Все вакансии в регионе Астраханская область, страница: 249

Безаварийное управление автомобилем, заполнение путевых листов

Техническое обслуживание  и ремонт служебного транспорта

Педагогическая деятельность по проектированию и реализации основных общеобразовательных программ

Педагогическая деятельность по проектированию и реализации основных общеобразовательных программ

Осуществление противоэпизоотических мероприятий (аллергические исследования, вакцинации, дегельминтизации и другие обработки). Эпизоотологическое   обследование хозяйств. Составление  и анализ выполнения плана лечебно-профилактических мероприятий. Наблюдение  за ветеринарно-санитарным состоянием животноводческих ферм, комплексов, птицефабрик, складских помещений и других объектов. Вскрытие   трупов животных, постановка патологоанатомических диагнозов, взятие патологического материала, направление в лабораторию, оформление протоколов (актов) вскрытия трупов. Взятие биоматериала для лабораторного исследования (крови, соскобов, выделений и т.д.). Наблюдение  за состоянием дезбарьеров на объектах ветеринарного надзора. Наблюдение  за качеством проведения дезинфекции объектов ветеринарного надзора. Оформление,  регистрация и выдача ветеринарных сопроводительных документов. Оформление  паспортов, чипирование (идентификация) животных, занесение данных о животном и владельце в единую базу данных. Организация  выполнение планов ветеринарных мероприятий. Составление  договоров на ветеринарное обслуживание животных, на выполнение ветеринарных работ. Составление  ветеринарных отчетов, ветеринарных сопроводительных документов, ведение иного ветеринарного делопроизводства на бумажных и электронных носителях. Учет  и сохранность бланков документов строгой отчетности. Учет  животных для ветеринарного обслуживания. Учет  материальных средств, используемых при лечении животных, проведении профилактических обработок животных. Изучение  ветеринарных сертификатов, свидетельств, справок. Наблюдение над выполнением владельцами животных назначений ветеринарных специалистов. Выезды  к владельцам животных для осуществления плановых и вынужденных ветеринарных мероприятий. Прием  животных (клинический осмотр, назначение лечения). Лечение  животных, больных внутренними незаразными, акушерско-гинекологическими, хирургическими, инфекционными и инвазионными болезнями. Акушерско-гинекологическая помощь при нормальных и патологических родах.

·     Проводить проверку на наличие и правильность оформления ветеринарных сопроводительных документов на животных, птицу, продукцию животного и растительного происхождения; проводить клинические обследования, аллергические исследования на туберкулез, бруцеллез, сап животных (птицы), поступающих на убой; осуществляет постоянный контроль за хранением и реализацией мяса и мясопродуктов;   ведет учет расхода дезосредств; ведет учет выявленных болезней, регистрацию проводимой работы в журналах установленной формы, составлять ветеринарную отчетность; ведет записи в журналах установленной формы, соблюдая точность и достоверность данных, готовить необходимые документы по ветеринарной отчетности. Оказывать помощь хозяйствам в разработке перспективных и годовых планах мероприятий по предупреждению и ликвидации заболеваний животных. Оказывать помощь заведующему отдела в разработке предложений об установлении и снятий карантина при возникновении и прекращении заразных болезней животных и о проведении других ветеринарных мероприятий. Проводит отбор проб биологического и (или) патологического материала при подозрении на инфицирование животных.

Консультирование клиентов по условиям автокредитования и оформление сделок.Обязанности соблюдать стандарты сервиса своевременно и качественно консультировать клиентов контролировать соблюдение корпоративных стандартов специалистами по кредитованию на территории осуществлять руководство, координацию и контроль деятельности сотрудников курируемой группы открывать новые точки продаж на территории партнеров Банка проводить стажировки новых сотрудников, тренинги по повышению навыков продаж, работу над ошибками, развивать подчиненных сотрудников на закрепленной территории в рамках функциональных задач и компетенций проводить собеседования с кандидатами на должности специалистов по кредитованию составлять и поддерживать в актуальном состоянии график работ сотрудников на закрепленных точках продаж, своевременно доводить график работ до сотрудников, обеспечивать бесперебойность работы обеспечивать достижение целевых показателей деятельности работников и точек продаж на закрепленной территории обеспечивать эффективную работу с действующими и потенциальными партнерами Банка реализовывать мероприятия, направленные на увеличение доли присутствия Банка на рынке автокредитования, увеличение объема оформляемых договоров в точках продаж, в соответствии с установленными планами продаж осуществлять поиск и привлечение к сотрудничеству новых партнеров Банка, а также Агентов/Исполнителей на закрепленной территории, проводить переговоры. Требования наличие автомобиля образование высшее уверенный пользователь ПК стремление развиваться и строить карьеру в Банке быстрая обучаемость готовность использовать ИИ в ежедневной работе развитые коммуникативные навыки, активность, ориентация на результат ответственность, внимательность. Условия оклад +% от каждой сделки прозрачная система мотивации гибкий график работы с 9:00 до 18:00, плавающие выходные карьерный рост оформление согласно трудовому кодексу РФ бесплатное корпоративное обучение работа на территории дилерского центра работа в крупнейшем банке России ДМС, страхование от несчастных случаев и тяжелых заболеваний материальная помощь и социальная поддержка, корпоративная пенсионная программа льготные условия кредитования яркая и насыщенная корпоративная жизнь минимальное ипотечное кредитование до 7% ниже рыночной ставки бесплатная подписка СберПрайм+ с выгодными условиями и скидками на продукты компаний-партнеров: Okko, Сбер Маркет, Delivery Club, Самокат, Ситимобил, Сбер Еаптека и другие.

