Бухгалтер
32000 ₽
Дата обновления: 06.09.2023, 09:20
ФИЛИАЛ ФЕДЕРАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО БЮДЖЕТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ "ЦЕНТРАЛЬНОЕ ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОЕ УПРАВЛЕНИЕ" МИНИСТЕРСТВА ОБОРОНЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ (ПО ЮЖНОМУ ВОЕННОМУ ОКРУГУ)
Еврейская автономная область, Город Биробиджан, Дружбы улица, 24
Должностные обязанности
- Принимать документы, служащие основанием для начисления заработной платы и денежного довольствия (табеля учета рабочего времени, выписки из приказа, заявления, и др.). Проверять правильность (полноту) оформления и логической увязки показателей в документах. Истребование у исполнителей документов в сроки, установленные графиком документооборота Учреждения.
- Своевременно осуществлять расчет заработной платы, пособий и компенсаций путем внесение данных в программный комплекс 1С-ЗУП, 1С-БГУ, СБИС на основании надлежаще оформленных документов.
- Вносить изменения в справочную и нормативную информацию для обработки данных, связанных начислением зарплаты, удержанием и начислением налогов и страховых взносов.
- Производить все виды удержаний из заработной платы работников согласно установленных требований законодательства.
Проводить начисление налогов с заработной платы работников, налогооблагаемой базой для которых является фонд оплаты труда.
- Ежемесячно оформлять расчетно-платежные документы, платежные ведомости, путем составления реестров, заявок на перечисление заработной платы, налогов по заработной плате, других денежных выплат, удержаний из заработной платы по исполнительным листам с применением программного комплекса 1С-ЗУП и 1С-БГУ, регистрировать их в установленном порядке.
- Вести карточки лицевых счетов гражданского персонала по закрепленным подразделениям с обязательным правильным их оформлением, подшивкой и последующей сдачей в архив.
- Выдавать справки работникам предприятия по начислению и удержанию из заработной платы.
- Проверять выгрузку проводок по начислению заработной платы и налогам в программе 1С-БГУ. Вести аналитический учет по балансовым счетам, соответствующим начислениям и удержаниям из заработной платы.
- Формировать сводную отчетность для отделения (планово-экономического).
- Ежемесячно составлять статистическую отчетность по форме П-4 в Управление федеральной службы государственной статистики по Хабаровскому краю, Магаданской области, Еврейской автономной области и Чукотскому автономному округу и передавать через электронный документооборот СБИС.
- Ежеквартально составлять отчетность по форме 6-НДФЛ и передавать в ИФНС через электронный документооборот СБИС.
- Составление годовой отчетности по форме 2 НФДЛ и передача в ИФНС через электронный документооборот СБИС.
- Проводить сверку взаимных расчетов, подписание актов сверок с Инспекцией федеральной налоговой службы.
Проводить разъяснительную работу с гражданским персоналом по вопросам заработной платы, иных выплат. Своевременно удовлетворять правомерные жалобы по вопросам начисления и выплат.
- Организовывать группировку первичных учетных документов в порядке
Совершения операций и подшивку в дела по номенклатуре финансового управления.
- Осуществлять бумажный и электронный документооборот с учреждениями Банков по вопросам изготовления банковских пластиковых карт работникам ЖКС.
- Оказывать методическую помощь работникам ЖКС по вопросам бухгалтерского и налогового учета, контроля, отчетности по вопросам, относящимся к компетенции Отделения.
- Представлять интересы Учреждения в государственных надзорных органах, уполномоченных рассматривать дела об административных правонарушениях, судебных органах в качестве специалиста, для предоставления пояснений.
- Вести деловую переписку с контрагентами, государственными органами, должностными лицами по вопросам, относящимся к компетенции Отделения.
