Все вакансии в регионе Амурская область, страница: 282

Управление железнодорожно-строительными машинами и силовыми установками, их техническое обслуживание; • выполнение погрузочно-разгрузочных работ в соответствии с действующими правилами; • контроль, выявление и устранение неисправностей узлов, агрегатов и механизмов машины; • проведение планово-профилактического ремонта оборудования.

• Организация и контроль выполнения работ по текущему содержанию и ремонту железнодорожного пути и искусственных сооружений для безопасного и плавного движения поездов со скоростями, установленными на участке железнодорожного пути.

Организация и осуществление учебно-коррекционной работы с детьми, имеющими отклонения в речевом развитии обследование детей, определение структуры и степени выраженности, имеющихся у детей дефектов проведение групповых и индивидуальных занятий по исправлению отклонений в речевом развитии, восстановление нарушенных речевых функций ведение необходимой документации.

Реабилитационная и воспитательная деятельность по проектированию и реализации реабилитационного процесса в учреждении: Реабилитационная деятельность.  Воспитательная деятельность. Развивающая деятельность.

Проводит необходимые диагностические исследования и интерпретирует их результаты с целью выявления уровня психического развития воспитанника, находящегося в учреждения в соответствии с возрастными нормами. Разрабатывает рекомендации в рамках индивидуальной программы реабилитации и  абилитации воспитанника. Совместно с другими специалистами учреждения обеспечивает реализацию индивидуальных программ реабилитации  и абилитации ребенка с учетом возрастных особенностей и оценивает эффективность их выполнения, заполняя индивидуальную карту реабилитации воспитанника. Проводит коррекционно-развивающую работу, направленную на развитие интеллектуальной, эмоционально-волевой сферы, познавательных процессов, снятие тревожности, решение проблем в сфере общения, преодоление проблем в общении и поведении воспитанника.

Формирует у получателей социальных услуг трудовые умения и навыки, готовит их к практическому применению полученных знаний.  Содействует формированию основных составляющих коммуникативной, информационной, правовой компетентности у получателей социальных услуг. Обеспечивает выполнение программы обучения. Принимает необходимые меры по оснащению кабинета оборудованием, техническими средствами, инструментами и материалами, отвечает за их сохранность и рациональное использование.

Обеспечивает:соблюдение санитарно-противоэпидемиологического режима в учреждении; изоляцию заболевших детей; организацию оздоровительных мероприятий; регулярную связь с детской поликлиникой с целью своевременного ознакомления с эпидемиологической обстановкой в районе; ежедневный обход групп с целью контроля состояния здоровья воспитанников и сотрудников, контроля организации питания в группах.

Ремонт автобусов

1. Выполняет назначение врача педиатра 2. Ведение документации 3. Осмотры и наблюдение за состоянием детей 4. Контролирует санитарное состояние учреждения.

Погрузо-разгрузочные работы

Руководство отделом, опыт работы в бюджетной организации, контрольза работой подчиненных, знание программы 1С Бухгалтерия

Планирование рабочего дня главного врача, его информационное и документационное обслуживание. Обеспечение приёма, учёта, регистрации и контроля исполнения документов, информационно-справочное обслуживание и хранение документной информации. Контроль качества подготовки, правильности составления, согласования и утверждения документов, которые предоставляются на подпись руководству учреждения. Контроль исполнения документов и поручений руководства, принятие оперативных мер, направленных на своевременное и качественное их выполнение. Обеспечение главного врача необходимыми для работы информационными и справочными материалами и документами, подготовка информационных и аналитических документов (обзоры, рефераты, справки, аннотации). Подготовка проектов приказов, писем и других документов по поручению главного врача, подготовка ответов на поступившую корреспонденцию. Осуществление оперативной связи со сторонними организациями и отдельными гражданами по вопросам текущей деятельности учреждения (телефон, факс и т. п.).

Обеспечивает бесперебойную работу и эксплуатацию, ремонт электрооборудования, электрических сетей.

Требуется бухгалтер материального стола: -составление (оформление) первичных учетных документов; -прием первичных учетных документов о фактах хозяйственной жизни по приносящей доход деятелдьсности и по текущей деятельности Филиала, субсидируемой за счет федерального бюджета; -систематизация первичных учетных документов; -обеспечение данными для проведения инвентаризации активов и обязательств Филиала; -составление отчетных калькуляций, калькуляций себестоимости продукции (работ, услуг), распределение косвенных расходов, начисление амортизации активов в соответстви с учетной политикой; -подсчет в регистрах бухгалтерского учета итогов и остатков по счетам синтетического и аналитического учета, закрытие оборотов по счетам бухгалтерсокго учета; -формировать расходы (кассовые выплаты) на содержание Филиала согласно утвержденному Финансовому плану (Бюджету) по доведенным обьемам финансового обеспечения.

