Все вакансии в регионе Забайкальский край, страница: 77

Согласно должностной инструкции.

Согласно должностной инструкции

Озеленение города, высадка рассады, уход и полив цветов, благоустройство городских клумб.

Внедрение новой техники и новых технологий в процесс производственной деятельности на предприятии, деяельность которого связана с ремонтом и обслуживанием транспортных средств. СТО.

- Планирует воспитательную работу в закрепленной группе продлённого дня, обеспечивает выполнение воспитательной программы, участвует в методической работе. - Осуществляет эстетическое воспитание. - Изучает индивидуальные способности, интересы и склонности обучающихся. - Координирует свою работу с работой классного руководителя. - Ведет установленную документацию по группе. - Принимает детей от учителей, родителей или лиц их заменяющих, по списку. - Добивается соблюдения учащимися Правил внутреннего распорядка гимназии, соблюдения этических норм и культуры поведения, бережного отношения к имуществу школы. - Организует и контролирует питание детей закрепленной группы. - Ведет среди воспитанников пропаганду здорового образа жизни, борьбу с вредными привычками, контролирует внешний вид учащихся, соблюдение ими правил личной гигиены. - Обеспечивает строгое соблюдение правил охраны труда и техники безопасности, а также противопожарных правил.

Уборка служебных помещений (влажная, сухая).

Уход за крупным рогатым скотом: пастьба, кормление животных, уборка  помещений для содержания сельскохозяйственных животных.

Обязанности: Решать технические проблемы и клиентские технические требования (ТТ) на 2-й линии технической поддержки (B2O); Проводить диагностику технических требований (ТТ) операторов связи; Координировать работу ответственных подразделений в процессе решения технических требований (ТТ); Своевременно обновлять статусы по решению технических требований (ТТ); Требования: Образование от средне-специальное и выше; Опыт работы в технической поддержке и/или эксплуатации мультисервисной сети от 1 года; Знание L2/L3 VPN: понимание принципов работы и диагностики каналов (траблшутинг, проверка последней мили), включая VPLS, QinQ; Работа с оборудованием: знание базовых диагностических команд оборудования вендоров (Cisco / Huawei / Juniper / QTech / Dlink), понимание принципов работы протокола BGP; Владение ПК и ПО: уверенный пользователь ПК, знание офисных программ (Excel, Word, Visio, Outlook), работа с электронной почтой и интернет-ресурсами; Условия: Работа в Ростелекоме — это официальное оформление и широкий социальный пакет, а ещё уникальная среда и возможность отточить свое мастерство на масштабных проектах, которыми можно гордиться; Стабильный и прозрачный доход с первого месяца: 36040,00 руб. – оклад + 40% РК + 30% северная надбавка + 30% ежемесячная премия; Сменный график 2/2 рабочие часы: с 08:00 до 20:00; Профессиональный рост: реальная возможность получить повышение или горизонтальную ротацию в первый год благодаря опытным коллегам, наставникам и бесплатным консультациям с менторами и карьерными консультантами; Бесплатное обучение: профильная переподготовка и конференции за счет Компании, корпоративный онлайн-университет, электронные библиотеки, вебинары; Медицинская страховка после испытательного срока (+ стоматология), жилищная и пенсионная программы, дополнительные выплаты (к отпуску, вступление в брак, рождение ребенка), помощь корпоративного психолога и юриста;

Команда помогает владельцам и руководителям крупнейшего, крупного и среднего бизнеса внедрять современные решения, оптимизировать процессы, сокращать затраты и увеличивать прибыль. Это комплексные решения, основанные на новейших технологиях, таких как GenAI, большие данные, блокчейн. Обязанности основной фокус - продвижение и продажи продуктов цифровой трансформации и экосистемы Сбера клиентам крупнейшего, крупного и среднего бизнеса по направлениям GenAI, облачные решения, финтех. анализ бизнеса и финансовой деятельности клиентов, формирование предложения по оптимизации, трансформации бизнес-процессов помощь в формулировании целей развития бизнеса и формировании гипотез технологического развития и ИИ-трансформации разработка проектов по продвижению услуг компаний экосистемы для закрытия потребностей клиентов проведение переговоров, согласование проектов и контрактов выстраивание кросс-функционального взаимодействия с подразделениями банка и компаний экосистемы. Требования высшее образование (экономическое, техническое, математическое) опыт работы в продажах крупным корпоративным клиентам, на рынке b2b, опыт продаж ИТ-решений, готовность к продажам и выполнению KPI базовое понимание архитектуры ИИ-трансформации и ключевых технологий (Cloud, Fintech, Data Science, IoT) умение вести сложные переговоры на уровне первых лиц компаний понимание глобального контекста цифровой трансформации (понимание и оценка влияния цифровой трансформации на макроэкономику) навыки управления проектами по методологиям Agile/Waterfall Будет преимуществом наличие технологической и бизнес-экспертизы (знание реальных кейсов цифровой трансформации; умение формировать гипотезы, оперировать возможными эффектами о реализации, знание моделей расчета экономической эффективности), навыки проектного управления (приветствуется наличие сертификации. Условия работа в команде профессионалов на стыке бизнеса и технологий возможность реализовывать масштабные проекты с ведущими компаниями страны профессиональное развитие и доступ к передовым решениям в области ИИ. стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников официальное оформление с первого дня расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких обучение в Виртуальной школе и Корпоративном университете Сбера бесплатная подписка СберПрайм+ и скидки на продукты компаний-партнеров корпоративная пенсионная программа гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ

Хочешь работать в крупной компании, ценишь стабильность и надежность. Откликайся! Первый этап отбора на эту вакансию - общение с AI-рекрутером. После отклика ждите сообщение от него в месенджере, диалог займёт примерно 10 минут. Задача AI-рекрутера - уточнить недостающие детали и ускорить рассмотрение вашей кандидатуры. AI-рекрутер только начинает свой путь, поэтому просим относиться с пониманием. Ваш опыт и участие помогут сделать его удобным и полезным для всех! Обязанности Что мы предлагаем: годовую премию и ежегодный пересмотр зарплаты систему надбавок к заработной плате, в зависимости от выполненного объема работы и выполнения квалификационных требований гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ усиленные меры безопасности: современный бронированный автомобиль, боевое оружие, бронежилет и спец контейнеры гибкий режим работы с суммированным учетом рабочего времени, например, по 12 часов через день, с предоставлением 2-х спаренных выходных дней быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта уникальную систему онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста расширенный ДМС и льготное страхование для семьи корпоративную пенсионную программу вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера. Требования Что нужно делать: перевозить денежные средства, а также другие ценности оказывать инкассаторские услуги клиентам банка обеспечивать сохранность перевозимых ценностей, автотранспорта. Рассматриваем кандидатов в том числе и без опыта в аналогичной позиции, но с подтвержденным стажем работы водителем от 1 года. Условия Мы ждем, что ты: специалист со средним профессиональным образованием имеешь права категории B готов работать на маршруте вдвоем и по одному готов обучаться и сдавать соответствующие нормативы готов использовать ИИ в ежедневной работе (обучение за счёт компании - есть свои курсы). Присоединяйся к команде Сбера!

