Все вакансии в регионе Астраханская область, страница: 193

Ведущий специалист  обязан:  - организовывать работу по выявлению совершеннолетних лиц, нуждающихся в опеке или попечительстве;  - осуществлять учет  и подготовку граждан, выразивших желание стать опекунами совершеннолетних граждан;  - принимать меры по установлению опеки и попечительства, помещение совершеннолетних граждан в соответствии с законом в лечебные учреждения, учреждения социальной защиты населения или другие аналогичные организации, назначению попечителя (помощника) дееспособным гражданам, которые по состоянию здоровья не могут самостоятельно осуществлять и защищать свои права и исполнять обязанности; - защищать  права и законные интересы  граждан, нуждающихся в установлении над ними опеки или попечительства, и граждан, находящихся под опекой или попечительством; - осуществлять надзор за деятельностью опекунов и попечителей, а также организаций, в которые помещены недееспособные или не полностью дееспособные граждане;  - организовывать работу по защите имущественных и неимущественных прав подопечных;  -  осуществлять контроль  за сохранностью имущества и управлением имуществом граждан, находящихся под опекой или попечительством либо помещенных под надзор в медицинские организации, организации, оказывающие социальные услуги, или иные организации;   - осуществлять проверки условий жизни опекаемых (подопечных), соблюдения опекунами прав и законных интересов подопечных с посещением по месту проживания опекаемых (подопечных) согласно плану проверок.

Обеспечение закупок для государственных, муниципальных и корпоративных нужд: 1) предварительный сбор данных о потребностях, ценах на товары, работы, услуги; 2) подготовка закупочной документации; 3) обработка результатов закупки и заключение контракта.

1. Осуществляет подготовку и согласование в установленные сроки основных, операционных и вспомогательных бюджетов на предстоящий год с поквартальной и помесячной разбивкой. 2. Осуществляет корректировку плановых показателей в соответствии с изменяющимися условиями внешней и внутренней среды функционирования учреждения. 3. Осуществляет контроль над выполнением плановых финансовых показателей.

Обеспечивать своевременную подачу автомобиля к месту назначения. Следить за состоянием автомобиля, регулярно и своевременно проходит техосмотр и техобслуживание.Заполнять путевые листы, указывая маршрут, показания спидометра (расстояние) и количество заправленного бензина/дизтоплива и сдавать в бухгалтерию

Знание программы 1С

Вождение автомобиля

-Осуществляет назначение мер социальной поддержки; -Осуществляет формирование общегосударственной базы данных и личных дел;

-Осуществляет организацию первичного приема граждан по вопросам назначения и предоставления мер социальной поддержки и социальной помощи отдельным категориям граждан; -Консультирует граждан, обратившихся в органы социальной защиты населения, относительно документов, необходимых для получения определенного вида мер социальной поддержки; -Организует работу по профилактике социального сиротства на территории муниципального образования. -Выявление причин неблагополучия, определение признаков пренебрежения нуждами ребенка со стороны родителей -Осуществление профилактики социального сиротства

§  Выполняет расчет заработной платы и других доходов сотрудников §  Осуществляет своевременное и правильное начисление сумм доходов в пользу физических лиц §  Осуществляет начисление и удержание налогов на доходы физических лиц, алиментов, прочих удержаний §  Расчет заработной платы и других доходов ведет в программе 1С: Зарплата и кадры. §  Осуществляет своевременную и полную сдачу отчетов по заработной плате, начислениям и численности работников в территориальный орган Федеральной службы государственной статистики по Астраханской области, УФНС и государственные внебюджетные фонды

§  Выполняет расчет заработной платы и других доходов сотрудников §  Осуществляет своевременное и правильное начисление сумм доходов в пользу физических лиц §  Осуществляет начисление и удержание налогов на доходы физических лиц, алиментов, прочих удержаний §  Расчет заработной платы и других доходов ведет в программе 1С: Зарплата и кадры. §  Осуществляет своевременную и полную сдачу отчетов по заработной плате, начислениям и численности работников в территориальный орган Федеральной службы государственной статистики по Астраханской области, УФНС и государственные внебюджетные фонды

Производить периодический осмотр технического состояния обслуживаемых зданий, сооружений, оборудования и механизмов, их техническое обслуживание и текущий ремонт с выполнением всех видов ремонтно-строительных работ (штукатурных, малярных, обойных, бетонных, плотничных, столярных и др.) с применением подмостей, стремянок, подвесных и других страховочных и подъемных приспособлений;

Консультировать клиентов по услугам Почты России. Принимать, обрабатывать, вручать почтовые отправления. Осуществлять денежные переводы, прием платежей, выплату пенсий и пособий.

Организация и координация работ по охране труда в учреждении, организовывает переодические медицинские осмотры, участвует в раследовании несчастных случаев на производстве, принимает участие в проверке технического состояния оборудования,, предоставление отчетов

Ведение личных дел, ведение электронного регистра предоставления социальных услуг, умение грамотно работать с документацией, обладать навыками коммуникативного общения

Разборка, ремонт и сборка сложных деталий и узлов санитарно-технических систем центрального отопления, водоснабжения, канализации и водостоков; сортировка труб, фитингов, фасонных частей, арматуры и средств крепления

2.1. Руководит в соответствии с действующим законодательством производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью организации, неся всю полноту ответственности за последствия принимаемых решений, сохранность и эффективное использование имущества организации, а также финансово-хозяйственные результаты ее деятельности. 2.2. Организует работу и эффективное взаимодействие всех структурных подразделений и производственных единиц, направляет их деятельность на развитие и совершенствование производства с учетом социальных и рыночных приоритетов, повышение эффективности работы, оказания услуг и увеличение прибыли, качества и конкурентоспособности  и др.

1. Консультирование потребителей тепловой энергии по вопросам заключения договоров на поставку тепловой энергии и обязательств по ним. 2. Проведение сверок платежей с потребителями тепловой энергии. 3. Выдача справок потребителям тепловой энергии о начисленных и (или) оплаченных суммах за поставленное тепло, состоянии лицевого счета. 4. Информирование абонентов о задолженности за поставленное тепло, изменении нормативов потребления тепловой энергии и тарифов на потребление тепловой энергии. 5. Проведение информационно-разъяснительной работы с абонентами.

Начисление заработной платы, пособий и других выплат, предоставляемых работникам. Ведение бухгалтерского и налогового учета и т.д.

Документально-методическая работа в физкультурно-спортивной организации

Уборка спортивного зала и служебных помещений, вынос мусора