Водители-инкассаторы— это настоящие профессионалы, которые обеспечивают перевозку и сохранность банковских ценностей. В Сбербанке тебя ждет дружный коллектив, современные бронированные автомобили и технологии работы, забота о здоровье и безопасности, а также постоянное профессиональное развитие. Обязанности перевозить денежные средства, а также другие ценности оказывать инкассаторские услуги клиентам банка обеспечивать сохранность перевозимых ценностей, автотранспорта. Требования образование не ниже среднего права категории B готовность работать на маршруте вдвоем и по одному готовность использовать ИИ в ежедневной работе умение обращаться с оружием или готовность обучаться и сдавать соответствующие нормативы. Условия стабильный оклад и социальную поддержку сотрудников усиленные меры безопасности: современный бронированный автомобиль, боевое оружие, бронежилет и спец контейнеры гибкий режим работы с суммированным учетом рабочего времени, например, по 12 часов через день, с предоставлением 2-х спаренных выходных дней бесплатную подписку СберПрайм+ и скидки на продукты компаний-партнеров ДМС с первого дня для сотрудников и льготное кредитование для близких корпоративную пенсионную программу корпоративное обучение возможность участвовать в конкурсах профессионального мастерства с достойным признанием лучших сотрудников гибкий дисконт по ипотечному кредитованию, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ.

Ищем в команду юриста с опытом правового сопровождения корпоративного бизнеса, сделок, связанных с предоставлением кредитов, банковских гарантий юридическим лицам. Обязанности правовое сопровождение корпоративного бизнеса, сделок, связанных с предоставлением кредитов, банковских гарантий юридическим лицам, обеспечительные сделки; правовой анализ финансирования жилой и коммерческой недвижимости (многоквартирные жилые дома, торговые центры, гостиницы, торговые офисы). консультирование подразделений банка по вопросам, возникающим при сопровождении корпоративного бизнеса в указанных направлениях осуществлять правовое сопровождение сделок и действий по реструктуризации/урегулированию проблемной задолженности корпоративных клиентов по указанным направлениям осуществление методологической работы в рамках сопровождения корпоративного бизнеса. Требования высшее юридическое образование стаж работы в области юриспруденции не менее 3 лет опыт работы по правовому сопровождению корпоративного бизнеса (преимущественно в сфере строительства, земельных отношений, работе с застройщиками, подрядчиками) знание корпоративного законодательства, федеральных законов об акционерных обществах, обществах с ограниченной ответственностью, анализ крупных сделок, сделок с заинтересованностью, внутрикорпоративных ограничений, закупочная деятельность, земельное право и градостроительное, ФЗ об ипотеке (223-ФЗ, 44-ФЗ; ГК РФ, ЗК РФ, ГрК РФ, 214-ФЗ) опыт использования ИИ в повседневной работе. Условия график работы: 5/2 с 09:00 до 18:00 в комфортабельном офисе по адресу: г. Астрахань, ул. Кирова ,41 стабильная, конкурентная «белая» заработная плата (оклад+ годовое премирование) расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров: Okko, Сбер Маркет, Самокат, Сбер Еаптека и другие корпоративная пенсионная программа возможность профильного обучения (обучение в Корпоративном университете) обучение за счет компании: онлайн курсы в Виртуальной школе Сбера, возможность получить новую квалификацию гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ льготные условия кредитования.

