Начальник отдела (управления кадрами и трудовыми отношениями)

Возглавляет работу по комплектованию учреждения кадрами требуемых профессий . Организует разработку прогнозов, определение текущей и перспективной потребности в кадрах и источников ее удовлетворения. Осуществляет работу по подбору, отбору и расстановке кадров. Обеспечивает прием, размещение и расстановку молодых специалистов, студентов в соответствии с полученной в учебном заведении профессией и специальностью. Организует своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников .Обеспечивает подготовку документов по пенсионному страхованию. Осуществляет методическое руководство и координацию деятельности специалистов по кадрам, контролирует исполнение руководителями подразделений законодательных актов и постановлений правительства, постановлений, приказов и распоряжений руководителя предприятия по вопросам кадровой политики и работы с персоналом. Организует табельный учет, составление и выполнение графиков отпусков, контроль за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях учреждения. Обеспечивает составление установленной отчетности по учету личного состава и работе с кадрами. Обеспечивает организацию работы и руководство деятельностью отдела. Принимает граждан и сотрудников учреждения по вопросам приема, увольнения, перевода, консультирует руководителей структурных подразделений учреждения по трудовым вопросам.Осуществляет контроль за разработкой должностных инструкций и положений о структурных подразделениях учреждения