Начальник отдела зарплатных проектов

Вы будете отвечать за привлечение корпоративных клиентов на зарплатные проекты, активацию их сотрудников и увеличение продаж розничных продуктов. Ваша задача – обеспечить достижение плановых показателей через эффективное управление командой, стратегическое планирование и тесное взаимодействие со смежными подразделениями.Обязанности формирование планов мероприятий по привлечению юридических лиц на зарплатные проекты

Организация продаж зарплатных проектов и розничных продуктов

Координация работы по активации ранее заключенных зарплатных договоров

Взаимодействие со смежными подразделениями банка

Формирование отчетности и подготовка аналитических материалов

Управление офисными системами

Внедрение стратегического подхода в повседневную деятельность организация команд на компетентностной основе

Построение деловых отношений

Поддержание отношений с клиентами

Вовлеченность в повседневную деятельность компании.

Требования образование - высшее (экономика, финансы и кредит)

Опыт работы по направлению деятельности 3-5 лет опыт руководящей работы 1-2 года готовность к разъездному характеру работы

Умение работать в условиях многозадачности

Знание методики прямых и перекрестных продаж

Опыт проведения презентаций и работы с возражениями

Умение использовать нейросети в повседневной работе.

Условия стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников

Официальное оформление с первого дня

Расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких

Льготные ставки по ипотеке и кредитованию

Бесплатную подписку СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров.