Начальник отдела зарплатных проектов

Вы будете отвечать за привлечение корпоративных клиентов на зарплатные проекты, активацию их сотрудников и увеличение продаж розничных продуктов. Ваша задача – обеспечить достижение плановых показателей через эффективное управление командой, стратегическое планирование и тесное взаимодействие со смежными подразделениями. Обязанности формирование планов мероприятий по привлечению юридических лиц на зарплатные проекты организация продаж зарплатных проектов и розничных продуктов координация работы по активации ранее заключенных зарплатных договоров взаимодействие со смежными подразделениями банка формирование отчетности и подготовка аналитических материалов управление офисными системами внедрение стратегического подхода в повседневную деятельность организация команд на компетентностной основе построение деловых отношений поддержание отношений с клиентами вовлеченность в повседневную деятельность компании. Требования образование - высшее (экономика, финансы и кредит) опыт работы по направлению деятельности 3-5 лет опыт руководящей работы 1-2 года готовность к разъездному характеру работы умение работать в условиях многозадачности знание методики прямых и перекрестных продаж опыт проведения презентаций и работы с возражениями умение использовать нейросети в повседневной работе. Условия стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников официальное оформление с первого дня расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких льготные ставки по ипотеке и кредитованию бесплатную подписку СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров.