Воспитатель

Планировать и организовывать жизнедеятельность детей отделения, с учетом специфики их заболевания.

Проводить повседневную работу с детьми отделения, обеспечивающую создание условий для их социально - психологической адаптации в новых условиях.

Использовать разнообразные приемы, методы и формы воспитания.

На основе изучения индивидуальных особенностей, планировать и проводить с детьми коррекционно - развивающую работу (с группой или индивидуально).

Организовывать выполнение детьми режима дня и правил поведения в отделении, оказывать им помощь в организации досуга с учетом состояния здоровья, психологических особенностей и возраста.

Проводить работу по профилактике отклоняющего поведения, вредных привычек.

Осуществлять психологическую подготовку детей перед проведением медицинских манипуляций, операций.

Оказывать помощь медицинскому персоналу отделения в организации ухода за детьми (кормление, проведение гигиенических процедур)

В летнее время, согласно приказу главного врача, проводить оздоровительные прогулки с детьми.

Принимать активное участие в работе медико - педагогического совета ГУЗ «КДКБ» и методического объединения воспитателей краевых ЛПУ.

Взаимодействовать с родителями лечащихся детей или лицами, их заменяющими.

Координировать деятельность младшего и среднего медицинского персонала в рамках единого воспитательного процесса.

Добросовестно выполнять должностные обязанности, определенные должностной инструкцией.

При осуществлении трудовой функции действовать в соответствии с законодательством Российской Федерации, Правилами внутреннего трудового распорядка, иными локальными нормативными актами, условиями настоящего договора, должностной инструкцией.

Соблюдать Правила внутреннего трудового распорядка, иные локальные нормативные акты, исполнять приказы и распоряжения Работодателя.

Соблюдать правила ведения делопроизводства, порядок работы с информацией, составляющей коммерческую тайну, не разглашать сведения, составляющие конфиденциальную информацию (коммерческую тайну).

Поддерживать уровень квалификации, достаточный для исполнения своих должностных обязанностей. Проходить обучение на курсах повышения квалификации и прочих подобных занятиях за счет Работодателя.