Все вакансии в регионе Астраханская область, страница: 236

Обеспечивать корректное, профессиональное вождение автомобиля, максимально обеспечивающее сохранность жизни и здоровья пассажиров, Следить за технически исправным состоянием самого автомобиля. Выполнять самостоятельно необходимые работы по обеспечению его безопасной эксплуатации (согласно инструкции по эксплуатации), своевременно проходить техническое обслуживание в сервисном центре и технический осмотр. Строго выполнять все распоряжения руководителя и своего непосредственного начальника. Обеспечивать своевременную подачу автомобиля.  Ежедневно вести путевые листы, отмечая маршруты следования, пройденный километраж, расход топлива, проходить предрейсовый медицинский осмотр

Управление операционной деятельностью в области IT, Организация, планирование и контроль работы отдела, Организация системы поддержки пользователей, Организация информационной безопасности, Контроль ведения материального учета IT-оборудования.

Уборка прилегающей территории, полив зеленых насаждений.

Согласно рудового договора

Исполнение должностных обязанностей согласно должностной инструкции

Исполнение должностных обязанностей согласно должностной инструкции

Организовывать работу сотрудников отделения почтовой связи.  Осуществлять подбор, обучение и адаптацию сотрудников.  Управлять показателями деятельности отделения.  Контролировать кассовые операции и движение денежных средств.  Готовить отчетность.  Взаимодействовать с проверяющими органами в части, касающейся деятельности отделения.

- Организовывать работу сотрудников отделения почтовой связи. - Осуществлять подбор, обучение и адаптацию сотрудников. - Управлять показателями деятельности отделения. - Контролировать кассовые операции и движение денежных средств. - Готовить отчетность. - Взаимодействовать с проверяющими органами в части, касающейся деятельности отделения.

Организовывать работу сотрудников отделения почтовой связи. · Осуществлять подбор, обучение и адаптацию сотрудников. · Управлять показателями деятельности отделения. · Контролировать кассовые операции и движение денежных средств. · Готовить отчетность. · Взаимодействовать с проверяющими органами в части, касающейся деятельности отделения.

Вести учёт срабатываний ТСО (технических средств охраны), отвечать за техническое состояние объекта, вести литерные дела по охраняемым объектам.

· Организовывать работу сотрудников отделения почтовой связи. · Осуществлять подбор, обучение и адаптацию сотрудников. · Управлять показателями деятельности отделения. · Контролировать кассовые операции и движение денежных средств. · Готовить отчетность. · Взаимодействовать с проверяющими органами в части, касающейся деятельности отделения.

Определение состояния авто, сборка и разборка, ремонт и замена деталей.

Выполнение аварийно-восстановительных работ на системах водопровода и канализации на наружных сетях, колодцах, внутри зданий и сооружений. Выполнение работ по разборке, ремонту и сборке различных деталей и узлов систем водоснабжения, канализации и водостоков.

РАБОТА В с.ФЕДОРОВКА!!! Контроль и снятие показаний счетчиков, выписка счетов, ведение учета и отчетности, выявление и оформление нарушений правил пользования коммунальными услугами, выписка претензий, уведомлений, квитанций по оплате, и т.п.

Хочешь построить карьеру, но нет опыта? У тебя все получится! Мы всему научим! Обязанности ·        помогать клиентам Сбера по телефону по продуктам и сервисам Сбера ·        предлагать банковские продукты клиенту, при решении его вопросов Требования ·        специалист со средним (9-11 классов) образованием и выше ·        грамотно пишешь и говоришь.  С нами круто, потому что: ·        у нас есть ежемесячная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты ·        ты сам можешь влиять на свой доход ·        трудовой договор с первого дня. обучение оплачивается ·        работа и обучение в офисе по адресу ул. Кирова д. 41. Возможен удаленный формат работы. ·        у нас удобный график: чтобы оставалось время на учебу, спорт и хобби. возможна частичная занятость после обучения ·        мы помогаем строить карьеру тем, кто без опыта ·        для каждого доступна уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста ·        у каждого в команде расширенный ДМС и льготное страхование для семьи ·        мы дарим сотрудникам бесплатную подписку СберПрайм+, льготные условия кредитования и много скидок на продукты компаний-партнеров ·        мы платим вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера - 15000 руб ·        с тобой на связи всегда будут наставник и руководитель, который помогут освоить новую профессию ·        у нас современный офис с массажными креслами и зонами отдыха, свой спортзал с персональным тренером  Присоединяйся к команде Сбера!

Хочешь построить карьеру, но нет опыта? У тебя все получится! Мы всему научим!   Обязанности ·        помогать клиентам Сбера по телефону по продуктам и сервисам Сбера ·        предлагать банковские продукты клиенту, при решении его вопросов   Требования ·        специалист со средним (9-11 классов) образованием и выше ·        грамотно пишешь и говоришь.   С нами круто, потому что: ·        у нас есть ежемесячная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты ·        ты сам можешь влиять на свой доход ·        трудовой договор с первого дня. обучение оплачивается ·        работа и обучение в офисе по адресу ул. Кирова д. 41. Возможен удаленный формат работы. ·        у нас удобный график: чтобы оставалось время на учебу, спорт и хобби. возможна частичная занятость после обучения ·        мы помогаем строить карьеру тем, кто без опыта ·        для каждого доступна уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста ·        у каждого в команде расширенный ДМС и льготное страхование для семьи ·        мы дарим сотрудникам бесплатную подписку СберПрайм+, льготные условия кредитования и много скидок на продукты компаний-партнеров ·        мы платим вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера - 15000 руб ·        с тобой на связи всегда будут наставник и руководитель, который помогут освоить новую профессию ·        у нас современный офис с массажными креслами и зонами отдыха, свой спортзал с персональным тренером Присоединяйся к команде Сбера!

• Консультировать клиентов по услугам Почты России. • Принимать, обрабатывать, вручать почтовые отправления. • Осуществлять денежные переводы, прием платежей, выплату пенсий и пособий.

Региональный центр дистанционного взыскания приглашает в команду специалиста (call-центр, удаленный формат г. Знаменск, Астраханская обл.) Обязанности Осуществление звонков должникам для урегулирования вопросов погашения долга. Проведение переговоров с клиентами, разъяснение условий договора и возможных последствий невыполнения обязательств. Мотивация клиентов, имеющих просроченную задолженность Достижение поставленных целей Требования Образование - среднее специальное, н/высшее/ высшее Владение навыками работы с офисными программами (MS Office, CRM-системы) Ответственность, исполнительность, умение работать в команде; Стрессоустойчивость, логичность мышления, высокая работоспособность, коммуникабельность, креативность, обучаемость Способность к монотонной работе, усидчивость, внимательность Приветствуется опыт работы по взысканию задолженности; опыт работы в контактном центре Условия Работа в крупнейшем банке России, в команде единомышленников Быстрый карьерный рост и бесплатное обучение Трудоустройство согласно ТК РФ Стабильный оклад + ежемесячная премия+ годовой бонус График 2/2 по 12 часов; удаленный формат Расширенный ДМС с первого дня для каждого сотрудника и льготное страхование для близких Бесплатная подписка Сберпрайм + и постоянные скидки компаний-партнеров Ипотека выгоднее на 4% для каждого сотрудника.

Оказание методической и консультативной помощи работникам и работодателям по вопросам оплаты, охраны труда, организации социального партнерства на территории муниципального района, уведомительной регистрации коллективных договоров. 2.2. Оказание консультационной помощи гражданам по вопросам трудового законодательства, оформления трудовых отношений, оплаты и охраны труда. 2.3. Оказание методической и консультационной помощи сотрудникам центра по вопросам трудового законодательства, оформления трудовых отношений, оплаты и охраны труда. 2.4. Участие в работе комиссии (рабочих групп) по адаптации неформального рынка труда и легализации заработной платы на территории муниципального района, предоставление отчета в министерство социального развития и труда Астраханской области в указанной сфере. 2.5. Обеспечение функционирования телефона «горячей линии» для обращений граждан по вопросу несвоевременной выплаты заработной платы. 2.6. Проведение анализа коллективно-договорного регулирования, уведомительная регистрация коллективных договоров, соглашений, в том числе изменений и дополнений к ним, а также коллективных трудовых споров. 2.7. Проверка коллективного договора, соглашения на выявление условий, ухудшающих положение работников по сравнению с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права. 2.8. Проверка перечня документов и сведений, представляемых для регистрации коллективного договора, соглашения. 2.9. Проведение анализа и прогнозной оценки социально-демографической ситуации, развития трудовых ресурсов и кадрового потенциала на территории муниципального района. 2.10. Участие в работе районной межведомственной комиссии по социально-демографическим вопросам. 2.11. Участие в работе районной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. 2.12. Участие в организации проведения проверки знаний по охране труда руководителей и специалистов района. 2.13. Участие в работе комиссии по охране труда. 2.14. Участие в работе комиссий, создаваемых в учреждении, в том числе комиссиях по оплате труда, охране труда, установлению трудового стажа, дающего право на получение ежемесячной надбавки за выслугу лет работникам учреждения и другие. 2.15. Анализ причин разногласий между работниками и работодателями и разработка мер по их урегулированию или снижению социальной напряженности. 2.16. Проведение государственной политики в области оплаты труда в учреждении, своевременное внесение изменений в локальные акты, регулирующие систему оплаты труда в учреждении. 2.17. Участие в организации расследовании несчастных случаев на производстве в учреждении, участие в работе комиссии по расследованию несчастного случая. 2.18. Участие в организации специальной оценки условий труда и оценки профессиональных рисков. 2.19. Предоставление отчетности по установленным формам в установленные сроки.

· Организовывать работу сотрудников отделения почтовой связи. · Осуществлять подбор, обучение и адаптацию сотрудников. · Управлять показателями деятельности отделения. · Контролировать кассовые операции и движение денежных средств. · Готовить отчетность. · Взаимодействовать с проверяющими органами в части, касающейся деятельности отделения.