Все вакансии в регионе Астраханская область, страница: 347

Формирование общекультурных компетенций и понимания места предмета в общей картине мира Определение на основе анализа учебной деятельности обучающегося оптимальных (в том или ином предметном образовательном контексте) способов его обучения и развития Определение совместно с обучающимся, его родителями (законными представителями), другими участниками образовательного процесса (педагог-психолог, учитель-дефектолог, методист и т. д.) зоны его ближайшего развития, разработка и реализация (при необходимости) индивидуального образовательного маршрута и индивидуальной программы развития обучающихся Планирование специализированного образовательного процесса для группы, класса и/или отдельных контингентов обучающихся с выдающимися способностями и/или особыми образовательными потребностями на основе имеющихся типовых программ и собственных разработок с учетом специфики состава обучающихся, уточнение и модификация планирования Применение специальных языковых программ (в том числе русского как иностранного), программ повышения языковой культуры, и развития навыков поликультурного общения Совместное с учащимися использование иноязычных источников информации, инструментов перевода, произношения Организация олимпиад, конференций, турниров математических и лингвистических игр в школе и др.

Обучение методам понимания сообщения: анализ, структуризация, реорганизация, трансформация, сопоставление с другими сообщениями, выявление необходимой для анализирующего информации Осуществление совместно с обучающимися поиска и обсуждения изменений в языковой реальности и реакции на них социума, формирование у обучающихся «чувства меняющегося языка» Использование совместно с обучающимися источников языковой информации для решения практических или познавательных задач, в частности, этимологической информации, подчеркивая отличия научного метода изучения языка от так называемого «бытового» подхода («народной лингвистики») Формирование культуры диалога через организацию устных и письменных дискуссий по проблемам, требующим принятия решений и разрешения конфликтных ситуаций Организация публичных выступлений обучающихся, поощрение их участия в дебатах на школьных конференциях и других форумах, включая интернет-форумы и интернет-конференции Формирование установки обучающихся на коммуникацию в максимально широком контексте, в том числе в гипермедиа-формате Стимулирование сообщений обучающихся о событии или объекте (рассказ о поездке, событии семейной жизни, спектакле и т.п.), анализируя их структуру, используемые языковые и изобразительные средства Обсуждение с обучающимися образцов лучших произведений художественной и научной прозы, журналистики, рекламы и т.п. Поощрение индивидуального и коллективного литературного творчества обучающихся Поощрение участия обучающихся в театральных постановках, стимулирование создания ими анимационных и других видеопродуктов Моделирование видов профессиональной деятельности, где коммуникативная компетентность является основным качеством работника, включая в нее заинтересованных обучающихся (издание школьной газеты, художественного или научного альманаха, организация школьного радио и телевидения, разработка сценария театральной постановки или видеофильма и т.д.) Формирование у обучающихся умения применения в практике устной и письменной речи норм современного литературного русского языка Формирование у обучающихся культуры ссылок на источники опубликования, цитирования, сопоставления, диалога с автором, недопущения нарушения авторских прав

Обучение методам понимания сообщения: анализ, структуризация, реорганизация, трансформация, сопоставление с другими сообщениями, выявление необходимой для анализирующего информации Осуществление совместно с обучающимися поиска и обсуждения изменений в языковой реальности и реакции на них социума, формирование у обучающихся «чувства меняющегося языка» Использование совместно с обучающимися источников языковой информации для решения практических или познавательных задач, в частности, этимологической информации, подчеркивая отличия научного метода изучения языка от так называемого «бытового» подхода («народной лингвистики») Формирование культуры диалога через организацию устных и письменных дискуссий по проблемам, требующим принятия решений и разрешения конфликтных ситуаций Организация публичных выступлений обучающихся, поощрение их участия в дебатах на школьных конференциях и других форумах, включая интернет-форумы и интернет-конференции Формирование установки обучающихся на коммуникацию в максимально широком контексте, в том числе в гипермедиа-формате Стимулирование сообщений обучающихся о событии или объекте (рассказ о поездке, событии семейной жизни, спектакле и т.п.), анализируя их структуру, используемые языковые и изобразительные средства Обсуждение с обучающимися образцов лучших произведений художественной и научной прозы, журналистики, рекламы и т.п. Поощрение индивидуального и коллективного литературного творчества обучающихся Поощрение участия обучающихся в театральных постановках, стимулирование создания ими анимационных и других видеопродуктов Моделирование видов профессиональной деятельности, где коммуникативная компетентность является основным качеством работника, включая в нее заинтересованных обучающихся (издание школьной газеты, художественного или научного альманаха, организация школьного радио и телевидения, разработка сценария театральной постановки или видеофильма и т.д.) Формирование у обучающихся умения применения в практике устной и письменной речи норм современного литературного русского языка Формирование у обучающихся культуры ссылок на источники опубликования, цитирования, сопоставления, диалога с автором, недопущения нарушения авторских прав

