Все вакансии в регионе Астраханская область, страница: 222

Согласно должностных инструкций

Проводит осмотр всех женщин, обратившихся впервые в течении года в поликлинику, независимо  от возраста и характера заболевания. Направляет женщин с выявленной патологией или с подозрением на заболевание к врачу акушеру- гинекологу. Обеспечивает кабинет необходимым инструментарием и перчатками. Участвует в проведении санитарно- просветительной работе среди женщин.

2.1.Выявляет и осуществляет мониторинг факторов риска развития хронических неинфекционных заболеваний. 2.2.Осуществляет первичную профилактику в группах высокого риска. 2.3.Выполняет перечень работ и услуг для диагностики заболевания, оценки составления больного и клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи. 2.4.Оказывает симптоматическую помощь онкологическим больным 1У клинической группы при взаимодействии с врачом-онкологом. 2.5.Осуществляет экспертизу временной нетрудоспособности больных, представление на врачебную комиссию, направление пациентов с признаками стойкой утраты трудоспособности для освидетельствования на медико-социальную экспертизу. 2.6.Выдает заключения о необходимости направления пациента по медицинским показаниям на санитарно-курортное лечение, оформляет санитарно-курортную карту. 2.7.Осуществляет организационно-методическую и практическую работу по диспансеризации населения. 2.8.Организует проведение вакцинации населения в соответствии с национальным календарем профилактических прививок и по эпидемиологическим показаниям. 2.9.Оформляет и направляет в учреждения Роспотребнадзора экстренное извещение при выявлении инфекционного или профессионального заболевания. 2.10.Организует и проводит мероприятия по санитарно-гигиеническому просвещению (школы здоровья, школы для больных с социально значимыми неинфекционными заболеваниями и лиц с высоким риском их возникновения). 2.11.Проводит мониторинг и анализ основных медико-статистических показателей заболеваемости, инвалидности и смертности на обслуживаемом участке в установленном порядке.

Проводит осмотр всех женщин, обратившихся впервые в течении года в поликлинику, независимо  от возраста и характера заболевания. Направляет женщин с выявленной патологией или с подозрением на заболевание к врачу акушеру- гинекологу. Обеспечивает кабинет необходимым инструментарием и перчатками. Участвует в проведении санитарно- просветительной работе среди женщин.

2.1.Проводит контроль качества выполняемых исследований, обеспечивает точность и надежность анализов. 2.2.Ведет необходимую учетно-отчетную документацию. 2.3.Выполняет мероприятия по соблюдению санитарно-гигиенического режима в медицинской организации, правил асептики и антисептики, условий стерилизации инструментов с целью предупреждения возможного заражения при взятии крови (гепатит, ВИЧ-инфекция). 2.4.Оказывает доврачебную помощь при неотложных состояниях. 2.5.Рационально  организовывает  свой труд в серологическом отделе согласно графика работы, действующей инструкцией. 2.6.Несет ответственность за правильное заполнение журналов обследования крови на сифилис. 2.7.Подготавливает для работы реактивы, химическую посуду, аппаратуру, дезинфицирующие растворы. 2.8.Принимает  и  регистрирует  поступающий  материал, проверяет  правильность  его  упаковки  и  своевременность  доставки, проводит  строгий  бракераж  доставленных  проб, маркирует  и  распределяет  пробы  по  рабочим  местам  для  последующего  исследования. 2.9.Владеет методикой и проводит стерилизацию материалов в соответствии с действующими инструкциями. 2.10.Выполняет  основные  виды  исследований, осваивает  новое оборудование  и новые  методики  исследования.