- разрабатывать, внедрять и анализировать индивидуальные программы реабилитации получателей услуг; -проводить групповые и индивидуальные занятия с получателями услуг; - проводить отбор типовых методик проведения групповых занятий с получателями услуг с учётом типичных нарушений функций оргнанизма; - комплектовать группы для занятий с адаптивной физической культурой с учётом возрастно-половых особенностей, уровня физической подготовленности, типичных нарушений функций организма и индивидуальных потребностей получателей услуг.

Ведение кадрового делопроизводства.

1. Ведение бухгалтерского учёта (учёт основных средств, товарно‑материальных ценностей и нематериальных активов; отражение на счетах операций, связанных с движением денежных средств; ведение кассовых операций и контроль кассовой дисциплины.) 2. Работа с первичной документацией (приём, проверка и контроль первичной документации;  оформление и систематизация бухгалтерских документов; обеспечение сохранности документации и подготовка к архивному хранению; контроль документооборота и сроков предоставления документов.) 3. Расчеты и платежи (начисление и выплата заработной платы, отпускных, больничных, премий и иных вознаграждений; расчёт и перечисление налогов, сборов и страховых взносов в бюджеты всех уровней и внебюджетные фонды; проведение расчётов с поставщиками и подрядчиками, покупателями и заказчиками; контроль дебиторской и кредиторской задолженности; подготовка и проведение платежей через банк‑клиент.) 4. Отчетность (составление и сдача бухгалтерской, налоговой и статистической отчётности в установленные сроки; подготовка данных для составления финансовой отчётности)

Работа по экономическому планированию на предприятии. Ценообразование выполняемых работ. Выполнение мероприятий по составлению бюджета организации. Составление расчетно-калькуляционных материалов. Подготовка отчетности в установленные сроки.

Подбор и расстановка персонала: участие в поиске, отборе и расстановке кадров; взаимодействие с центрами занятости, кадровыми агентствами, учебными заведениями; анализ рынка труда для определения источников удовлетворения потребности в кадрах; подготовка предложений по замещению вакантных должностей и созданию кадрового резерва. Ведение кадровой документации: оформление приёма, перевода и увольнения работников; заполнение и хранение трудовых книжек; подготовка приказов и распоряжений по кадровым вопросам; выдача справок о трудовой деятельности; документирование повышения квалификации и аттестации сотрудников; подготовка документов для назначения льгот, компенсаций и пенсий; ведение банка данных о персонале и своевременное внесение информации. Адаптация новых сотрудников: помощь в освоении должностных обязанностей; содействие в интеграции в трудовой коллектив; контроль за размещением и расстановкой молодых специалистов и рабочих согласно полученной специальности; организация стажировок. Контроль трудовой дисциплины: анализ выполнения правил внутреннего трудового распорядка; мониторинг состояния трудовой дисциплины; разработка мероприятий по снижению текучести кадров; работа с «ненадёжными» сотрудниками. Организационная работа: участие в работе квалификационных, аттестационных и конкурсных комиссий; оформление решений комиссий; составление установленной отчётности по кадрам;

Осуществлять руководство деятельностью Бактериологической лаборатори¬ей в соответствии с положением о структурном подразделении, его функциями и зада¬чами.Формировать нормативную и методическую базы, базы материально- технических средств лабораторной и инструментальной диагностики.Осуществлять методическое руководство по микробиологическому исследо¬ванию.Совершенствовать формы и методы работы, планирование и прогнозирова¬ние деятельности структурного подразделения. Осваивать и внедрять в практику рабо¬ты лаборатории современные методы микробиологических исследований, методики исследований на микробиологических анализаторах, методики проведения расчетов, программные комплексы, прошедшие аттестацию и утвержденные в установленном порядке.Обеспечить правильную расстановку кадров на рабочих местах и их исполь¬зование в соответствии с квалификацией для успешного выполнения плана и контро¬лировать их нагрузку.Принимать меры по обеспечению выполнения сотрудниками Бактериологи¬ческой лабораторией своих должностных обязанностей и правил внутреннего трудово¬го распорядка, требований стандартизации и метрологического обеспечения исследо¬ваний, измерений, испытаний.Организовать получение работниками структурного подразделения допол¬нительного профессионального образования (повышение квалификации, профессио¬нальная переподготовка) в соответствии с законодательством Российской Федерации. Систематически повышать профессиональную квалификацию.Координировать деятельность Бактериологической лабораторией с другими структурными подразделениями организации, обеспечивать их взаимосвязь в работе.Разрабатывать перспективные и текущие планы работы Бактериологиче¬ской лабораторией, осуществлять контроль за выполнением этих планов.Анализировать работу структурного подразделения за отчетный период, представлять отчет о работе Бактериологической лабораторией по утвержденным Фор¬мам годовой отчетности.Осуществлять контроль за правильностью лабораторных исследований и достоверностью полученных результатов, и качеством ведения медицинской докумен¬тации, оказание практической помощи сотрудникам.