Работа основным воспитателем в разновозрастной группе детского сада

Обязанности: ​​​​​Выявление потребности клиента в продуктах и их характеристики; помощь клиенту помощь в подборе оптимального варианта банковского продукта в соответствии с выявленными потребностями. Требования: Ответственный, целеустремленный,готовый работать на достижение результата; рассматриваем без опыта. Условия: Официальное оформление с 1 дня по ТК РФ; расширенный ДМС и льготное страхование для семьи; обучение с 1 дня и легкая адаптация, на связи всегда будет наставник и руководитель, который помогут освоить новую профессию; подходит для тех, кто хочет начать карьеру в банке; возможность влиять на свой доход Акция "Приведи друга", получай вознаграждение за каждого приведенного друга Работа из офиса: г. Камызяк, ул. Максима Горького д.75

Разгрузка и погрузка товара; Качественный и количественный прием и отпуск товара; Внутрискладское перемещение; Обеспечение сохранности ТМЦ в период хранения; Проведение инвентаризации, списание брака; Провepка coпроводительных документов на пocтупaющие на склад товар; Соблюдение правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной безопасности.

Взаимодействие с клиентами по вопросам работы ателье по пошиву и ремонту одежды. Разработка дизайнов одежды в электронном виде.

Проводить мероприятия по муниципальному жилищному контролю в рамках полномочий; составлять протоколы об административных првонарушениях, связанных с нарушениями обязательных требований и принимать меры по предотвращению таких нарушений; привлекать специалистов для проведения обследований проверяемых объектов, экспертиз, проверок выполнения мероприятий по использованию и охране муниципального жилого фонда; подготавливать проект ежегодного плана проведения плановых проверок соблюдения жилищного законодательства юридическими лицами и индивидуальными предпринимателями и передавать его в отдел анализа и сопровождения деятельности управления для дальнейшего согласования и т.д.

Обеспечивает обслуживание спортивного оборудования, инвентаря в соответствии с правилами его эксплуатации; осуществляет контроль за надлежащим состоянием, исправностью и комплектацией спортивного оборудования, инвентаря и другого имущества, используемого при проведении спортивных и иных мероприятий, в залах, помещениях и на открытых площадках  учреждения; осуществляет подготовку, подготовку, а также монтаж -демонтаж спортивного и иного оборудования учреждения, для проведения спортивных и иных мероприятий в залах, помещениях и на открытых площадках в соответствии с графиком проведения мероприятий; обеспечивает техническое сопровождение проводимых спортивных и иных мероприятий (доставка спортивного и иного инвентаря, питьевой воды и других продуктов  в залы, помещения и открытые площадки учреждения); осуществляет регулярный (ежедневный) осмотр технического состояния  спортивных площадок, спортивного инвентаря и оборудования учреждения, раздевалок, шкафчиков для раздевалок , исправность их замков и запоров, составления и ведение журнала учёта нарушений и замечаний выявленных в ходе осмотров; осуществляет текущий ремонт спортивного оборудования, инвентаря, раздевалок шкафчиков для раздевалок их замков и запоров; в рамках своей компетенции организовывает работу инструкторов спортсооружений в залах, помещениях и открытых площадках учреждения, составления графиков ежедневной работы; формирует заявки о неисправности спортивного  оборудования, инвентаря и иного имущества и представляет их начальнику хозяйственной службы.