Оказывает квалифицированную медицинскую помощь по специальности "Акушерство и гинекология", используя современные методы диагностики, лечения, профилактики и реабилитации. 2.2.Определяет тактику ведения больного в соответствии с установленными стандартами. 2.3.На основании сбора анамнеза, клинического наблюдения и результатов клинико-лабораторных и инструментальных исследований устанавливает (или подтверждает) диагноз. 2.4.Самостоятельно проводит или организует необходимые диагностические, лечебные, реабилитационные и профилактические процедуры и мероприятия. 2.5.Осуществляет экспертизу временной нетрудоспособности. 2.6.Ведет медицинскую документацию в установленном порядке. 2.7.Руководит работой подчиненного ему среднего и младшего медицинского персонала. 2.8.Осуществляет диспансерное наблюдение за беременными женщинами (в том числе патронаж беременных женщин и родильниц), формирует группы «высокого акушерского и перинатального риска» в целях предупреждения и раннего выявления осложнений беременности, родов и послеродового периода. 2.9.Организовывает проведение пренатального скрининга для формирования групп риска по внутриутробному поражению плода. 2.10.Проводит физическую и психопрофилактическую подготовку беременных женщин к родам, в том числе подготовку семьи к рождению ребенка.

Устранение повреждений на сетях водоснабжения и водоотведения

Регулирование и содействие эффективному ведению экономической деятельности учреждения

Обслуживание канализационной насосной станции с.Солянка

Трудовые действия, предусмотренные трудовой функцией по коду В/04.3 настоящего профессионального стандарта

Поиск и подбор персонала путем: - составления и размещения в СМИ и Интернете объявлений о вакансиях; - проведения отбора резюме кандидатов, размещенных в Интернете; - проведения собеседования с кандидатами с целью оценки их деловых качеств. Прием новых работников. 3.1.3. Проводит адаптационные мероприятия с новыми работниками. 3.2. Для выполнения функции ведения кадрового учета и кадрового делопроизводства в организации специалист по кадрам: - ведет учет личного состава организации в соответствии с утвержденными в организации формами первичной учетной документации; - оформляет прием, перевод, увольнение работников, направление в служебные командировки, предоставление отпусков, привлечение к дисциплинарной ответственности; - формирует и ведет личные дела работников, вносит в них изменения, связанные с трудовой деятельностью; - заполняет, учитывает и хранит трудовые книжки; - ведет учет предоставления отпусков работникам, осуществляет контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков; - вносит информацию о количественном, качественном составе работников и их движении в базу данных о персонале организации, следит за его своевременным обновлением и пополнением; - выдает справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников; - ведет учет, проверяет правильность оформления листков нетрудоспособности и проводит заполнение соответствующих граф в части внесения сведений о страховом стаже для определения размера пособия по временной нетрудоспособности; - выдает работникам страховые свидетельства обязательного пенсионного страхования, полученные от территориальных органов Пенсионного фонда Российской Федерации; - контролирует своевременное составление табелей учета рабочего времени; - составляет установленную отчетность; - обеспечивает хранение в отделе кадров кадровой документации (трудовые договора, приказы по личному составу и их основания, журналы учета и т.д.); - подготавливает документы по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче их на хранение в архив; - подготавливает сведения для подачи в страховые компании для оформления и выдачи работникам полисов по добровольному медицинскому страхованию; - осуществляет документационное оформление аттестации персонала и его обучения; - осуществляет воинский учет. 3.3. Для выполнения функции оценки персонала, организации обучения и повышения квалификации кадров, разработки и проведении мотивационных мероприятий: - участвует в подготовке предложений по развитию персонала, планированию деловой карьеры, обучению и повышению квалификации кадров, а также в оценке эффективности обучения; - принимает участие в организации работы, методическом и информационном обеспечении квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий, оформлении их решений; - анализирует состояние трудовой дисциплины и выполнение работниками организации правил внутреннего трудового распорядка; - участвует в разработке мероприятий по улучшению трудовой дисциплины.

