Начальник Управления прямых продаж

Направление прямых продаж в поисках Начальника УправленияОбязанности контроль работы управления прямых продаж

Организация системы обучения и наставничества сотрудников

Подбор, укомплектование, планирование карьерного развития сотрудников

Требования высшее образование

Опыт руководящей должности 3-5 лет

Опыт работы в Банке на аналогичной должности

Знание процесса наставничества, развития сотрудников;

Умение принимать управленческие решения, делегировать полномочия

Условия стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников

Официальное оформление с первого дня

Расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких

Корпоративное обучение за счет компании

Бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров

Корпоративная пенсионная программа

Гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ

Готов использовать ИИ в ежедневной работе (обучение за счёт компании — есть свои курсы)