Обеспечивать управление судном в отсутствие капитана, его безопасность при буксировочных операциях. Обеспечивать техническую эксплуатацию и содержание двигателей судна.Техническое обслуживание палубных механизмов и устройств

Работа на станках 6М 13П, 6С, 6Г82, долбежный станок 7 М 430.

Логистический центр компании «Магнит» — один из крупнейших в стране. Уже более четверти века у нас всё в порядке!Мы предлагаем:стабильную работу с официальным оформлением и “белой” зарплатой 2 раза в месяцсменный график работы на выбор: 2/2, 3/2, 4/2, день/ночь_2 выходных и другиеоплату больничных и отпусков, соцпакет, оплату ночных и праздничных часов на работеобучение с опытным наставником за счет компании и оплачиваемую стажировкудоставку корпоративным транспортомбонусы за участие в программе «Приведи друга» — до 30 000 рублейвозможность влиять на свой доход: дополнительные смены, премии за стаж работы, акции и другие выплатыбесплатное питание, медосмотр и страхование от несчастных случаевудобную спецодежду и обувь на все сезоныбонусные программы для всей семьи: скидки у партнеров (большой выбор предложений на PrimeZone) и кешбэк 10% на покупки в сети магазинов «Магнит», скидки на товары магазина-складаа еще у «Магнита» есть преимущество — если у вас в планах переезд в другой город, вам не придётся менять компанию. Наши склады, автотранспортные предприятия и ремонтные зоны в более 40 городов РФ!Обязанности – мы ждём, что вы будете:загрузка в пресс, сортировка приемка вторсырья (картон и целофан)Можно без опыта – всему научим!Забота о людях — это ДНК нашей корпоративной культуры. Поэтому, работая в «Магните», вы:уверены в завтрашнем дне: стабильная заработная плата — это возможность планировать отпуск, брать ипотеку, платить кредиты вовремя или оплачивать обучение,участвуете в конкурсах профессионального мастерства, корпоративных мероприятиях для сотрудников и их семей.

Логистический центр компании «Магнит» — один из крупнейших в стране. Уже более четверти века у нас всё в порядке! Мы гарантируем:белую заработную плату без задержек 2 раза в месяцсменный график работыбесплатный медосмотркорпоративные программы для всей семьи: большой выбор скидок на PrimeZone; кешбэк 10% на покупки в сети магазинов Магнитну и, конечно же, оформление по ТК РФКомфортные условия труда:бесплатное питаниедоставка корпоративным транспортом до места работы (уточнить на собеседовании)удобную спецодежду и обувь на все сезоныстрахование от несчастных случаеввознаграждение по программе Приведи друга 30 000 рублейОбязанности:качественный ремонт автомобилейтехническое обслуживание ТС в установленные сроки согласно плануЗабота о людях — это ДНК нашей корпоративной культуры. Поэтому, работая в «Магните», вы:уверены в завтрашнем дне: стабильная заработная плата — это возможность планировать отпуск, брать ипотеку, платить кредиты вовремя или оплачивать обучениеучаствуете в конкурсах профессионального мастерства, корпоративных мероприятиях для сотрудников и их семей

Ведет реестр муниципальной собственности муниципального образования «Енотаевский муниципальный район Астраханской области»; - формирует и ведет реестр (книгу) залогового фонда имущества муниципального образования «Енотаевский муниципальный район Астраханской области»; - подготавливает материалы для передачи объектов государственной собственности в муниципальную собственность; - подготавливает материалы для передачи объектов муниципальной собственности в государственную собственность; - подготавливает материалы для передачи объектов муниципальной собственности поселений в муниципальную собственность муниципального образования «Енотаевский муниципальный район Астраханской области»; - подготавливает материалы для передачи объектов муниципальной собственности муниципального образования «Енотаевский муниципальный район Астраханской области» в муниципальную собственность поселений; - организует проведение независимой оценки стоимости аренды муниципального имущества; - организует проведение независимой оценки начальной цены объекта муниципальной собственности для проведения   аукциона по его продаже; - организует проведение аукционов по продаже объектов муниципальной собственности; - готовит проекты Решений Совета по внесению изменений в муниципальную казну;

