Все вакансии в регионе Забайкальский край, страница: 222

1. Не реже 2-х раз в день (утром и вечером) проводить тщательную влажную уборку закрепленных за ней палат,  коридоров, лестниц, и других помещений отделения,  а также в другое время суток по мере необходимости. 2. Проводить текущую уборку включая  удаление  пыли с мебели и других предметов обихода, чистка ковровых изделий, мытье стены, полов, плинтусов, лестницы, окон и т.д. 3 Строго соблюдать санитарно-противоэпидемический режим при проведении влажной уборки и выполнении других закрепленных за ней обязанностей под контролем медицинской сестры палатной и сестры-хозяйки. 4. Ежедневно (не реже 2-х раз в сутки) проветривать помещения отделения,  согласно составленному графику. 5. Получать у сестры-хозяйки и обеспечивать правильное хранение и хозяйственного инвентаря и моющих средств в отделении. 6. Следить за выполнением пациентами и посетителями режима отделения. 7.  Собирать и транспортировать отходы класса «А» в установленное место. 8. Осуществлять расстановку урн для мусора, их очистку и дезинфицирование. 9. Проводить текущую  уборку и дезинфекцию душевых и туалетных комнат, и других помещений отделения. 10. Систематически, по графику, проводить генеральную уборку в закрепленных помещениях.

Участвовать в подготовке проекта прогнозного плана (программы) приватизации государственного имущества Забайкальского края на очередной финансовый год в сроки и в порядке, установленные действующим законодательством;          участвовать в подготовке проектов правовых актов о внесении изменений и дополнений в прогнозный план (программу) приватизации государственного имущества Забайкальского края на соответствующий финансовый год;          участвовать в подготовке проектов правовых актов об утверждении и о согласовании условий приватизации государственного имущества Забайкальского края;          участвовать в подготовке предложения о порядке разработки и утверждения условий конкурса по продаже государственного имущества Забайкальского края, а также контроля за их исполнением и подтверждения победителем конкурса исполнения таких условий;          участвовать в подготовке торгов на оказание услуг по продаже имущества, находящегося в собственности Забайкальского края, в части подготовки соответствующего правового акта Департамента;          участвовать в подготовке проектов решений о внесении в качестве вклада государственного имущества Забайкальского края в уставные капиталы открытых акционерных обществ в процессе приватизации;          участвовать в подготовке проектов договоров купли-продажи акций (долей в уставном капитале), находящихся в государственной собственности Забайкальского края;          участвовать в подготовке предложений и проектов правовых актов Департамента, определяющих порядок и сроки вовлечения в инвестиционный процесс краевого имущества;          готовить запросы в органы исполнительной власти Забайкальского края, органы местного самоуправления, другие органы и организации о предоставлении информации, необходимой для принятия решения о вовлечении в инвестиционной процесс краевого имущества;          участвовать в подготовке проектов решений по вовлечению в инвестиционный процесс краевого имущества;          участвовать в подготовке проектов правовых актов об утверждении инвестиционных условий вовлечения в инвестиционный процесс краевого имущества;

Заместитель заведующей по воспитатльно-методической работе в дошкольном учреждении.

- осуществляет экспертно-аналитическую деятельность по вопросам общественно-политических процессов, происходящих в Забайкальском крае; - обеспечивает в пределах компетенции взаимодействие Правительства Забайкальского края, Губернатора Забайкальского края с Администрацией Президента Российской Федерации, депутатами Законодательного Собрания Забайкальского края, политическими партиями и иными общественными объединениями; - участвует в социологическом мониторинге Забайкальского края; - участвует в мониторинге публичных мероприятий в крае.

Планирование и осуществление учебного процесса Организация самостоятельной деятельности обучающихся

- обеспечивает реализацию программ и мероприятий в области молодежной политики на территории Забайкальского края; - координирует в пределах своей компетенции реализацию молодежной политики на территории Забайкальского края; - формирует годовой и ежемесячный единый календарный план проведения мероприятий в области молодежной политики на территории Забайкальского края; - осуществляет информационно-аналитическую деятельность по оценке состояния молодежной политики на территории Забайкальского края; - соблюдает сроки, полноту и качество исполнения документов по своему направлению деятельности.