2.1.Получает необходимую информацию о заболевании, отравлении или травме от пациента или окружающих лиц. 2.2.Выявляет общие и специфические признаки неотложного состояния, в том числе психопатологического. 2.3.Оценивает остроту и тяжесть состояния больного или пострадавшего. 2.4.Определяет показания к вызову специализированных бригад. 2.5.Оказывает необходимую скорую медицинскую помощь в соответствии с отраслевыми нормами, правилами и стандартами для врачебного персонала по оказанию скорой медицинской помощи в зависимости от профиля специализированной бригады. 2.6.Определяет необходимость применения специальных методов исследования, экстренность, объем, содержание и последовательность диагностических, лечебных и реанимационных мероприятий. 2.7.Обосновывает поставленный диагноз, план и тактику ведения больного, показания к госпитализации. 2.8.Обеспечивает щадящую транспортировку с одновременным проведением интенсивной терапии. 2.9.Ведет учетно-отчетную документацию, характеризующую деятельность станции скорой медицинской помощи. 2.10.Обеспечивает  немедленный  выезд бригады после получения вызова и  прибытие ее на место происшествия в пределах установленного временного  норматива в данной административной территории.  2.11.Владет  навыками  ранней диагностики угрожающих жизни состояний,  их профилактики, оказания отделения скорой медицинской помощи в соответствии с утвержденными отраслевыми  нормами,  правилами  и  стандартными для врачебного персонала по  оказанию отделения скорой медицинской помощи. 2.12.Информирует администрацию ГБУЗ АО «Харабалинская РБ им. Г.В. Храповой»   (зам. главного врача по лечебной работе, главного врача района) обо всех чрезвычайных происшествиях, возникших в период выполнения вызова.  2.13.По требованию сотрудников РОВД остановиться  для  оказания  медицинской помощи, независимо от места нахождения больного (пострадавшего).

2.1.Оказывает квалифицированную медицинскую помощь по специальности "Терапия", используя современные методы диагностики, лечения, профилактики и реабилитации. 2.2.Определяет тактику ведения больного в соответствии с установленными стандартами. 2.3.На основании сбора анамнеза, клинического наблюдения и результатов клинико-лабораторных и инструментальных исследований устанавливает (или подтверждает) диагноз. 2.4.Самостоятельно проводит или организует необходимые диагностические, лечебные, реабилитационные и профилактические процедуры и мероприятия. 2.5.Своевременно осуществляет экспертизу временной нетрудоспособности. 2.6.Ежедневно проводит обход в палатах совместно с медсестрой. Отмечает в истории болезни изменения в состоянии больного, происшедшие за истекшие сутки и в зависимости от этого определяет необходимые мероприятия. 2.7.Участвует в обходах заведующего отделением и докладывает ему о госпитализированных больных, в необходимых случаях принимает участие в консультациях больных. 2.8.Участвует в приеме больных, поступающих в отделение в часы его работы, проводит их осмотр, назначает необходимые лечебно-диагностические мероприятия и заполняет в установленном порядке учетную медицинскую документацию.

2.1.Выполняет перечень работ и услуг для диагностики заболевания, оценки состояния больного и клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи. 2.2.Выполняет перечень работ и услуг для лечения заболевания, состояния, клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи. 2.3.Осуществляет экспертизу временной нетрудоспособности. 2.4.Ведет медицинскую документацию в установленном порядке. 2.5.Планирует и анализирует результаты своей работы. 2.6.Соблюдает принципы врачебной этики. 2.7.Руководит работой среднего и младшего медицинского персонала. 2.8.Проводит санитарно-просветительную работу среди больных и их родственников по укреплению здоровья и профилактике заболеваний, пропаганде здорового образа жизни. 2.9.Рационально организовывает свой труд в педиатрическом поликлиническом отделении, согласно графика работы, стандарта оснащения, действующей инструкции. 2.10.Хранит медицинскую тайну. 2.11.Обеспечивает полное и своевременное обследование больных, направляемых на консультацию из лечебных учреждений района с целью уточнения диагноза, с назначением соответствующего лечения и рекомендацией, тактики дальнейшего ведения больного.