О команде: Наша команда играет ключевую роль в одном из направления банка. Мы профессионально и этично взаимодействуем с наследниками клиентов, ушедших из жизни, для урегулирования их непогашенных обязательств, включая задолженность, уже списанную с баланса банка. Наша цель – найти решения, позволяющие профессионально и оптимально закрыть вопросы задолженности. Ваши задачи: установление контакта и построение доверительного диалога с наследниками умерших клиентов банка проведение переговоров, направленных на поиск и оформление договоренностей по погашению и урегулированию задолженности анализ положения наследников, оценка возможности погашения грамотное разъяснение прав и обязанностей наследников в отношении долгов наследодателя, включая не аннулированную задолженность качественное фиксирование этапов взаимодействия в банковских системах достижение установленных KPI по объему урегулированной задолженности и восстановлению резервов Требования к кандидату: образование: среднеспециальное (колледж), высшее, неоконченное высшее опыт работы: в банковской сфере, клиентском сервисе, во взыскании, в контактном центре, в КА внимательность к деталям, исполнительность Важные навыки: тактичность, эмпатия и умение общаться на деликатные темы навыки убеждения и ведения переговоров четкая дикция, грамотная устная и письменная речь умение работать в команде и с большими объемами данных внимательность к деталям, исполнительность уверенное владение ПК (MS Office, опыт работы с CRM системами) Условия: удаленная работа график работы сменный, 2\2 заработная плата: фиксированный оклад + ежемесячная премия, напрямую зависящая от результатов по восстановлению резервов официальное трудоустройство по ТК РФ полный социальный пакет (включая ДМС после испытательного срока) обучение продуктам банка, юридическим аспектам и техникам переговоров возможности для профессионального развития в крупном Банке Кому подойдет: Эта работа для профессионалов, которые не боятся сложных диалогов, ценят этику общения и видят смысл в нахождении взаимовыгодных решений в непростых жизненных ситуациях. Если вы умеете слушать, аргументированно убеждать, сохранять спокойствие и ваша цель – не просто «собрать долг», а помочь сторонам прийти к справедливому урегулированию, восстанавливая средства банка – мы ждем ваше резюме!

О команде: Наша команда играет ключевую роль в одном из направления банка. Мы профессионально и этично взаимодействуем с наследниками клиентов, ушедших из жизни, для урегулирования их непогашенных обязательств, включая задолженность, уже списанную с баланса банка. Наша цель – найти решения, позволяющие профессионально и оптимально закрыть вопросы задолженности. Ваши задачи: установление контакта и построение доверительного диалога с наследниками умерших клиентов банка проведение переговоров, направленных на поиск и оформление договоренностей по погашению и урегулированию задолженности анализ положения наследников, оценка возможности погашения грамотное разъяснение прав и обязанностей наследников в отношении долгов наследодателя, включая не аннулированную задолженность качественное фиксирование этапов взаимодействия в банковских системах достижение установленных KPI по объему урегулированной задолженности и восстановлению резервов Требования к кандидату: образование: среднеспециальное (колледж), высшее, неоконченное высшее опыт работы: в банковской сфере, клиентском сервисе, во взыскании, в контактном центре, в КА внимательность к деталям, исполнительность Важные навыки: тактичность, эмпатия и умение общаться на деликатные темы навыки убеждения и ведения переговоров четкая дикция, грамотная устная и письменная речь умение работать в команде и с большими объемами данных внимательность к деталям, исполнительность уверенное владение ПК (MS Office, опыт работы с CRM системами) Условия: удаленная работа график работы сменный, 2\2 заработная плата: фиксированный оклад + ежемесячная премия, напрямую зависящая от результатов по восстановлению резервов официальное трудоустройство по ТК РФ полный социальный пакет (включая ДМС после испытательного срока) обучение продуктам банка, юридическим аспектам и техникам переговоров возможности для профессионального развития в крупном Банке Кому подойдет: Эта работа для профессионалов, которые не боятся сложных диалогов, ценят этику общения и видят смысл в нахождении взаимовыгодных решений в непростых жизненных ситуациях. Если вы умеете слушать, аргументированно убеждать, сохранять спокойствие и ваша цель – не просто «собрать долг», а помочь сторонам прийти к справедливому урегулированию, восстанавливая средства банка – мы ждем ваше резюме!