Хотите влиять на развитие рынка платежей и эквайринга? Мы предлагаем вам стать частью команды профессионалов, занимающихся взаимодействием с ключевыми партнерами - поставщиками услуг ЖКХ, образования и связи. Первый этап отбора на эту вакансию - общение с AI-рекрутером. После отклика ждите сообщения от него в СберЧате, диалог займет примерно 10 минут. Задача AI-рекрутера - уточнить недостающие детали и ускорить процесс рассмотрения вашей кандидатуры. AI-рекрутер только начинает свой путь, поэтому просим относиться с пониманием. Ваш опыт и участие помогут сделать его удобным и полезным для всех! Чем предстоит заниматься: проводить анализ рынка платежных сервисов B2B и B2C и выявлять потенциальных партнеров на территории. Привлекать новых партнеров - поставщиков услуг осуществлять клиентское сопровождение партнера, сопровождение текущей договорной базы (оценка уровня удовлетворенности сервисов банка, контроль активности конкурентов, актуализация клиентской базы, контроль обеспечения бесперебойности приема платежей, контроль осуществления взаиморасчетов) работать по повышению рентабельности договоров контролировать эффективность заключенных договоров, проводить анализ причин низких объемов платежей, вырабатывать меры реагирования и предложений по увеличению объемов платежей осуществлять мероприятия по сопровождению и развитию партнеров в рамках торгового и интернет-эквайринга обеспечивать реализацию единого платежного сервиса. Ждем от кандидата: навыки клиентского обслуживания и продаж опыт работы в банке от 1 года умение пользоваться ПК на профессиональном уровне (умение работать в MS Office) среднее специальное и высшее образование (желательно экономическое или техническое) отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде умение использовать нейросети в повседневной работе. Что мы предлагаем: квартальную, годовую премию и ежегодный пересмотр зарплаты расширенный ДМС и льготы на медицинское обслуживание членов вашей семьи, телемедицина доступ ко всему спектру образовательных возможностей компании, позволяющих совершенствоваться профессионально беплатную подписку на эксклюзивные сервисы группы Сбербанк (СберПрайм+) участие в корпоративной пенсионной программе, обеспечение дополнительной финансовой защиты в будущем гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ).

Внесение и актуализация сведений в Федеральный реестр государственных и муниципальных услуг (функций)

Расчет заработной платы в медицинских учреждениях, работа с кассой, составление отчетности.

Обеспечение бесперебойной, надежной, безопасной и экономичной работы энергооборудования, содержание энергооборудования цеха в технически исправном рабочем состоянии, организация планово-предупредительных ремонтов, текущих ремонтов, совершенствование организации энергетического участка цеха и повышение эффективности его работы. Осуществление руководства персоналом участка, координирования и контроля деятельности участка.

Знание и опыт работы связанный с проходкой и креплением горных выработок, видами крепления в условиях ПАО ППГХО. Подготовка сечения горных выработок. Выполнение цикла проходческих работ. Поддержание оборудования, используемого для работы в горных выработках в работоспособном состоянии.

Знание и опыт работы связанный с креплением горных выработок, видами крепления в условиях ПАО ППГХО. Подготовка сечения горных выработок. Демонтаж и ремонт элементов крепи и опалубки в горных выработках. Поддержание оборудования, используемого для работы в горных выработках в работоспособном состоянии.

Разработка технической документации по эксплуатации и ремонту электротехнического оборудования цеха. Осуществление технической подготовки для организации эксплуатации и ремонтных работ основного энергетического оборудования цеха. Обеспечение контроля за выполнением требований производственных инструкций и соответствие их выполняемым работам по эксплуатации электрооборудования. Разработка, составление и поддержание в актуальном состоянии технической документации энергетического участка.

Разработка технической документации по эксплуатации и ремонту электротехнического оборудования цеха. Осуществление технической подготовки для организации эксплуатации и ремонтных работ основного энергетического оборудования цеха. Обеспечение контроля за выполнением требований производственных инструкций и соответствие их выполняемым работам по эксплуатации электрооборудования. Разработка, составление и поддержание в актуальном состоянии технической документации энергетического участка.

Знание и опыт работы связанный с креплением горных выработок, видами крепления в условиях ПАО ППГХО. Подготовка сечения горных выработок. Демонтаж и ремонт элементов крепи и опалубки в горных выработках. Поддержание оборудования, используемого для работы в горных выработках в работоспособном состоянии.

Проведение и обслуживание электрооборудования ГМЗ