Начинающий специалист по управлению летательными аппаратами (войсковая часть)

В новый полк Воздушной разведки МО требуется: Начинающий специалист по управлению летательных аппаратов .СпецКонтракт на 1г. (100% безопасная работа) Дорога и проживание оплачивается за наш счет. Обязанности: Подготовка аппаратов разведки и наземной станции к вылету: проверка технического состояния, сборка, настройка полезной нагрузки, загрузка полетного задания и карт местности. Планирование и выполнение полетных заданий: составление маршрутов, запуск, дистанционное управление полетом, контроль телеметрии и параметров полета, посадка аппарата. Ведение воздушной разведки и наблюдения: съемка местности, выявление целей и объектов, мониторинг обстановки, передача полученной информации командованию Обработка данных полета: анализ фото‑ и видеоматериалов, формирование отчетов, подготовка материалов для принятия решений и корректировки действий подразделения. Проведение регламентного обслуживания аппаратов и наземного оборудования, участие в ремонте, ведение учетной документации по полетам и техсостоянию комплексов. Требования: Среднее (Школьное) Среднее-специальное или высшее (желательно техническое: радиоэлектроника, ИТ, авиация, беспилотные системы) образование. Внимательность, высокая ответственность, устойчивость к стрессу, умение быстро принимать решения в нештатных ситуациях, развитое пространственное мышление. Годность по медицинским противопоказаниям к работе с техникой в полевых условиях, готовность к сменному графику и выездам Условия: Оформление на должность за 1-2 дня по Уставу МО РФ в должности специалиста беспилотных систем. Работа на территории войсковой части в г. Чита+ длительные командировки на новые земли (3-6 месяцев) Берем на службу Mужчин (согласно федеральному закону №53) Обучение работе с конкретными типами аппаратов- от 1 до 3 месяцев, регулярные тренировки и курсы повышения квалификации, обеспечение спецодеждой, питанием. Полный социальный пакет: оплачиваемый отпуск, больничные, обеспечение безопасных условий труда. Стабильная, высокая заработная плата и гарантированная единовременная выплата на старте. Сменный или не нормированный график работы, возможны дежурства по отдельному графику. Возможности профессионального развития: обучение, повышение квалификации, участие в ведомственных программах и курсах по профилю деятельности.