Специалист по взысканию помогает клиентам, попавшим в сложную финансовую ситуацию. Эта работа для тех, кто ценит стабильность, хочет работать по четким правилам и стандартам и иметь достойный заработок Обязанности помогать клиентам, попавшим в тяжелую жизненную ситуацию; выезжать на встречи к клиентам по месту жительства или работы; вести переговоры с клиентами банка с целью возврата просроченной задолженности лично и по телефону; собирать информацию о клиентах и участниках кредитной сделки: адреса, которые нужно посетить, контактные телефоны; консультировать и собирать документы для сделок урегулирования проблемной задолженности, проверять состояние предмета залога. Требования специалист со средним специальным образованием и выше; готов к разъездной работе Условия ежемесячную, годовую премию и ежегодный пересмотр зарплаты; гибкий график работы (пн-пт, смены с 11-20, 12-21, 13-22); возможность влиять на свой доход и зарабатывать больше; быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта; уникальную систему онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста; расширенный ДМС и льготное страхование для семьи; бесплатную подписку СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров; вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера. Будет плюсом опыт эффективного взыскания проблемной задолженности.

Водители-инкассаторы— это настоящие профессионалы, которые обеспечивают перевозку и сохранность банковских ценностей. В Сбербанке тебя ждет дружный коллектив, современные бронированные автомобили и технологии работы, забота о здоровье и безопасности, а также постоянное профессиональное развитие.Обязанности перевозить денежные средства, а также другие ценности; оказывать инкассаторские услуги клиентам банка; обеспечивать сохранность перевозимых ценностей, автотранспорта. Требования образование не ниже среднего; права категории B; готовность работать на маршруте вдвоем и по одному; умение обращаться с оружием или готовность обучаться и сдавать соответствующие нормативы. РАССМАТРИВАЕМ КАНДИДАТОВ В ТОМ ЧИСЛЕ И БЕЗ ОПЫТА В АНАЛОГИЧНОЙ ПОЗИЦИИ, НО С ПОДТВЕРЖДЕННЫМ СТАЖЕМ РАБОТЫ ВОДИТЕЛЕМ ОТ 1 ГОДА.Условия стабильный оклад и социальную поддержку сотрудников; усиленные меры безопасности: современный бронированный автомобиль, боевое оружие, бронежилет и спец контейнеры; гибкий режим работы с суммированным учетом рабочего времени, например, по 12 часов через день, с предоставлением 2-х спаренных выходных дней; бесплатную подписку СберПрайм+ и скидки на продукты компаний-партнеров; ДМС с первого дня для сотрудников и льготное кредитование для близких; корпоративную пенсионную программу; корпоративное обучение; возможность участвовать в конкурсах профессионального мастерства с достойным признанием лучших сотрудников; гибкий дисконт по ипотечному кредитованию, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ.

Требуется специалист по правовым вопросам с высшим юридическим образование.Обязанности подача исковых заявлений по требованиям Банка, представление интересов Банка в суде. Требования высшее юридическое образование наличие опыта в юридической сфере – не обязательно знание ПК компьютерных программ знание действующего законодательства. Условия работа в крупнейшем банке России трудоустройство согласно ТК РФ гарантированный доход плюс премиальное вознаграждение пятидневная рабочая неделя регулярное корпоративное обучение ДМС, страхование от несчастных случаев и тяжелых заболеваний материальная помощь и социальная поддержка, корпоративная пенсионная программа льготные условия кредитования яркая и насыщенная корпоративная жизнь минимальное ипотечное кредитование – на 4% ниже рыночной ставки бесплатная подписка СберПрайм+ с выгодными условиями и скидками на продукты компаний-партнеров: Okko, Сбер Маркет, Delivery Club, Самокат, Ситимобил, Сбер Еаптека и другие.