Требования к кандидату
Должен знать:
- законодательство о бухгалтерском учете;-основы гражданского права, финансового, налогового и трудового законодательства Российской Федерации;
- постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие, нормативные и методические документы, положения и инструкции по организации бухгалтерского учета и составления отчетности, правила его ведения;
-у четную политику Учреждения;
- план и корреспонденцию счетов;
- формы и методы бухгалтерского и налогового учета в Учреждении;
- структуру Учреждения;
- порядок оформления бухгалтерских операций и организации документооборота по участкам учета, списания со счетов бухгалтерского учета недостач, дебиторской задолженности и других потерь, приемки, оприходования, хранения и расходования денежных средств, товарно-материальных и других ценностей;
- условия налогообложения юридических и физических лиц;
- правила проведения инвентаризаций денежных средств, товарноматериальных ценностей, расчетов с дебиторами и кредиторами, проведения проверок (акты сверок) и документальных ревизий;
- порядок и сроки составления бюджетной отчетности;
- основы организации делопроизводства, порядок и правила хранения бухгалтерских и налоговых документов и защиты информации;
- средства вычислительной техники, коммуникаций и связи, владеть компьютером на уровне уверенного пользователя, компьютерной программой 1C «Бухгалтерия государственного учреждения» 8.2 (далее - 1С-БГУ); 1C «Зарплата и кадры государственного учреждения» 8.3 (далее - 1С-ЗУП); СБИС.
- порядок формирования аналитических материалов по направлению деятельности.
- владеть навыками ведения телефонных переговоров, знание делового этикета и профессиональной этики, составление деловых писем и подготовка документов в соответствии установленными требованиями.
- работник должен знать, что такое бухучет, и уметь не только начислять заработную плату;
- владеть офисной техникой, иметь навыки работы на компьютере, а также владеть программами бухгалтерского учета.
Образование: Высшее
Опыт работы (лет): 1
Квалификации
Должен знать:
- законодательство о бухгалтерском учете;-основы гражданского права, финансового, налогового и трудового законодательства Российской Федерации;
- постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие, нормативные и методические документы, положения и инструкции по организации бухгалтерского учета и составления отчетности, правила его ведения;
-у четную политику Учреждения;
- план и корреспонденцию счетов;
- формы и методы бухгалтерского и налогового учета в Учреждении;
- структуру Учреждения;
- порядок оформления бухгалтерских операций и организации документооборота по участкам учета, списания со счетов бухгалтерского учета недостач, дебиторской задолженности и других потерь, приемки, оприходования, хранения и расходования денежных средств, товарно-материальных и других ценностей;
- условия налогообложения юридических и физических лиц;
- правила проведения инвентаризаций денежных средств, товарноматериальных ценностей, расчетов с дебиторами и кредиторами, проведения проверок (акты сверок) и документальных ревизий;
- порядок и сроки составления бюджетной отчетности;
- основы организации делопроизводства, порядок и правила хранения бухгалтерских и налоговых документов и защиты информации;
- средства вычислительной техники, коммуникаций и связи, владеть компьютером на уровне уверенного пользователя, компьютерной программой 1C «Бухгалтерия государственного учреждения» 8.2 (далее - 1С-БГУ); 1C «Зарплата и кадры государственного учреждения» 8.3 (далее - 1С-ЗУП); СБИС.
- порядок формирования аналитических материалов по направлению деятельности.
- владеть навыками ведения телефонных переговоров, знание делового этикета и профессиональной этики, составление деловых писем и подготовка документов в соответствии установленными требованиями.
- работник должен знать, что такое бухучет, и уметь не только начислять заработную плату;
- владеть офисной техникой, иметь навыки работы на компьютере, а также владеть программами бухгалтерского учета.
Образование: Высшее
Опыт работы (лет): 1
Условия
Тип занятости: Полная занятость
График работы: Полный рабочий день
Количество рабочих мест: 1
ДМС
Бонусы
ДМС
полная занятость
полный рабочий день
Контактное лицо компании
Фризина Наталья Михайловна
Контактное лицо
