедицина для штатных сотрудников; • скидки и выгодные предложения от компаний-партнеров; •награждения памятными подарками за достижения и успехи, продвижение инициатив; • мобильное приложение с творческими, волонтерскими и ЗОЖ мероприятиями.

Наблюдение за работой передачи извещений, информировать наряд ВНГ при поступлении сигнала Тревога с охраняемых объектов, проверять постановку и снятия с охраны охраняемых объектов, работа с документацией

- Подготавливать внутреннюю документацию (положения, справки, инструкции и т.п.), согласно направлениям деятельности отдела; - Осуществлять координацию деятельности отдела с заинтересованными ведомствами, государственными культурными организациями г. Астрахани и Астраханской области, общественными и другими заинтересованными структурами по направлению деятельности отдела; - Изучать, обобщать, анализировать состояние и процессы развития национальной культуры; - Организовывать фольклорно-этнографические экспедиции с целью исследования национальной культуры; -Проводить работу по организации гастрольной деятельности творческих коллективов отдела в соответствии с утверждёнными планами и заключёнными договорами; - Организовывать создание банка данных по направлениям деятельности отдела; - Координировать деятельность сотрудников отдела; - Организовывать участие специалистов  и творческих коллективов отдела в областных, региональных, всероссийских, международных, конференциях, семинарах, фестивалях в соответствии с направлениями работы отдела; - Анализировать и решать в пределах своей компетенции организационно-творческие, кадровые вопросы в целях создания наиболее благоприятных условий для творческого процесса, заниматься  повышением квалификации работников отдела. Принимать участие в работе курсов повышения квалификации, районных и региональных семинарах; - Руководить работой по организации мастер-классов, семинаров, форумов и т.п. для руководителей творческих коллективов, с целью повышения их квалификации и профессионального мастерства; - Координировать осуществление образовательной деятельности в сфере дополнительного образования для всех возрастных категорий граждан с целью популяризации национальной культуры; -Координировать своевременное предоставление  информации для официального сайта Центра и СМИ в текстовом, фото- и видео материале.

Составление учебного расписания преподавателей, контроль учебного процесса и учебной документации.

-Организовывать и контролировать работу по хозяйственному обслуживанию Центра; -Вести учёт, составлять описи имущества Центра; -Контролировать служебные записки по хозяйственной деятельности Центра; -Вести прием, проверку и сдачу путевых листов  - Обеспечивать сохранность хозяйственного инвентаря, его восстановление и пополнение, а также соблюдение чистоты в помещениях и на прилегающей территории; - Следить за состоянием помещений и принимать меры по их своевременному ремонту; - Обеспечивать необходимым реквизитом и инвентарем мероприятия Центра, в том числе выездные, следит за их сохранностью; - Обеспечивать снабжение помещений Центра необходимой мебелью, инвентарем, оборудованием, расходными материалами и канцелярскими принадлежностями; - Проводить инвентаризацию вверенного имущества,  осуществлять контроль движения имущества Центра.

Уборка помещений в соответствии с закрепленным за ним участком; санитарная уборка помещений закрепленного за ним участка (служебных помещений, коридоров, лестничных маршей, туалетов и т.д.); сбор мусора и вынос его в контейнер.

Обязанности по информационной безопасности

2.1. Обеспечение и защита имущественных прав несовершеннолетних: 2.1.1. Обеспечение и защита права ребенка жить и воспитываться в семье, на общение с родителями и другими родственниками; 2.1.2. Обеспечение и защита личных неимущественных прав несовершеннолетних; 2.1.3. Обеспечение и защита имущественных прав несовершеннолетних. 2.2. Выявление детей, нуждающихся в помощи государства, содействие оказанию помощи семьям с детьми, находящимся в трудной жизненной ситуации: 2.2.1.Выявление и учет детей, нуждающихся в помощи государства, обеспечение защиты их прав и законных интересов; 2.2.2. Подготовка материалов для принятия решения по определению формы защиты прав ребенка, нуждающегося в помощи государства; 2.2.3. Содействие оказанию помощи семьям, имеющим детей, находящимся в трудной жизненной ситуации. 2.3. Защита прав и законных интересов детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, лиц из их числа: 2.3.1. Ведение учета детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей; 2.3.2. Организация и ведение работы с кандидатами в усыновители, опекуны и попечители; 2.3.3. Устройство детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, на семейные формы воспитания и под надзор в организации; 2.3.4. Осуществление контроля за соблюдением прав и законных интересов детей, помещенных под надзор в организации для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей; 2.3.5. Содействие защите прав лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей. 2.4. Защита прав и законных интересов детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, устроенных на воспитание в семьи граждан Российской Федерации: 2.4.1. Защита личных неимущественных и имущественных прав детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, устроенных на воспитание в семьи граждан; 2.4.2. Осуществление контроля за соблюдением прав и законных интересов детей, устроенных на воспитание в семьи граждан; 2.4.3. Оказание содействия семьям, принявшим на воспитание детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей.

Осуществляет сотрудничество на территории муниципального образования с администрацией МО «Тулугановский сельсовет», медицинскими учреждениями, учреждениями образования, культуры, с руководителями предприятий, организаций, общественными организациями по направлениям деятельности Центра, организует работу по  приему граждан по модели «Одно окно» в МО «Тулугановский сельсовет», по графику осуществляет выезды в Центр, оформляет документы на установление льготного статуса, получение удостоверений, мер социальной поддержки, пособий, субсидии, компенсаций, социальной помощи (производит сверку копий с оригиналами представленных документов, заверяет копии, регистрирует в журнале приема, формирует список для осуществления запросов в в государственные органы), информирует и консультирует граждан  по вопросам, относящимся к его компетенции, предоставляет перечень документов для получения государственных социальных услуг, осуществляет мероприятия в отношении граждан отдельных категорий по предоставлению путевок в областные социально-реабилитационные центры, обеспечению техническими средствами реабилитации,  формирует личное дело получателя мер социальной поддержки, следит за актуальностью и достоверностью сведений, указанных в личном деле получателя мер социальной поддержки, направляет уведомление заявителю о результатах рассмотрения документов, контролирует освоение средств, полученных гражданами на развитие ЛПХ. Организует работу по выявлению, обеспечению и защите прав совершеннолетних граждан, признанных судом недееспособными, ограниченных судом в дееспособности и совершеннолетних дееспособных граждан, которые по состоянию здоровья не могут самостоятельно осуществлять и защищать свои права и исполнять обязанности. Учавствует в организации совместной работы, в рамках межведомственного соглашения о сотрудничестве и взаимодействии по раннему выявлению семейного и детского неблагополучия. Осуществляет меры по профилактике социального сиротства, безнадзорности несовершеннолетних, участвует в организации профилактической   работы в отношении безнадзорных и беспризорных несовершеннолетних, их родителей или законных представителей, не исполняющих своих обязанностей по воспитанию, содержанию несовершеннолетних и (или) отрицательно влияющих на их поведение либо жестоко обращающихся с ними. Осуществляет информирование граждан о формах семейного устройства детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, выявляет несовершеннолетних граждан, нуждающихся в установлении над ними опеки или попечительства, а также детей, оставшихся без попечения родителей, детей, нуждающихся в помощи государства, семей, находящихся в социально опасном положении,участвует в обследований жилищно-бытовых условий несовершеннолетних, находящихся под опекой и в приемных семьях.

Коррекционно-развивающая работа с детьми, психологическая диагностика, работа по сохранению и укреплению психологического здоровья воспитанников ДОУ

3.1. Проверяет наличие целостности охраняемого объекта - дошкольного образовательного учреждения (замков и других запорных устройств; наличие пломб, противопожарного инвентаря; исправности сигнализации, телефонов, освещения) совместно с заместителем директора по безопасности или сменяемым сторожем. 3.2. При выявлении неисправностей (взломанные двери, окна, замки, отсутствие пломб и печатей и др.), не позволяющих принять ДОУ под охрану, докладывает об этом заместителю директора по безопасности и дежурному по отделению полиции и осуществляет охрану следов преступления до прибытия представителей полиции. 3.3. Знакомится с записями в сменном журнале, все неясные вопросы выясняет у сменщика и непосредственного руководителя - заместителя директора по безопасности. 3.4. Принятие и сдачу смены фиксирует записью в журнале приема дежурств, указывает обнаруженные недостатки. 3.5. Использует и применяет в работе выданные индивидуальные средства защиты. 3.6. Совершает внутренний обход здания ДОУ, обход территории (при предварительном закрытии входных дверей детского сада) не менее обозначенного в графике обхода количества раз, который утвержден заведующим. 3.7. В период дежурства проверяет отключение света во всех группах и подсобных помещениях. 3.8. Безотлучно находится на охраняемом объекте в течение всего времени дежурства. 3.9. Не допускает проникновения на территорию и в здание дошкольного образовательного учреждения посторонних лиц, въезд постороннего транспорта. 3.10. Осуществляет контроль за выносимым из детского сада имуществом, допуская это только с личного разрешения администрации, с обязательной фиксацией в журнале.

3.1. Проверяет наличие целостности охраняемого объекта - дошкольного образовательного учреждения (замков и других запорных устройств; наличие пломб, противопожарного инвентаря; исправности сигнализации, телефонов, освещения) совместно с заместителем директора по безопасности или сменяемым сторожем. 3.2. При выявлении неисправностей (взломанные двери, окна, замки, отсутствие пломб и печатей и др.), не позволяющих принять ДОУ под охрану, докладывает об этом заместителю директора по безопасности и дежурному по отделению полиции и осуществляет охрану следов преступления до прибытия представителей полиции. 3.3. Знакомится с записями в сменном журнале, все неясные вопросы выясняет у сменщика и непосредственного руководителя - заместителя директора по безопасности. 3.4. Принятие и сдачу смены фиксирует записью в журнале приема дежурств, указывает обнаруженные недостатки. 3.5. Использует и применяет в работе выданные индивидуальные средства защиты. 3.6. Совершает внутренний обход здания ДОУ, обход территории (при предварительном закрытии входных дверей детского сада) не менее обозначенного в графике обхода количества раз, который утвержден заведующим. 3.7. В период дежурства проверяет отключение света во всех группах и подсобных помещениях. 3.8. Безотлучно находится на охраняемом объекте в течение всего времени дежурства. 3.9. Не допускает проникновения на территорию и в здание дошкольного образовательного учреждения посторонних лиц, въезд постороннего транспорта. 3.10. Осуществляет контроль за выносимым из детского сада имуществом, допуская это только с личного разрешения администрации, с обязательной фиксацией в журнале.

Разработка и проектирование КД машиностроения и строительных конструкций, металлоконструкций различной степени сложности. Разработка рабочих чертежей для производства. Возможны командировки.