Главный специалист

-        организует переподготовку и повышение квалификации муниципальных служащих администрации сельского поселения;

-        ведет работу по организации подписания трудовых договоров с муниципальными служащими, техническими работниками администрации поселения, их регистрацию;

- осуществляет подготовку материалов по представлению лиц, замещающих муниципальные должности, к награждению государственными наградами Российской Федерации, присвоению почетных званий РФ, Забайкальского края и Агинского Бурятского округа и поощрению за успехи в работе;

-   осуществляет ведение личных дел и реестра муниципальных служащих, работников, технического персонала администрации поселения;

-   готовит проекты распоряжений, постановлений главы сельского поселения по кадровым вопросам, по основной деятельности;

-   осуществляет качественный анализ кадров муниципальных служащих администрации поселения, их профессиональной принадлежности, образованию, возраст, движение, стаж работы;

-   составляет квартальные, годовые отчеты по кадрам, ежемесячные и годовые планы и отчеты главы поселения и представляет в вышестоящие органы;

- готовит кадровые справки, информации по распоряжению главы поселения;

- способствует взаимодействию администрации поселения с администрацией района;

- оказывает практическую, методическую, организационную помощь в организации сходов, совещаний, отчетов главы сельского поселения;

- организует проведение совещаний специалистов, руководителей учреждений и организаций сельского поселения;

-прием и регистрация входящей и исходящей корреспонденции, систематизирует и хранит документы текущего архива;

- подготавливает и сдает в архив документальные материалы, законченные делопроизводством;

-  в соответствии с резолюцией Главы поселения передает документы на исполнение, оформляет журнал контроля;

-  производит организацию делопроизводства по обращениям физических и юридических лиц, органов государственной власти, органов местного самоуправления;

-  обеспечивает сохранность проходящей служебной документации;

- организует прием посетителей, содействует оперативности рассмотрения просьб и предложений работников и граждан;

- ведет учет личных хозяйств в похозяйственных книгах,

-      осуществление полномочий паспортно-визовой службы (ведение домовой книги, регистрация граждан по месту жительства);

- выдача различных справок;

- участвует в общественной жизни села.