Все вакансии в регионе Астраханская область, страница: 11

3.1. Анализ ситуаций жизнедеятельности обучающихся. 3.2. Разработка мер по социально-педагогической поддержке обучающихся в процессе образования. 3.3. Проектирование программ формирования у обучающихся социальной компетентности, социокультурного опыта. 3.4. Разработка мер по социально-педагогическому сопровождению обучающихся в трудной жизненной ситуации. 3.5. Разработка мер по профилактике социальных девиаций среди обучающихся. 3.6. Планирование совместной деятельности с институтами социализации в целях обеспечения позитивной социализации обучающихся. 3.7. Реализация культурно-просветительских программ и мероприятий по формированию у обучающихся социальной компетентности и позитивного социального опыта. 3.8. Организация социально-педагогической поддержки обучающихся в трудной жизненной ситуации. 3.9. Профилактическая работа с обучающимися группы социального риска. 3.10. Организация социальной реабилитации обучающихся, имевших проявления девиантного поведения. 3.11. Обеспечение досуговой занятости обучающихся. 3.12. Организация совместной деятельности с социальными институтами в целях позитивной социализации обучающихся. 3.13. Разработка методических материалов для реализации программ и мероприятий по социально-педагогической поддержке обучающихся. 3.14. Разработка методических материалов для консультирования обучающихся по построению социальных отношений, адаптации к новым жизненным ситуациям. 3.15. Осуществление методического сопровождения деятельности педагогов по развитию у родителей (законных представителей) социально-педагогической компетентности. 3.16. Организационно-методическое сопровождение совместной деятельности с институтами социализации по социально-педагогической поддержке обучающихся. 3.17. Организация и методическое обеспечение контроля результатов деятельности по социально-педагогической поддержке обучающихся.

По должностной инструкции

Уборщица выполняет следующие должностные обязанности: 2.1. Осуществляет уборку служебных помещений, коридоров, лестниц, санузлов, прилегающей территории. 2.2. Удаляет пыль, подметает и моет вручную или с помощью машин и приспособлений стены, полы, потолки, оконные рамы и стекла, дверные блоки, мебель и ковровые изделия. 2.3. Чистит и дезинфицирует унитазы, раковины и другое санитарно-техническое оборудование. 2.4. Собирает мусор и относит его в установленное место. 2.5. Следит за наличием моющих средств и приспособлений. 2.6. Выполняет отдельные служебные поручения руководства.

2.1.Производит систематический осмотр технического состояния закрепленных за ним объектов (зданий, сооружений, оборудования и механизмов); 2.2.Производит техническое обслуживание согласно правилам эксплуатации и текущий ремонт закрепленных за ним объектов с выполнением всех видов ремонтных и строительных работ (в т. ч. штукатурных, бетонных, плотницких, столярных, слесарных, малярных); 2.3.При проведении ремонтно-строительных работ применяет подмостки, люльки, подвесные и другие страховочные и подъемные приспособления; 2.4.Выполняет текущий ремонт и техническое обслуживание систем центрального отопления, водоснабжения, канализации и другого оборудования, механизмов, инструкций с выполнением слесарных, паяльных и сварочных работ; 2.5.Поддерживает нормальную температуру в помещениях, соответствующий температурный режим согласно местным инструкциям по вопросам санитарии и содержания зданий, ведет учет расхода тепловой энергии; 2.6.Производит сезонную подготовку обслуживаемых зданий, сооружений, оборудования и механизмов; 2.7.Устраняет повреждения и неисправности по заявкам персонала школы и по распоряжению заместителя директора по АХЧ; 2.8.Соблюдает технологию выполнения ремонтно-строительных работ, правила эксплуатации и содержания здания, оборудования, правила техники безопасности и противопожарной охраны. 2.9. В случае возникновения аварийной ситуации рабочий по КОЗ обязан сообщить администрации учреждения.

По должностным инструкциям

Осуществляет анализ поступивших документов на назначение, определяет правомерность. 2. Вносит в базу данных АСП сведения по признакам учета, внесение сведений о доходах, жилищных условиях. 3. Формирует заявки в базе данных АСП о назначении мер социальной поддержки. 4. Определяет срок назначения мер социальной поддержки. 5. Производит расчет размера назначенной меры социальной поддержки. 6. Принимает решение в форме локального акта учреждения о назначении, либо об отказе в назначении мер социальной поддержки. 7. Подготавливает и направляет в письменной форме уведомление о назначении государственных социальных услуг заявителю. 8. Ведет работу по выявлению излишне перечисленных сумм ежемесячных выплат, подготавливает личные дела получателей мер социальной поддержки для рассмотрения на комиссии по возврату  излишне перечисленных сумм ежемесячных выплат. 9. Производит прекращение выплат в связи со смертью, переездом за пределы района, утратой прав на меры социальной поддержки. 10. Принимает решение о приостановлении и возобновлении выплаты, подготавливает и направляет в письменной форме уведомление получателю мер социальной поддержки. 11.  Ведет работу по назначению недополученных в связи со смертью получателей сумм социальных выплат. Направляет в министерство принятый комплект документов с заявлением. 12. Вносит изменения в базу данных АСП (снятие с учета, прекращение заявок, внесение сведений о дате смерти, выдаче свидетельства о смерти и составления актовой записи) согласно спискам умерших.

Обслуживание и настройка компьютеров и телевизионного оборудования, создание видео- телепрограмм

2.1. Производит уборку закрепленной за ним территории общеобразовательного учреждения, убирает тротуары и участок, прилегающий к школе. 2.2. Проверяет состояние территории и убеждается в том, что все колодцы закрыты крышками, на участке нет торчащих из земли острых предметов (проволоки, арматуры, битого стекла и т. п.). 2.3. Производит поливку зеленых насаждений. 2.4. Проводит мероприятия по подготовке инвентаря и уборочного оборудования к работе в зимний период. 2.5. Своевременно очищает от снега и льда тротуары, дорожки, подъездные пути, посыпает их песком. 2.6. Очищает пожарные колодцы для свободного доступа к ним в любое время. 2.7. Роет и прочищает канавки и лотки для стока воды. 2.8. Ежедневно очищает урны от мусора и периодически промывает и дезинфицирует их. 2.9. Осуществляет транспортировку мусора в контейнеры.

Уборка территории

Управление автомобилем, своевременное прибытие на рабочее место и подача автомобиля к подъезду организации, а также постановка автомобиля в гараж после рабочей смены; своевременная заправка топливом, доливка масла, и добавление прочих жидкостей, нужных для работы автомобиля; следование правилам дорожного движения, соблюдение всех дорожных знаков, своевременное ознакомление со всеми изменениями, законодательно вносимыми в ПДД; обеспечение безопасности пассажиров во время нахождения за рулем и движения автомобиля; обеспечение сохранности имущества, находящегося в багажнике автомобиля; контроль за сохранностью и целостностью самого автомобиля, в том числе оставление его на парковках и стоянках только с включенной сигнализацией, блокировка всех дверей и окон как во время движения, так и во время остановок; ежедневный осмотр технического состояния автомобиля, своевременное устранение выявленных неисправностей собственными силами или при помощи специализированных автосервисов; содержание автомобиля в чистоте и порядке, в том числе ежедневное утреннее мытье автомобиля на автомойке и еженедельная химчистка салона.

Оказание скорой медицинской помощи пациентам в экстренной и неотложной формах вне медицинской организации при заболеваниях и (или) состояниях, требующими срочного медицинского вмешательства, в том числе при несчастных случаях, травмах и отравлениях

Управление автомобилем, своевременное прибытие на рабочее место и подача автомобиля к подъезду организации, а также постановка автомобиля в гараж после рабочей смены; своевременная заправка топливом, доливка масла, и добавление прочих жидкостей, нужных для работы автомобиля; следование правилам дорожного движения, соблюдение всех дорожных знаков, своевременное ознакомление со всеми изменениями, законодательно вносимыми в ПДД; обеспечение безопасности пассажиров во время нахождения за рулем и движения автомобиля; обеспечение сохранности имущества, находящегося в багажнике автомобиля; контроль за сохранностью и целостностью самого автомобиля, в том числе оставление его на парковках и стоянках только с включенной сигнализацией, блокировка всех дверей и окон как во время движения, так и во время остановок; ежедневный осмотр технического состояния автомобиля, своевременное устранение выявленных неисправностей собственными силами или при помощи специализированных автосервисов; содержание автомобиля в чистоте и порядке, в том числе ежедневное утреннее мытье автомобиля на автомойке и еженедельная химчистка салона.

Изготовление, сборка, установка, ремонт и реставрация деревянных конструкций в больнице

§  Выполняет расчет заработной платы и других доходов сотрудников §  Осуществляет своевременное и правильное начисление сумм доходов в пользу физических лиц §  Осуществляет начисление и удержание налогов на доходы физических лиц, алиментов, прочих удержаний §  Расчет заработной платы и других доходов ведет в программе 1С: Зарплата и кадры. §  Осуществляет своевременную и полную сдачу отчетов по заработной плате, начислениям и численности работников в территориальный орган Федеральной службы государственной статистики по Астраханской области, УФНС и государственные внебюджетные фонды

По должностной инструкции

Обязанности:Организация работы персоналаОрганизация и контроль приёмки товара, наличия сопроводительных документовОрганизация и контроль выкладки товара, его количества, качества и соблюдения сроков годностиОрганизация учета товараУсловия:Оформление по Трудовому кодексу с первого дня (стабильная заработная плата, оплачиваемый отпуск, социальные гарантии)График работы сменныйВозможность профессионального и карьерного роста, бесплатное корпоративное обучениеКорпоративные скидки от компаний-партнеровФирменная спецодеждаКомпенсация расходов на оформление медицинской книжкиКешбэк за покупки в магазинах сети/скидка на продукцию собственного производстваПолучаешь скидки для всей семьи: от салона красоты для мамы, шиномонтажа для папы, детских развлечений для ребенка и медуслуг для дедушек и бабушек. У нас есть скидки по всей стране, не важно, в каком ты городе живешьРазвоз на такси в вечернее времяА еще у «Магнита» есть преимущество - если у вас в планах переезд в другой город, вам не придётся менять компанию. Наши магазины есть в более чем 4 000 городов, деревень, сёл, станиц!Требуемый опыт:Образование не ниже полного среднегоУверенный пользователь ПК и офисных программам, желателен опыт работы в программах складского учетаОпыт работы в аналогичной должности от 6 месяцевОпыт управления подчиненными от 1 года

Обязанности:Организация и контроль работы гипермаркетаРабота с эффективностью магазинаУправление товародвижением, анализ результатов деятельности гипермаркета, анализ конкурентного рынка, ценообразованияПроведение совещаний, рабочих встреч с руководителями подразделений, решение оперативных вопросовУчастие в обучении и развитии управленческого персоналаВзаимодействие с контролирующими инстанциямиУсловия:Оформление по Трудовому кодексу с первого дня (стабильная заработная плата, оплачиваемый отпуск, социальные гарантии) График работы 5/2Возможность профессионального и карьерного роста, бесплатное корпоративное обучениеКешбэк за покупки в магазинах сети/скидка на продукцию собственного производстваПолучаешь скидки для всей семьи: от салона красоты для мамы, шиномонтажа для папы, детских развлечений для ребенка и медуслуг для дедушек и бабушек. У нас есть скидки по всей стране, не важно, в каком ты городе живешьРазвоз на такси в вечернее времяА еще у «Магнита» есть преимущество - если у вас в планах переезд в другой город, вам не придётся менять компанию. Наши магазины есть в более чем 4 000 городов, деревень, сёл, станиц!Требуемый опыт:Полное среднее образованиеУверенный пользователь ПК и офисных программ, приветствуется опыт в программах складского учетаОпыт работы в аналогичной должности от 6 месяцевОпыт управления подчиненными от 1 годаЗнание нормативной базы организации торгового объектаПонимание основных технологий продаж, мерчендайзинга и маркетингаУмение работать с эффективностью магазина: анализировать структуру доходов и расходов, планировать мероприятия по повышению эффективности

Широкая сеть Гипермаркетов «Магнит» — это не просто работа рядом с домом. Это возможность развиваться в новых направлениях!Работайте в Гипермаркете «Магнит»:планируйте свой график: 5 на 2, 2 на 2, подработка; проходите ежегодные медосмотры за счёт компании; получайте премии и скидки на продукцию для сотрудников во всех магазинах сети; будьте уверены: компания предоставит материальную помощь и оплату больничных; получайте награды за стаж и премии за квалификацию; бесплатно обучайтесь новой профессии и растите по карьерной лестнице; получайте бонусы и скидки от партнёров; отдыхайте в санаториях; получайте новогодние подарки для детей; приобретайте качественные продукты по хорошим ценам; переезжайте по РФ и оставайтесь с нами — если у вас в планах переезд в другой город, вам не придётся менять компанию. Наши магазины есть в более чем 4 000 городов, деревень, сёл, станиц!Мы ждем, что вы будете:следить за качеством и наличием товаров для покупателей и себя в том числе — для сотрудников действует кэшбэк 10% в сети магазинов; заботиться о здоровье покупателей, пропуская в залы продукцию только с актуальным сроком годности и всеми сопроводительными документами; распределять товар в электронной базе: приёмки, возвраты, списания и перераспределения; быть дружелюбным при общении с поставщиками; превращать каждую инвентаризацию и приемку товара из рутины в праздник.Вы нам подходите, если:владеете на базовом уровне ПК и стандартными офисными программами (Word, Excel); готовы учиться новым профессиональным навыкам; имеете опыт работы в программах складского учета (необязательно, но будет плюсом); ответственно подходите к задачам, любите свою работу и людей вокруг.Забота о людях — это ДНК нашей корпоративной культуры. Поэтому, работая в «Магните», вы:уверены в завтрашнем дне: стабильная зарплата на карту любого банка — это возможность планировать отпуск, брать ипотеку, платить кредиты вовремя или оплачивать обучение; получаете оплату даже во время стажировки: «Магнит» платит с первого дня работы, а также предоставляет бесплатную рабочую форму; работаете в тёплом кругу друзей: в компании действует программа «Приведи друга» — получайте за каждого до 8 000 рублей; участвуете в конкурсах профессионального мастерства, корпоративных мероприятиях для сотрудников и их семей.Не обязателен, но приветствуется опыт работы на аналогичных должностях: кладовщик, комплектовщик, работник склада, оператор склада, приёмщик в компаниях Пятёрочка, Перекрёсток, Светофор, Верный, Красное и Белое, Карусель, Ашан, ВкусВилл, Дикси, Окей и других розничных сетях.«Магнит» — лидер по количеству магазинов. Благодаря каждому сотруднику компания может развиваться и расти дальше. Мы гордимся, что люди приходят работать в компанию, и остаются с нами надолго: ежегодно около 5 000 человек отмечают 10-летие работы в «Магните», получая «Золотой значок». Всего в компании работает 21 000 «золотых» сотрудников!Работайте в крупнейшем ритейлере страны с развитыми IT технологиями.

«Магнит» — это лидер по количеству магазинов и возможность развиваться в новых направлениях!Работайте в гипермаркетах «Магнит» и:планируйте свой график: возможна подработка и неполный рабочий деньработайте по соседству – а если работаете далеко, то обеспечим развоз на такси в вечернее времяпроходите ежегодные медосмотры за счёт компании, оформляйте медкнижку бесплатнополучайте награды за стаж и премии за квалификациюотдыхайте в санаторияхбесплатно обучайтесь новой профессии и расти по карьерной лестницеполучайте бонусы и скидки от партнёровприобретайте качественные продукты по хорошим ценамполучайте новогодние подарки для детейпереезжайте по РФ и оставайся с нами — если у вас в планах переезд в другой город, вам не придётся менять компанию. наши магазины есть в более чем 4 000 городов, деревень, сёл, станиц!Мы ждём, что вы будете:поддерживать порядок и чистоту рабочего пространства,экономить время, занимаясь подготовкой сырья и ингредиентов заранее,думать о здоровье покупателя, следуя технологиям и стандартам работы кухни,соблюдать план-меню и график выпуска готовой продукции и получать кэшбек 10% для сотрудников в магазинах сети :),готовить блюда так, чтобы продукцию «Магнит» выбирали на завтрак, обед и ужинВы нам подходите, если:ответственно подходите к задачам и готовите с любовьюНе важно, какой у вас опыт работы и есть ли он вообще — мы проведем для вас профильное обучение!Забота о людях — это ДНК нашей корпоративной культуры. Поэтому, работая в «Магните», вы:уверены в завтрашнем дне: стабильная заработная плата на карту любого банка — это возможность планировать отпуск, брать ипотеку, платить кредиты вовремя,получаете оплату даже во время стажировки: «Магнит» платит с первого дня работы,работаете в тёплом кругу друзей: в компании действует программа «Приведи друга» - получи до 8 000 рублей,участвуете в конкурсах профессионального мастерства, корпоративных мероприятиях для сотрудников и их семейполучаете скидки для всей семьи: от салона красоты для мамы, шиномонтажа для папы, детских развлечений для ребенка и медуслуг для дедушек и бабушек. У нас есть скидки по всей стране, не важно, в каком ты городе живешьНе обязателен, но приветствуется опыт работы на аналогичных должностях: повар, пекарь, кондитер, тестомес, пиццемейкер в компаниях Перекресток, Пятерочка, Азбука Вкуса, ВкусВилл, Лента, Красное и Белое, Окей, Карусель, Верный, Ашан, Метро, Магнолия и других розничных сетях.Благодаря каждому сотруднику компания может развиваться и расти дальше. Мы гордимся, что люди приходят работать в компанию, и остаются с нами надолго: ежегодно около 6 000 человек отмечают 10-летие работы в «Магните», получая «Золотой значок». Всего в компании работает 21 000 «золотых» сотрудников!Работайте в крупнейшем ритейлере страны с развитыми IT технологиями.