Воспитательная работа со студентами, проживающими в общежитии. систематический контроль за соблюдением студентами правил проживания в общежитии, распорядок дня. работа по профилактике отклонений в поведении, вредных привычек и соблюдению правил пожарной безопасности

Организует разработку и обновление образовательных программ профессионального обучения, СПО И ДПП проводит контроль и оценку качества разрабатываемых материалов посещает и анализирует занятия, проводимые преподавателями и мастерами производственного обучения

Осуществлять рассмотрение и обработку заявлений на платформе государственных сервисов (ПГС 2.0); проводить экспертизу поступающих в отдел документов; осуществлять подготовку проектов распоряжений; готовить письма об отказе физическим, юридическим лицам, индивидуальным предпринимателям по вопросам предоставления в аренду земельных участков, заключения (перезаключения) договоров аренды, выдачи справок о сроке действия договоров аренды; готовить для заключения проекты договоров аренды земельных участков; готовить для заключения проекты дополнительных соглашений о внесении изменений в договоры аренды земельных участков; готовить для заключения проекты соглашений о расторжении договоров аренды земельных участков; готовить для заключения проекты соглашений об оплате за период фактического использования земельного участка; обеспечивать сохранность и конфиденциальность документов; участвовать в переписке с органами государственной власти, органами местного самоуправления, юридическими и физическими лицами; осуществлять контроль за исполнением условий договоров аренды земельных участков; выезжать на место с целью обследования земельных участков по целевому назначению; участвовать в разработке и реализации плана мероприятий («дорожной карты») по содействию развитию конкуренции в части компетенции отдела; рассматривать обращения граждан, поступившие в Департамент, в письменной форме или в форме электронного документа и уведомляет о результатах рассмотрения, при этом гражданским служащим обрабатываются следующие персональные данные: указанные в обращении фамилия, имя, отчество (при наличии); указанные в обращении почтовый адрес, адрес электронной почты, контактный телефон; иные указанные персональные данные, содержащиеся в обращении (жалобе); вести базу данных автоматизированного учета земельных участков, предоставленных в аренду, фактическое использование в программе «SAUMI»; заносить сведения по платежным документам об исполнении арендных обязательств в базу данных в программе «SAUMI»; вести лицевые счета арендаторов земельных участков в программе «SAUMI»; осуществлять сверки расчетов и обязательств по договорам аренды; корректировать начисления и платежи в лицевых счетах арендаторов; осуществлять подготовку актов сверок по арендным платежам;

Разрабатывать проекты нормативных правовых актов, проектов решений об утверждении показателей экономической эффективности деятельности государственных унитарных предприятий координация и регулирование деятельности которых возложены на Департамент, организует контроль за их выполнением; осуществлять ведение реестров показателей экономической эффективности деятельности государственных унитарных предприятий; представлять интересы Забайкальского края в органах управления и контроля хозяйственных обществ, органах управления, контроля и надзора фондов, автономных некоммерческих организаций; осуществлять сбор, анализ и обобщение отчетов представителей Забайкальского края о работе в органах управления хозяйственных обществ, фондов, автономных некоммерческих организаций; участвовать в подготовке проектов нормативных правовых актов об участии Забайкальского края в хозяйственных обществах, фондах, автономных некоммерческих организациях;  разрабатывать проекты нормативных актов, регламентирующих порядок представления интересов Забайкальского края в органах управления и надзора некоммерческих организаций (фондов);  готовить анализ финансово-хозяйственной деятельности государственных унитарных предприятий, хозяйственных обществ; готовить смету доходов и расходов казенных предприятий; участвовать в работе по утверждению бухгалтерской отчетности и отчетов предприятий координация и регулирование деятельности которых возложены на Департамент; участвовать в работе по экспертизе показателей эффективности деятельности предприятий и хозяйственных обществ и внесению предложений по их утверждению; участвовать в работе по согласованию предприятиям сделок, предусмотренных Федеральным законом от 14 ноября 2002 года № 161-ФЗ «О государственных и муниципальных унитарных предприятиях», осуществлять контроль за исполнением предприятиями условий сделок, совершаемых с согласия Департамента; участвовать в проведения ревизий и иных проверок в отношении предприятий; участвовать в подготовке проведения аудиторских проверок в отношении предприятий;  участвовать в подготовке отчетов, планов, служебных записок, справок по вопросам деятельности государственных унитарных предприятий, хозяйственных обществ, некоммерческих организаций, а также по иным вопросам, связанным с деятельностью отдела;