Каждый второй предприниматель - клиент Сбера! Откликайся на вакансию и развивай малый бизнес страны.   Чем предстоит заниматься: Выезжать на встречи с клиентами, вникать в особенности ведения их бизнеса Выстраивать долгосрочные партнёрские отношение с клиентами Подбирать с помощью AI лучшие решения для бизнеса (более 160 решений) Помогать собственникам бизнеса повышать финансовые показатели   Мы ждём, что ты:  Получил высшее или неполное высшее образование Понимаешь принцип работы банковских продуктов для юридических лиц Имеешь опыт работы в корпоративных продажах / продажах банковских продуктов или занимался развитием партнёров от 1 года Умеешь проводить презентации продуктов и вести переговоры с первыми лицами компаний Готов к разъездной работе Базовые знания работы с искусственным интеллектом (например, Гигачат) Умение использовать ИИ для упрощения повседневных задач Готовность использовать ИИ в ежедневной работе (обучение за счёт компании - есть свои курсы)   Почему у нас хорошо: Достойная зарплата: оклад + премии + компенсация транспортных расходов + оплата мобильной связи Понятная система мотивации, пересмотр оклада несколько раз в год Расширенная программа ДМС с первого дня и льготное страхование для близких Научим использовать технологии, чтобы оптимизировать рутину: AI-помощник соберёт необходимую информацию о клиенте, подберёт лучшие решения для развития бизнеса и даст персональные рекомендации Погрузим в специфику каждого бизнеса: мы разработали собственную программу обучения с практикующими экспертами Крутые привилегии: бесплатная подписка СберПрайм+, скидки от наших партнёров, гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ Сделаем тебя частью бизнес-сообщества: ты сможешь представлять банк на форумах и мероприятиях для предпринимателей Насыщенная корпоративная жизнь: спортивные активности, волонтёрство, КВН и тематические комьюнити Поддержим твоё профессиональное развитие: у нас развитая система наставничества, понятные карьерные треки и много возможностей для профессионального роста Возможность работать с друзьями: вознаграждение за рекомендацию знакомых в команду Сбера Всего три шага, чтобы стать экспертом по развитию бизнеса: 1. Откликнись на вакансию и расскажи о себе в сопроводительном письме. 2. Пройди собеседование и познакомься с будущими коллегами. 3. Приходи развивать малый бизнес страны! Присоединяйся к команде лидеров!

Ведущий методист отдела общего образования и воспитании участвует: - в реализации целевых программ модернизации муниципальной системы образования; - в подготовке предложений в проекты муниципальных программ развития общего образования; - в проведении мониторинга выполнения муниципальных программ в области развития образования города; - в работе по оценке результативности профессиональной деятельности руководителей муниципальных образовательных учреждений; - в оказании содействия в переводе обучающихся, воспитанников подведомственных образовательных учреждений с согласия родителей (законных представителей) в другие образовательные учреждения в случае прекращения деятельности учреждения в случае прекращения деятельности учреждения в результате реорганизации или ликвидации, а также в случае аннулирования соответствующей лицензии; - в подготовке предложений о закреплении за подведомственными общеобразовательными учреждениями территорий муниципального образования «Городской округ город Астрахань» в целях учета детей, подлежащих обязательному обучению; - в формировании проектов муниципальных заданий для образовательных учреждений, проверке ежеквартальных, годовых отчетов по их выполнению, - решает вопросы устройства детей в другие образовательные учреждения для продолжения получения образования по заявлениям родителей (законных представителей).

Ведущий методист отдела по психолого-педагогической работе: - проводит комплексную психолого-педагогическую диагностику детей и подростков в возрасте от 0 до 18 лет с целью своевременного выявления недостатков в психическом развитии и (или) отклонений в поведении детей, - осуществляет подготовку по результатам обследования рекомендаций по оказанию детям с ограниченными возможностями здоровья психолого-педагогической помощи и организации их обучения и воспитания, подтверждению, уточнению или изменению ранее данных комиссией рекомендаций, - выявляет, анализирует и систематизирует отдельные психиатрические, психопатологические и соматоневрологические симптомы при обследовании ребенка на территориальной психолого-медико-педагогической комиссии на основе анализа представленных документов о развитии ребенка, информации полученной от родителей (законных представителей), - регистрирует сведения, необходимые для диагностики и консультирования, поступающие от медицинских и педагогических учреждений, оформляет паспортную часть протокола обследования, - осуществляет индивидуальное обследование детей, устанавливает наличие и отсутствие органических и функциональных нарушений, раскрывает физиологические механизмы отклонений психического развития,  - определяет оптимальные педагогические условия дальнейшего развития и обучения детей, испытывающих трудности в обучении, поведении, общении.

