Начальник отделения (тарифного регулирования)
80000 ₽
Дата обновления: 22.05.2025, 02:41
ФИЛИАЛ ФЕДЕРАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО БЮДЖЕТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ "ЦЕНТРАЛЬНОЕ ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОЕ УПРАВЛЕНИЕ" МИНИСТЕРСТВА ОБОРОНЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ (ПО ВОСТОЧНОМУ ВОЕННОМУ ОКРУГУ)
Еврейская автономная область, Город Биробиджан, Дружбы улица, 24
Должностные обязанности
- изучает нормы действующего законодательства в сфере теплоснабжения, водоснабжения, водоотведения и прочих видов регулируемой деятельности, контролирует деятельность по внесению изменений и доведению информации об изменениях в законодательстве;
- взаимодействует c Департаментом по тарифам и ценам Правительства ЕАО, органами местного самоуправления, ресурсоснабжающими организациями в рамках вопросов, относящихся к компетенции Отделения;
- участвует в заседаниях по установлению тарифов в органах исполнительной власти в области тарифного регулирования и защита тарифов на очередной период регулирования, не ухудшающих финансовые показатели деятельности Учреждения, Филиала, Службы;
- сбор информации от структурных подразделений Службы по статьям затрат в целях формирования тарифной заявки на услуги теплоснабжения, горячего водоснабжения, холодного водоснабжения, водоотведения и прочих регулируемых видов деятельности;
- расчет финансовых потребностей, тарифов в сфере теплоснабжения, водоснабжения, водоотведения и прочих регулируемых видов деятельности на основании представленных плановых показателей и фактических данных (как в стоимостном, так и в натуральном выражении) от структурных подразделений Службы, согласно норм законодательства в области тарифного регулирования;
- своевременное формирование тарифных дел, подачи тарифных заявок в сфере теплоснабжения, водоснабжения и водоотведения, газоснабжения;
- взаимодействие с органами исполнительной власти по направлению предоставления субсидий на возмещение недополученных доходов Учреждением, предоставляющим услуги теплоснабжения, горячего водоснабжения, водоснабжения и иных регулируемых видов деятельности по тарифам для населения.
Требования к кандидату
Работник должен знать:
- законодательные и иные нормативные правовые акты в области государственного регулирования тарифов, в частности, на услуги организаций коммунального комплекса;
- нормативные правовые акты, регламентирующие деятельность по вопросам ценообразования на работы и услуги ресурсоснабжающей организации;
- антикоррупционное законодательство Российской Федерации
- налоговое законодательство РФ;
- основы гражданского и коммерческого права РФ;
- трудовое законодательство РФ;
- полномочия органов тарифного регулирования, органов местного самоуправления по вопросам ценообразования на работы и услуги ресурсоснабжающей организации;
- методы оценки и анализа деятельности структурного подразделения по формированию цен и тарифов;
- методы государственного регулирования цен и тарифов на работы и услуги в жилищно-коммунальном хозяйстве;
- методы, формы и инструменты анализа и совершенствования деятельности ресурсоснабжающей организации;
- порядок и сроки составления и предоставления по запросам регулятора (равно как и без запросов регулятора) статистической отчетности, отчетности, предусмотренной стандартами раскрытия информации организациями коммунального комплекса, мониторингов;
- этику делового общения;
Работник должен уметь:
- использовать систему критериев, характеризующих соблюдение баланса экономических интересов производителей и потребителей работ и услуг в жилищно-коммунальном хозяйстве;
- обосновывать необходимую величину цены или тарифа на работы и услуги ресурсоснабжающей организации;
- анализировать закономерности, влияющие на изменение цен и тарифов на работы и услуги в жилищно-коммунальном хозяйстве;
- быть опытным пользователем ПК и оргтехники. Иметь уверенные навыки работы с офисными программами Word, Excel, PDF, программами на платформе 1C: «Предприятие» - «бухгалтерский учет», «документооборот», «теплосеть», интернет-почтовыми программами, информационно-поисковыми системами, Единой информационно-аналитической системой (ЕИАС).
Образование: Высшее образование — специалитет, магистратура
Опыт работы (лет): 5
Квалификации
Работник должен знать:
- законодательные и иные нормативные правовые акты в области государственного регулирования тарифов, в частности, на услуги организаций коммунального комплекса;
- нормативные правовые акты, регламентирующие деятельность по вопросам ценообразования на работы и услуги ресурсоснабжающей организации;
- антикоррупционное законодательство Российской Федерации
- налоговое законодательство РФ;
- основы гражданского и коммерческого права РФ;
- трудовое законодательство РФ;
- полномочия органов тарифного регулирования, органов местного самоуправления по вопросам ценообразования на работы и услуги ресурсоснабжающей организации;
- методы оценки и анализа деятельности структурного подразделения по формированию цен и тарифов;
- методы государственного регулирования цен и тарифов на работы и услуги в жилищно-коммунальном хозяйстве;
- методы, формы и инструменты анализа и совершенствования деятельности ресурсоснабжающей организации;
- порядок и сроки составления и предоставления по запросам регулятора (равно как и без запросов регулятора) статистической отчетности, отчетности, предусмотренной стандартами раскрытия информации организациями коммунального комплекса, мониторингов;
- этику делового общения;
Работник должен уметь:
- использовать систему критериев, характеризующих соблюдение баланса экономических интересов производителей и потребителей работ и услуг в жилищно-коммунальном хозяйстве;
- обосновывать необходимую величину цены или тарифа на работы и услуги ресурсоснабжающей организации;
- анализировать закономерности, влияющие на изменение цен и тарифов на работы и услуги в жилищно-коммунальном хозяйстве;
- быть опытным пользователем ПК и оргтехники. Иметь уверенные навыки работы с офисными программами Word, Excel, PDF, программами на платформе 1C: «Предприятие» - «бухгалтерский учет», «документооборот», «теплосеть», интернет-почтовыми программами, информационно-поисковыми системами, Единой информационно-аналитической системой (ЕИАС).
Образование: Высшее образование — специалитет, магистратура
Опыт работы (лет): 5
Условия
График работы: FULL
Количество рабочих мест: 1
Добровольное медицинское страхование
Бонусы
Добровольное медицинское страхование
full
Контактное лицо компании
Фризина Наталья Михайловна
Контактное лицо