Подсобные работы

Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста? Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся! Обязанности консультировать клиентов по всем продуктам и услугам Сбера, включая ипотеку продавать банковские продукты и услуги обучать клиентов пользоваться сервисами и продуктами Сбера проводить кассовые операции: прием, выдача, обмен денег. Требования имеешь образование среднее и выше доброжелателен и готов помогать клиентам активно используешь гаджеты и программы MS Office готовность использовать искусственный интеллект в ежедневной работе (обучение за счёт компании - есть свои курсы). Условия ежемесячная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты возможность влиять на свой доход быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта работа в офисе нового формата рядом с домом или местом учебы корпоративный планшет для комфортной работы уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста  расширенный ДМС и льготное страхование для семьи бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ.

Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста? Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся! Обязанности обслуживать клиентов в отделении Сбера проводить кассовые операции: прием, выдача, обмен денег продавать продукты Сбера и консультировать клиентов по возникающим вопросам. Требования имеешь образование среднее и выше активно используешь гаджеты доброжелателен и готов помогать клиентам готовность использовать искусственный интеллект в ежедневной работе (обучение за счёт компании - есть свои курсы). Условия ежемесячная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты возможность влиять на свой доход быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта работа недалеко от дома уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста  расширенный ДМС и льготное страхование для семьи бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ.

Ищешь работу без опыта? Мы всему научим и поможем построить карьеру в Сбере! Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся! Обязанности доставлять банковские карты и документы клиентам выезжать на консультации клиентов в удобные для них локации предлагать клиентам банковские продукты и подключать сервисы экосистемы Сбера Требования быть готовым перемещаться по городу быть готовым общаться с клиентами и предоставлять сервис наличие личного автомобиля будет преимуществом готовность использовать искусственный интеллект в ежедневной работе (обучение за счёт компании - есть свои курсы). Условия ежемесячная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты возможность влиять на свой доход график 5/2 с гибким началом рабочего дня быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта оплата транспортных расходов, корпоративная мобильная связь и ipad уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста расширенный ДМС и льготное страхование для семьи бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ.

Образование  Высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование по направлению подготовки «Образование и педагогика» или в области, соответствующей преподаваемому предмету, без предъявления требований к стажу работы enterfin.ru. Либо высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование по направлению деятельности в образовательном учреждении без предъявления требований к стажу работы enterfin.ru. Медицинские требования Необходимо пройти предварительный (при поступлении на работу) и периодические медицинские осмотры, внеочередные медицинские осмотры по направлению работодателя, обязательное психиатрическое освидетельствование (не реже 1 раза в 5 лет), профессиональную гигиеническую подготовку и аттестацию (при приёме на работу и далее не реже 1 раза в 2 года), вакцинацию, а также иметь личную медицинскую книжку  Отсутствие ограничений  Необходимо, чтобы у кандидата не было ограничений на занятия педагогической деятельностью, изложенных в статье 331 «Право на занятие педагогической деятельностью» Трудового кодекса Российской Федерации

Подсобные работы на приусадебном участке

Подсобные и вспомогательные работы в уборке и ремонте

1. Осуществление деятельности по воспитанию детей в образовательном учреждении. 2. Содействие созданию благоприятных условий для индивидуального развития и нравственного формирвоания личности воспитанников, внесение необходимых корретив в систему воспитания. 3. Осуществление изучения личности воспитанников, их склонностей, интересов, содействие росту их познавательной мотивации и становлению их учебной самостоятельности, формированию компетентностей. 4. Создание благоприятной микросреды и морально-психологического климата для каждого воспитанника.

Согласно должностной инструкции

Уборка придомовой территории МКД,скос травы.