2.1.Выполняет перечень работ и услуг для диагностики заболевания, оценки состояния больного и клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи. 2.2.Выполняет перечень работ и услуг для лечения заболевания, состояния, клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи. 2.3.Обосновывает и ставит диагноз. 2.4.Обеспечивает своевременную госпитализацию и лечение больного. 2.5.Оказывает необходимую помощь при неотложных состояниях. 2.6.Проводит экспертизу временной нетрудоспособности, направляет пациентов с признаками стойкой утраты трудоспособности для освидетельствования на медико-социальную экспертизу. 2.7.Проводит необходимые профилактические мероприятия и санитарно-просветительную работу среди больных и населения. 2.8.Осуществляет ведение и оформление учетной и отчетной документации, предоставление  отчетов о деятельности в установленном порядке, сбор данных для регистров, ведение которых предусмотрено законодательством. 2.9.Оформляет и направляет в учреждение Роспотребнадзора экстренное извещение при выявлении инфекционного заболевания. 2.10.Организует и контролирует работу среднего медицинского персонала. 2.11.В установленном порядке повышает свою профессиональную квалификацию 1 раз в 5 лет, на курсах усовершенствования на иногородних базах и уровень медицинских знаний медсестер кабинета. 2.12.Проводит амбулаторный прием по графику, утвержденному администрацией поликлиники, регулируя поток посетителей путем рационального распределения повторных больных. 2.13.Осуществляет лечение инфекционных больных в поликлинических условиях в долечивание реконвалесцентов после выписки из стационара.

2.1.Выполняет перечень работ и услуг для диагностики заболевания, оценки состояния больного и клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи. 2.2.Выполняет перечень работ и услуг для лечения заболевания, состояния, клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи. 2.3.Проводит экспертизу временной нетрудоспособности. 2.4.Организует и проводит на врачебном участке лечебно-профилактические, противоэпидемические мероприятия, санитарное просвещение, направленные на профилактику распространения туберкулеза среди населения. 2.5.Проводит динамическое наблюдение за состоянием здоровья больных туберкулезом, контактирующих с ними лиц и лиц с повышенным риском заболевания туберкулезом, состоящих на учете. 2.6.Проводит амбулаторный прием по графику, регулируя поток посетителей, рационального распределения повторных больных и обеспечивает своевременное и полное обследование больных с использованием современных достижений медицинской науки. 2.7.Организует, выявляет больных туберкулезом в учреждениях общей лечебной сети и профилактические противотуберкулезные мероприятия среди населения в условиях взаимодействия с центрами управления Роспотребнадзора. 2.8.Проводит санитарно-просветительной работы среди населения по пропаганде здорового образа жизни, предупреждению инфицирования и развития заболевания туберкулезом. 2.9.Осуществляет динамическое наблюдение за состоянием здоровья больных туберкулезом, контактирующих с ним лиц и лиц с повышенным риском заболевания туберкулезом состоящих на учете в туберкулезных учреждениях, с проведением необходимого обследования и оздоровления.

2.1.Оказывает квалифицированную медицинскую помощь по специальности "Акушерство и гинекология", используя современные методы диагностики, лечения, профилактики и реабилитации. 2.2.Определяет тактику ведения больного в соответствии с установленными стандартами. 2.3.На основании сбора анамнеза, клинического наблюдения и результатов клинико-лабораторных и инструментальных исследований устанавливает (или подтверждает) диагноз. 2.4.Самостоятельно проводит или организует необходимые диагностические, лечебные, реабилитационные и профилактические процедуры и мероприятия. 2.5.Осуществляет экспертизу временной нетрудоспособности. 2.6.Ведет медицинскую документацию в установленном порядке. 2.7.Руководит работой подчиненного ему среднего и младшего медицинского персонала. 2.8.Осуществляет диспансерное наблюдение за беременными женщинами (в том числе патронаж беременных женщин и родильниц), формирует группы «высокого акушерского и перинатального риска» в целях предупреждения и раннего выявления осложнений беременности, родов и послеродового периода. 2.9.Организовывает проведение пренатального скрининга для формирования групп риска по внутриутробному поражению плода. 2.10.Проводит физическую и психопрофилактическую подготовку беременных женщин к родам, в том числе подготовку семьи к рождению ребенка.