Выполнение работ по оформлению (монтировке) сцены при проведении очередных спектаклей,  репетиций и иных мероприятий.  Установка декораций и мебели на сцене и в репетиционных помещениях, подвеска мягких декораций во время антрактов и чистых перемен в соответствии с партитурой спектакля. Управление механизмами при монтировке сцены  из объемно-жестких декораций с применением отдельных элементов мягкой декорации для (при) проведении спектаклей и репетиций. Обеспечение правильного хранения и эксплуатации сценического имущества и оборудования, контроль их сохранности. Участие в текущем ремонте, погрузочно-разгрузочных работах сценического оборудования и имущества в условиях стационара, при выездных спектаклях, гастролях. Мелкий ремонт и содержание в чистоте декораций и сценического имущества. При необходимости выполнение работ на шумовых аппаратах. Перенос хозяйственного инвентаря и т.д.

Перемещение горной массы, грунта на борт карьера или в отвал; -Планировка забоя, верхней и нижней площадок уступа; -Перемещение экскаватора в процессе работы; -Регулирование ходовых механизмов; -Очистка габарита на приямке; -Обеспечение технически правильной разработки забоя и эффективного использования экскаватора.

Что мы предлагаем: Работу в устойчивой и стабильной компанииОфициальное оформление с первого рабочего дняВысокий уровень доходаЗарплата белая, оклад + премии с первого месяца работыУдобный график работы 5/2Медосмотр за счёт компанииЛегкую адаптацию и обучение процессам компанииКлассную и драйвовую командуМедицинскую поддержку 24/7 от лучших московских врачей для сотрудников и членов семьи в формате «Телемедицина»Материальную помощь сотрудникам, попавшим в сложную жизненную ситуациюСкидки в магазинах сети Х5Корпоративные скидки Х5 и специальные предложения от компаний-партнеров для сотрудников и членов семьиПодарки для детей сотрудниковДоплату к пособию по временной нетрудоспособностиДенежный бонус за каждого приведенного друга в командуВозможность подработки (биржа смен) Успешный кандидат: Обладает лидерскими и управленческими качествамиГотов к интенсивной работеУмеет работать в режиме многозадачностиРазвивает и мотивирует командуИмеет опыт работы от 1 года в аналогичной должности (директор, руководитель, управляющий, заместитель директора)Имеет продвинутые навыки работы MS Office Что нужно делать: Не менее 80% рабочего времени работать в торговом зале, с коллективом и покупателямиУчаствовать в ежедневных локальных пересчётахОрганизовывать и контролировать за процессы приемки, хранения, выкладки, а также отсутствия просроченных товаровКонтролировать работу сотрудников магазина, мотивировать и развивать персоналОрганизовывать и проводить инвентаризацииКонтролировать поддержание чистоты и порядка в магазинеСоблюдать стандарты компании  «Чижик» — это современная быстрорастущая компания в составе Х5 Group в формате «Жесткий дискаунтер».   Наша миссия – мы делаем качество доступным!   У нас классная и драйвовая команда профессионалов.   Мы за честность и открытость в работе с сотрудниками и покупателями.  Наша корпоративная культура основана на уважении, взаимовыручке и поддержке. Наши магазины это:Высокое качество продуктовНизкие цены на рынкеАссортимент самых востребованных товаровРазработка и реализация собственных брендов, которыми мы гордимсяПростые бизнес-процессы Разделите успех с командой Чижика и полетели вместе с нами!

Вождение автомобиля

Обеспечение правильного функционирования инженерно-технических средств. Осуществляет контроль за техническим состоянием ИТС и определение пригодности к дальнейшей эксплуатации. Осуществляет техническое обслуживание и настройку ИТС. Осуществляет контроль за качеством монтажно-наладочных работ при установке ИТС или их капитальном ремонте

Согласно должностной инструкции