Специалист по кадрам

Оформлять прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами начальника учреждения, а так же другую установленную документацию по кадрам, формировать и вести личные дела работников, вносить в них изменения, связанные с трудовой деятельностью, заполнять, вести учет трудовых книжек, производить подсчет трудового стажа, выдавать справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников, Вести учет предоставления отпусков работникам, осуществлять контроль за составлением и соблюдением графика очередных отпусков.