Широкая сеть Гипермаркетов «Магнит» — это не просто работа рядом с домом. Это возможность развиваться в новых направлениях!Работайте в Гипермаркете «Магнит»:планируйте свой график: 5 на 2, 2 на 2, подработка; проходите ежегодные медосмотры за счёт компании; получайте премии и скидки на продукцию для сотрудников во всех магазинах сети; будьте уверены: компания предоставит материальную помощь и оплату больничных; получайте награды за стаж и премии за квалификацию; бесплатно обучайтесь новой профессии и растите по карьерной лестнице; получайте бонусы и скидки от партнёров; отдыхайте в санаториях; получайте новогодние подарки для детей; приобретайте качественные продукты по хорошим ценам; переезжайте по РФ и оставайтесь с нами — если у вас в планах переезд в другой город, вам не придётся менять компанию. Наши магазины есть в более чем 4 000 городов, деревень, сёл, станиц!Мы ждем, что вы будете:следить за качеством и наличием товаров для покупателей и себя в том числе — для сотрудников действует кэшбэк 10% в сети магазинов; заботиться о здоровье покупателей, пропуская в залы продукцию только с актуальным сроком годности и всеми сопроводительными документами; распределять товар в электронной базе: приёмки, возвраты, списания и перераспределения; быть дружелюбным при общении с поставщиками; превращать каждую инвентаризацию и приемку товара из рутины в праздник.Вы нам подходите, если:владеете на базовом уровне ПК и стандартными офисными программами (Word, Excel); готовы учиться новым профессиональным навыкам; имеете опыт работы в программах складского учета (необязательно, но будет плюсом); ответственно подходите к задачам, любите свою работу и людей вокруг.Забота о людях — это ДНК нашей корпоративной культуры. Поэтому, работая в «Магните», вы:уверены в завтрашнем дне: стабильная зарплата на карту любого банка — это возможность планировать отпуск, брать ипотеку, платить кредиты вовремя или оплачивать обучение; получаете оплату даже во время стажировки: «Магнит» платит с первого дня работы, а также предоставляет бесплатную рабочую форму; работаете в тёплом кругу друзей: в компании действует программа «Приведи друга» — получайте за каждого до 8 000 рублей; участвуете в конкурсах профессионального мастерства, корпоративных мероприятиях для сотрудников и их семей.Не обязателен, но приветствуется опыт работы на аналогичных должностях: кладовщик, комплектовщик, работник склада, оператор склада, приёмщик в компаниях Пятёрочка, Перекрёсток, Светофор, Верный, Красное и Белое, Карусель, Ашан, ВкусВилл, Дикси, Окей и других розничных сетях.«Магнит» — лидер по количеству магазинов. Благодаря каждому сотруднику компания может развиваться и расти дальше. Мы гордимся, что люди приходят работать в компанию, и остаются с нами надолго: ежегодно около 5 000 человек отмечают 10-летие работы в «Магните», получая «Золотой значок». Всего в компании работает 21 000 «золотых» сотрудников!Работайте в крупнейшем ритейлере страны с развитыми IT технологиями.