Ведущий методист отдела дошкольного образования: - принимает участие в организации и проведении информационно-методических совещаний, семинаров, конференций, консультаций, выставок по вопросам развития дошкольного образования,  тематических массовых мероприятий с участием воспитанников и педагогов МОУ, - оказывает содействие подведомственным МОУ в создании условий для внедрения и реализации: - основной образовательной программы дошкольного образования дошкольного образования в группах общеразвивающей, компенсирующей и оздоровительной направленности; - основной образовательной программы дошкольного образования в группах общеразвивающей направленности с приоритетным осуществлением деятельности по развитию детей по одному из направлений: социально-личностное, познавательно-речевое, художественно-эстетическое, физическое, - осуществляет методическое сопровождение нового содержания дошкольного образования, мониторинг качества дошкольного образования, проводит работу по изучению и обобщению педагогического опыта; разрабатывает структурно-содержательную часть информационных сообщений, - осуществляет в установленном порядке сбор, обработку, анализ и представление статистической отчётности в сфере дошкольного образования, обеспечивая её достоверность, - осуществляет контороль за исполнением МОУ в полном объёме муниципального задания по установленным критериям, - осуществляет контроль за соблюдением правил охраны жизни и здоровья воспитанников в пределах своей компетенции.

Ведущий менеджер отдела дополнительного образования в области физической культуры и спорта - готовит положения (регламенты) об официальных физкультурных мероприятиях и спортивных мероприятиях, - организует и проводит физкультурные и спортивные мероприятия, - осуществляет совместную работу с федерациями по видам спорта города Астрахани и Астраханской области и подведомственными управлению муниципальными учреждениями, оказывающими услуги в сфере физической культуры и спорта, по вопросам совместного проведения спортивных мероприятий, - осуществляет сбор, обработку, анализ и представление государственной статистической отчетности в сфере физической культуры и спорта города Астрахани,  - осуществляет присвоение (подтверждение), лишение, восстановление либо отказывает в присвоении (подтверждении), лишении, восстановлении спортивных разрядов (второй спортивный разряд, третий спортивный разряд) и присвоение, лишение, восстановление квалификационных категорий спортивных судей (вторая квалификационная категория, третья квалификационная категория), за исключение военно - прикладных и служебно - прикладных видов спорта.

Врач-акушер-гинеколог: 1. Оказывает квалифицированную медицинскую помощь по специальности «Акушерство и гинекология», используя современные методы диагностики, лечения, профилактики и реабилитации. 2. Определяет тактику ведения больного в соответствии с установленными стандартами. На основании сбора анамнеза, клинического наблюдения и результатов клинико-лабораторных и инструментальных исследований устанавливает (или подтверждает) диагноз. 3. Самостоятельно проводит или организует необходимые диагностические, лечебные, реабилитационные и профилактические процедуры и мероприятия. 4. Осуществляет экспертизу временной нетрудоспособности. Ведет медицинскую документацию в установленном порядке. 5.Руководит работой подчиненного ему среднего и младшего медицинского персонала. 6.Контролирует правильность проведения диагностических и лечебных процедур, эксплуатации инструментария, аппаратуры и оборудования, рационального использования реактивов и лекарственных препаратов, соблюдение правил техники безопасности и охраны труда средним и младшим медицинским персоналом. 7. Участвует в проведении занятий по повышению квалификации медицинского персонала по своей специальности. 8.Планирует свою работу и анализирует показатели своей деятельности. 9.Обеспечивает своевременное и качественное оформление медицинской и иной документации в соответствии с установленными правилами. 10.Проводит санитарно-просветительную работу. 11.Соблюдает правила и принципы врачебной этики и деонтологии. 12.Участвует в проведении экспертизы временной нетрудоспособности и готовит необходимые документы для медико-социальной экспертизы.

Осуществление противоэпизоотических мероприятий (аллергические исследования, вакцинации, дегельминтизации и др. обработки); Эпизоотологическое обследование хозяйств; Составление и анализ выполнения плана лечебно-профилактических мероприятий; Наблюдение за ветеринарно-санитарным состоянием животноводческих хозяйств; Взятие биоматериала для лабораторных исследований.

Выполнять работы согласно установленным нормам времени и качества в соответствии с тарифно-квалификационным справочником.Производство работ резке и ручной сварке

Консультирование пациентов для определения показаний, противопоказаний при решении вопроса о необходимости переливания донорских компонентов крови; осуществление гемотрансфузий; оформление утвержденной документации